ハローワーク 障害者支援 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇／ＧＷ／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊当施設（就労継続支援Ａ型）に通所する利用者様を支援するお仕 事です。 ＊利用者さんの、お弁当の盛り付け作業、ポスティング作業のフォ ローをお願いします。日々の記録業務、簡単な事務作業をお願い します。 ＊福祉のお仕事の経験者優遇。福祉のお仕事がはじめての方も大丈 夫です。 ＊資格手当あり。 ＊アットホームな雰囲気で働きやすい職場です。 ＊将来、サービス管理責任者や社会福祉士を目指す方もウェルカム です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※１．５時間からＯＫ ※休憩：勤務が６時間超の場合４５分、８時間超の場合６０分 ※シフト制（毎月２０日提出の自己申告制シフト） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※平日のみ、土日のみの勤務ＯＫ ※ライフスタイルにあわせて勤務希望日の中でＯＫ

仕事内容知的障がいのあるお客様のご自宅や通所されているデイサービスへ お迎えに行き、散歩しながら、通所先・ご自宅まで必要な支援をお 願いいたします。 知的障がいのあるお客様が余暇外出を楽しむため、付き添いや必要 な支援をお願いいたします。 ＊エリア：福岡市内及び近郊 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月の勤務日数は１５日が限度、夏季特別休暇（３日以内）、 年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容〇障害者職業カウンセラーの指示に基づいて、以下の業務を行いま す（月１５日勤務）。 ・うつ病などで休職している方を対象とする職場復帰に向けた 「リワーク支援」における、アサーション、ストレス対処などの 各種講習、グループワーク、作業指導、相談、企業訪問など。 ・主に精神障害や発達障害のある方を対象とする就職に向けた 「職業準備支援」における、対人技能訓練、グループワーク、 作業指導、相談、ハローワークや企業見学への同行など。 ・その他当センターが実施する事業に付随する業務の補助。 ※「求人に関する特記事項」欄もご確認ください。 【業務変更範囲】当機構山梨支部内の施設において実施する業務。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～翌年１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害支援区分の認定調査、その他障害福祉サービスに関する相談・ 事業所との連絡調整等 【業務内容変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・障がい者就労支援 ・障がい者生活支援 ・男女ともに活躍できる職場です。 ＊自動車の運転ができる人。 ＊経験者優遇します。 ［変更範囲：事業所の定める業務の範囲内］

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は７：００～２２：００の間の実働６時間以上で応相談 。 ＊休憩時間は労働条件によります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による※就業日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○障害支援施設において、入所者、通所利用者への支援業務を 行っていただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等 ・行事やリクリエーションのお手伝い ・送迎添乗業務：千葉市内／ハイエース使用 ＊入所者定員３２名、生活介護定員６０名（内、入所者３２名） ＊安心、安全にお過ごしいただける様にコミュニケーションを 取りながら業務を行っていただきます。 ＊未経験の方も、研修を行い丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障害者総合支援法内（主として精神障害を持つ方の就労継続支援Ｂ 型：定員１０名）、自立訓練（生活訓練：定員１０名）計２０名の 事業所での支援業務。 ・昼食調理等の生活訓練プログラムや、販売用自主製品（手工芸品 の企画制作）、販売を支援し、共に行う。 ・受注作業（ポスティング等）の際、利用者の支援をし、共に行 う。 ・地域での障がい者理解や差別の解消に向けた啓発活動への参加。 ・対人支援に係わる記録の作成など。 仕事の変更範囲：事業所が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務可能な方 月平均２０日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○精神障害者等の求職者に対する障害特性の理解や職業生活上 の課題整理の支援 ○窓口での職業相談・紹介業務、応募先事業所への同行紹介、 職場定着支援業務 ○職場実習先及び求人の開拓 ○事業主への助言・意識啓発（セミナー講師）等 ○総合案内での受付業務（輪番制）、外線電話応対業務 ○データ入力業務や各種事務処理等の所内運営業務 ○その他、関係機関との連絡調整等、上記業務に付随する業務 変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：施設外就労時は就労先により時間の変更あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制による 週休２日制

