介護職 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ ≪月給20万円～≫高収入♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ◎介護業務全般◎ 施設ご利用者様の日常生活サポートを行っていただきます ・食事のサポート ・入浴のサポート ・移動のサポート など ☆フォロー体制が充実 チームで協力しながらご利用者の『自分らしい暮らし』の実現を目指しています。 先輩職員が丁寧にフォローしますのでわからないことや困ったことは気軽に相談してください！ ■給与 月給 205,000円 ～ 290,000円 ■給与備考 月給 205,000円～290,000円 （内訳） ・基本給 160,000円～245,000円 ＊定期的に

仕事内容■メインキャッチ 【月給25万円～】高収入♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ■給与 月給 255,400円 ～ 292,200円 ■給与備考 月給255,400円～292,200円 基本給：159,000円～202,200円 夜勤手当：6,000円／回（4～5回／月） 処遇改善手当：30,000円 業務手当：28,000円 家族手当：配偶者10,000円、子3,000円 住宅手当：0円～6,000円 年末年始手当：3,500円／回 特定処遇改善手当：17,000円 ノーリフト手当：10,000円 処遇改善手当は年度により

仕事内容特別養護老人ホームにて、入居者様の日常生活を支える介護業務全般を担当します。 食事・入浴・排泄介助、生活訓練の支援、レクリエーション補助、外出時の付き添い、記録・報告、環境整備などを行います。 日勤は介護職員約20名、夜勤は介護職員5名体制で、スタッフ同士が連携しながら業務を進めています。 個別ケアを大切にしながら、利用者様の生活に寄り添い、介護スキルを着実に高められる職場です。

仕事内容■メインキャッチ ≪スキルアップ支援充実≫資格取得支援あり♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ◇介護職員としての業務全般◇ ・特別養護老人ホームのご入居者への介護業務を看護職員や管理栄養士、生活相談員等と連携、協力しながら、自立支援に取り組み、その方らしい生活が出来る様に支援します ※法人内にて実務者研修と喀痰吸引等研修を開講しておりますので、業務として無料で研修受講、資格取得が出来ます ※介護システムを導入し、PCとiPadを使用しての記録業務や計画作成を行い、業務の簡略化、効率化を図ります ※PCが不慣れな方でも懇切丁寧にお教えします 【働き方改革関連認定企業（く

仕事内容■メインキャッチ ≪週休2日≫オン・オフ充実◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ■給与 月給 182,300円 ～ 222,900円 ■給与備考 月給182,300円～222,900円 ※給与は資格や経験を考慮し決定いたします ・被服手当：1,500円/月 ・夜勤手当：5,000円/回（3～5回/月） ・早出・遅出手当：400円/回（月10回程度） ・処遇改善手当：20,000～30,000円/月（勤務実績による） （7月に3ヶ月分・12月に5ヶ月分・4月に4ヶ月分支給） ・通勤手当：実費支給（規定あり） ・職責手当

仕事内容介護老人保健施設における介護業務全般

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般

仕事内容施設入所者の介護業務 特養ご入所者５８名 ショートステイご入所者１２名、計７０名の 方々の入浴、排泄、食事介助の介護業務を行います。 建物３階建ての２・３階が居住スペースで、２階３３名、３階３７ 名が生活されています。 雇入れ後に従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容法人内の事業所にて介護業務を担当していただきます。 ・ご利用者さまの食事、入浴、排泄などの日常生活のサポート ・ご自宅への送迎業務（運転業務に関してはご相談可能） ・重症心身障害児や高齢者など、多様なニーズに合わせた個別ケア の提供 「その人の人生にそっと寄り添うケア」を大切にしながら、介護の 専門性を活かし、心に残る支援を一緒に行いましょう。 年間休日は１２０日、残業はほとんどなく、ワークライフバランス を重視して働くことができます。 ご家庭やプライベートを大切にしながら、やりがいのある介護の仕 事を探している方におすすめです。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容訪問介護業務全般 重度障がいの方を中心に支援をおこなっています ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし

仕事内容介護老人保健施設における介護業務全般