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仕事内容会員制リゾートホテル「東急ハーヴェストクラブVIALA箱根湖悠」にて、サービススタッフとしてフロント・レストランでの接客業務全般をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ＜フロント業務＞ ・ご宿泊、レストラン予約の受付・確認・管理（電話やPC対応） ・チェックイン・アウト対応 ・周辺地域や観光地などのお問い合せへの対応 ・宿泊プラン、イベントの企画、会報誌の作成や企画など ＜レストラン業務＞ ・オーダー対応 ・お食事、お飲み物の提供 ・テーブルセッティングなど ――【未経験から上質な接客スキルが身に付きます】 入社後、まずは当社がホテル運営で大切にして

仕事内容一押しポイント 営業未経験でも安心！全員が異業種からの転職メンバー 新規訪問先は不動産会社が中心／飛び込み・ノルマなし 完全週休2日制・年休120日以上で働きやすい 専門知識不要！測量士との分業制でチーム営業が基本 是非ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 依頼を頂いた土地の隣地のお客様に対して、フォローをしていただきます！ 【具体的には…】 ★測量事務所においては珍しく営業部門を確立★ ■新規営業：不動産会社へ訪問し、案件を依頼頂けるようにご説明 ■隣地対応：測量した土地の隣地の方々へのご挨拶とアポイント設定 他社にはない、顧客対応(営業)と測量業務(測量士)の分業制を採

仕事内容シミック・イニジオ株式会社 コントラクトMR／未経験・第二新卒OK／2026年10月入社 【求人要約】 営業・販売、接客経験が活かせる／業界未経験者活躍中 研修充実／MR認定資格取得を全面サポート 充実の福利厚生／国内CROパイオニアのグループ企業 【仕事内容】 営業・販売、接客で培った人との関係構築能力が活かせる！未経験からコントラクトMRへ！ 【具体的な仕事内容】 ■MR：医薬品の品質・有効性・安全性等の情報提供や適性な使用と普及を推進／マーケティング・セールス等 コントラクトMRとは…クライアントである製薬企業の医薬品の情報提供活動や販売促進活動を行う CSO（Contra

仕事内容【雇用形態】 正社員 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 LITALICOジュニアのパーソナルコースは、発達が気になる2歳〜19歳までのお子さまを対象にしています。学習やソーシャルスキルアップをメインとした授業を提供しています。 【指導学年】 幼児,小学生,中学生,高校生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 私服OK（服装自由） 昇給制度あり 社員雇用制度あり/職場禁煙 駅近/友達と応募歓迎 【給与】 【正社員】月給：253,400円〜344,200円■ライフプラン手当：9,900円〜49,800円■固定残業手当（20時間分）：34,000円〜46,200円 【仕

仕事内容株式会社綜合キャリアオプション 【神奈川／正社員】未経験スタート◎＜事務・コールセンター＞PCの使い方から研修で安心◎年休120日 【仕事内容】 【神奈川／正社員】未経験スタート◎＜事務・コールセンター＞PCの使い方から研修で安心◎年休120日 【具体的な仕事内容】 ＜ほとんどの方が未経験からスタート♪本社で講座や研修・サポート充実／キャリアの幅を広げられる環境／ライフイベントを経ても長く働ける公益法人・自治体窓口など安定顧客先◎＞ 【未経験から安心してキャリアが積める環境です◎】 ★本社でビジネスマナー、実務研修を受けられますので事務スキルに不安がある方も安心してスタートできます！ ★

仕事内容【この会社、何か違う！？】市場価値を本気で上げたい方向け！IT開発部門におけるSE・PG募集／パパママ多数活躍中／みんなの人間関係良好／年休125日以上／定着率95% 株式会社オルベック - 社員とその家族、そして周りで支えてくれる人たちを大切にする会社。仲間と共に成長し、20年後も活躍できる「市場価値」の高いエンジニアを目指せるIT企業です. 仕事内容 「高還元率」「案件を自由に選べる」「フルリモート多数」 エンジニア向けの求人を見ていると、こういった条件が並んでいますよね。 もちろんどれも魅力的です。 ただ、当社の社長「萩原」の意見は違います！ 「数年後に年収を最大化したい、エン

仕事内容会員制リゾートホテル「東急ハーヴェストクラブVIALA箱根湖悠」にて、施設管理業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・設備運転管理 ・日常点検（館内巡回・検針） ・緊急時の一次対応 ・設備・館内施設の簡易修繕（客室内含む） ・残留塩素測定 ・工事業者の手配・各種調整・立ち合い ・各種報告書の作成など ――【未経験から専門知識・スキルを習得できます】 入社後、まずは当社がホテル運営で大切にしているビジョン”FUN MAKE SPECIALIST”への理解を深める基礎研修を行ないます。その後は先輩社員や上司によるOJTを実施し、業務範囲を少しずつ広げていた

