ハローワーク 障害者支援の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：9時15分〜13時15分又は13時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊その他、９：００～１８：００の間で４～５時間程度就労の場合 あり。 ＊現場により就業時間が変わります。 ＊休憩時間に関してはシフトに応じて０～６０分の間で個別に設定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 月休み８日 会社カレンダーによるシフト制 年末年始休暇あり（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・施設外就労 ホテルの客室清掃、ハウス内作業、食肉加工、 物流ピッキング等 （時期により施設外就労先変更の可能性あり） ＊複数の現場での作業になります。 ＊会社カレンダーにより出勤日数は決まっています。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年次有給休暇／採用時から付与（付与日数は採用月に応じて異な ります）

仕事内容個別の支援計画に基づき、主に精神障害、発達障害、高次脳機能障 害等のある方に対する就職に向けた支援（職業準備支援）及びうつ 病等により休職している方の職場復帰支援（リワーク支援）の実施 ＜主な業務内容＞ ・作業支援における教示・助言、観察、個別相談、企業訪問等 ・各種講座（ストレス対処、対人技能訓練等）の実施 ・日々の支援に伴う事務処理（記録表作成、システム入力等） ・その他、当センターが行う各種事業に付随する業務の補助 ※月１５日勤務 ※業務内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容・障害者や高齢者などの相談、支援業務／・各関係機関や団体との 連絡、調整業務／・村内施設に出向いての地域福祉の座談会や集い の場などの開催／・庶務業務／・その他付随する業務全般／・外出 時には社用車（軽ＡＴ車）を使用 〔変更範囲：社会福祉協議会が行う業務の範囲〕 ※採用日について：令和９年４月１日（４月以前の採用については 相談に応じます）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：6時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による 週休二日制： ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者支援施設での作業員。 製菓製パン班でパンやクッキーの製造 パンやクッキーを手で成形して焼き作業 施設利用者につくり方を教えることもあります。 変更範囲：変更なし 〈 急募 〉

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間：週労働時間３０時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休 暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《障害者専用求人》就労継続支援Ａ型事業所の利用者求人です。 民間企業より受託したＰＣ事務系業務をお任せします。民間企業よ り受託した業務の中で、ご経験やスキルに合ったお仕事をお任せし ます。 【職務内容例】 ◆データ入力、システム登録 ◆メール作成・送信 ◆請求処理 など ＊業務変更の範囲：変更なし

仕事内容ＴＯＹＯ ＴＩＲＥ株式会社の特例子会社です。 障がい者の方の業務（事業所の清掃等）の定着支援（作業指導）、 職場環境の改善、職域の拡大、育成など、障害のある社員が安心安 全に働きやすくなるためのサポートを実施する仕事です。 福祉機関、支援学校等からの実習受け入れ対応、従業員・ 保護者からの相談・面談対応も行います。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時00分又は8時45分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：（１）を原則としますが、家庭の事情等でやむを得ない場合などに 、「又は～」の時間について応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 他、シフト（月１４日勤務）による

仕事内容当事業所における障害者の雇用支援業務について、下記の業務を行 っていただきます。 ・当センター業務に係る所定のシステムへのデータ入力 ・資料の印刷、発送、ファイリング等の事務処理 ・電話の一次対応・取次、同席した相談記録の作成 ・その他、当センター業務に係る事務処理等の補助業務 ＊基本的なパソコン操作可能な方 ※月１４日勤務になります。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊土日のみの勤務で週１日からＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週１日からＯＫ・曜日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆土日の余暇活動をサポート◆ 利用者様の土日のお出かけを一緒に楽しみながら サポートして頂きます。先輩職員と２人体制です。 外出先は利用者様の行きたい所（お買い物や 水族館など）へ同行をしてお休みを満喫してもらいます。 朝：グループホームへお迎えに行き 外出の準備 昼：公共交通機関を使って目的地へ 夕方：グループホームへ一緒に帰宅 「変更範囲：変更なし」

仕事内容障害者支援施設において、主に身体障害者の食事・入浴・排泄等の 生活支援業務を担当して頂きます（入所者数８０名） ※上記他、音楽療法・パソコン教室等の日中活動・野外活動・旅行 等へ利用者と参加して頂きます。 ※野外活動の際は、公用車を使用しての送迎業務もあります。 ※夜勤（１６：００～１０：００）は月４回程度あります。 夜勤１回あたり２日分の勤務になります。 ◆令和９年４月１日採用予定 （採用日以前の勤務については面接時説明） 変更範囲：変更なし

仕事内容（株）エイジェック特例子会社にて グループ各社からのアウトソーシング業務に対応いただきます。 障害のあるメンバーへの業務サポートがメインとなります。 ・採用活動（見学、実習受入等） ・勤怠／体調管理、面談対応 ・案件進捗管理 ・売上管理 【変更範囲：当社業務全般】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の実働４～６時間（勤務日数・時間は相談に応じます） ※実働４時間未満の勤務の場合は休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始

