セントケア小規模多機能尼崎 の求人・仕事・採用

仕事内容◎看護小規模多機能での看護師業務 ”ずっと在宅”を叶える仕事 お客様宅を訪問もしくは施設内にて、看護師の専門的な知識と技術を活かし、サービスを提供します。（訪問件数：1日5～6件程度 ※契約時間数による） 【具体的な仕事内容】 ・健康状態の観察 バイタルサインの測定、全身状態や皮膚の状態の観察、生活状況の評価など、健康状態を把握 ・医療処置 主治医の指示に基づき、カテーテル管理、点滴、注射、褥瘡ケア、人工呼吸器の管理、ストーマケア、経管栄養など、医療的な処置 ・服薬管理 医師の指示通りに薬を服用できているか、副作用や不調がないかの確認と服薬指導 ・生活支援 食事、排泄、入浴などの介助

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て １年間６回を上限に１ヵ月６０時間１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容小規模多機能・看護小規模多機能ってご存じですか？ 在宅ケアでありながら、通いや泊りで施設がある・・・ お客様の「ずっと在宅」を丸ごとケアができるサービスです。 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン 対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願 いします。 小規模施設であり、在宅なので、お客様とのコミュニケーション をしっかりと取りながら働くことができます。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間（１）（２）のいずれかで選択 短時間も応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て １年間６回程度１ヵ月６０時間一年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容小規模多機能型施設でお客様の昼食の調理を担当して頂きます。 対面キッチンで二人ペアになり調理して頂きます。 お野菜の下ごしらえ、全国のグループ会社内でメニューを考える担 当部署もありキッチンのスタッフさんがメニューを悩ませる必要は ありません。 お客様に「今日は何？」「良い匂いがするね」という会話が飛び交 い、一番うれしいのは「おいしかったよ。ありがとう」と直接声を かけて頂けることです。食数は４０食程度です。 先輩スタッフとペアでキッチンに入るので初めての方でも 心配はありません。お料理好きな方ぜひお待ちしております。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～翌１０：３０ 夜勤／休憩１２０分 ※労働基準法により１８歳未満の深夜就労禁止のため、 夜勤は１８歳以上のみ。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て １年間６回を上限に１ヵ月６０時間１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎見学大歓迎◎ 看護小規模多機能ってご存じですか？ 地域のお客様を支えるのに必要な場所がオープンします。 具体的には ・身体介護（食事介助・移動介助・入浴介助・排泄介助） ・日常生活上のお世話 ・お客様とのコミュニケーション 等をしていただきます。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間16:30～翌10:30 ※月4～5回勤務

仕事内容★無資格・未経験・ブランクOK！正社員登用制度あり！スタッフ同士の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度などサポート体制が整っているので、スキルアップに最適な環境です。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●とても和気あいあいとした雰囲気の職場です。スタッフ同士の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:セントケア西日本株式会社 事業所名:セントケア尼崎小規模多機能（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て １年間６回を上限に１ヵ月６０時間一年６３０時間まで延長 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容短時間勤務で時間を有効活用！ 看護小規模多機能で、朝夕のお客様の送迎と介助のお仕事◎ ◎車種はフリード・タント ◎送迎範囲は尼崎東部・２０分圏内中心 ◎お客様の荷物の準備や介助もしていただきます ◎午前中のみのお仕事可能 ◎ＷワークＯＫ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ケアの深さ、働きやすさ。どっちも欲しいなら看多機へ ◎2026年2月オープン◎ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 「看護小規模多機能型居宅介護（看多機）」での看護業務です。 お客様が「住み慣れた地域で、最期まで自分らしく」暮らせるよう、医療的ケアと生活支援の両面からサポートします。 《主な業務》 バイタルチェック、服薬管理 医療的ケア（胃ろう・点滴・褥瘡ケアなど） 通い・宿泊・訪問時のにおける看護業務（夜勤はありません） 介護スタッフとの連携、見守り ご家族・多職種とのコミュニケーション など ※訪問・通い・泊まりと、1日単位で関わり方が変わるため、柔軟な対応力や総合的なケア力が

仕事内容あなたの個性やアイデアを活かして、「たのしい」家になるよう一緒に実現しませんか～ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,800円～318,800円 月給26万8,800円～31万8,800円 ■基本給 190,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 45,000円 (固定残業代23時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 3,800円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 5,000円(実務者研修)、15,000円(介護福祉士) 【別途支給】 ・送迎手当

