サービス提供責任者 離職率低い - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

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離職率低い職場!電子部品の製造

合同会社LifeStyle

  • 兵庫県 神戸市中央区

  • 月給31万円〜36万円

  • 正社員

  • 離職率低い
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 給与前払いOK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 履歴書不要
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容"離職率低い職場!電子部品の製造 離職率低い職場! マニュアル、工程決まっているので安心して仕事に取り組めます。 未経験者でも安心の研修制度。 ≪研修制度充実≫ 基本的にはマニュアル化されており安心! 優しい先輩社員が業務を教えてくれる! ≪未経験の方でも安心≫ 新しい事をスタートする環境が整っています。 未経験でもスキルUPができる! どんな方でも安心して働ける環境です。 ≪週休2日制≫ 休日はプライベートを満喫! ≪こんな方が活躍中≫ 〇フリーターOK 〇中途入社5割以上 〇シフト勤務 〇女性活躍 〇未経験歓迎 〇社宅・家賃補助制度 〇第二新卒歓迎 〇マイカー通勤可 〇オンライン面

合同会社Life Style

サービス提供責任者

ハート介護サービス 妙法寺

  • 兵庫県 神戸市須磨区 妙法寺乗越

  • 月給22.5万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 地域密着
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容神戸市須磨区 サービス提供責任者(正社員)のお仕事!オープニングスタッフ募集! 名谷 妙法寺 神戸市須磨区、西区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービス(障がい福祉含む)、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 その他、経験、適性によってシフト管理などを行っていただきます。 ※国保連への請求業務(給付)や利用者さんへの請求、登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやってくれます。 ポイント 【オープニングスタッフ】お互い様の精神でフォローし合える職場です。須磨区・長田区・兵庫区にも支店があります。外部研修もあり! 【電動自転車貸与】移動の多い訪問介護ですが、電動

かんたん応募ハート介護サービス 妙法寺

サービス提供責任者/サービス提供責任者(介護福祉士歓迎)

住宅型有料老人ホーム『医心館王子公園』

  • 兵庫県 神戸市灘区 水道筋 / 王子公園駅 徒歩2分

  • 月給36.2万円〜

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容2025年5月オープン高収入/年収509.7万円・月給36.28万円/年休115日【未経験可・研修充実】あなたの介護・福祉業界での経験を活かして急拡大中の住宅型有料老人ホーム『医心館 』でサービス提供責任者として現場のコーディネーターとして活躍しませんか? 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について)

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