兵庫県神戸市の介護職の求人・転職・中途採用

仕事内容・介護業務全般 ・身体介助 ・生活支援 ・レクリエーション企画実施等

仕事内容【アピールポイント】 年間休日111日♪プライベートも充実◎人柄重視の採用を行っています♪協調性のある方大歓迎★ 【仕事内容】 年間休日111日で、プライベートも充実させながら働ける環境です！人柄を重視した採用を行っており、協調性のある方を大歓迎します★ ●完全個室で、利用者様が快適に過ごせるようサポートをお願い致します。 ●駅からのアクセスも抜群で、残業も少なめなので、自分のライフスタイルに合わせた楽しいお仕事が可能です♪ ●無資格や未経験の方も大歓迎！資格取得時の費用支援制度も整っております◎ 未経験者が多数活躍しており、疑問や不安があればお気軽にご相談ください。 あなたが安心して働ける

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般

仕事内容【アピールポイント】 【入居相談員募集★】日勤のみ・残業ほぼなし基本土日お休み◎年間休日114日！マイカー通勤OK！ 【仕事内容】 【入居相談員募集★】日勤のみ・残業ほぼなし♪土日基本休み◎年間休日114日！マイカー通勤も歓迎！ ●老人ホーム探しをしている方々に、最適な施設をご提案するやりがいのあるお仕事です★ ●日勤のみの勤務スタイルなので、家庭との両立やプライベートの充実を重視する方にぴったり◎ ●育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境が整っています♪ 未経験者も多数活躍中！不安や疑問があれば、ぜひ気軽にご相談ください。 あなたが安心して働け

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般

勤務時間(1)8時30分～17時15分 (就業時間特記事項)就業時間は要相談可能です。柔軟に対応します。 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容兵庫県神戸市北区の介護職 (パート) | 医療法人社団 恕和会 介護老人保健施設 カトレア六甲 ▼仕事内容 デイケア利用の高齢者の介護 ・食事介助 ・身のまわりのお世話 ・入浴介助 ・簡単なレクリエーション ・送迎搭乗員【変更範囲：なし】利用者の平均介護度は２です。 (兵庫県神戸市北区) ▼職種 介護職(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1225〜1390円 (基本給（時間換算額）)1005〜1100円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 20,000 円 〜 47,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (パート・アル

仕事内容兵庫県神戸市中央区の介護職（正）（老健） (正社員) | 社会福祉法人成晃会 ポート愛ランド。老健 ▼仕事内容 老人保健施設内の介護全般を担当して頂きます。 ・食事介護、入浴介護、排泄介護等 ・レクリエーション ・見守りなど ・委員会活動等変更範囲：その他会社が必要とする業務※仕事と家事の両立が可能※資格取得もサポートします。 ※未経験の方歓迎、丁寧に指導します。 ※夜勤の回数や、日勤のみの勤務等の勤務形態について相談可能です。 お気軽にお問い合わせください。 業務の範囲：法人の定める業務 (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 介護職（正）（老健）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 ■身体介護 食事・入浴・排泄・移動・更衣などの介助 ■生活支援 レクリエーションの企画・実施、見守り・声かけ ■環境整備 共用部の清掃など、快適な居住環境の維持 ■記録業務 ケア記録の入力・報告、ご家族への連絡対応 ご入居者様の「その人らしい生活」を支える、やりがいのある職場です。

仕事内容兵庫県神戸市須磨区の介護職 (正社員) | 医療法人社団 中野泌尿器科 介護施設 花ちとせ ▼仕事内容 『介護施設花ちとせ（グループホーム）』での介護業務全般を担当して頂きます。 ・入浴介助、料理、掃除、洗濯、トイレ介助等の入居者様の見守りを中心に日常生活でのお世話をお手伝い頂きます。 ＊医療法人が設立した施設です。 医師、看護師と連携して入居者様の健康管理を行ってます。 緊急時も医師、看護師と連絡が取れ安心です。 ※雇入れ後の仕事内容の変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市須磨区) ▼職種 介護職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給215000〜340000円 (基本給（月額

仕事内容訪問介護業務全般 重度障がいの方を中心に支援をおこなっています ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 ■身体介護 食事・入浴・排泄・移動・更衣などの介助 ■生活支援 レクリエーションの企画・実施、外出の付添、見守り・声かけ ■記録業務 ケア記録の入力・報告、チームスタッフとの情報共有 経験・習熟度に合わせて無理なくステップアップできる環境です。