ハローワーク 障害者支援 の求人・仕事・採用

仕事内容知的障害のある方が、焼き菓子作りや受注作業、公園清掃などに取 り組んでいる就労継続支援Ｂ型事業所での支援業務。 作業支援 クッキー作り、受注業務といった作業の支援 受注品の受取、納品業務 生活支援 朝の体操や美術教室など日々の支援 地域交流支援 地域の方々との納品や販売時、日々の交流をサポート 業務変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○一般就労に向けて事務補助業務に従事する障害者の指導事務 ・障害者が従事する事務補助作業（シュレッダー、データ入力、ポ スター折込等）に関する指導・支援事務 ・就労活動に関する支援事務 ・関係機関との連絡調整 「変更範囲：変更なし」

仕事内容障がいのある方のフォローを行いながら業務遂行をしていきます。 ◇主な作業 ・物流業務（※重量物を持ち上げる場合もございます。） ⇒荷物の運搬や上げ下ろし、出荷のピッキング、商品補充、後片 付け等 ・事務系 ⇒パソコン入力作業、データ確認業務等 ・ビル内業務 ⇒他部署の引っ越しやもの移動のお手伝い、ビル内掃除業務等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間 ７時間３０分 休憩時間 １２：１５～１３：００ ※１ヶ月の勤務日数は１５日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇＊夏季休暇３日＊年次有給休暇は雇入れ日に応じて 付与（４月１日の場合は１５日間）

仕事内容個別支援計画に基づき、精神障害や発達障害等のある方に対する 職業準備のためのプログラム（職業準備支援）及びうつ病等により 休職している方の職場復帰に向けたプログラム（リワーク支援）の 実施を担当していただきます。 ＜プログラムの実施＞ ・作業支援における教示・助言、観察、個別相談等 ・各種講座（ストレス対処講習等）の実施 ・日々の支援に伴う庶務（出欠確認、システム入力など） ・その他、障害者職業センターが行う各種業務の補助 ※１ヶ月の勤務日数は１５日 【変更の範囲】なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １ヶ月の勤務日数は１５日、夏季特別休暇（３日以内）、 年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容障害者職業カウンセラーが作成した支援計画に基づき、主に精神 障害、発達障害、高次脳機能障害等のある方に対する就職に向けた 支援（職業準備支援）及びうつ病等により休職している方の職場復 帰支援（リワーク支援）の実施を担当します（月１５日勤務）。 ＜業務内容＞ ・作業支援における教示・助言、観察、個別相談、企業訪問等 ・各種講習（アサーション、ストレス対処、対人技能訓練等）の実 施 ・日々の支援に伴う事務処理（記録表作成、システム入力等） ・その他当センターが実施する事業に付随する業務の補助 ※「求人に関する特記事項」欄もご確認ください。 【業務変更範囲】当機構山梨支部内の施設において実施する業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は１２時～１３時 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇あり

仕事内容【障害者専用求人】 ・事務補助業務、文書作成データ入力 ・各種庁内システム利用による作業 ・他部署（学校を含む）との業務連絡 ・文書の仕分け、発送作業 ・来客、電話対応等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容○就業及びそれに伴う日常生活上の支援を必要とする 障がいのある方に対し、センター窓口での相談や 職場、家庭訪問を実施します。 ＊雇用期間：令和８年６月１日～ ＊【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇については、地方公務員法及び津市会計年度任用職員 の任用、勤務条件及び身分取扱いに関する規定による。

仕事内容・発達に心配のある子どもや肢体不自由児の障がい児支援計画の作 成 ・作成にあたり家族からの聞き取り、関係機関との連絡調整、連携 ・児童発達支援センター内で依頼する補助業務 ・外出する際に公用車を運転することがあります。 ＊必須資格 相談支援従事者修了証書保持の方 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分又は6時30分〜15時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 年次有給休暇は所定労働日数に応じて法定通り付与

仕事内容障がい者就労継続支援Ｂ型事業所にて、利用者さん（精神障がい者 ）の就労の訓練や、相談を行う。 作業の内容は焼きたてパンの製造販売。 ＊業務の変更範囲：会社の定めるその他業務