仕事内容倉庫内の商品梱包作業、ラベル貼り、発送業務 ピッキング、箱折り、等 （施設外就労） ホテル清掃、マンション清掃、ポスティング、現場軽作業、 もあります。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援事業所での作業 シール貼り、袋詰め当の軽作業を行っていただきます。 【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型】 （変更範囲：原則なし）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援事業所での作業 商品の完成、軽作業を行っていただきます。 【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型】 変更範囲：原則なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○就労継続支援Ｂ型事業所あすなろセンターに通所されている利用 者様の生活支援の業務です。 利用者様の作業のお手伝い、指導、見守りと通して、就労に必要 な知識、技能の向上を目指し、自立に向けた支援を行います。 このほか、製品の納品、利用者様の送迎及び施設の管理等業務も 行います。 ＊応募前、見学ＯＫです。見学後、応募を検討下さい。 ぜひ見学にお越しください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・定員２０名の障害者施設（生活介護：知的障害者・身体障害者・ 精神障害者など色々な障害を持つ方が通われています）です。 ・１８歳～６４歳の主に知的障害の方が通われています。 ・男性の知的障害者・自閉症の利用者さんの支援が中心になります （作業・散歩・入浴・排泄介助等） ＊障害者自身の出来ることを尊重し、出来ないことのお手伝い をすることを基本とし楽しく活動出来るよう明るく障害者に 関わって頂きたいです。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩３０分（６時間を超える勤務の場合法定通り） 曜日相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・知的障がいのある方の日中活動の支援 日中活動支援では、利用者の興味や関心をとらえながら、それぞれ が楽しんで実践できる活動を検討し、その支援を実施しています。 ・知的障がいのある方の生活支援 食事や排せつの介助など日常生活のサポート ※Ｗワーク（副業）可です。 ※見学も可能です。お気軽にお問い合せください。 【働き方改革関連認定企業】※くるみん 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間 ７時間３０分 休憩時間 １２：１５～１３：００ ※１ヶ月の勤務日数は１５日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇＊夏季休暇３日＊年次有給休暇は雇入れ日に応じて 付与（４月１日の場合は１５日間）

仕事内容個別支援計画に基づき、精神障害や発達障害等のある方に対する 職業準備のためのプログラム（職業準備支援）及びうつ病等により 休職している方の職場復帰に向けたプログラム（リワーク支援）の 実施を担当していただきます。 ＜プログラムの実施＞ ・作業支援における教示・助言、観察、個別相談等 ・各種講座（ストレス対処講習等）の実施 ・日々の支援に伴う庶務（出欠確認、システム入力など） ・その他、障害者職業センターが行う各種業務の補助 ※１ヶ月の勤務日数は１５日 【変更の範囲】なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：土曜日出勤 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいを持った方の日中活動の支援をするお仕事です。 ◇作業支援（サポートがメイン） ◇利用者様の話し相手や相談相手 ◇余暇支援の企画・同行 ◇近隣企業への荷物運搬 ◇その他付帯業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日４時間程度、土日４時間～８時間 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※年末年始休暇（１２／２８～１／３）

仕事内容主に山梨県内にお住まいの障がい者（児）の方を対象とした外出時 の支援や通院の付添い、ご自宅での入浴や食事の介助、事務所での 簡単な書類の整備等 エリア：甲府市、昭和町、中央市、南アルプス市、 市川三郷町など（主に郡内以外の県内） ※社用車を使用します。 ※平日４時間程度、土日４時間～８時間 週２日～３日程度勤務で きる方を募集します。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間外に勤務を命ずる場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務の曜日については応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・発達障害のある方及び家族等の相談支援業務に関すること ・学校、障害福祉サービス事業所、相談支援事業所等関係機関との 連携調整に関すること ＊応募後試験実施、その後早い翌月の１日からの任用となります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月平均２０日勤務（年間２４０日） 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容専門援助部門での職業相談 ・発達障害者等の求職者に対して、職業相談や職場実習を通じて、 障害特性の理解や職業生活上の課題整理を支援すること。 ・発達障害者等の求職者の特性に応じて、職業紹介を実施すること また、支援対象者の就職後の職場定着支援を実施すること。 ・事業主に対して、発達障害者等の雇用について、意識啓発（精神 ・発達障害者しごとサポーター養成講座を含む）や課題解決のため の相談援助を実施すること。 ・その他労働局又は安定所が行う発達障害者等の雇用促進業務に関 すること。 ＊それぞれの業務でパソコン（専用システム）の操作が必要となり ます。 ＊業務内容の変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障害者総合支援法に係る障害支援区分認定調査 ＜施設、自宅への訪問あり／公用車（ＡＴ）使用＞ ・窓口対応 ・書類作成補助 【変更の範囲：変更なし】