ハローワーク 障害者支援 の求人・仕事・採用

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※曜日相談：可

仕事内容２０２５年６月２日オープンの就労継続支援Ａ型事業所です。 ＊パソコンによる簡単なデータ入力業務（一部在宅での勤務も可能 です。データ入力の内容によります。） ＊ネット販売に係る業務補助 ＊和雑貨の小物つくり ＊軽作業 駅近！徒歩１分！ 働きやすい環境です。 個人に合わせたペースで作業できます。 一般就労へ移行できるよう支援をおこなっています。 ※本人の希望と適性を考慮し、担当業務を決定します 仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務全般

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：8時45分〜16時15分 就業時間３：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれも勤務可能な方 １日の勤務時間は６．５Ｈ ※窓口の状況により時間外労働が発生する場合があります。 ※月２０日勤務（年平均） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容精神障害者・発達障害者の雇用に課題を抱える企業などにおける 障害者雇用を促進するため、個々の企業の課題や状況に応じ、採用 の準備段階から採用後の定着支援まで一貫した支援を行う。 ○障害者雇用ゼロ人企業などに対する精神障害者などの雇用の働き かけ、各種支援メニューの活用の提案、採用時のアドバイスなど ○障害特性の理解促進のための社内研修・講座の実施（講師） ○就労支援機関や精神科医療機関と連携した、企業への具体的な働 き方や雇用管理の提案のほか、職場見学や面接会の企画など ○職場実習や採用時における受入れ環境の整備の支援など ○その他業務運営上必要な用務（求職者の職業相談・職業紹介、電 話・来客

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日、休日については応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害者総合支援法に規定する訪問調査。 障がい者の自宅や障害者施設等を訪問し、障がいの状況などの聞き とり調査をしていただきます。 主な訪問調査エリア…小田原市内・神奈川県内、まれに県外 移動手段…主に公用車（軽自動車）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間２：16時30分〜8時45分 就業時間３：21時15分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：週２日。ただし、４週のうち、２の就業時間が１日、３の就業時間 が１日。 シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「精神保健及び精神障害者福祉に関する法律」（以下、「精神保健 福祉法」という。）に基づく警察官からの通報等について、対象者 の医療及び保護を目的として、聞き取り調査及び診察の調整、入院 患者の移送等の精神科救急対応業務を行う。 （１） 精神保健福祉法による警察官等からの通報受理、聞き取り 調査、診察調整 （２） 警察署等からの診察場所への移送等 （３） その他、精神科救急に係る事務処理等 ※精神障害者にかかわる相談支援の経験あれば尚可 ※変更範囲；当センターの定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則として月１６日勤務、年末年始休暇は６日、年次有給休暇は入 庁後すぐ９日付与（都人事規定による時間単位での取得も可。）

仕事内容障害者の障害特性を踏まえた、業務遂行、職場適応、スキル向上、 自己理解への支援、業務管理 （１）障害者への業務支援、助言、管理、治具作成 （２）障害者の作業評価、記録、支援計画作成 （３）障害者の選考補助 （４）その他所属長が指示する業務 業務に関する職員等との連絡・調整等 変更範囲：変更なし 会計年度任用職員

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間（６時間×５日）又は３１時間（７時間４５分×４日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※その他：年末年始（１２／２９～１／３） ※週４日勤務の場合は、週休日が上記に１日追加 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容静岡市の会計年度任用職員（障害者雇用支援専門員業務）として 従事していただきます。 職務内容は、 ・市役所で働く障がいのある職員への支援業務（本人や所属からの 相談対応、産業医や保健師と連携した支援等） ・所属長及び職員への障害者支援に関わる啓発業務（研修等） ・職員採用選考の補助及び助言、障害者雇用促進に係る事務業務 （文書作成、電話対応等） ・ワークステーション業務、ステップアップ支援に係る業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１４日以内勤務（原則、月１４日の勤務をお願いします） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊当機構規定の特別休暇あり

仕事内容職員の事務補助 ・電話応対、来客対応業務 ・書類等の整理業務 ・パソコン（エクセル）入力業務 ・郵便物の受領、仕分け業務 ・その他雑務 ※書類が編纂されたＡ４パイプファイル（最大１０ｃｍ幅程度） の持ち運びなど、体を動かす作業がございます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間内にコミュニケーションタイム（スタッフが利用者様に その日の様子や体調などの確認、利用者様からの作業に関するご 質問などに対応するお時間）を設けています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーに準ずる 年末年始・ＧＷ等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○画像・動画編集 ○受注・在庫管理 ○商品リサーチ，仕入作業 ○ネットショップ出品作業 （商品ページ作成，ＨＴＭＬタグ，画像作成など） ※分からないことや不安なことはスタッフがサポートしますので 未経験の方でも安心して働けます。 ※応募ご希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 【障害者専用求人】 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 月８日休日 暦により土曜日出勤の場合も有ります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容官公庁等からメール等で依頼された注文をＰＣで処理する作業です 主な取扱商品は文具事務用品、ＯＡ用品、家電、家具、日用品等 ・インターネットで商品検索、価格調査 ・見積書、納品書、請求書等の作成 ・商品発注、入荷商品の仕分け ・希望する方は、商品配送補助も可能です ★一般企業で活かせる実践的なスキルが身につけられます★ 作業は職員と一緒に行いますので初めての方でも安心です♪ 原則、電話対応はありません ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時30分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者の健康管理・相談 ・毎月２～４回程度の健康チェック ・利用者向けの健康に関する講和 ・健診や必要に応じ定期通院への同行等 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：通常は８時４５分～１７時までの７．５時間勤務です。 行事等により、年に数回変更する場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休暇（４日） 業務の都合上、年に数回土日に出勤する場合があります。

