ハローワーク 障害者支援 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：8時45分〜16時15分 就業時間３：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれも勤務可能な方 １日の勤務時間は６．５Ｈ ※窓口の状況により時間外労働が発生する場合があります。 ※月２０日勤務（年平均） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容精神障害者・発達障害者の雇用に課題を抱える企業などにおける 障害者雇用を促進するため、個々の企業の課題や状況に応じ、採用 の準備段階から採用後の定着支援まで一貫した支援を行う。 ○障害者雇用ゼロ人企業などに対する精神障害者などの雇用の働き かけ、各種支援メニューの活用の提案、採用時のアドバイスなど ○障害特性の理解促進のための社内研修・講座の実施（講師） ○就労支援機関や精神科医療機関と連携した、企業への具体的な働 き方や雇用管理の提案のほか、職場見学や面接会の企画など ○職場実習や採用時における受入れ環境の整備の支援など ○その他業務運営上必要な用務（求職者の職業相談・職業紹介、電 話・来客

仕事内容障がいを抱えるご本人やそのご家族が、障害福祉サービスを活用 できるように事業所と繋げたり、生活全般に関する悩み・相談を お聞きして情報提供や助言を行うお仕事です。 【障害者トライアル雇用併用求人：同条件】 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月の勤務日数は１５日、夏季特別休暇（３日以内）、 年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容障害者職業カウンセラーが作成した支援計画に基づき、主に精神 障害、発達障害、高次脳機能障害等のある方に対する就職に向けた 支援（職業準備支援）及びうつ病等により休職している方の職場復 帰支援（リワーク支援）の実施を担当します（月１５日勤務）。 ＜業務内容＞ ・作業支援における教示・助言、観察、個別相談、企業訪問等 ・各種講習（アサーション、ストレス対処、対人技能訓練等）の実 施 ・日々の支援に伴う事務処理（記録表作成、システム入力等） ・その他当センターが実施する事業に付随する業務の補助 ※「求人に関する特記事項」欄もご確認ください。 【業務変更範囲】当機構山梨支部内の施設において実施する業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※上記以外の時間も相談可（面接時に希望をお聞かせ下さい） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休暇・年末年始休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型事業所で働く障害者の支援業務 ・主な業務内容として障害者の作業の補助・見守り等 ・日常生活での支援や就労訓練のお手伝い ・利用者の送迎業務 ◎自立訓練で働く障害者の支援業務 ・主な内容として、社会生活訓練の指導・サポート ※希望者には整体や応急手当、救急救命の技術やノウハウが身につ くようなレクチャーもいたします。 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他８／６ １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容障害者虐待防止に係る相談・支援業務 （通報・届出の受理、被虐待者及び虐待者等に対する 相談・助言・支援、広報その他啓発活動など） ＊ハローワークの紹介状を、同封してください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１４日以内勤務（原則、月１４日の勤務をお願いします） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊当機構規定の特別休暇あり

仕事内容職員の事務補助 ・電話応対、来客対応業務 ・書類等の整理業務 ・パソコン（エクセル）入力業務 ・郵便物の受領、仕分け業務 ・その他雑務 ※書類が編纂されたＡ４パイプファイル（最大１０ｃｍ幅程度） の持ち運びなど、体を動かす作業がございます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：相談の上、就業開始時刻・就業時間数を決定 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，木曜日，金曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容月１．２回程度 主に土曜日 東久留米市のご自宅から出発します。 行き先は昭和記念公園や西武秩父です。 終了後はご自宅で解散となります。 急に走ったり 他害 トイレ介助はありません

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：実働５時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・会計事務所から「入力業務」のお仕事を受注しております。 利用者の方々のレベル、ステップに合わせてスキャンや「領収書」 の仕分け台紙に貼る作業、そして責任者の指示のもとエクセル等に 入力、さらには試算表から税理士がお客様へ報告するための報告資 料を作成など難易度を分けながら実践的なトレーニングを行い、挑 戦し、職業会計人としてのスキルを身につけて頂きます。 会計に関するスキルについて定期的に現役の会計事務職員からレク チャーを行い、簿記や会計に関するスキルを身につけてもらうこと ができます。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容◎障害者就労継続支援Ｂ型の支援の管理業務に従事して頂きます。 ・昆布・海産乾物の袋詰作業の補助 ・在宅支援者への支援活動及び作業補助 ・利用者様の支援活動 ・送迎等を依頼する場合があります。 ≪ 事業拡大のため増員募集 ≫ 【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募希望の方は、ハローワーク窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容・総務事務、売掛金集計、請求書作成、勤怠管理 ・派遣業務の営業、営業補助 【障害者トライアル雇用併用求人】 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所で、障がいを持つ利用者の方が、賃金を向 上できるように、委託作業や農作物の販路拡大のため、新規事業の 計画、施設外就労先の開拓等の営業活動を行っていただきます。利 用者の送迎も行ってもらいます。 ・社用車使用：ヴォクシー ・営業エリアは松山市近隣市町村です。 【障害者トライアル雇用併用求人】 変更範囲：変更なし

