分譲マンション - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理業務主任者もしくは宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■何かしらの営業のご経験をお持ちの方（異業界出身の方も歓迎） [歓迎] 【歓迎】 ■マンション管理士 ■建築関連資格（建築士、施工管理技士等） ※建築の知識は修繕などの際に役立ちます ■フロント業務経験をお持ちの方 ■何かしらの営業のご経験をお持ちの方（異業界出身の方も歓迎） 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力を備えた方 ■折衝力、調整力のある方 ■自分で考え、行動できる方 ■バランス感覚をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント/年間休日120日以上/20代活躍中/神奈川県横浜

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車第一種免許をお持ちの方 ■住宅施工管理の経験が1年以上ある方（複数社にまたがり1年以上でも可） [歓迎] ■建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■建築士の資格をお持ちの方 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■チームワークを大切にし柔軟に対応できる方 ■仕事に対し真面目に取り組める方 ■コミュニケーション能力のある方 【職種名】 分譲住宅の施工管理【プライム上場/前職年収保障/残業20時間以下/土日休/神奈川県川崎市】 【仕事内容】 【残業20時間以下◇土日休み◇転勤なし】分譲住宅販売数でトップを目指す不動産企業！デザイン性が魅力の

仕事内容株式会社相鉄リビングサポート 【横浜◆未経験歓迎】分譲マンション管理※相鉄G◆土日祝休み研修充実・正社員登用有 【仕事内容】 【横浜◆未経験歓迎】分譲マンション管理※相鉄G◆土日祝休み研修充実・正社員登用有 【具体的な仕事内容】 ◆業界職種不問！未経験からの入社実績多数／完全週休二日制(土日祝)×担当案件少なめ／創立100年の相鉄グループで安定したキャリアを築けるチャンス◆ ＼信頼と安定性を誇る「相鉄グループ」でスキルアップを目指す方へ／ ・相鉄グループは創立100年を超え、神奈川を中心に事業を展開する信頼度抜群の企業です。 ・未経験からでも安心して始められるフォロー体制が整っています

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇不動産業界での営業経験 不動産販売、仲介、賃貸管理など [歓迎] 〇分譲マンションのフロント業務 〇管理業務主任者、マンション管理士 〇宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の採用となります。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【建物管理業界最大手】自社ブランドマンションのコンサルティング／各支店にて積極採用中 【仕事内容】 ★知名度／顧客満足度業界No1のデベロッパーグループ ★全国の各支店で積極採用中 総合建物管理会社で、分譲マンションのマンションマネージャー職で増員します。 管理組合への

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇何かしらの営業経験 [歓迎] 下記いずれかの有資格者 〇管理業務主任者 〇宅建士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳までとなります。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【CMでおなじみの長谷工グループ】分譲マンションの管理業務 【仕事内容】 ★マンションといえば【長谷工】のマンション管理会社での募集です★ 【主な仕事内容】 〇管理組合の理事会・総会の運営サポート 1物件につき、月1回程度の理事会や年1~2回程度の総会に参加し、管理組合のの事業計画・予算案の立案、また管理状況の報告、様々な課題解決に向けた提案など

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下の資格・経験の双方をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・マンションにおける建築施工管理経験 ※新築／改修、賃貸／分譲の経験は問いません。 【職種名】 賃貸・分譲集合住宅の建築施工管理 【仕事内容】 ■関係会社が建設した賃貸・分譲集合住宅などを中心とした建築施工管理業務及び維持管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件詳細 金額：数百万～数千万円、工期：1ヶ月～3ヶ月程、担当業務：内装リフォーム・営繕工事・大規模修繕工事等 ・既存のマンションにおける修繕工事の企画・提案・施工管理業務 ・修繕工事費用の見積もりや改善のご提案、進捗管理、完了確認など

仕事内容【ここがオススメ！】 ＼営業経験が活きる／40代～60代活躍中 賞与年2回あり◎東急ならではの福利厚生も ＜職種名＞ 常駐マンションフロント ＜仕事内容＞ マンション管理組合に対する管理組合運営コンサルタント業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 横浜市緑区 ＜給与＞ 月給19万8,400円（基本給16万4,000円、調整手当3万4,400円） ＜勤務時間＞ 9：00～18：00（休憩60分、実働8時間） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 不動産管理会社として全国トップクラスの実績を誇る東急コミュニティー。 今回、弊社が管理するマンションの常駐マンションフロントを募集します。 ◎昇給＆賞

