住宅営業 - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容創業58年！住宅用資材業界トップ級ブランド企業の 10年後を見据えた、キャリア社員増員採用！ ＜キャリアアップ中途転職採用／中途入社ハンディなし＞ ＼ハイビックの魅力ポイントについて／ V ○創業以来の実績と知名度で右肩上がり成長継続中 ○働きやすさを追求した処遇・待遇で充実した将来設計も可能 ○取り扱い商品多数あり！販売ノルマなし！KPIを大切にするスタイルを実現 ○さらなるキャリアアップが見込める教育研修体制 ○土日祝休み・年間休日121日以上でワークライフバランスも充実 【仕事内容詳細について】 V 業界問わず営業経験を活かせる、 住宅用加工前木材（プレカット資材）の法人営業

仕事内容神奈川県藤沢市の【湘南】注文住宅の提案営業職★未経験者歓迎 (正社員) | 住友不動産ハウジング株式会社 ▼仕事内容 お客様の夢のマイホーム、新築注文住宅の提案営業です。 新規飛込みはありませんが、反響営業に加え、過去にお問合わせいただいたお客さまへの電話アプローチや業者開拓を行います。 【具体的には】商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまで住まいづくりのすべての工程をご担当いただきます。 すべてと言っても、間取図は設計プランナーが、着工後の現場管理は施工管理担当が受け持ちます。 営業はそれらの専門家と連携し、お客様により良い住宅をご提案する「家づくりの総合プロデューサー」です。

仕事内容ハイビック株式会社 住宅資材の【法人営業】年休121日★残業少なめ★全国21拠点募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 プレカット製品を中心とした住宅資材全般の提案営業をご担当いただきます。★業界トップクラスの実績と知名度が提案を強力にバックアップ！▼家を建てるために必要な建築資材や木材の提案 ▼受注 ▼納期管理 ▼納材 ▼アフターフォロー 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 20～40社のお客様をお任せします。営業先は大工・工務店、ハウスメーカーなどの建築業者が

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント／スライドワーク／関東限定採用 【求人要約】 マンション管理のプロとして日々の暮らしを守る 創業1958年の大手！業界NO.1の総合管理戸数 スライドワーク・服装自由など…働きやすさ抜群 【仕事内容】 快適な住環境維持のため、マンション管理組合の窓口役を担当／点検・管理・修繕の企画・提案など 【具体的な仕事内容】 マンション管理のサポートをお任せ マンション所有者全員で構成される”マンション管理組合”のサポート役をお任せします。理事会や総会を通じて幅広く関わり、日常的な運営管理から資産価値向上に直結する提案まで…トータルでサポ

仕事内容未経験歓迎／残業月20時間以内でプライベート充実／完全週休2日／入社後OJTで安心／法人営業／20114205 【仕事内容】 戸建て分譲住宅を建てるための土地の仕入れから、完成した住宅を不動産仲介業者様に販売していただくための営業活動までをお任せします ・入社後のステップ まずはロープレやOJT研修を通じて、基本的な営業スキルや業界の知識をじっくりと学んでいただきます。先輩社員が一緒について丁寧に教えるので、いきなり一人で現場に出ることはありません。未経験の方でも安心してスタートできる育成体制が整っています。 ・具体的な業務 担当エリアの不動産仲介業者様を訪問し、雑談を交えながら情報収

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 08:30〜17:30 時短希望など相談可 実働8時間 休憩60分 残業は10(時間以内/月)です。

仕事内容【仕事内容】 ゼネコンでのお仕事です。 【木造住宅のCADオペレーター】 ・営業設計担当からの依頼を基に図面作成や修正（アーキトレンドを使用） ┗平面図、立面図、内観外観パース ・プレゼンボード作成などの資料作成 ◆使用ツール・スキル：ARCHITREND(3D)、Excel ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活

仕事内容株式会社ヤマダホームズ 年収1000～2000万円も可能！【住宅営業】※業界未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【高い商品力×集客力×安定基盤→成約率が高い！】戸建住宅(注文・分譲)の提案を行います ★高インセンティブで頑張りを収入に反映 ★残業月平均25H【分譲住宅】 分譲宅地や分譲住宅をご案内。 お客様のご要望をヒアリングしながら 資金計画～契約～お引き渡しまで担当します。 【注文住宅】 ▼住宅展示場に来場されたお客様のご案内 ▼ご要望に合った住宅のプランニング・提案 ▼資金計

