コールセンター テレフォンオペレーター - 長野県長野市 の求人・仕事・採用

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カスタマーサポート/ソフトウェア・情報処理業界/年間休日125日以上…

FJUTプラス株式会社

  • 長野市

  • 月給21万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • PCスキル不要

仕事内容FJUTプラス株式会社 受信のみの【カスタマーサポート】未経験歓迎/研修制度充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 お客様からの問い合わせ対応を中心としたカスタマーサポート業務。 受信対応のみ&マニュアル完備だから未経験でも安心して始められます!★お客様からの「困った!」をサポートするお仕事★ 「住所を変更したい」「支払い方法を変えたい」など、 サービス利用に関するお問い合わせに対応します。 <主な業務内容> *電話・チャットでの問い合わせ対応 *各種データ入力・手続き処理 *マニュアルに

IT営業 年休125日以上・残業月20h以内・完全週休2日制

株式会社ロココ 東京本社

  • 長野市

  • 月給30万円〜50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり

仕事内容台数を追う経験が、課題を解決する力になる。 「本当に、お客様のためになっているのかな…?」 日々、数字のために台数を追う営業に、少し疲れていませんか? PCやサーバーの販売で培ったその知識と経験は、単なる「物売り」で終わらせるには、あまりにもったいない。 私たちが求めているのは、その経験を「顧客の事業を成功に導く力」へと昇華させてくれる、未来のパートナーです。 ▼あなたの役割は「販売員」から「課題解決のプロデューサー」へ あなたにお任せするのは、IT機器を売ることだけではありません。顧客との対話を通じて、本人たちも気づいていない「本当の課題」を特定し、社内外のプロを巻き込みながら、

かんたん応募

バーガーキングの店長チーフ候補/最短で“店長”を目指せる!未経験歓迎

有限会社 龍企画

  • 長野市 大字稲葉

  • 月給21万円〜40.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • U・IターンOK
  • 接客あり
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • ロッカーあり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容<仕事内容> 最短で“店長”を目指せる!未経験歓迎/スピード昇格/賞与年2回/昇給あり/キャリアアップ制度完備◎ 長野市初出店のハンバーガーショップで、店長候補またはチーフとして店舗運営・管理全般をお任せします。 飲食店や接客業に興味がある方、未経験から挑戦したい方も大歓迎です♪ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフの一員として接客や調理業務からスタートします。 その後、アルバイトの育成やフォロー、シフト管理など、店舗全体の運営をお任せします。 仕事を教えるだけでなく、スタッフのモチベーションを上げ、あなたらしい活気のあるお店作りをしてください♪ 具体的には… ・アルバイトの採用・教育・シフ

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