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 500～730万円 仕事内容 ＜中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し／年休122日・残業30h・PC19時シャットダウン＞ 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せします。 ■具体的には 同社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。入社後はマンション8～10棟程度をご担当いただきますが、将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日3時間以上 【勤務時間】8:30～11:30 ＜仕事の流れ（例）＞ 1.出勤・業務開始 2.ゴミ出しとゴミ庫の清掃(1時間程度) └出勤したらまず始めに作業します！ 3.館内清掃(1時間程度) └マンション敷地内の掃き掃除などをお願いします！ 4.館内の見回り(30分程度) └マンション内の電球などの不具合がないか確認をします！ 5.事務作業(30分程度) └その日の出来事を日報に記載します！ 6.業務終了・退勤 ■ 勤務できる曜日 月、火、木、金、土

仕事内容【マンション管理員】 鹿島田駅徒歩6分/もう、年齢を理由に諦めない！シニア世代活躍中 株式会社モリモトクオリティ ＣＲ鹿島田 ■ 給与 時給1400円 ■ シフト 週5日、1日3時間以上 ■ アクセス 南武線(川崎−立川)鹿島田駅 ■ 時間帯 朝、残業月10時間以下 ■ 勤務地 川崎市 幸区 ＼40代以降の方の採用実績多数！／ 「ここまでしてくれる！？」な手厚い研修◎ 実際の設備を見て学べるから安心◎ 9日間の「体験型」研修で未経験でも安心！ 異業種からの転職者も多いです♪ 【こんな方が活躍中！】 ◆前職は忙しい飲食業→「自分のペースで作業ができる」当社へ！ ◆シフト制

仕事内容株式会社相鉄リビングサポート 【横浜】未経験◎相鉄Gのマンション運営・管理◆賞与平均4ヶ月分／土日祝休み・在宅可／正社員登用あり 【仕事内容】 【横浜】未経験◎相鉄Gのマンション運営・管理◆賞与平均4ヶ月分／土日祝休み・在宅可／正社員登用あり 【具体的な仕事内容】 ～相鉄Gで安定◎未経験の入社実績多数／フレックス制で柔軟に勤務／総会のサポートや巡回等等、"管理人さん"ではありません！／正社員登用のためのサポート制度も充実◎～ ■正社員登用制度あり： 管理業務主任者資格を取得後に正社員として登用されます。 不合格でも契約が終了することはありません。 ※受験料や通信教育の補助あり ■当社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許 ・施工管理の経験のある方 【職種名】 【神奈川/横浜・分譲住宅の建築施工管理】創業60年の安定したハウスメーカー 【仕事内容】 協力会社との打ち合わせや現場での安全・工程・予算の管理業務等をお願いします。 ★業務の特徴 ・１棟あたりの工事期間は約３か月、常時約１５棟に並行して携わります。創業以来、首都圏を中心に新築木造住宅をつくり、これまで93,000世帯以上のお客様に選ばれてきました。 ・品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、お客様が安心・安全な住宅にお住まいいただける技術職として自信を持って住宅

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・資格不問 ・2年以上の顧客折衝経験をお持ちの方 [歓迎] ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 ・マンション管理フロントでの実務経験 ・不動産業界での営業経験 【フィットする人物像】 ・顧客折衝の経験を活かし、未経験から専門性を身に付けてキャリアを築きたい方 ・お客様と長期的に信頼関係を構築し、課題解決やコンサルティングにやりがいを感じられる方 ・誠実な対応ができ、相手の立場に寄り添ったコミュニケーションが取れる方 ・新しい知識を吸収し続けられる方 【職種名】 マンション管理フロント（信頼のマンションブランドを持つデべ系）〔神奈川_川崎中原〕 【仕事内容】

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK・正社員】カーテンやエアコン、照明等の搬入設置・軽作業 ※月給25万～35万 完成後の新築分譲マンションにてインテリア商材（カーテン・エアコン・照明・家具等）の搬入設置・軽作業を行っていただきます。搬入についてはトラックからおろして台車でお部屋までもっていくので、引越しに近いイメージです。 作業着やヘルメットなどもございませんので、気軽に始められます。 また、現場は全て直行直帰のたわざわざ事務所に来ていただくなどの決まりはございません。 勤務地は、対象マンションごとに異なります。（主に東京） ■特徴 ・本求人の部署は社員2名とこれから拡大していく部署です。 少数で