仕事内容兵庫県尼崎市の看護小規模 介護スタッフ（尼崎） (正社員) | セントケア西日本 株式会社 ▼仕事内容 ◆看護小規模多機能は１つの事業所で「通い」「訪問」「泊り」「看護」の４つのケアを包括的に行うサービスとなっております。 ◆今まで介護のお仕事をされておりもっと様々なサービスを経験してみたい方にお勧めのサービスになっております！◆小規模多機能の魅力は１人のお客様に対して「通い」「訪問」「泊り」のケアを通じて１つのサービスだけでは見えない様々な面で関わらせて頂く事でよりそのお客様に合ったサービスを見つけ出せることです。 ◆「お客様に充実した生活を送って頂きたい」その想いの実現に力をお貸しくださ

勤務時間■シフト制 a. 8:30～10:30 b.15:30～18:30 ＊週2,3日～OK ＊どちらか一方でも可 労働時間制度 シフト制

仕事内容ドライバー以外に利用者様の車イスの上げ下げなど介助もお願いする場合があります。 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,116円～ 時給1,116円以上 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外 賞与 ー 【勤務地】 兵庫県尼崎市武庫之荘五丁目13-12-2 募集情報 ●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定し

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜12:00（休憩0分） ②16:00〜19:30（休憩0分） 残業時間月平均0時間

仕事内容☆パート・アルバイト☆ドライバー募集中です☆未経験から応募ができます♪ ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,116円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 杭瀬駅から0.5km 千船駅から0.9km 加島駅から1.3km ◆勤務時間 ①8:00〜12:00（休憩0分） ②16:00〜19:30（休憩0分） 残業時間月平均0時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、週休2日、産休あり、育休あり、介護休

仕事内容【業務内容】 看護小規模多機能における看護師業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・入浴前後の褥瘡処置 ・食事、移動介助 ・機能訓練、レクリエーション 等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給32万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 運営法人であるセントケア・ホールディング株式会社は、創業40年以上の介護事業の老舗企業で、東証プライム市場上場グループ会社であり、全国に600拠点を展開しています。 セントケア尼崎小

仕事内容◎看護小規模多機能での看護師業務 ”ずっと在宅”を叶える仕事 お客様宅を訪問もしくは施設内にて、看護師の専門的な知識と技術を活かし、サービスを提供します。 【具体的な仕事内容】 ・健康状態の観察 バイタルサインの測定、全身状態や皮膚の状態の観察、生活状況の評価など、健康状態を把握 ・医療処置 主治医の指示に基づき、カテーテル管理、点滴、注射、褥瘡ケア、人工呼吸器の管理、ストーマケア、経管栄養など、医療的な処置 ・服薬管理 医師の指示通りに薬を服用できているか、副作用や不調がないかの確認と服薬指導 ・生活支援 食事、排泄、入浴などの介助、環境整備など、日常生活の支援 ・相談支援・家族

勤務時間◆夜勤専従 ①16:30〜10:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間

仕事内容【パート・アルバイト】アクティブに働きたい方や介護の仕事に挑戦したい方も大歓迎！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,237円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 夜勤手当:4,500円/回 ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 杭瀬駅から0.5km 千船駅から0.9km 加島駅から1.3km ◆勤務時間 ①16:30〜10:30（休憩

仕事内容小規模多機能・看護小規模多機能ってご存じですか？ 在宅ケアでありながら、通いや泊りで施設がある・・・ お客様の「ずっと在宅」を丸ごとケアができるサービスです。 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン 対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願 いします。 小規模施設であり、在宅なので、お客様とのコミュニケーション をしっかりと取りながら働くことができます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【正社員】介護職・ヘルパー訪問介護員（ホームヘルパー）募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,500〜236,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 杭瀬駅から0.5km 千船駅から0.9km 加島駅から1.3km ◆勤務時間 ①7:45〜16:45（休憩60分） ②8:45〜17:45（休憩60分） ③

仕事内容温かいケアをあなたの手で！「セントケアあまがさき看護小規模多機能（仮称）」で看護師として輝きませんか？ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、利用者宅訪問、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,830円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 杭瀬駅から0.5km 千船駅から0.9km 加島駅から1.3km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週1日か

仕事内容未経験から目指せる！セントケアあまがさきでの管理者・管理者候補募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、利用者宅訪問、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 杭瀬駅から0.5km 千船駅から0.9km 加島駅から1.3km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00 ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、年間休日110日以上、産休あり、育休あり、介護休業、慶弔休暇

仕事内容【業務内容】 看護小規模多機能における看護師業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・入浴前後の褥瘡処置 ・食事、移動介助 ・機能訓練、レクリエーション 等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給32万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 運営法人であるセントケア・ホールディング株式会社は、創業40年以上の介護事業の老舗企業で、東証プライム市場上場グループ会社であり、全国に600拠点を展開しています。 セントケア尼崎小

仕事内容介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか/残業5時間以下 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,800円～ 月給24万800円以上 ■基本給 190,000円 ・ケア手当 10,000円 ・施設リーダー手当 7,000円 ・業態手当 3,800円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/1回 【別途支給】 ・送迎手当 大型車(7名以上)：100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別