埼玉県春日部市の行政の求人・仕事・採用

仕事内容管理職（介護） / ショートステイ / 正職員 ショートステイ施設にて、管理者業務全般を担当いただきます。日勤・夜勤を含む24時間体制の運営管理を行いながら、お客様の入退所対応やスタッフとの連携、各種調整を担っていただきます。短期間だからこそ求められるきめ細やかな対応が活かされる業務です。 ［主な業務内容］ ・スタッフのシフト調整、日勤・夜勤の体制管理 ・お客様の受け入れ（入退所手続き・契約対応） ・ご家族・ケアマネジャーとの連絡・調整業務 ・ご利用状況の確認、緊急時対応（医療機関との連携等） ・各種記録・書類作成、行政提出物対応 ・必要に応じた介護業務のサポート（食事・排せつ・入浴など）

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 要介護認定を受けた高齢者やご家族の相談に応じ、 自宅で安心して生活を続けられるよう支援するお仕事です。 ・ 利用者様・ご家族への相談対応、アセスメント（状況把握） ・ ケアプラン（介護サービス計画書）の作成・見直し ・ 介護サービス事業所・医療機関・行政との連絡調整 ・ サービス担当者会議の開催、モニタリング訪問（月1回以上） ・ 要介護認定の申請・更新などの手続き代行 ・ 給付管理業務（介護給付費明細書などの作成） ・ 認定調査業務 【業務のポイント】 ・ 1人あたりの担当件数：最大49件（平均45件前後） ・ タブレット・パソコンを使用

仕事内容管理職（介護） / 訪問介護 / 正職員 業務の内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関

仕事内容生活支援員 / 就労移行支援 / 正職員 心や身体に困りごとを抱えた方が就職に必要な訓練を実施する就労移行支援事業所です。 あなたの『なりたい』を叶えるをモットーに、ご利用者様の強みを伸ばして就職のサポートを実施します。 ・就職準備 ご利用者様一人一人に合わせて、生活面からスキル面までのサポートを実施します。 これまでの経験を最大限に活用して、基礎の部分から社会人スキルまでご利用者様へ伝えていただきます。 ・企業インターン・就職活動 求人にご利用者様を当てはめていくのではなく、その人の強みを最大限に活かして戦える職場探しを全力でサポートします。 ・職場定着 就職がゴールではなく、その後のご利

勤務時間10:00～19:00 実勤8時間/週5日勤務 休憩時間60分 労働時間制度 シフト制固定時間制

仕事内容掲載期間：08/14（金）～09/13（日） バックスグループ 〔10:00～19:00勤務〕■未経験者歓迎！長期安定・短期スポット・高時給等のお仕事ご紹介可能♪ アルバイト・パート 即払い★長期安定・短期スポット・未経験歓迎・高時給等のお仕事多数ご紹介可能♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ◆バックスグループでお仕事◆ バックスグループは博報堂グループの派遣会社です。 長期安定して働ける職場から、短期のスポット募集、 研修ありの未経験歓迎のお仕事から、資格が活かせるお仕事まで多数ご紹介可能◎ 「平日勤務/土日休みの仕事がいい」 「週末のみ・土日のみがいい」 「日勤がいい」 「

仕事内容医療法人財団明理会 【埼玉/春日部】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【仕事内容】 【埼玉/春日部】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【具体的な仕事内容】 ＜長期就業が可能な環境有休消化率90％以上／産育休実績有／残業月平均10～20h※正社員登用ほぼ100%＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務概要： 総務

仕事内容ケアマネジャー / 訪問看護 / 正職員 要介護認定を受けた高齢者やご家族の相談に応じ、 自宅で安心して生活を続けられるよう支援するお仕事です。 ・ 利用者様・ご家族への相談対応、アセスメント（状況把握） ・ ケアプラン（介護サービス計画書）の作成・見直し ・ 介護サービス事業所・医療機関・行政との連絡調整 ・ サービス担当者会議の開催、モニタリング訪問（月1回以上） ・ 要介護認定の申請・更新などの手続き代行 ・ 給付管理業務（介護給付費明細書などの作成） ・ 認定調査業務 【業務のポイント】 ・ 1人あたりの担当件数：最大49件（平均45件前後） ・ タブレット・パソコンを使用した記録・

