ハローワーク 障害者支援 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：「施設外労働」の際は休憩時間が変更になる場合有。 （法定通り付与します。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月休み８日（シフトカレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊箱の組み立て・封入作業・その他軽作業を行います。 ＊「施設外就労」として外部に出向く作業もあります。 【障害者専用求人】 【就労継続支援Ａ型事業所】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１５日勤務を限度とする（年末年始１２／２９～１／３） 夏期休暇は３日付与（７月～９月までの期間内） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容個別支援計画に基づき、主に精神障害、発達障害、高次脳機能障害 のある方に対する職業準備のための職業準備支援、及びうつ病等に より休職している方の職場復帰に向けたリワーク支援の実施を担当 していただきます。 ＜プログラムの実施＞ ・作業支援における教示・助言・観察・個別相談等 ・各種講座（ストレス対処講習等）の実施 ・支援に伴う庶務（システム入力など） ・その他、障害者職業センターが行う各種業務の補助 ＊月１５日勤務です 変更範囲：当機構愛媛支部内の施設において実施する業務

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容横浜市役所の障害のある職員の職場定着支援・相談、職場訪問を行 う障害者就労支援相談員（ジョブコーチ） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：曜日・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応、１日８時間まで６ 回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）に対して、 在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行っていた だきます。業界未経験者も多く勤務しています。 ＜主な業務＞ ・従業員の定着支援：定期面談（対面／ＷＥＢ）、外部機関連携 ・安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康指導面談 ・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や業務遂行のサポート 、拠点管理関連の業務補助を行っていただく可能性があります。 【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間 ７時間３０分 休憩時間 １２：１５～１３：００ ※１ヶ月の勤務日数は１５日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇＊夏季休暇３日＊年次有給休暇は雇入れ日に応じて 付与（４月１日の場合は１５日間）

仕事内容個別支援計画に基づき、精神障害や発達障害等のある方に対する 職業準備のためのプログラム（職業準備支援）及びうつ病等により 休職している方の職場復帰に向けたプログラム（リワーク支援）の 実施を担当していただきます。 ＜プログラムの実施＞ ・作業支援における教示・助言、観察、個別相談等 ・各種講座（ストレス対処講習等）の実施 ・日々の支援に伴う庶務（出欠確認、システム入力など） ・その他、障害者職業センターが行う各種業務の補助 ※１ヶ月の勤務日数は１５日 【変更の範囲】なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は１日６．５時間 ＊（２）（３）は７週間毎のシフト ＊（１）は（２）（３）以外の通常時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年間２４０日勤務（月平均２０日勤務）、年末年始（１２／２９～ １／３）、夏季休暇（７月～９月の間に３日間取得可能）

仕事内容＊求職障害者等に対する障害の態様や適性に応じた担当者制を含む 職業相談・職業紹介 ＊地域センター、障害者就業・生活支援センター等、職業リハビリ テーションサービス実施機関との連絡調整 ＊障害者向け求人開拓の実施及び雇用指導官、求人部門との調整 ＊求職障害者等に対する同行紹介、事業主への助言 ＊採用後の職場定着支援、事業主に対する助言及び就労支援機関等 との連絡調整 ＊一般職業相談・紹介業務 ＊その他障害者等の雇用促進業務、職員の指示する業務 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＃東京ハローワークＢ

