ハローワーク 障害者支援 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１５日勤務を限度とする（年末年始１２／２９～１／３） 夏期休暇は３日付与（７月～９月までの期間内） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容個別支援計画に基づき、主に精神障害、発達障害、高次脳機能障害 のある方に対する職業準備のための職業準備支援、及びうつ病等に より休職している方の職場復帰に向けたリワーク支援の実施を担当 していただきます。 ＜プログラムの実施＞ ・作業支援における教示・助言・観察・個別相談等 ・各種講座（ストレス対処講習等）の実施 ・支援に伴う庶務（システム入力など） ・その他、障害者職業センターが行う各種業務の補助 ＊月１５日勤務です 変更範囲：当機構愛媛支部内の施設において実施する業務

仕事内容知的障害のある方が、焼き菓子作りや受注作業、公園清掃などに取 り組んでいる就労継続支援Ｂ型事業所での支援業務。 作業支援 クッキー作り、受注業務といった作業の支援 受注品の受取、納品業務 生活支援 朝の体操や美術教室など日々の支援 地域交流支援 地域の方々との納品や販売時、日々の交流をサポート 業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容障がいのある方のフォローを行いながら業務遂行をしていきます。 ◇主な作業 ・物流業務（※重量物を持ち上げる場合もございます。） ⇒荷物の運搬や上げ下ろし、出荷のピッキング、商品補充、後片 付け等 ・事務系 ⇒パソコン入力作業、データ確認業務等 ・ビル内業務 ⇒他部署の引っ越しやもの移動のお手伝い、ビル内掃除業務等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○一般就労に向けて事務補助業務に従事する障害者の指導事務 ・障害者が従事する事務補助作業（シュレッダー、データ入力、ポ スター折込等）に関する指導・支援事務 ・就労活動に関する支援事務 ・関係機関との連絡調整 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月８日休み 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所Ｓｕｃｒｅが２０２５年１０月１日に新規 オープンしました。 施設内業務： ▼手紙マーケティング業務 手書き手紙の検品作業、書き直し作業を行っていただきます。 ▼ＩＴデータ・ＤＸ・ＢＰＯ業務 各種データ入力などのお仕事をご用意しております。 施設外業務： ▼軽作業やＰＣ作業業務 関連企業での業務がございます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容横浜市役所の障害のある職員の職場定着支援・相談、職場訪問を行 う障害者就労支援相談員（ジョブコーチ） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間 ７時間３０分 休憩時間 １２：１５～１３：００ ※１ヶ月の勤務日数は１５日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇＊夏季休暇３日＊年次有給休暇は雇入れ日に応じて 付与（４月１日の場合は１５日間）

仕事内容個別支援計画に基づき、精神障害や発達障害等のある方に対する 職業準備のためのプログラム（職業準備支援）及びうつ病等により 休職している方の職場復帰に向けたプログラム（リワーク支援）の 実施を担当していただきます。 ＜プログラムの実施＞ ・作業支援における教示・助言、観察、個別相談等 ・各種講座（ストレス対処講習等）の実施 ・日々の支援に伴う庶務（出欠確認、システム入力など） ・その他、障害者職業センターが行う各種業務の補助 ※１ヶ月の勤務日数は１５日 【変更の範囲】なし

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）週４日勤務の場合 （２）週５日勤務の場合 の２パターンで募集しています。面接時にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算決算経理業務、緊急対応時、 年６回を限度として月６０時間、年４８０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週４日勤務の場合は、平日どこか１日 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容高浜市社会福祉協議会は、高浜市いきいき広場内に事務所を置き、 高浜市の福祉部と連携した事業展開をしています。 今回の募集は、「たかはま障がい者支援センター」の相談員の募集 です。 たかはま障がい者支援センターは、障がいのある方（障がいが気に なる方）、ご家族のご相談にのっています。 また、障がいのある方やそのご家族の「働きたい」「より良いくら しがしたい」などについての相談窓口です。 変更範囲：法人の定めた業務