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 看護が必要な現場で、患者さんの身の回りのお世話をしていただきます。 ＜一般的な仕事内容＞ ・簡単な事務の補助業務 ・病院内の備品、器具のチェック ・伝票やカルテなど病院内での運搬 ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備 ・介助業務（食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど） ・手術室の器材などの清掃（消毒・管理） ★こんな方におすすめ★ ・人と接することが好き ・将来性のある仕事がしたい ・やりがいを感じながら、人の役に立ちたい 【PRポイント】 ★高齢者の未来に夢と希望を★

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間休日124日★＞生活支援員募集中＜【ブランクありOK】☆資格取得支援制度あり☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 心や身体に困りごとを抱えた方が就職に必要な訓練を実施する就労移行支援事業所です。 あなたの『なりたい』を叶えるをモットーに、ご利用者様の強みを伸ばして就職のサポートを実施します。 ・就職準備 ご利用者様一人一人に合わせて、生活面からスキル面までのサポートを実施します。 これまでの経験を最大限に活用して、基礎の部分から社会人スキルまでご利用者様へ伝えていただきます。 ・

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼかすかべ 日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪ 正社員 介護系の資格や経験を活かして施設サポートしてみませんか？第二新卒・シニア層の方も再スタート可能♪ ≪施設の詳細情報≫ お客様の介護度平均：2.43 施設の総居室数：67室 ―――――――――――― ＼介護職の経験が活かせる！相談窓口・サポートのお仕事／ 入居されているお客様やそのご家族のお話を聞いて、相談事やお悩み事へ対応していただくお仕事になります。 介護がメインというよりも、事務処理やデスクワーク、必要に応じて行政・医療機関へ出向いたりなど、施設での

仕事内容精神疾患をお持ちの利用者さんに対して、自立に向けての支援 ・日常生活維持、生活技能獲得・拡大の支援、対人・家族関係維持 ・社会資源に関する情報提供、利用の為の援助 ・看護計画、訪問記録、報告書の作成 ・病院、クリニック、相談支援事業所、行政(保健所・障害福祉課等)への挨拶周り 訪問地区…春日部市近郊 訪問件数…6件／日 移動方法…車 記録媒体…カイポケ ▼受動喫煙対策 ・対策有、敷地内禁煙

仕事内容サービス管理責任者 / 障害者支援 / 正職員 グループホームの管理者候補として、利用者様の生活支援と運営補助を行っていただきます。 まずは日常の支援業務からスタートし、慣れてきたら運営管理の業務を少しずつお任せします。 現管理者が同行・指導しながら丁寧に引き継ぎますので、管理職未経験の方でも安心です。 ＜主な業務内容＞ ■ 利用者様の生活支援（食事・入浴・家事の見守り、服薬管理、外出同行 など） ■ 記録の作成（PC操作） ■ スタッフとの情報共有・連携 ■ 相談支援専門員や医療機関との調整補助 ■ ご家族対応のサポート ＜管理者業務（段階的にお任せします）＞ ■ シフト作成・勤怠管理 ■

仕事内容◇年4回インセンティブ報酬あり◇夏季・冬季休暇｜ワークライフバランスも充実｜最大20名の障がい者グループホーム管理者を募集！利用者様の自立支援に携わりませんか？【春日部市備後西】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ＜主なお仕事内容＞ ・利用者の方の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 実務経験2年以上（介護、医療、看護いずれか） マネジメント経験のある方歓迎 普通自動車運転免許（A