仕事内容分譲住宅販売のための用地仕入れをお任せします。 【用地仕入（土地の検討・購入）】 ▼担当エリアの不動産会社を訪問 不動産会社へのアプローチ。 ▼不動産会社が保有する土地情報を収集 不動産会社から土地情報をヒアリング。 ▼調査 土地が住宅建築に適しているかを調査。 役所や仕入れ予定の現地に行って確認、調査内容をまとめます。 ▼社内稟議・仕入契約 仕入れ値・販売価格、仕入れ計画を店長と検討。 会社からOKがでたら、買取契約を締結。 【不動産販売】※個人客へのご案内や物件販売は、仲介業者様が行います。 ▼担当エリアの不動産会社を訪問 土地や新築戸建の情報をサイトなどに掲載してもらえるようにP

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 注文住宅・法人向け木造建築・マンション総合建築の３つの建築事業に関する建売・注文住宅を提案する営業 業務内容(詳細) 土地活用を検討中の法人のお客様に対し、木造建築（戸建・建売住宅）を提案します。お客様は新規・リピートどちらもあります。また一般のお客様に対して、夢の暮らしを叶える注文住宅を提案します。 市場成長率と反して、当社が手掛ける棟数は毎年増加しています。理由は、都市部の狭小地を仕入れ、コストパフォーマンスの良い住宅を提供するという、グループシナジーを活かした戦略が、お客様のニーズに合致し、他の追随を許さない成長が実現しているから。 こうしたオープンハ

仕事内容展示場に来場された方やお問い合わせを受けた方に、当社の注文住宅を提案。ヒアリングや提案を重ね、湘南での理想の暮らしを実現するサポートをします。 ＜仕事の概要＞ 見込み顧客の獲得から、住宅引き渡し後のアフターフォローまで一気通貫で担当。お客様から長く頼られる信頼関係を築けます。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様へのアプローチ 当社の注文住宅を宣伝するため、車で担当エリアの住宅を回り展示会の資料を投函したり、Web資料を送付したりします。お客様を紹介していただくため、提携している不動産業者や銀行との関係構築も担います。 ▼来場者・問い合わせ対応 2～3日に1度は展示場でお客様対応にあたります。その他

仕事内容神奈川エリアで注文住宅を提供している当社。あなたにはお客様からのお問い合わせに応じ、理想の住まいを提案する仕事をお任せします。お客様の理想をカタチにし、感動を与えられる仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング・提案 モデルハウスにお越しいただいたお客様や、お問い合わせをいただいたお客様のご希望や予算などをお伺いし、要望に応えられる提案を行ないます。担当するのは、1週間あたり2組～3組ほどのお客様。オンラインでの打ち合わせのほか、ロボットを使用した接客も行ないます。 ▼受注 ほとんどのお客様にとって住まいの購入は一生に一度。平均で5回～6回、多くて10回ほど、お客様と打ち合わせを重ねます。ご

仕事内容☆福利厚生充実 土地活用を検討中の法人のお客様に対し、木造建築（戸建・建売住宅）を提案します。お客様は新規・リピートどちらもあります。また一般のお客様に対して、夢の暮らしを叶える注文住宅を提案します。 市場成長率と反して、当社が手掛ける棟数は毎年増加しています。理由は、都市部の狭小地を仕入れ、コストパフォーマンスの良い住宅を提供するという、グループシナジーを活かした戦略が、お客様のニーズに合致し、他の追随を許さない成長が実現しているから。 こうした当社グループのブランド力もあり、お問い合わせや引き合いが非常に多い状況です。お客様に誠実に向き合い信頼関係を深めることで、着実にリピート受注

