障害者支援 - 北海道旭川市 の求人・仕事・採用

仕事内容【旭川市／施設長】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜車通勤OK｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら、適正な料金で高品質なサービスの提供を

仕事内容【こだわりポイント】 賞与あり｜2交代勤務｜未経験OK｜60歳以上相談可能｜交通費支給｜再雇用制度あり｜担当者オススメ｜helper-careworkercertified-careworker ー 共生園は社会福祉法人旭川共生会が運営する特別養護老人ホーム・指定障がい者支援施設です！高齢者・障がい者施設と2分野を一度に学ぶことができますよ。食事・入浴・レクリエーションなど、入居者さまの自立への支援はもちろん、お一人お一人に合わせたサポートをお願いします。新人研修の際には全部署を経験できますので、年に1～2回ある人事異動での異動もOK♪年功序列ではなく能力での評価を行いますので、頑張り次第で昇

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜9時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：実働４時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる交代制での１週２～４休 ＊年次有給休暇は労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満のシフト制、月８回程度（回数は応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【旭川市／管理者】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜未経験者歓迎｜車通勤OK｜シフト制｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら、適正な料金で

勤務時間又は9時30分〜15時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：○就業時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトにより ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間9:30～15:30（休憩0分）

勤務時間1.7:30～15:45(休憩1時間) 2.9:00～17:15(休憩1時間) 3.13:00～21:15(休憩1時間) 4.16:30～翌9:45(休憩2時間)

勤務時間シフト制※早番だけや遅番だけなどの融通も利きます≪勤務時間例≫■7:00～16:00■9:00～18:00■11:00～20:00■17:00～翌9:00※日中シフトの休憩は1時間※残業：月平均2～3時間以下≪夜勤について≫頻度：月平均4～5回程度家庭都合などによる相談も可能です！利用者様は大体寝ているので見回り業務がメインです。休憩は2時間あり負担少なめ。≪Check≫■シフト制勤務。相談可能です◎■残業少なめ！平日もしっかり休めます。

仕事内容【旭川市／副管理者】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜未経験者歓迎｜車通勤OK｜シフト制｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら、適正な料金

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【こだわりポイント】 資格問わず正社員｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜60歳以上相談可能｜ブランクありOK｜交通費支給｜定年65歳以上｜helper-careworkercertified-careworkerbeginner-trainingpractical-training ー 指定障害者支援施設やすらぎ園は各種行事、サークル活動、リハビリ設備が充実している施設◎賞与は手厚く4.3ヶ月分支給！年収300万円以上からスタートが可能です！職員の定着率が良く、平均勤続年数は13年♪育児・介護休業取得実績があり、長く安心して働くことができますよ。介護関係の有資格者優遇！障がい者支援に興味のあ

勤務時間交替制（シフト制）又は5時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は7時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトによる ※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ＊労働日数・休日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★給食調理経験者歓迎！給食委託会社所属で様々な制度が充実しています＜福祉施設の調理スタッフ求人＞ ＜仕事内容＞ 配属先の福祉施設にて、調理業務全般に取り組んでいただきます。 具体的な作業としては、献立に沿った調理、盛付、配膳、仕込み、食器洗浄等お願いしています。 ご利用者様に合わせた食形態の変化に対応して調理を行い、クライアントと一緒にイベントの企画を行うこともあります。 ＜施設概要＞ 施設形態：障がい者支援施設 定員：40名 ＜求人おすすめポイント＞ ◎福祉施設の厨房で調理スタッフ募集！ ・月給21万円以上、正社員登用制度あり！経験に応じた給与相談も可能です ◎大手給食委託会社に所属

勤務時間◎ライフスタイルに合わせて、勤務時間をお選びいただけます。●1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制）└7:00～16:00└8:30～17:30└11:00～20:00└16:30～9:30（夜勤）※基本的には実働8時間、休憩1時間で調整いたします。★夜勤は月5回程度（夜勤なしも可能！）★残業はほとんどありません

仕事内容■障害者（主に精神・知的）の就職に向け、訓練の支援等を行って いただきます。 ○軽作業の補助や実際的就職活動の補助など 体力的相談～施設外活動に関わる悩みの提案、助言 精神的相談～就職に関わる悩みの相談や日常生活の悩みの相談等 ※身体介助はありません。 ＊利用者は２０名前後です。 ＊パソコン操作あり（ワード、エクセル：入力程度） ＊利用者様の送迎業務は、免許のある方で相談に応じます。 （主に旭川市内／普通車・ハイエース等） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 9:00～18:00の間の6時間程度 シフト制による 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容【旭川市／副施設長】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜車通勤OK｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら、適正な料金で高品質なサービスの提供