仕事内容仕事内容 ・設備運転管理 ・日常点検(館内巡回・検針) ・緊急時の一次対応 ・設備・館内施設の簡易修繕(客室内含む) ・残留塩素測定 ・工事業者の手配・各種調整・立ち合い ・各種報告書の作成 など 【配属施設】 『 東急ハーヴェストクラブVIALA箱根湖悠 』に配属。 最新鋭の設備が揃ったホテルなので、スキルアップを目指す方にもピッタリの環境です。 【入社後の流れ】 入社後は先輩スタッフによるOJTを実施。 現場に慣れるまでは必ず先輩がついてサポートするので、未経験の方も安心してスタートいただけます。 半年〜1年後の独り立ちを目指し、積極的に知識を吸収していきましょう！ ※研修期間は他施設での

仕事内容【雇用形態】 正社員 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 LITALICOジュニアのパーソナルコースは、発達が気になる2歳〜19歳までのお子さまを対象にしています。学習やソーシャルスキルアップをメインとした授業を提供しています。 【指導学年】 幼児,小学生,中学生,高校生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 私服OK（服装自由） 昇給制度あり 社員雇用制度あり/職場禁煙 駅近/友達と応募歓迎 【給与】 【正社員】月給：253,400円〜344,200円■ライフプラン手当：9,900円〜49,800円■固定残業手当（20時間分）：34,000円〜46,200円 【仕

仕事内容株式会社シーイーシー 【オープンポジション】開発エンジニア～プライム8割◆残業18.6h◆東証プライム上場◆離職率3.9％ 【仕事内容】 【オープンポジション】開発エンジニア～プライム8割◆残業18.6h◆東証プライム上場◆離職率3.9％ 【具体的な仕事内容】 99％自社内開発／平均残業19.1h・年休125日・福利厚生中途入社者比率50％・社員定着率95％の安定した環境◆ ※経験や志向性に応じて適正なポジションで選考に進んでいただきます※ 製造業向けのICTソリューションを提供する当社にて、システムエンジニアを募集しています。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■ポジション例： 【公共系シ

仕事内容【雇用形態】 正社員 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 LITALICOジュニアのパーソナルコースは、発達が気になる2歳〜19歳までのお子さまを対象にしています。学習やソーシャルスキルアップをメインとした授業を提供しています。 【指導学年】 幼児,小学生,中学生,高校生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 私服OK（服装自由） 昇給制度あり 社員雇用制度あり/職場禁煙 駅近/友達と応募歓迎 【給与】 【正社員】月給：253,400円〜344,200円■ライフプラン手当：9,900円〜49,800円■固定残業手当（20時間分）：34,000円〜46,200円 【仕

仕事内容会員制リゾートホテル「東急ハーヴェストクラブVIALA箱根湖悠」内の洋食と和食を融合したレストランにて、調理業務全般をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・ホテル内レストランでの調理 ・仕込み、盛り付け ・後片付け ・調理器具の清浄 ・食器の準備収納 ・清掃など ――【未経験から一流のホテルシェフへ成長可能】 入社後、まずは当社がホテル運営で大切にしているビジョン”FUN MAKE SPECIALIST”への理解を深める基礎研修を行ないます。その後は先輩社員や上司によるOJTを実施し、業務範囲を少しずつ広げていただく予定です。丁寧にフォローしますので、未経験

仕事内容ショーネイルは中野、武蔵小杉に展開する 少人数のアットホームサロン♪ 業務拡大の為、ネイリストさんを募集します！ 公私ともに楽しく過ごしていただける環境を作ります ◎完全週休2日制 ◎社会保険完備 ◎残業代は別途支給 ◎ノルマなし ◎シフト提出は前月の15日まで 社会保険・雇用保険も完備しております。 働きやすい環境を心がけており、 ノルマ等も設けていません。 また、シフトについては プライベートの予定を重視していますので、 翌月のシフト提出日も 当月の15日となっております！ 例：9月のシフトは8月15日に提出 予め相談をしながら休暇を調整できます！ 働いているスタッフも 旅行やイベント参加