勤務時間又は9時00分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は１日４～５時間程度 週５日程度勤務 （作業内容に よる） ＊相談に応じます。 ＊利用料あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による ＊有給休暇については、週の労働時間や日数 により６ヶ月経過後法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容≪障害者専用求人≫ ≪就労継続支援Ａ型事業所≫ ○グッジョブさくらでの就業です。 ・大豆製品、納豆加工食品等の製造補助、小分け 検品、ピッキング、箱詰め、シール貼り等。 ・建物内、工場の清掃作業など。 ・施設外就労 有り ＊就業場所への直行直帰も可能 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）休日有り 夏季休暇５日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容市内小・中各校で勤務している障害のある会計年度任用職員及びこ れを支援するジョブコーチを巡回訪問し、関係者と面談を行ったり 、課題解決に向けた調整や助言を行います。また、障害者雇用に係 る会議や研修の開催等、任用課の事務補助を行います。 ≪主な業務内容≫ ・障害者就業員が職場に定着し、安定して勤務できるためのサポー ト ・関係職員の研修や会議等の際の補助業務 変更範囲：なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：１５の間で所属長指示による６時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障害者の業務指導、補助、体調管理 ＊職場定着支援、サポート ＊就労支援事業所等にて連携 ＊業務の調整、開拓 ＊公用車を運転し、公園の巡回清掃（トイレ清掃はありません） 変更範囲：変更なし

仕事内容◆「杉の子くりにっく」内での、 ・カルテの整理 ・ＰＣ入力等々の事務作業 等 週１回程度夜勤あり（介護） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容相談支援専門員として計画相談、障害児相談を担当するお仕事です 。経験に応じて、主任相談支援専門員と同行訪問や初回利用のイン テーク、サービス等利用計画書の作成、モニタリング、支援会議の 開催など多岐にわたる業務になります。ご本人やご家族からの相談 、関係機関、学校、医療との連携など相談者の取り巻く環境の仲介 役としてご活躍いただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 慰霊の日、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容（１）基幹相談支援センターによる総合的・専門的な相談支援の実 施。地域の相談支援体制の強化の取組。地域自立支援協議会の運営 等による地域づくり。 （２）障害者等からの相談に応じ必要な情報の提供及び助言その他 の障害福祉サービスの利用支援等、必要な支援を行うとともに虐待 の防止及びその早期発見のための関係機関との連絡調整その他の障 害者等の権利擁護のために必要な援助（相談支援事業）を行う。 上記（１）および（２）の業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容障がいを持つメンバーに同行し、自ら作業に加わりながら、メンバ ーへ作業指導や定着支援・育成を行う。 ＜主な業務＞ ・メンバーの行う作業の進捗管理やフォローアップ ・業務運営の仕組みの構築（環境・業務手順の整備） ・勤怠管理（日頃の体調管理やメンタルサポート含む） ・支援機関・保護者との連携（定着支援・面談含む） ・応募者の見学・実習受入れ 等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 夏季３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障害者に対する、生活・作業支援業務 ・利用者２３名（男性１７名・女性６名）に対して職員５名体制で 支援を行っています ・外出時には社用車を使用します 変更範囲：変更なし ※障害者と接する仕事ですので気配り、気遣いのできる方を希望し ます ＜ 急募 ＞

仕事内容●障がいをもった子どもたちの放課後の支援 構造化した環境の中で、子ども一人一人がスケジュールに沿って 自立した活動ができるよう支援します。（定員１０名） サービス提供時間は１４：００～１８：００（平日）午前中は、最 良の支援のためのミーティング及び準備の時間にあてられます。（ 但し学校休業日、学校行事日は除く） 日々、子ども一人一人の自立のための支援を検討し取り組んでいま す。 アットホームな雰囲気の中、子どもの成長に一喜一憂するチームを 作りたいと思っています。 ●送迎業務：社用車（普・軽ＡＴ） ※月～土のうち週５日勤務です。（祝日を除く）