大分県大分市の介護施設 保育士の求人・転職・中途採用

勤務時間8時00分～18時30分の間の5時間以上 ※実働5時間～8時間の勤務です（6時間超勤務の場合、休憩45分） ※所定労働日数：週3日～週5日 ※時間外労働なし ※就業時間は相談に応じます。 PTA等の学校行事や、お子様の急な病気に係る休み等については出来る限りの配慮いたします （状況にもよりますが、殆ど休みにしています）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給・賞与あり◎完全週休二日制＆時間外労働なし♪年末年始・GW・盆休暇あり！ブランクありOK◎1日5時間〜・週3日〜OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般 ・公園でのお散歩補助 ・食事（お弁当）の補助 ・イベント、行事の補助、等 ※80人程度の園児をお世話します ※スタッフも皆仲良くいつも和やかな環境で働いています ※土曜日勤務のできる方尚良し ※将来の変更の範囲：変更なし ◆働き方改革関連認定企業（くるみん） 求人ID 1084184

仕事内容【この求人のポイント】 ー【子どもたちの成長を支える、やりがいあふれる療育支援☆】 「こども発達支援センター 一休さん」では、障がいのあるお子様一人ひとりの成長に寄り添い、可能性を最大限に引き出す療育支援を行っています。個別支援計画の作成から、保護者様や関係機関との連携、そして日々の相談支援、送迎まで、多岐にわたる業務を通じて、子どもたちの笑顔と成長を間近で感じられる、かけがえのないお仕事です。あなたの専門性と温かい心で、子どもたちの未来を一緒に育んでいきませんか？ ー【働きやすさ抜群！充実の福利厚生であなたをサポート♪】 当施設では、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています

仕事内容[仕事内容] 介護老人保健施設内の厨房にて、調理補助を募集しています。 調理補助・資格・経験不問。盛付や食器洗浄などの簡単なお仕事です。食事を通じて笑顔と満足をお届け。 お食事の調理、切込、盛付や食器・調理器具の洗浄など、サポートのお仕事です 主にお食事の調理、切込、盛付や食器・調理器具の洗浄、厨房内の片付けなど、食事提供におけるサポートのお仕事！調理経験や資格は必要ありません！初めてからスタートした方も多く活躍しています！ 20代～60代の方を中心に幅広い年齢層が活躍中。和やかな雰囲気の中で、協力しながら仕事をしています。 基本的に厨房での勤務となりますので、接客は少し苦手な方も安心し

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（日・祝日以外の休みは曜日不定） 土曜日出勤は月２回程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・令和７年４月１日開所した「児童発達支援事業所 なごやかな森 長浜」で日常生活に「困り」や「苦手さ」のある児童の支援及び療 育です。 ・専門職と保育士が協働したチーム療育を行います。 ・雇用開始：令和８年９月１日から随時 ＊月２１日（以内）の勤務です 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【タイトル】 社会医療法人財団天心堂介護老人保健施設陽光苑正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆介護老人保健施設での看護業務全般を実施 ・服薬管理 ・入居者の健康管理（バイタルチェック） 【事業所名】 介護老人保健施設陽光苑 【応募資格】 ・看護資格 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 社会医療法人財団天心堂 【勤務地】 大分県大分市 【アクセス】 中判田駅 車5分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 休憩60分 夜勤 16:30～09:30 夜勤 17:00～09:00 【給与詳細】 年収：339～496 万円 月給：22.5～32.4

勤務時間8:30～17:30 (1)8:30～17:30 (2)8:30～12:30 (3)13:30～17:30 休憩時間: 60分

仕事内容【この求人のポイント】 ■書類作成やピアノ業務なし！保育に集中♪ ■時給1,150円！頑張りがしっかり評価されます◎ ■土日祝休み＆完全週休2日制でプライベート充実☆ ■マイカー通勤OK！駐車場完備で通勤もラクラク♪ ー【子どもたちの笑顔を育む、あたたかい保育】 当園では、0歳から5歳までの幅広い年齢の子どもたちが、毎日笑顔で過ごせるよう、一人ひとりの個性を尊重した保育を心がけています。子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切にし、日々の遊びや活動を通して、心豊かな成長をサポートしています。保育士さんが子どもたちとじっくり向き合えるよう、書類作成やピアノ演奏の業務は一切ありません。あ

