保育士 - 小垣江駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社YCでは、保育士業務全般を担当していただける方を募集しています！ ☆主な業務内容☆ ・車を使ったお子さんの送迎 ・お子さんへの直接支援 ・記録や書類の作成 ・請求業務の補助 ・イベントや配布物の作成 ・児童発達管理責任者業務の補助 アットホームな職場環境で、安心して働けるのが魅力です♪ ★福利厚生も充実しており、賞与実績もあります！ プライベートとの両立がしやすい環境で、あなたのスキルを活かしませんか？ ぜひ、私たちと一緒に子どもたちの成長を支えていきましょう！ ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, シニア活躍中 ・求める人物像・

勤務時間 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３）お盆（３日間）ＧＷ（４日間） 他、会社の指定する日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容 株式会社 トットメイト おがきえ保育園 正社員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎経験者優遇 ◎複数園あり ◎未経験者歓迎 ◎ブランクOK ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●0歳～就学前のお子様の保育業務全般をお願いします。●表現活動に力を入れており、身体表現の場である「運動会」、造形・絵画表現の場である「作品展」、言葉・音楽・身体表現の場である「生活発表会」を三大行事として行っています産休育休を利用する職員も多く、サポート体制が整っていますので、ご家庭との両立も可能です！ 33/600231

勤務時間【 勤務時間 】 週3日勤務 6：45 ～ 10：00 の時間帯固定勤務（午前のみの短時間勤務） ・平日のみの勤務も相談可。基本、残業なし。持ち帰りもNGです ※休憩時間は法定通り

勤務時間【 勤務時間 】 週3日勤務。平日のみも応相談 17：00 ～ 20：00 の時間帯固定勤務（午後のみの短時間勤務） ・基本、残業なし。持ち帰りもNGです ※休憩時間は法定通り

仕事内容【刈谷市／常勤保育士】正社員｜ブランクありも歓迎｜車通勤応相談｜研修制度あり｜負担を減らすための工夫がたくさん ■ アピール 『人と社会、保育で支える。』 トットメイトは個人・法人のニーズに合わせたカタチで、一人ひとりに寄り添う子育て支援を行っています。 トットメイトが運営する『おがきえ保育園』では『常勤保育士』を募集中！ 新卒・転職・経験者・未経験者など様々なスタッフが活躍しています。あなたの特性を活かして、新たなキャリアをスタートさせませんか？ ▼ここがポイント▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ ・従業員価格で保育園利用可能 ・残業、持ち帰り仕事なし ・研修・フォロー体制

勤務時間15:00〜19:00 月~金15:00~19:00の間のシフト制 / 1日3時間~ 土曜日および長期休み期間中は9:00~19:00の間で調整可能です

仕事内容 募集情報 勤務地 転勤なし 〒448-0854 愛知県刈谷市富士見町１丁目２０２ (地図) 仕事情報 【土曜急募】未経験無資格・週1～OK！子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ／女性100%◎お祝金有！ 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための全国展開親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種

勤務時間8時30分〜17時30分

勤務時間＜契約社員＞ 10:30-19:30 9:00-18:00 変形労働時間制（1ヶ月単位） ※残業はほぼ無し ＜パート＞ 日数相談可能 14:00‐19:00 （実働5時間） 子どもたちの下校で変動する可能性あり

勤務時間07:00〜11:00 08:00〜12:00 09:00〜16:00 09:00〜18:00 14:00〜18:00 早番(例) 7:00-11:00/8:00-12:00/9:00-13:00 日勤(例) 9:00-16:00/9:00-18:00/10:00-17:00/10:00-19:00 遅番(例) 14:00-18:00/14:00-19:00/15:00-19:00 上記以外の勤務時間もご相談ください。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 【 勤務時間 】 週3日勤務 6：45 ～ 10：00 の時間帯固定勤務（午前のみの短時間勤務） ・平日のみの勤務も相談可。基本、残業なし。持ち帰りもNGです 【休日・休暇 】 シフト制／平日休みなど応相談 ・希望休みや連休取得なども、事前にご相談頂ければ対応可能です ・その他 家庭事情による臨時のお休み （希望休み） なども随時ご相談ください ※当社には、保育士資格を持つ「ヘルプスタッフ （非常勤保育士）」の先生が多数いらっしゃいます。お子様の発熱など、家庭事情でお休みが必要な際は、運営本部にご連絡頂ければ、こちらでヘルプスタッフの先生を探します ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間13:00~18:00/14:00~18:00/08:30~16:00 週勤務日数：2日~

