日本生命保険 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験6年以上 ・事業会社でのサステナビリティ経営の企画・推進業務経験、あるいは、コンサルティングファームにおけるサステナビリティ支援経験 ・英語（ビジネス会話レベル） 【尚可】 ・金融機関での勤務経験 ・生命保険業に関する基礎知識 ・TCFD・CDP、IT・DXに関する業務経験 ・統合報告書・サステナビリティレポート等の企画・制作経験 ・サステナビリティに係る、セミナー等での登壇・寄稿経験 ■保有資格 〈歓迎〉 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィット

仕事内容お客様相談窓口（営業・事務） ＜転居を伴う転勤なし＞週休2日制／退職手当・退職年金制度など福利厚生も充実 アフターサービス中心のコンサルティング営業だから未経験でも始めやすいお仕事です 日本生命のお客様相談窓口「ニッセイ・ライフプラザ」で働くサービスコーディネーターのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など、ご契約内容の確認を中心としたアフターサービスと、ライフスタイルの変化に応じた保険の見直しなどのコンサルティング営業を行います。 お客様の声に耳を傾け、気持ちに寄り添いながら、日々の対応を通して得られる知識や経験は、自分自身の

仕事内容募集要項 ■採用背景 当社では、お客様からお預かりする個人情報や経営機密情報を適切に管理し、安全・安心なサービス提供を支えるため、情報管理態勢の高度化を進めています。 また、全社的にAI活用を推進する中で、業務の高度化・効率化と、個人情報保護・機密情報管理・AI特有のリスクへの対応を両立することが重要になっています。 情報資産管理室では、情報管理に関する社内ルール整備、従業員教育、個別案件への助言に加え、AI活用に伴うリスク評価やガバナンス態勢の整備を担っています。 足もと、特に情報管理が企業のブランド価値に直結する時代になってきているからこそ、情報資産管理室の役割は重要性が増してきております

仕事内容お客様相談窓口（営業・事務） ＜転居を伴う転勤なし＞週休2日制／退職手当・退職年金制度など福利厚生も充実 アフターサービス中心のコンサルティング営業だから未経験でも始めやすいお仕事です 日本生命のお客様相談窓口「ニッセイ・ライフプラザ」で働くサービスコーディネーターのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など、ご契約内容の確認を中心としたアフターサービスと、ライフスタイルの変化に応じた保険の見直しなどのコンサルティング営業を行います。 お客様の声に耳を傾け、気持ちに寄り添いながら、日々の対応を通して得られる知識や経験は、自分自身の

仕事内容お客様相談窓口（営業・事務） ＜転居を伴う転勤なし＞週休2日制／退職手当・退職年金制度など福利厚生も充実 アフターサービス中心のコンサルティング営業だから未経験でも始めやすいお仕事です 日本生命のお客様相談窓口「ニッセイ・ライフプラザ」で働くサービスコーディネーターのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など、ご契約内容の確認を中心としたアフターサービスと、ライフスタイルの変化に応じた保険の見直しなどのコンサルティング営業を行います。 お客様の声に耳を傾け、気持ちに寄り添いながら、日々の対応を通して得られる知識や経験は、自分自身の

仕事内容お客様相談窓口（営業・事務） ＜転居を伴う転勤なし＞週休2日制／退職手当・退職年金制度など福利厚生も充実 アフターサービス中心のコンサルティング営業だから未経験でも始めやすいお仕事です 日本生命のお客様相談窓口「ニッセイ・ライフプラザ」で働くサービスコーディネーターのお仕事です。 お客様への訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など、ご契約内容の確認を中心としたアフターサービスと、ライフスタイルの変化に応じた保険の見直しなどのコンサルティング営業を行います。 お客様の声に耳を傾け、気持ちに寄り添いながら、日々の対応を通して得られる知識や経験は、自分自身の人生にも役

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■応募時点で社会人年次6年目以上～13年目以下の方 ■事業会社・コンサルティングファーム・投資銀行等での経営企画や中長期戦略立案に関する業務経験（3年程度以上） 【歓迎経験・スキル】 ■コーポレートファイナンス・企業財務分析等に関する深い知見 ■保険数理に関する深い知見 ■ビジネスレベルの英語力 【職種名】 【経営計画・資源戦略等の策定】※東京駅 【仕事内容】 【職務内容】 ■内外環境分析等を踏まえた中長期または単年度のグループ全体の経営計画の策定（対外公表・対内浸透等に関する業務も含む） ■資本やリソースの分配、利益計画等、財

仕事内容お客様相談窓口（営業・事務） ＜転居を伴う転勤なし＞週休2日制／退職手当・退職年金制度など福利厚生も充実 アフターサービス中心のコンサルティング営業だから未経験でも始めやすいお仕事です 日本生命のお客様相談窓口「ニッセイ・ライフプラザ」で働くサービスコーディネーターのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など、ご契約内容の確認を中心としたアフターサービスと、ライフスタイルの変化に応じた保険の見直しなどのコンサルティング営業を行います。 お客様の声に耳を傾け、気持ちに寄り添いながら、日々の対応を通して得られる知識や経験は、自分自身の

仕事内容入社初期は責任投融資推進室にて下記の業務を担当していただきます。 ■業務内容 ・グローバル動向調査、対内外発信 ・目標・方針策定や各種取組の推進、案件の新規発掘 ・ES対話高度化企画 ・国内外のルールメイキングへの参画、イニシアティブ・団体のミーティング等を通じた調査・分析 ■キャリアパス 中長期的には資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。 ただし、資産運用部門のみならず、希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスもございます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 責任投融資推進室：14名へ配属となります。

仕事内容お客様相談窓口（営業・事務） ＜転居を伴う転勤なし＞週休2日制／退職手当・退職年金制度など福利厚生も充実 アフターサービス中心のコンサルティング営業だから未経験でも始めやすいお仕事です 日本生命のお客様相談窓口「ニッセイ・ライフプラザ」で働くサービスコーディネーターのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など、ご契約内容の確認を中心としたアフターサービスと、ライフスタイルの変化に応じた保険の見直しなどのコンサルティング営業を行います。 お客様の声に耳を傾け、気持ちに寄り添いながら、日々の対応を通して得られる知識や経験は、自分自身の

仕事内容企業に対する人的資本経営・健康経営の視点から、福利厚生制度に関する課題解決型のコンサルティング営業支援をご担当いただきます。 ■業務内容 ・福利厚生の見直しの一環として、団体保険を活用したリスクマネジメント、両立支援策を強化する制度提案 ・経営層・人事部向けの課題整理、制度導入提案 ・団体保険の制度運営に関する改善提案 ・法人営業戦略の設計支援（提案シナリオ構築・営業担当への伴走支援） ・営業担当者への研修の実施 等 ※個人で担当顧客を抱えたり、顧客開拓をしていただくことはございません。 営業担当者の支援（資料作成・同行支援）を通じて活躍いただきます。 ■キャリアパス まずは業界・企業分