ケアマネジャー - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都葛飾区のケアマネジャー／年間休日１２７日／柴又駅から徒歩７分 (正社員) | ヒルズケア 合同会社 ▼仕事内容 ・ケアプランの策定と、関係機関との連携、調整 ・介護サービスの紹介、利用者や家族へのサービス説明、手続きのサポート ・ケアマネジメント業務全般 ・認定調査（希望により）【変更範囲：変更なし】 (東京都葛飾区) ▼職種 ケアマネジャー／年間休日１２７日／柴又駅から徒歩７分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜420000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)165000〜165000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 0

仕事内容東京都葛飾区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 合同会社 みやざきケアプランニング ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのお仕事です（ケアプラン作成、相談業務、認定調査など）現在、３０歳代〜７０歳代のケアマネジャーが４名おります。 雰囲気の良い職場環境の中で働いてみませんか。 ケアマネ実務未経験者も歓迎します。 変更範囲：なし (東京都葛飾区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)250000〜320000円 (昇給)あり (賞与)賞与

仕事内容東京都葛飾区の介護支援専門員（立石介護支援センターペンギン） (正社員) | 社会医療法人社団 正志会 立石訪問看護ステーションペンギン ▼仕事内容 ◎要介護認定業務 ・申請の代行 ・認定調査 ・モニタリング ◎介護支援業務 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・サービス仲介や実施管理 ・サービス提供状況の把握や評価 ◎給付管理に関する業務 ・支援額限度額確認 ・利用者負担額の計算 ・サービス利用票や提供票作成 ・給付管理票作成と提出 ◎パソコン業務 ・エクセル、ワード表管理 ・ケアマネソフト入力等 ＊未経験者歓迎します。 (東京都葛飾区) ▼職種 介護支援専門員（立石介護支援センターペ

仕事内容年間休日121日＋リフレッシュ休暇3日！賞与4ヶ月分実績☆時短勤務も相談可能♪住宅手当やインセンティブなどの各種手当あり◎【葛飾区、亀有駅、居宅ケアマネ、正職員】※積極採用中 ケアマネ未経験の方もOKです！ご質問や職場見学からでもお気軽にお問い合わせください。 ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給27万5400円～38万6000円 ※月給には職務資格手当6万5000円含む ※経験・能力により異なります ◆勤務地 東京都葛飾区新宿4-2-2 3F ◆勤務時間 8:55～17:35（休憩60分） ※月平均残業時間5時間 ※時短勤務も相談

仕事内容地域に密着したケアマネジャーとして、豊かな生活をサポートする職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,100〜292,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 京成高砂駅から0.4km 新柴又駅から0.9km 柴又駅から1km ◆勤務時間※4月9日更新 ①8:40〜12:45②8:40〜17:10（休憩45分）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 281000円 【住所】 東京都葛飾区4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 処遇改善手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッ

仕事内容主任ケアマネジャー／主任ケアマネさん 新拠点の立ち上げにあなたの力が必要です 高待遇でお迎え 面接地：東京都江戸川区篠崎町4丁目13-13-1F 主任ケアマネさん、輝きませんか？ 主任介護支援専門員の資格とこれまでの経験を活かして、新しい居宅介護支援事業所をイチから作り上げませんか？ ご利用者様も働く仲間も笑顔になれる、そんな理想の職場を一緒に作りましょう！ お仕事内容＆魅力ポイント！ あなたの経験とリーダーシップで、以下の業務をお願いします！ ケアプラン作成・モニタリング ご利用者様一人ひとりに合わせた最適なプランをあなたの専門知識で作成・調整してください！ 相談支

仕事内容未経験から始める介護のプロフェッショナルへの道！ケア21葛飾ケアプランセンターで働く魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給365,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 時間外特別調整手当:時間外労働の有無にかかわらず、19時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:20,000円 資格手当:介護支援専門員・主任介護支援専門員：10,000

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホーム 求人詳細 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討されている お客様のケアプランの作成・アドバイス等全般をお任せします♪ ♪メインの業務は社内のお客様のケアプラ

仕事内容主任ケアマネジャー／「挑戦したい」主任ケアマネさん大歓迎 ゼロから新拠点の立ち上げメンバ でいきなり幹部に 面接地：東京都江戸川区篠崎町4丁目13-13-1F 主任ケアマネさん、輝きませんか？ 主任介護支援専門員の資格とこれまでの経験を活かして、新しい居宅介護支援事業所をイチから作り上げませんか？ ご利用者様も働く仲間も笑顔になれる、そんな理想の職場を一緒に作りましょう！ お仕事内容＆魅力ポイント！ あなたの経験とリーダーシップで、以下の業務をお願いします！ ケアプラン作成・モニタリング ご利用者様一人ひとりに合わせた最適なプランをあなたの専門知識で作成・調整してください

仕事内容託児施設をご用意しています◎子育て中の方も安心して働ける環境ですよ！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給360,000〜450,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,960,000〜4,800,000円 ≪基本給≫ 340,000〜450,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 運転手当:2,000〜5,000円 役職手当:20,000〜100,000円 住宅手当:20,000円 ※弊社規定あり 扶養