仕事内容完全週休二日制！フレックスタイム制導入で働き方自由自在☆ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 要介護認定を受けた高齢者やご家族の相談に応じ、 自宅で安心して生活を続けられるよう支援するお仕事です。 • 利用者様・ご家族への相談対応、アセスメント（状況把握） • ケアプラン（介護サービス計画書）の作成・見直し • 介護サービス事業所・医療機関・行政との連絡調整 • サービス担当者会議の開催、モニタリング訪問（月1回以上） • 要介護認定の申請・更新などの手続き代行 • 給付管理業務（介護給付費明細書などの作成） • 認定調査業務 【業務のポイント】 • 1人あたりの担当件数：最大49件

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） ウェルビー株式会社 ハビー春日部駅前教室 【児童指導員】月給27.7万円～/年間休日120日以上/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当法人について 当法人は、2011年に就労移行支援事業として創業しました。 大人の就労支援に携わる中で、「幼児期に適切な療育を受けられれば、将来の選択肢がもっと広がるのではないか」という強い想いを抱き、2014年に児童発達支援事業をスタート。 今では全国約60か所以上に施設を展開し、3,500人を超える子どもたちと

仕事内容長田広告株式会社 【埼玉／春日部】広告媒体の設計※看板、デジタルサイネージ他◆屋外広告看板で高いシェア／年休124日 【仕事内容】 【埼玉／春日部】広告媒体の設計※看板、デジタルサイネージ他◆屋外広告看板で高いシェア／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～屋外広告看板で高いシェア／デジタルサイネージなど新しい取り組みにも積極的／年間休日124日～ 当ポジションの魅力 ・建築士資格を活かし、街に“形として残る”広告物の設計に携われる仕事 ・企画～申請・行政対応まですべて内製で一気通貫で携われる ・屋外広告からデジタルサイネージ・LEDビジョンまで、専門領域を段階的に広げられるキャリアパス

仕事内容【春日部市樋籠】介護老人保健施設／残業ほぼなし／ブランク可／08：30～17：30の日勤帯勤務です！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～213,000円 【月給】205,000円～213,000円 <月給内訳> 基本給：185,000円～ 処遇改善手当：20,000円～28,000円 固定残業代：なし ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・役職手当：20,000円/月 ・皆勤手当：5,000円/月 ・資格手当：介護福祉士 10,000円/月 実務者研修 5,00

仕事内容仕事内容 お客様からの相談に応じ、心身の状況等に応じ適切なサービスを利用できるよう、行政その他の事業者等との連絡調整等を行う事が主業務となります。 具体的には、お客様やご家族のニーズを聞き取り、状態や状況を把握する相談業務。 お客様の受け入れに際する契約手続きと契約履行の管理。 介護・レクリエーション・送迎など介護業務との協力も必要となります。 求人詳細 仕事内容 生活相談員業務 お客様からの相談に応じ、心身の状況等に応じ適切なサービスを利用できるよう、行政その他の事業者等との連絡調整等を行う事が主業務となります。 具体的には、お客様やご家族のニーズを聞き取り、状態や状況を把握する相談業

仕事内容【児童指導員】心理学科卒の方歓迎！/月給27.7万円～/年間休日120日以上送迎なし 残業ほぼなし/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～ 【月給】277,000円～ <内訳> 基本給 202,000円～234,000円 固定残業代 38,000円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門手当 5

仕事内容管理職（介護） / ショートステイ / 契約職員 ショートステイ施設にて、管理者業務全般を担当いただきます。日勤・夜勤を含む24時間体制の運営管理を行いながら、お客様の入退所対応やスタッフとの連携、各種調整を担っていただきます。短期間だからこそ求められるきめ細やかな対応が活かされる業務です。 ［主な業務内容］ ・スタッフのシフト調整、日勤・夜勤の体制管理 ・お客様の受け入れ（入退所手続き・契約対応） ・ご家族・ケアマネジャーとの連絡・調整業務 ・ご利用状況の確認、緊急時対応（医療機関との連携等） ・各種記録・書類作成、行政提出物対応 ・必要に応じた介護業務のサポート（食事・排せつ・入浴など）