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 【 勤務時間 】 週3日勤務。平日のみも応相談 17：00 ～ 20：00 の時間帯固定勤務（午後のみの短時間勤務） ・基本、残業なし。持ち帰りもNGです 【休日・休暇 】 シフト制／平日休み・土日休みなど応相談 ・希望休みや連休取得なども、事前にご相談頂ければ対応可能です ・その他 家庭事情による臨時のお休み （希望休み） なども随時ご相談ください ※当社には、保育士資格を持つ「ヘルプスタッフ （非常勤保育士）」の先生が多数いらっしゃいます。お子様の発熱など、家庭事情でお休みが必要な際は、運営本部にご連絡頂ければ、こちらでヘルプスタッフの先生を探します ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間固定時間制 [1] 09:00～16:00 [2] 09:00～17:00 [3] 09:00～18:00 ※※9:00～16:00必須。9:00～17:00・9:00～18:00勤務歓迎！ ※土日は週1日～勤務可能！（平日は週2日～、月～金の勤務も可能です） ※レッスンスケジュールにより祝日出勤あり（調整可）

勤務時間＜契約社員＞ 10:30-19:30 9:00-18:00 変形労働時間制（1ヶ月単位） ※残業はほぼ無し ＜パート＞ 日数相談可能 14:00‐19:00 （実働5時間） 子どもたちの下校で変動する可能性あり

仕事内容<仕事内容> 刈谷駅から15分☆子どもに寄り添った支援をご一緒に！【児童指導員】 「ココノハーツ 刈谷小垣江教室」は、児童発達支援（未就学児）と放課後等デイサービス（小学生以上）の多機能児童福祉事業所です。 利用してくれる子ども達が主役、個々の気持ちを大切に、日々実りある支援を実践しています。 支援を必要としているお子さまへの療育支援とそのご家族への相談支援、地域資源を活用し連携サポートなどを実施しております。 【アピールポイント】 (1) スタートアップの時期 これから新しい環境を作っていく開業メンバーを募集しています。ご自身の経験や知識を存分に活かしていただき、新しい事業所作りを一緒に

仕事内容刈谷駅から15分♪残業なし！子どもに寄り添った支援をご一緒に 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達障害特性を持つ子どもたちが集まる学びの場『ココノハーツ』にて、児童発達支援管理責任者としての登用も見越して、個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援等をご担当いただきます。 ☆1日の流れ☆ ▼出勤 出社は9：00になります。まずはメールチェックや子どもひとりひとりに合わせた支援プログラムの準備を行います。 ▼ミーティング その日に参加する子どもの顔ぶれを確認し、その利用者の支援報告書に目を通します。報告書には、子どもの学習の様子が細かく記載されています。気になる点があれば事前にリ

仕事内容【R5年5月新規ｵｰﾌﾟﾝ／刈谷市】“1から創る”を楽しめる療育★立ち上げメンバー募集！残業ゼロ＆研修充実◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援等をご担当いただきます。 ☆1日の流れ☆ ▼出勤 出社は9：00になります。まずはメールチェックや子どもひとりひとりに合わせた支援プログラムの準備を行います。 ▼ミーティング その日に参加する子どもの顔ぶれを確認し、その利用者の支援報告書に目を通します。報告書には、子どもの学習の様子が細かく記載されています。気になる点があれば事前にリストアップしておきます。

仕事内容【刈谷市／児童支援】やりたい支援が実現できる！新規教室で一緒に“創る”仲間を募集｜残業なし＆希望休◎ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 発達障害特性を持つ子どもたちが集まる学びの場『ココノハーツ』にて、様々なプログラムを通した学習支援、個別支援計画の作成や保護者対応、カウンセリング・モニタリング・アセスメントなどの相談支援、身辺自立を目指した生活支援等をご担当いただきます。 ☆1日の流れ☆ ▼出勤 出社は9：00になります。まずはメールチェックや子どもひとりひとりに合わせた支援プログラムの準備を行います。 ▼ミーティング その日に参加する子どもの顔ぶれを確認し、その利用者の支援報告書に