仕事内容【アピールポイント】 ／もうホテル経験があるなら、そのまま活躍できます！＼ 同じ仕事での経験がある方を中心に採用中！イチから教え直す前提はなし！ 仕事の中身や現場の空気感を知ってもらう場を、面接とは別に用意！ これまでの経験を細かく聞いて、入社後すぐに活躍できると判断して採用！ 入社後のポジションは面接でお伝え！配属後の姿まで一緒に確認してから進めます！ 【仕事内容】 ＼月給30万円以上＆年間休日115日以上！／ 【ホテル調理スタッフ】正社員募集 月給30万円以上でスタート＋スキルに応じて昇給査定あり 調理長・管理職への明確な道＋メニュー開発にも携われる 各種福利厚生充実

仕事内容株式会社ＫＡＤＯＤＥ 【東京】Web系エンジニア◇フルリモート案件有｜最高水準の還元率80%｜残業8h｜AI活用の成長環境 【仕事内容】 【東京】Web系エンジニア◇フルリモート案件有｜最高水準の還元率80%｜残業8h｜AI活用の成長環境 【具体的な仕事内容】 ～自社のリスキリングサービスを無料で受講可能／メンターとの案件相談＆希望を考慮したアサイン⇒成長環境3期目離職率0%～ ★社員を大切にする体制：業界最高水準の還元率最大80％でキャリアアップ！入社5年目で1,000万円超えの方も！独立支援制度やキャリアサポート、社内イベントなど各種制度充実！ ★自身に合わせた就業スタイル：平均残

仕事内容「nol hakone myojindai」内のイタリアンレストランにて、調理業務全般をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・ホテル内レストランでの調理 ・仕込み、盛り付け ・後片付け ・調理器具の清浄 ・食器の準備収納 ・清掃など ――【未経験から一流のホテルシェフへ成長可能】 入社後、まずは当社がホテル運営で大切にしているビジョン”FUN MAKE SPECIALIST”への理解を深める基礎研修を行ないます。その後は先輩社員や上司によるOJTを実施し、業務範囲を少しずつ広げていただく予定です。丁寧にフォローしますので、未経験の方も安心してください。

仕事内容【雇用形態】 正社員 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 LITALICOジュニアのパーソナルコースは、発達が気になる2歳〜19歳までのお子さまを対象にしています。学習やソーシャルスキルアップをメインとした授業を提供しています。 【指導学年】 幼児,小学生,中学生,高校生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 私服OK（服装自由） 昇給制度あり 社員雇用制度あり/職場禁煙 駅近/友達と応募歓迎 【給与】 【正社員】月給：253,400円〜344,200円■ライフプラン手当：9,900円〜49,800円■固定残業手当（20時間分）：34,000円〜46,200円 【仕

仕事内容【雇用形態】 正社員 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 LITALICOジュニアのパーソナルコースは、発達が気になる2歳〜19歳までのお子さまを対象にしています。学習やソーシャルスキルアップをメインとした授業を提供しています。 【指導学年】 幼児,小学生,中学生,高校生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 私服OK（服装自由） 昇給制度あり 社員雇用制度あり/職場禁煙 駅近/友達と応募歓迎 【給与】 【正社員】月給：253,400円〜344,200円■ライフプラン手当：9,900円〜49,800円■固定残業手当（20時間分）：34,000円〜46,200円 【仕

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション ＜全国／未経験歓迎＞総合職 ◇面接1回／社宅完備資格手当・退職金有／研修制度充実！正社員採用◎ 【仕事内容】 ＜全国／未経験歓迎＞総合職 ◇面接1回／社宅完備資格手当・退職金有／研修制度充実！正社員採用◎ 【具体的な仕事内容】 【★未経験から国家資格取得を目指せる★有名テーマパークや話題の観光スポットなどを手掛ける！★3年目以降、キャリアチェンジ可能で長期就業可★9割以上が未経験スタート★平均残業21H★年休120日】 大プロジェクトチームの一員として、様々なサポートからお任せします。 ■職務詳細： ＜施工管理とは＞ 工事全体を管理・調整するお仕事です

仕事内容業務内容 日本を代表するエネルギー・通信・官公庁・自治体など、社会インフラを支える大手クライアント向けの業務システム開発を中心に、要件定義から設計、開発、運用まで一連の流れをお任せする予定です。 ご希望をお聞きして、適切なプロジェクトに配属します。 まず開発業務をしっかり経験していただき、ゆくゆくはゼネラリスト／スペシャリストいずれかの道でキャリアを形成することが可能です。 プロジェクト規模は数百万～数億円と幅広く、顧客が抱える経営課題もさまざまです。これらの課題に対して真摯に向き合い、従来型の受託開発サービスに留まらないトータルソリューションを提案・導入しています。（DX推進、クラウド移行、