仕事内容・障害のある方が仕事をしていくにあたって、環境を整え、就業訓 練また生活面における健康管理及び社会のルール・マナー等を身 につけるためのフォローをしていく仕事です。（定員：２０名） ＊作業時の現場移動に社用車を使用（普通車・軽自動車） （エリア：主に若松区内） ◇作業内容◇ ・障害のある方を引率し、月極駐車場又は個人様宅の お庭の清掃作業 ・軽作業等 ＊雇用期間：採用日～令和９年３月３１日まで 以降、１年毎の更新あり（原則更新） ◇子育て応援求人◇ 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１２：００から１３：００（昼休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーに準ずる 年末年始・ＧＷ等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○工場内軽作業 ○福祉用具・介護用品の消毒、仕分け作業 ※分からないことや不安なことはスタッフがサポートしますので 未経験の方でも安心して働けます。 ※応募ご希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 【障害者専用求人】 【変更範囲】変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は１日４～５時間程度 週５日程度勤務 （作業内容に よる） ＊相談に応じます。 ＊利用料あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による ＊有給休暇については、週の労働時間や日数 により６ヶ月経過後法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容≪障害者専用求人≫ ≪就労継続支援Ａ型事業所≫ ○グッジョブさくらでの就業です。 ・大豆製品、納豆加工食品等の製造補助、小分け 検品、ピッキング、箱詰め、シール貼り等。 ・建物内、工場の清掃作業など。 ・施設外就労 有り ＊就業場所への直行直帰も可能 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容○障がい者（知的障がい者等）への作業指導・支援 手漉き紙の製造・指導 その他、付随する業務の作業指導 等 定められた作業工程について、障がい者（知的障がい者等１グル ープ５～１０人程度）に指導し、作業のフォローを行う。 ◎障がい者と共に物づくりに意欲をもって取り組める方 ※変更範囲：会社の定める業務 ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

仕事内容障害を抱える方やそのご家族から、将来どうしたいのか？や今何に 困っているのか？等のお話を伺って、福祉サービスを利用するため の、プランを立てて、担当者会議を開催し、利用状況を確認するた めのモニタリングを行います。その他、相談業務に付随する業務全 般に従事。 訪問範囲：主に石巻市内、一部仙台市など ※自家用車持ち込みできる方 （ガソリン代は距離に応じて会社規定にて支給） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜10時15分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：その他

仕事内容・送迎 ・介護補助（車両乗降） ・環境整備など ＊主な業務は、利用者の送迎業務および車両の日常点検、清掃等で す。利用者の皆様が安心して通所・外出できるよう、安全運転を 第一に業務に取り組んでいただきます。 ＊福祉施設での勤務経験がない方も歓迎します。送迎ルートや利用 者対応については、先輩職員が丁寧に指導しますので安心してご 応募ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容アグリ事業部の総合職として、植物工場の運営および障がい者の職 場定着を支援する仕事です。 ・植物工場での栽培・収穫・出荷作業および事務処理 ・問い合わせ対応（電話・メール等） ・作業者（障がい者）の就労支援 ・作業者（障がい者）への医療的アプローチ ・作業リーダーの支援・マネジメント ＊障がいのある方に対して、栽培の仕事の職場定着を支援します。 ＊障がいがある方に対する目配り、気配り、心配りが求められるお 仕事です。 （変更範囲：会社内のすべての業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：12時30分〜21時30分又は8時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法令通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急患、緊急短期入所対応など 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日 休日は 協議の上、ご自身で設定できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害者短期入所施設にて、利用者の生活支援及び環境整備 ・主な仕事 食事提供、入所準備 ・利用者見守り、送迎、散歩 ・入浴・排泄支援・環境整備・事務作業（ＰＣ有）、打合せ等 就労継続支援 移動支援 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１５日勤務を限度とする（年末年始１２／２９～１／３） 夏期休暇は３日付与（７月～９月までの期間内） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容個別支援計画に基づき、主に精神障害、発達障害、高次脳機能障害 のある方に対する職業準備のための職業準備支援、及びうつ病等に より休職している方の職場復帰に向けたリワーク支援の実施を担当 していただきます。 ＜プログラムの実施＞ ・作業支援における教示・助言・観察・個別相談等 ・各種講座（ストレス対処講習等）の実施 ・支援に伴う庶務（システム入力など） ・その他、障害者職業センターが行う各種業務の補助 ＊月１５日勤務です 変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者の計画相談支援専門員として、計画書作成や相談、助言を 担当していただきます。 利用者様からの聞き取った情報から必要な福祉サービスを検討し、 提案するために、ひとりひとりに寄り添い親身な対応をお願いしま す。 プライベートを大切に、気兼ねなく相談ができ、分からないことは 互いに教え合う職場環境です。 必要な資格も受講でき、自分のスキルアップにもつながります。 変更範囲：変更なし