仕事内容【この求人のポイント】 「上野の森口保育園」は、0歳～5歳までのお子さまをお預かりする大分市認可保育園です。運動・食育を通じて、健康でたくましい子どもに育つようサポートしています。当園では、子どもたちにパワーをもらいながら、一緒に働いてくださる正社員の保育士を募集しています。JR大分駅から徒歩約5分とアクセス良好！保育士も子どもたちも落ち着いて過ごせるような雰囲気の園で、一人ひとりに寄り添った保育ができます。 【お任せするお仕事】 上野の森口保育園で保育業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ピアノ 週案作成 月案作成 日誌作成 クラス通信作成 壁面制作 外遊び 園外へのお散歩

勤務時間交替制（シフト制） 7時30分～16時30分 8時00分～17時00分 9時30分～18時30分 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 薄着と裸足で園庭を駆け回る子どもたち。図鑑を広げて夢中になる子、リトミックのリズムに合わせて体を動かす子。ごえん保育園では、そんな日常のひとつひとつに、脳科学に基づいた根拠が込められています。 【発達段階に寄り添う保育】この園は「園を通じて親子のコミュニケーションと子どもの生き抜く力の育成に貢献する」を保育理念に、0~3歳は愛情、3~5歳は好奇心、5~7歳は自信という発達段階ごとのアプローチを実践しています。武蔵野学院大学客員教授監修のコミュニケーションメソッドや、外部講師による体操・英会話、音楽教育を通じて、子どもが今どの段階にいるかを見極めながら関わる保育です。図

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎【大分市松岡】 ＼認定こども園松岡保育園・保育士募集／ 【時間】 7:30～16:30 8:30～17:00 9:00～18:30 3シフト制☆彡 【休日】 日祝休み 土曜勤務は月1.2回 【アクセス】 大分市運転免許センター 車5分 【おすすめポイント】 ・0歳児クラスで担任業務♪ 園児さん6名に対して職員3名で担当◎ ・20代～70代の先生が活躍中！ ・福利厚生も充実☆彡 お休みも取りやすいです♪ 【給与詳細】 ■基本給：189,300円～201,400円 ■市手当：5,000円 ■処遇改善手当：15,000円 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JO

仕事内容【この求人のポイント】 朝の受け入れで、今日はどの遊びをするか自分で選ぶ子どもたちの姿を、あなたは間近で見守ることになります。 【子どもが自分で決める場づくりを支える】 田中南保育園は、一人ひとりの子どもが感情や意思を持ち、やりたいことを自分で決められる場づくりを保育の中心に置いています。あなたは週案や日誌を書きながら、その日その子が何を選び、どう動いたかを丁寧にすくい上げていく。0歳から5歳まで、発達も個性も違う子どもたちに合わせて距離感を変え、時に見守り、時に手を貸す。7時から19時まで開いている園で、保護者の就労時間に合わせて子どもを迎える瞬間にも立ち会うことになります。 【こんな方

勤務時間7:00〜18:00の間の7時間程度 (1)9:00〜16:00 休憩時間: 45分

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,035円からスタート♪昇給あり ■完全週休2日制でプライベートも充実 ■育児休業取得実績あり◎子育てと両立 ■0～5歳児の成長を間近で見守るお仕事 ー【子どもたちの笑顔があふれる認定こども園】 「認定こども園 アイリスこども園」は、0歳から5歳まで幅広い年齢の子どもたちが集い、毎日を笑顔で過ごせる場所です。子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、豊かな心を育むことを一番に考えています。遊びを通して学び、社会性を身につけることができるよう、様々な活動を取り入れていますよ。子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会える喜びは、何物にも代えがたい経験となるでしょう。

勤務時間(1)8:00～17:00 (2)8:30～17:30 (3)9:00～18:00

仕事内容駅チカ＆マイカー通勤OK★正社員登用実績あり♪ 勤務日数など働き方もお気軽にご相談ください◎ 【大分県大分市】天心保育園 [残業なし駅チカ研修支援有交通費支給夜勤なし担当者オススメ車通勤ＯＫ] ＜施設情報＞: 【施設名】:天心保育園 【施設種類】:保育園 【最寄駅・アクセス】:JR日豊本線(門司港～佐伯) 牧駅 【雇用形態】:パート 【職種】:保育士 【勤務地】:大分県大分市牧１－７－４ 【特色】: 残業なし,駅チカ,研修支援有,交通費支給,夜勤なし,担当者オススメ,車通勤ＯＫ ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】:(1)8:00～17:00 (2)8:30～17:30 (3)9:00

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の１日４時間の勤務 ＊利用者の状況により、多少時間の変動があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） 年末年始休暇（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・介護老人保健施設の通所リハビリの朝、夕の送迎 ・入所者、通所者の病院受診や行事の際の搬送 「変更範囲：なし」