仕事内容次の業務（窓口・電話対応、企業への訪問、ハローワーク等の関係 機関との連携等）を他の職員と分担しながら行います。 〇高齢者雇用支援業務 「高年齢者等の雇用の安定に関する法律」に基づき、「同一の企業 で長く働き続けられる環境整備」に向けた企業に対する相談援助や 助成金の申請受付、啓発イベント等の開催に関する業務 〇障害者雇用支援業務 「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づき、障害者雇用納付 金等の申告・申請の受付、障害者雇用に関する企業への支援、啓発 イベント等の開催に関する業務 変更範囲：当機構千葉支部内の施設において実施する業務

仕事内容障がいを抱えるご本人やそのご家族が、障害福祉サービスを活用 できるように事業所と繋げたり、生活全般に関する悩み・相談を お聞きして情報提供や助言を行うお仕事です。 【障害者トライアル雇用併用求人：同条件】 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月の勤務日数は１５日、夏季特別休暇（３日以内）、 年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容障害者職業カウンセラーが作成した支援計画に基づき、主に精神 障害、発達障害、高次脳機能障害等のある方に対する就職に向けた 支援（職業準備支援）及びうつ病等により休職している方の職場復 帰支援（リワーク支援）の実施を担当します（月１５日勤務）。 ＜業務内容＞ ・作業支援における教示・助言、観察、個別相談、企業訪問等 ・各種講習（アサーション、ストレス対処、対人技能訓練等）の実 施 ・日々の支援に伴う事務処理（記録表作成、システム入力等） ・その他当センターが実施する事業に付随する業務の補助 ※「求人に関する特記事項」欄もご確認ください。 【業務変更範囲】当機構山梨支部内の施設において実施する業務

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分又は14時30分〜19時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより相談

仕事内容「成人グループひかり」は、知的障がいをお持ちの方々が、学齢期 を共に過ごした仲間同士、就労後に集える場として活動しています 。おしゃべりをしたり、カードゲームなどをして過ごし、全メンバ ーが揃う１７時すぎから、お茶タイムを挟み、卓球・ボーリング大 会や音楽遊び、話し合いなどの主活動に取り組んでいます。その中 で、メンバーと対等な立場で関わり、支援をしてくださるスタッフ を募集しています。おやつを食べる際の介助や排泄の介助などもお 願いしています。メンバーが来所するまでの間は、公共交通機関を 利用しての送迎や、室内の掃除などの軽作業を行っていただきます 。支援をする上で大切なことは、打合せにて共

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※上記以外の時間も相談可（面接時に希望をお聞かせ下さい） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休暇・年末年始休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型事業所で働く障害者の支援業務 ・主な業務内容として障害者の作業の補助・見守り等 ・日常生活での支援や就労訓練のお手伝い ・利用者の送迎業務 ◎自立訓練で働く障害者の支援業務 ・主な内容として、社会生活訓練の指導・サポート ※希望者には整体や応急手当、救急救命の技術やノウハウが身につ くようなレクチャーもいたします。 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：基本の就業時間：８時間 ※勤務時間応相談（５時間から相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他完全シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容知的障害者の通所施設（生活介護・就労継続支援Ｂ型）にて、利用 者様の生活支援・見守りを行っていただきます。 その他、作業補助、活動補助、食事、排泄の見守り、レクリエーシ ョン補助など。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分又は9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊週４日勤務（週２０時間） ＊通勤手当は距離により支給 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月４５時間、年間３６０時間を超える時間外勤務に係る条項あり 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 週休３日

仕事内容≪業務内容≫ 院内各部門より依頼された各種業務を行っていただきます。 ≪業務の一例≫ ・手作業、現場作業・文書等の発送、収受、整理、保管 ・退院患者のベッドメイク ・書類整理、綴り替え、廃棄作業、その他各種業務 ＊担当いただく業務については、ご本人の障がいの状況を考慮し ます。障がいをお持ちの方による業務チームの一員になり業務 を行っていただきます。 ※変更の範囲：なし ※応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けてください。

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他８／６ １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容障害者虐待防止に係る相談・支援業務 （通報・届出の受理、被虐待者及び虐待者等に対する 相談・助言・支援、広報その他啓発活動など） ＊ハローワークの紹介状を、同封してください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容障害支援区分認定調査、それに伴う事務。業者との日程調整等。 （居宅・事業所等への訪問あり。） ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：就業日数・時間は相談に応じます。 ※１カ月単位の変形労働時間制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 週の労働日数は１回勤務＝２日の表示のため、回数としては週２～ ３回程度になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊知的障がい者（児）入所施設にて、利用者の介助業務（夜勤）を 行います。 ・障がい者の介助 ・日常生活の支援 変更範囲：会社の定める業務の範囲内