勤務時間9:00～18:00の間で応相談 （例） ・9:00～15:00 ・10:00～16:00 ・9:00～17:00 ※週2日～勤務OK（日曜日必須）

仕事内容未経験歓迎！住まいの総合窓口“受付コンシェルジュ”募集！ 来店対応が中心の簡単・安心ワーク 主な業務内容 1. 来店受付・接客対応 ・ご来店のお客様の一次対応、ヒアリング ・お客様の検討状況（購入意欲・条件・緊急度）の把握 ・営業担当へのスムーズな引き継ぎ ・店舗の第一印象を担う接遇・ホスピタリティ提供 2. 顧客情報のデータ化・管理 ・来店顧客の情報入力（CRM／顧客管理システム） ・商談履歴・要望条件の整理 3. 店舗運営サポート ・電話・予約対応 ・店内環境整備、資料準備 ・イベントやキャンペーン時の受付運営補助 サーティーフォーは、相模原・町田・横浜エリアを中心に 分譲住宅・

仕事内容<仕事内容> セカンドキャリアを住友不動産Gで◇マンション管理員｜未経験可◎40～60代活躍中/hka25037a ◆住友不動産建物サービスが管理する 分譲マンションの管理業務をお任せします◆ ＼40～60代と幅広い年齢層のスタッフが在籍！／ 主婦（主夫）や子育てママパパ、シニアのみなさんも多数活躍中です！ ＼「誰かのために頑張りたい」方にぴったりです／ 入居者さんは、ファミリー層やビジネスパーソンです。 日々の幸せを守る、責任ある大事なお仕事ですが、 その分「ありがとう」と言ってもらえるやりがいがあります。 ＼大手グループならではの研修制度があります！／ 入社時研修や現場研修、マナ

勤務時間07:00〜10:30（実働: 3.5時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 月・水・木・金・土(週5日) ※勤務時間・曜日の変更はできかねます。

仕事内容マンション管理員（清掃員兼務） 年齢・経験・資格は問いません 入社時に研修があるので安心して勤務いただけます 資格不要、未経験歓迎 健康維持応援 マンション管理員・清掃スタッフのお仕事は、 軽作業ばかりで無理なくどなたでもすぐに始められるお仕事です。 子育てが落ち着いた50歳～55歳位までの方は、ブランク＆未経験でも始められています。 シニア層では60歳、65歳の方を中心に、70歳以上の方も元気に活躍中です 【仕事内容】 ・未経験から無理なく長く続けられます ・業務負担が軽くシニア世代も多数活躍中 ・研修充実、知識やご経験がない方も歓迎 応募は「かんたん応募」からご応募ください。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■※いずれか1つの要件を満たす方 ・提案営業経験をお持ちの方（業務内容に興味をお持ちの方／マンションや不動産に興味がある方） ・不動産業界での何らかのご経験をお持ちの方 ・積極的に様々な事象について学ぶ意欲がある方 【歓迎条件】 ■「管理業務主任者」「宅地建物取引士」資格をお持ちの方 ■分譲マンション管理業務経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 58歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理/フロント総合職】安定的に働くことが可能♪中途入社者も多く定着率◎水日祝休み★ 【仕事内容】 社内イベントも多くアットホ

仕事内容株式会社相鉄リビングサポート 【横浜・相鉄G】マンション管理／資格不問／担当8棟程／年休126日・土日祝休／フレックス有／再雇用有 【仕事内容】 【横浜・相鉄G】マンション管理／資格不問／担当8棟程／年休126日・土日祝休／フレックス有／再雇用有 【具体的な仕事内容】 相鉄グループの分譲マンションを中心に管理事業を行う同社にて、分譲マンションの管理組合の運営マネジメント・維持管理の各種アドバイス・理事会・総会のサポート等をお任せします。 ■業務詳細： ・収支関係報告 ・管理組合向け提案（施設運営方法、防災備品、修繕工事、火災保険等） ・施設利用申込、駐車場契約確認 ・担当マンション巡回

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ・マンション管理会社での就業経験がある方 ・管理業務主任者をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント 【仕事内容】 ■分譲マンションのフロント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンションの管理員の労働管理や確認・指導 ※入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を習得。その後、1～3年を経てリーダーとして3～4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 【事業内容・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・建設または設備業界での実務経験（1年以上） [歓迎] ・設備に関する基礎知識、実務経験 ・電気、設備系の施工管理経験 ・不動産管理会社での建物担当のご経験 ・建築士、建築施工管理技士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士 などの資格保有 ・施工管理系の資格（種別不問） 【フィットする人物像】 ・フロント担当（営業）と連携しながら、管理組合のお客様と長期的な信頼関係を築いていきたい方 ・建築、設備分野でのご経験を活かし、働きやすい環境で技術職としてキャリアを継続したい方 ・修繕、点検などの建物管理に興味があり、専門知識を広げながら安定した環境で成長したい