仕事内容｜年間休日120日以上小規模｜ ｜持ち帰りなし｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜正社員＞ 児童発達支援における保育士・児童指導員業務全般 ・健康管理 ・身の回りのお世話 ・療育の提供 ・保護者との連携 ・支援記録の作成 ・送迎 など ※法人内のいずれかの施設に配属予定 【給与】： ＜正社員＞ 保育士・児童指導員 月給195,000円-265,000円 ［その他手当］ ・処遇改善手当：30,000円-50,000円/月 ・資格手当：15,000円/月 ・皆勤手当 ・家族手当 など

仕事内容園児の発達段階に合わせた保育をしています 保育業務全般に従事していただきます お食事・お昼寝・おむつ替え・身の回りのお世話等 発育段階に応じた遊戯活動及び幼児教育等 知能遊び・体操遊び（外部講師）補助があります ＊変更範囲：業務内容の変更なし

勤務時間残業なし 8:00～17:00 9:00～15:00 9:00～18:00 13:00～18:00 ※上記は例になります。 ご相談ください

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 個別支援・小集団支援の中で、子どもの「できた！」を伸ばしていきます ・スポーツ、製作、学習などをバランスよく取り組みます ・集団活動を通して苦手を克服します ・褒めて伸ばす方針で『自己肯定感』を育みます 運動が得意ではない方でも大歓迎です！ 保育士の経験を活かして、お互いの得意を活かしながら働きませんか？ ・日常生活、学習、遊びの支援業務 ・個別支援計画に基づいた機能訓練 ・保育所等訪問支援 ・送迎業務 その他 【休日・休暇】土日休み/週休2日 年間休日110日 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録い

勤務時間7:00～20:00の間でシフト制 土日祝勤務できる方歓迎 ・休憩60分

仕事内容【この求人のポイント】 大分県の企業主導型保育園では、従来の保育園とは異なる労働環境があります。定員35名というコンパクトな規模で、朝7時から夜20時までの間で自分のシフトを組むことができます。多くの園では「フルタイムが前提」ですが、ここは違います。 【フレキシブルなシフトで、生活設計が立てやすい】 土日祝日に勤務できる方を特に歓迎しています。企業主導型という施設形態だからこそ、一般的な保育園よりも柔軟なシフト調整が可能です。子育てをしながら働く場合でも、配偶者の勤務に合わせて自分の出勤日を決められる自由度があります。シングル親で時間を限定して働きたい方や、別の仕事とのダブルワークを考えてい

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 6:30～19:30の開園時間内シフト制 週3～5日勤務 1日5時間程度 ＜休日・休暇＞ ◆4週6休以上 ◆休暇制度 年次有給休暇/夏期休暇/結婚休暇/忌引休暇/生理休暇/産前産後休暇（産休） 育児休暇（育休）/育児時間（時短勤務） 子の看護休暇/介護休暇/学校行事休暇/家族愛休暇 等?

仕事内容【仕事内容】 企業内保育室の保育士 【給与】 時給1096円 時給1096円～ ※試用期間3ヶ月（条件変動なし） 【諸手当】 ◆通勤交通費支給 実費支給※上限5万円／月 【昇給賞与】 ◆昇給あり ◆賞与年2回（8,000円／年） 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容[仕事内容] 介護老人保健施設内の厨房にて、調理師を募集しています。 あなたの作った料理で誰かが笑顔になる。そんな素敵な仕事を始めてみませんか？調理師の免許が活かせます。 仕込みから食器洗浄までお任せする仕事はたくさん！1つひとつ、業務をじっくり覚えていきましょう。 老人ホームの入居者様や病院の患者様向けの調理業務全般をお任せします。具体的には仕込みや調理、盛り付け、配膳、下膳、清掃、食器洗浄といった調理・厨房の業務全般です。 切る・炒める・煮る…などをレシピ通りに行っていただきます！実務経験のない方も始めやすい仕事ですよ。 実務未経験の方はもちろん、ブランクのある方もOK！入居者様に「料

仕事内容【保育士(施設長候補)／正社員】事業所内保育所のお仕事｜大分県大分市｜安心してキャリアアップを目指せます日・祝定休｜自転車・バイク通勤可｜車通勤可・駐車場無料｜研修制度充実｜賞与年２回 ■ アピール ◎安心して長く働ける環境◎ アイグランは全国各地に500施設以上を展開、引越しても転職をせずに異動することが可能です。また、ライフステージの変化に合わせた雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。 ▼ 大手の充実した福利厚生 ▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◇産休取得率：100％ ◇育休復帰率：91.6％ ◇収入補償制度(GLTD制度)あり ◇頑張っている職員への処遇改善 ◇社員向け