セントケアホームお花茶屋の求人・仕事・採用

仕事内容【TOKYO働きやすい福祉の職場認定★】計画的有給取得率96.2％★充実の研修制度・資格取得支援制度／正社員登用制度あり／誰もが過ごしやすい「お家」を実現する在宅ケアのスペシャリスト「セントケアグループ」が運営◎＜葛飾区宝町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 1ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら支援することで、

勤務時間変形労働時間制 7：00～16：00（実働8時間） 10：30～19：30（実働8時間） 16：00～翌10：00（実働16時間・休憩120分） 勤務時間は希望優先 いずれかの時間帯のみもお気軽にご相談ください。

仕事内容【TOKYO働きやすい福祉の職場認定★】計画的有給取得率96.2％★充実の研修制度・資格取得支援制度／正社員登用制度あり／誰もが過ごしやすい「お家」を実現する在宅ケアのスペシャリスト「セントケアグループ」が運営◎＜葛飾区宝町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 認知症の主に高齢者のお客様が、家庭のような温かい雰囲気の中で、自分らしい生活を送れるようサポート。 具体的には食事・入浴、排泄、歩行等の身体介護と掃除や洗濯などの生活援助、レクリエーションの企画・対応など

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・計画作成 ・介護業務 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修や資格取得支援制度があり、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 ●お花茶屋駅から徒歩5分です。アクセス良好なので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、WEB面接可 〈資格〉ケアマネジャー セントケアグループは、介護を受けられ

仕事内容業務内容： グループホームにおける介護職業務全般【東京都介護職員就業促進事業】 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月（原則更新 / 以降は67歳まで無期雇用） ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●各種研修や、資格取得支援制度があります。未経験、ブランクのある方も成長をしっかりサポートし、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 未経験可、

仕事内容【グループホーム／介護職】契約社員｜葛飾区｜家庭的な雰囲気でサポート！｜給与アップ｜充実の資格取得支援でお仕事として自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能｜ ■ アピール 「セントケア東京株式会社」のグループホームのお仕事です！ ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ わたしたちには、介護を通して世界を変えたり、未来を創っていく力はありません。 ですが、目の前のお客様一人ひとりに真剣に向き合えば、その人の未来は少しずつでも明るくなっていくはずです。 時代に合わせて変わる技術やテクノロジー、いつの時代も変わらな

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）10:45～19:45 （4）17:00～翌10:00 ※4交代シフト制 ※いずれかの時間のみの勤務も相談可 ※週1日～勤務日数応相談

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護における介護職業務全般 ・入浴介助、食事介助、移動介助、排泄介助 ・レクリエーション補助 ・送迎などのデイサービス業務 ・訪問介護業務、宿泊業務など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度があり、働

仕事内容★有給取得率96.2％！無資格・未経験・ブランク可！子育て・介護との両立支援制度があり、安心して長く働ける環境です★●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度があり、働きながら資格を取得できる環境が整っています。 ●育業促進企業認定や仕事と介護の両立支援制度を整備など福利厚生が充実しています。ライフスタイルに合わせながら、無理なく長く働ける環境を整えております。 法人名:セントケア東京株式会社 事業所名:セントケアお花茶屋（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:賞与あり,週休

仕事内容【TOKYO働きやすい福祉の職場認定★】計画的有給取得率96.2％★充実の研修制度・資格取得支援制度／正社員登用制度あり／誰もが過ごしやすい「お家」を実現する在宅ケアのスペシャリスト「セントケアグループ」が運営◎＜葛飾区宝町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 1ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら支援することで、

仕事内容★正社員登用の実績あり！有給取得率96.2％！無資格・未経験、ブランクのある方も成長をしっかりサポートし、将来的なキャリアアップも目指せる職場です★●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●各種研修や、資格取得支援制度があります。未経験、ブランクのある方も成長をしっかりサポートし、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 法人名:セントケア東京株式会社 事業所名:セントケアお花茶屋（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:週休2

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）10:30～19:30 （3）16:00～翌10:00 ※いずれかの時間のみでも可 ※勤務日数応相談

仕事内容★正社員登用の実績あり！無資格・未経験・ブランクOK！安心してキャリアを続けられる福利厚生を整えています★●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度があり、働きながら資格を取得できる環境が整っています。 ●団体長期障害所得補償制度や財形貯蓄など福利厚生が充実しています。ライフステージが変化しても、安心して長く働き続けられる職場です。 法人名:セントケア東京株式会社 事業所名:セントケアホームお花茶屋（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり,ブラ

勤務時間早番7:00～16:00（実働8時間） 日勤10:30～19:30（実働8時間） 深夜16:00～翌10:00（実働16時間） 3交代勤務シフト制 いずれかの時間のみでも可 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【グループホーム／介護福祉士】パート｜葛飾区｜１ユニット９名で個別ケア！｜勤務日数・勤務時間ご希望優先｜収入安定｜東京都居住支援特別手当月額最大２０，０００円対象求人｜ ■ アピール 「セントケア東京株式会社」のグループホームのお仕事です！ ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ わたしたちには、介護を通して世界を変えたり、未来を創っていく力はありません。 ですが、目の前のお客様一人ひとりに真剣に向き合えば、その人の未来は少しずつでも明るくなっていくはずです。 時代に合わせて変わる技術やテクノロジー、いつの時代も