仕事内容障がいのある方のフォローを行いながら業務遂行をしていきます。 ◇主な作業 ・物流業務（※重量物を持ち上げる場合もございます。） ⇒荷物の運搬や上げ下ろし、出荷のピッキング、商品補充、後片 付け等 ・事務系 ⇒パソコン入力作業、データ確認業務等 ・ビル内業務 ⇒他部署の引っ越しやもの移動のお手伝い、ビル内掃除業務等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）週４日（２）週１日 週２９時間以内、月２０日以内の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始、夏季休業期間中の学校閉庁日 ・学校行事等により休日が振り替えられることがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別支援学校における児童生徒の介助に関する業務 ・児童生徒の着替え、食事、排泄支援 ・教室の移動補助 ・学校における日常生活動作の支援 ・その他、服務監督権者が指示する業務 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時45分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：選択制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による週休２日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「みらいの窓口」（富士見市東みずほ台）でのマイク修理などの 軽作業、及び「みらい絆農園」（三芳町上富３３５－７）でのシイ タケ栽培に関する収穫、袋詰めなどの軽作業です。 詳しい内容については、お気軽にお問い合わせください。 電話対応：無 計数管理：無 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 慰霊の日、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容（１）基幹相談支援センターによる総合的・専門的な相談支援の実 施。地域の相談支援体制の強化の取組。地域自立支援協議会の運営 等による地域づくり。 （２）障害者等からの相談に応じ必要な情報の提供及び助言その他 の障害福祉サービスの利用支援等、必要な支援を行うとともに虐待 の防止及びその早期発見のための関係機関との連絡調整その他の障 害者等の権利擁護のために必要な援助（相談支援事業）を行う。 上記（１）および（２）の業務。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者の外出に合わせた勤務時間。直行直帰可、 同行に係わる交通費等は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容同行援護は、視覚障害のある方が安全に外出できるよう支援する仕 事です。移動時の誘導や段差・障害物の説明、周囲の状況や看板・ 信号などの情報提供を行います。また、買い物や通院、手続きの補 助、食事時のサポートなども含まれ、利用者が安心して社会参加で きるよう支えます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １ヶ月の勤務日数は１５日、夏季特別休暇（３日以内）、 年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容障害者職業カウンセラーが作成した支援計画に基づき、主に精神 障害、発達障害、高次脳機能障害等のある方に対する就職に向けた 支援（職業準備支援）及びうつ病等により休職している方の職場復 帰支援（リワーク支援）の実施を担当します（月１５日勤務）。 ＜業務内容＞ ・作業支援における教示・助言、観察、個別相談、企業訪問等 ・各種講習（アサーション、ストレス対処、対人技能訓練等）の実 施 ・日々の支援に伴う事務処理（記録表作成、システム入力等） ・その他当センターが実施する事業に付随する業務の補助 ※「求人に関する特記事項」欄もご確認ください。 【業務変更範囲】当機構山梨支部内の施設において実施する業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる 月間２３日出勤月８日程度休み 有給休暇 は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊各種清掃業務（アパートの巡回清掃等） ＊小規模なアパートの廊下や駐車場の掃き掃除 ＊小規模なアパートのドアノブや手すりの拭き掃除など （在宅勤務相談できます。） ・簡単な内職作業やデータの一覧表から郵便番号や電話番号を検索 するお仕事を行って頂きます。 ＊就労支援継続支援Ａ型 ＊障がい福祉サービス受給資格の交付状況により勤務時間は変動し ます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時30分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）の勤務は平日 （２）の勤務は土曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，火曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第４、第５土曜日は休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容知的障がいのある利用者がいるパン部門での 作業支援・販売 ＊利用者：２０名（パン部門） ＊外部施設への販売を行う為 自動車運転業務（社用車：軽）があります。 ＊土曜日を含む、水～土で週２～４日働ける方 ＊パン製造経験があれば尚可 〈業務の変更範囲：変更〉

仕事内容【障害者専用求人】 ご利用者様の送迎 見守り 作業補助 記録作成 ＊障害者トライアル雇用併用求人＊ トライアル雇用期間原則３ヶ月 精神障害のある方は原則６ヶ月（同意により３～５ヶ月も可） トライアル雇用期間中：同条件 ［変更範囲：なし］

仕事内容■「丸亀製麺」を運営するトリドールホールディングスグループ特 例子会社で行う障がい者支援業務です ※特例子会社とは障害者の雇用を促進し、職場定着を図る為に設立 された子会社です ■継続的な事業規模拡大に伴う障害者支援経験者の増員募集です ■障がいがある方が従事する清掃チームを数チーム管理サポートを していただくお仕事です ■勤務場所は姫路から大阪方面でご自宅から通勤可能なエリアです ★現在、男女問わず４０歳代が中心に活躍されています 障がいがある方と接したご経験を生かしたい方歓迎いたします 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：時間外は原則ありませんが、まれに発生します（１日３時間内） 月２３日以下の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第１・３土曜日休み 盆（３日程度），年末年始（５日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「就労継続支援Ａ型事業所ソラマメ」にて ・野菜の栽培や袋詰め、草刈、ビルメンテナンス、その他軽作業 ・室内事務作業等、パソコン作業 ・県、市の委託作業：剪定作業 その他に、別の農業法人のサポート作業があります。 変更範囲：会社の定める範囲 ※就労継続支援Ａ型事業所求人

仕事内容ＴＯＹＯ ＴＩＲＥ株式会社の特例子会社です。 障がい者の方の業務（事業所の清掃等）の定着支援（作業指導）、 職場環境の改善、職域の拡大、育成など障害のある社員が安心安全 に働きやすくなるためのサポートを実施する仕事です。 福祉機関、支援学校等からの実習受け入れ対応、従業員・ 保護者からの相談・面談対応も行います。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：7時30分〜15時45分 就業時間３：10時00分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：原則（１）の勤務 支援の必要に応じて（２）（３）の勤務の場合あり ＊月２０日勤務になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月～金の平日で月２０日勤務を上限。 年末年始 ７～９月の間、夏季特別休暇（３日間）。

仕事内容・障害のある方が就労している企業に出向き、ご本人の職場適応に 向けての支援をマンツーマンで行います。また、企業の担当者や 同僚、家族等に対して相談、助言などを行います。 ・その他、センター業務の補助業務を行っていただきます。 ※採用後に当機構本部（千葉市）にて研修（４日間）を受講してい ただきます。 ・エリア：福岡県内（北九州市を除く） 変更範囲：変更なし

仕事内容◆「杉の子くりにっく」内での、 ・カルテの整理 ・ＰＣ入力等々の事務作業 等 週１回程度夜勤あり（介護） ＊変更範囲：変更なし