仕事内容○就業及びそれに伴う日常生活上の支援を必要とする 障がいのある方に対し、センター窓口での相談や 職場、家庭訪問を実施します。 ＊雇用期間：令和８年６月１日～ ＊【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １ヶ月の勤務日数は１５日、夏季特別休暇（３日以内）、 年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容障害者職業カウンセラーが作成した支援計画に基づき、主に精神 障害、発達障害、高次脳機能障害等のある方に対する就職に向けた 支援（職業準備支援）及びうつ病等により休職している方の職場復 帰支援（リワーク支援）の実施を担当します（月１５日勤務）。 ＜業務内容＞ ・作業支援における教示・助言、観察、個別相談、企業訪問等 ・各種講習（アサーション、ストレス対処、対人技能訓練等）の実 施 ・日々の支援に伴う事務処理（記録表作成、システム入力等） ・その他当センターが実施する事業に付随する業務の補助 ※「求人に関する特記事項」欄もご確認ください。 【業務変更範囲】当機構山梨支部内の施設において実施する業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：曜日・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応、１日８時間まで６ 回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）に対して、 在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行っていた だきます。業界未経験者も多く勤務しています。 ＜主な業務＞ ・従業員の定着支援：定期面談（対面／ＷＥＢ）、外部機関連携 ・安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康指導面談 ・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や業務遂行のサポート 、拠点管理関連の業務補助を行っていただく可能性があります。 【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は１日４～５時間程度 週５日程度勤務 （作業内容に よる） ＊相談に応じます。 ＊利用料あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による ＊有給休暇については、週の労働時間や日数 により６ヶ月経過後法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容≪障害者専用求人≫ ≪就労継続支援Ａ型事業所≫ ○グッジョブさくらでの就業です。 ・大豆製品、納豆加工食品等の製造補助、小分け 検品、ピッキング、箱詰め、シール貼り等。 ・建物内、工場の清掃作業など。 ・施設外就労 有り ＊就業場所への直行直帰も可能 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容・未就学の障害児の療育 ・未就学の障害児の保護者支援 ・療育プログラム作り、記録 ・行事企画、実施 ・車両運転送迎、バス添乗 ・パソコン（ワード、エクセル） ＊業務上、車を使用する機会有：社有車 ＊仙台市の１才６ヶ月健診等で発見された、発達に心配がある幼児 ・家族への就学前療育業務。 利用者１日３０名 １クラス１０名 ３クラスあります。 職員 常勤１０名 非常勤７名で担当しております。 園長、常勤スタッフによる教育体制有り 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：１５の間で所属長指示による６時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障害者の業務指導、補助、体調管理 ＊職場定着支援、サポート ＊就労支援事業所等にて連携 ＊業務の調整、開拓 ＊公用車を運転し、公園の巡回清掃（トイレ清掃はありません） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇については、地方公務員法及び津市会計年度任用職員 の任用、勤務条件及び身分取扱いに関する規定による。

仕事内容・発達に心配のある子どもや肢体不自由児の障がい児支援計画の作 成 ・作成にあたり家族からの聞き取り、関係機関との連絡調整、連携 ・児童発達支援センター内で依頼する補助業務 ・外出する際に公用車を運転することがあります。 ＊必須資格 相談支援従事者修了証書保持の方 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分又は6時30分〜15時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 年次有給休暇は所定労働日数に応じて法定通り付与

仕事内容障がい者就労継続支援Ｂ型事業所にて、利用者さん（精神障がい者 ）の就労の訓練や、相談を行う。 作業の内容は焼きたてパンの製造販売。 ＊業務の変更範囲：会社の定めるその他業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 慰霊の日、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容（１）基幹相談支援センターによる総合的・専門的な相談支援の実 施。地域の相談支援体制の強化の取組。地域自立支援協議会の運営 等による地域づくり。 （２）障害者等からの相談に応じ必要な情報の提供及び助言その他 の障害福祉サービスの利用支援等、必要な支援を行うとともに虐待 の防止及びその早期発見のための関係機関との連絡調整その他の障 害者等の権利擁護のために必要な援助（相談支援事業）を行う。 上記（１）および（２）の業務。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊９時から１８時の間の６時間 （基本勤務時間は１０時～１７時） ＊勤務時間：週労働時間３０時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務予定による ＊年次有給休暇については「求人に関する特記事項」参照

仕事内容企業から受託した事務業務（ＢＰＯ業務）を担当いただきます ＜主な事務業務＞ ・データ入力作業 ・専用システムへの情報登録 ・Ｏｕｔｌｏｏｋを使用したメール送信（定型文あり） ・書類の内容チェックおよび照合作業 ・求人票内容の情報登録 ＊業務変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜7時30分 就業時間２：15時30分〜16時30分 就業時間３：18時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：原則同じ曜日で組ませていただきますが 入れるタイミングだけでの勤務も可能です。 就業時間は一例で現場によって若干の前後もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 就業日、休日は応相談

仕事内容障害のある方に対してご自宅から通所施設等までの 送り迎えの支援などをお願いします。 無資格・未経験の方でも同行して引き継ぎしますので 安心してご応募ください。 休日や本業の前後の時間などちょとした隙間時間を使って社会貢献 してみませんか？ ※送迎は原則徒歩もしくは公共交通機関です 【変更範囲：なし】