仕事内容住友不動産ハウジング株式会社 【相模原／藤沢／経験者歓迎】新築注文住宅営業◆自由設計×高品質住宅／平均年収990万円／住友不動産G 【仕事内容】 【相模原／藤沢／経験者歓迎】新築注文住宅営業◆自由設計×高品質住宅／平均年収990万円／住友不動産G 【具体的な仕事内容】 ～住友不動産グループ／注文住宅経験を次のステージへ／自由度の高い提案×明確な評価制度で、納得のキャリアと収入を実現／4人に1人が年収1000万円超～ ■業務内容 モデルハウスへご来場のお客様や資料請求のお問い合わせをいただいたお客様に対して、 商品説明・プラン提案・契約・着工後のフォロー・お引き渡しまで、家づくりの全工程

仕事内容法人営業 分譲住宅用地の仕入営業 未経験可 法人営業 分譲住宅用地の仕入営業 未経験可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,500,000円～4,000,000円 想定年収：350万円～400万円 ＜試用期間中＞ 月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月25.38h分／40,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当(役職・家族・資

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 08:30〜17:30 時短希望など相談可 実働8時間 休憩60分 残業は10(時間以内/月)です。

仕事内容【仕事内容】 木造住宅メーカー 【木造住宅のCADオペレーター】 ・営業設計担当からの依頼を基に図面作成や修正（アーキトレンドを使用） ┗平面図、立面図、内観外観パース ・プレゼンボード作成などの資料作成 ・給茶 など ◆使用ツール・スキル：Excel ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よく

仕事内容株式会社一条工務店 反響型の住宅営業／業界No.1の商品力／年間休日120日以上 【求人要約】 【反響中心】飛び込み営業なし！／7割が営業未経験 【評価】年収実績例1,057万円／インセンあり 【環境】完全週休2日／年休120日以上／家族手当等 【仕事内容】 【反響営業メイン】住宅展示場にご来場されたお客さまなどに向けた住まいの提案 【具体的な仕事内容】 【★POINT】 ■自信を持って営業できる 「家は、性能。」という考えのもと、安心して長く暮らせる性能を重視した家づくりを行っています。自社内で住みやすい家、災害に強い家の研究、開発、生産を行っている関係から、高性能ながらも納得で

仕事内容株式会社福工房 住まいづくりをサポート【営業(プランナー)】週休3日＆年休135日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【100％反響営業 × 飛び込み・テレアポ・個人ノルマなし】◆住宅展示場にご来場のお客様へ理想の家づくりをご提案★分業制だから、業務に集中できる住宅展示場へ来店されたお客様向けに… ■希望やライフプランのヒアリング ■住まいづくりのご提案 ■見積書の作成 など、をお任せします。 インテリアコーディネーターや工事担当など、分業体制が整っているため、お客様への提案に集中可能！ま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】 ・宅地建物取引士有資格者 ・建設、または住宅・不動産業界での営業経験(年数不問) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【神奈川】新築木造住宅(分譲住宅)の企画営業 ※藤沢営業所 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証プライム上場グループ★働きやすい環境でスキルアップ！安定基盤◎ 【職務概要】 物件の販売計画・企画 →実際の販売・契約は仲介業者を介すため、エンドユーザーへ直接的な営業をすることはほぼありません。 【業務詳細】

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【木造住宅のCADオペレーター】・営業設計担当からの依頼を基に図面作成や修正（アーキトレンドを使用） ┗平面図、立面図、内観外観パース・プレゼンボード作成などの資料作成・給茶 など 担当製品: 木造住宅 職種: [ 土木・建築系 ] 関連業務 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】■ARCHITRENDの使用経験（対象が木造住宅だと尚可）【活かせる経験】■ARCHITREND(3D)の実務経験 勤務地: 神奈川県 藤沢市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業

仕事内容【エリアも提案方法も自由！】 営業エリアや開拓方法にルールはなく、 「どう動くか」「どう提案するか」もすべて自分次第！ これまでの経験をベースに、あなたなりの営業スタイルを確立できます。 【副社長よりも稼げる！？】 評価はシンプルに成果ベース。 年3回の賞与時に還元され、平均支給額は1回170万円（2025年度第3三半期実績）。 上限はありません。 中には、副社長より年収が高い社員も！ 経験や年次に関係なく収入アップでき、「頑張っても給与が上がらない」環境とは無縁です。 【チームで成果を伸ばす！】 週1回の面談で目標達成に向けた改善や戦略をすり合わせ。 個人任せではなく「チームで成果を最