仕事内容ＴＯＹＯ ＴＩＲＥ株式会社の特例子会社です。 障がい者の方の業務（事業所の清掃等）の定着支援（作業指導）、 職場環境の改善、職域の拡大、育成など障害のある社員が安心安全 に働きやすくなるためのサポートを実施する仕事です。 福祉機関、支援学校等からの実習受け入れ対応、従業員・ 保護者からの相談・面談対応も行います。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間内にコミュニケーションタイム（スタッフが利用者様に その日の様子や体調などの確認、利用者様からの作業に関するご 質問などに対応するお時間）を設けています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーに準ずる 年末年始・ＧＷ等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○画像・動画編集 ○受注・在庫管理 ○商品リサーチ，仕入作業 ○ネットショップ出品作業 （商品ページ作成，ＨＴＭＬタグ，画像作成など） ※分からないことや不安なことはスタッフがサポートしますので 未経験の方でも安心して働けます。 ※応募ご希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 【障害者専用求人】 【変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分又は〜の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月８日休み 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所Ｓｕｃｒｅが２０２５年１０月１日に新規 オープンしました。 施設内業務： ▼手紙マーケティング業務 手書き手紙の検品作業、書き直し作業を行っていただきます。 ▼ＩＴデータ・ＤＸ・ＢＰＯ業務 各種データ入力などのお仕事をご用意しております。 施設外業務： ▼軽作業やＰＣ作業業務 関連企業での業務がございます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）、（３）の就業時間いずれも勤務可能な方 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２／２９～１／３） ・年次有給休暇日数は採用後１０日付与されます

仕事内容・精神障害者等の求職者に対して、職業相談や職業実習を通じて、 障害特性の理解や職業生活上の課題整理を支援する。 ・精神障害者等の求職者の特性に応じて、職業紹介を実施する。 また、支援対象者の就職後の職場定着支援を実施する。 ・事業主に対して、精神障害者等の雇用について、意識啓発（精神 発達障害者しごとサポーター養成講座を含む）や課題解決のため の相談援助を実施する。 ・労働局又は安定所が行う精神障害者等の雇用促進業務に関する こと。 ・その他職員の指示による業務。＊業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年間２４０日勤務（月平均２０日）、年末年始 ＊年次有給休暇については、採用時に１０日付与

仕事内容・精神障害者等の求職者に対して、職業相談や職場実習を通じて、 障害特性の理解や職業生活上の課題整理支援の実施。 ・精神・発達障害者しごとサポーター養成講座の企画・立案・ 講師等の運営 ・精神障害者等の求職者の特性に応じた職業紹介などの就労支援の 実施、また就職後の職場定着支援の実施。 ・事業主に対して、精神障害者等の雇用についての意識啓発や課題 解決のための相談援助の実施。 ・精神障害者等の雇用促進業務の実施。 ・求人専門援助部門での共通業務 （職業相談・職業紹介・電話対応・各種報告書等作成他事務作業） 〔変更範囲：所長の定める業務〕

勤務時間就業時間１：10時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１２：００から１３：００（昼休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーに準ずる 年末年始・ＧＷ等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○工場内軽作業 ○福祉用具・介護用品の消毒、仕分け作業 ※分からないことや不安なことはスタッフがサポートしますので 未経験の方でも安心して働けます。 ※応募ご希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 【障害者専用求人】 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間 ７時間３０分 休憩時間 １２：１５～１３：００ ※１ヶ月の勤務日数は１５日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇＊夏季休暇３日＊年次有給休暇は雇入れ日に応じて 付与（４月１日の場合は１５日間）

仕事内容個別支援計画に基づき、精神障害や発達障害等のある方に対する 職業準備のためのプログラム（職業準備支援）及びうつ病等により 休職している方の職場復帰に向けたプログラム（リワーク支援）の 実施を担当していただきます。 ＜プログラムの実施＞ ・作業支援における教示・助言、観察、個別相談等 ・各種講座（ストレス対処講習等）の実施 ・日々の支援に伴う庶務（出欠確認、システム入力など） ・その他、障害者職業センターが行う各種業務の補助 ※１ヶ月の勤務日数は１５日 【変更の範囲】なし

勤務時間又は9時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：扶養の範囲内での勤務も応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容物販製品の生産 ・商品の製造・ラベル貼り・袋詰め・梱包から発送業務まで。製品 を作り上げ、お客様の手元にお届けする準備までの工程に取り組ん でいただきます。 ・新しい会社の新規事業所「シエノス」で私たちと一緒にお仕事を していただける仲間を募集しています！ ＊令和７年３月開所の事業所です。 ＊駅近です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊月１５日の勤務です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／２９～１／３

仕事内容障害者の就職や職場復帰に向けた個別支援計画に基づいて、主に精 神障害、発達障害、高次脳機能障害のある方に対する職業準備のた めのプログラム、うつ病等により休職している方の職場復帰に向け たプログラムの実施を担当していただきます。 職業準備及び職場復帰のためのプログラム ※作業支援の教示、観察、個別相談等 ※各種講座（対人技能トレーニング等）の実施 ※日々の支援に伴う庶務（ＰＣを使ったシステム入力等） ※その他、障害者職業センターが行う各種業務の補助 ＊外出業務の際は公用車を使用します 「業務内容」の変更範囲：変更なし