株式会社サンウェルの求人・仕事・採用

仕事内容【サンウェル】正社員！賞与年２回！在宅あり！面接日程調整など ◆残業少なめ！土日祝お休み！交通費３０，０００円まで支給！最寄り駅から徒歩圏内！お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務！フレックスタイム制を導入している企業です！ ◆人材サービス会社◆人気の職業紹介！駅近オフィスで通勤便利です！【正社員で就業開始】候補者連絡・日程調整・面接・求人更新・スカウト送付・内定者フォロー などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（入力）※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお気軽にお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆何らかの人

仕事内容【サンウェル】★正社員！賞与年２回！人事制度設計など！ ◆駅近オフィスなので通勤に便利！年間休日１２５日！交通費３０，０００円まで支給！幅広い年齢層の方々が活躍中！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！ 在宅あり！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】人事戦略の立案・実行、採用戦略の構築、人事制度設計、組織開発・人材育成 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。※在宅勤務あり（３割以下）。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験が必要です。 ※人事部門のマネジメント経験が ある方。 職

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の切迫、臨時受注など 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏期休暇

仕事内容＊大手住宅メーカーから依頼を受け、木造・鉄骨軸組工法の戸建住 宅の建築確認申請業務を担当していただきます。 ＊図面・書類のチェック、申請書類の作成、役所・審査機関との折 衝・補正対応など建築確認に関わる一連の業務をお任せします。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 【年収~540万】戸建住宅の建築確認申請業務○土日祝休み◆ 子育てとの両立も応援!時短勤務や週3~4日の働き方も柔軟にご相談OK！経験年数よりも業務内容重視◎戸建住宅の建築確認申請経験を活かせる！大手ハウスメーカーの案件中心◎安定した案件数で腰を据えて働ける環境JR総武線・都営浅草線沿いの浅草橋から5分◎秋葉原・馬喰町からも通勤可 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間

仕事内容外国籍エンジニアの人材派遣に関する法人営業です。既存・新規顧 客への営業活動、企業の課題や技術要件の確認、外国人エンジニア の面談・選考、企業と求職者のマッチング提案、派遣条件の調整・ 交渉、就業後のフォロー、プロジェクトの進捗管理を行います。自 動車、機械、プラント、建設業界に特化した人材サービスを展開し 、企業の課題解決を支援する提案型営業です。

仕事内容＜介護資格・経験不問♪＞「人間関係」で選ばれる職場！未経験から学ぶ認知症ケアと在宅支援◎ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・利用者様の支援（食事・入浴・排泄） ・送迎・訪問業務（社有車を使用） ・iPadによる電子記録 ※将来的な可能性として身の回りのことが一人でできない重度者のサポートもあり得ます ※現在は施設介護 9割：訪問介護 1割ほどの業務割合です ※従事する業務の変更：変更の可能性あり（本人の意向を踏まえて決定します） ※就業の場所の変更：系列施設に異動の変更の可能性あり 資格: 自動車運転免許（AT可）必須 経験・学歴不問 ブランク可 勤務時間: （1）～（4）のす

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容地域に根ざした介護を提供するサンウェル瀬板のケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 通い・訪問・泊まりを組み合わせ、利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護にて、利用者様が住み慣れた地域での生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支援します。 ・利用者様やご家族の状況・希望の確認 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせた支援内容の調整 ・サービス提供状況の確認や必要に応じたケアプラン

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：派遣契約に基づいて派遣先が運営する建設現場等の就業先に於いて 工期に間に合わせるために必要な業務を行うため。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容食肉加工センター建設工事における建築設備（空調・給排水衛生設 備）に関する技術業務を担当いただきます。 作業所事務所に常駐し、以下の業務を中心にご対応いただきます。 １．建築設備工事の施工管理（工程・品質・安全管理） ２．協力会社との調整、施工図・各種資料の確認 ３．現場での設備機器据付・配管・ダクト工事の確認 ４．発注者・設計者との打合せ対応 ５．試運転・検査立会い等 ※食品工場特有の衛生区画・排水設備・冷凍冷蔵設備などの経験が あれば尚可 ※変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社サンウェル 【静岡/第2新卒・未経験歓迎】派遣営業※外国人材の働く環境をトータルサポート／第2創業期の成長企業 【仕事内容】 【静岡/第2新卒・未経験歓迎】派遣営業※外国人材の働く環境をトータルサポート／第2創業期の成長企業 【具体的な仕事内容】 ＜第2新卒歓迎／完全未経験歓迎／土日祝休／平均残業10H＞ ■業務内容： 外国籍のエンジニアを主に担当し、人材派遣サービスの企画・提案を行う営業ポジションです。 ＜主な業務＞ （1）企業へのアプローチと情報収集 新規・既存の企業へ連絡を取り、採用課題や将来的な人材計画をヒアリングします。 （手法：電話・メール・イベント出展など多様な

仕事内容建築設計業務（一般住宅等）及びその補助 大手住宅メーカー、戸建分譲事業者よりの受託設計業務です。 １ 建築確認申請業務 ２ 住宅実施図面のチェック、法検討、配置図作成 ３ 構造図書（プレカット図、基礎図）作成、チェック、反映 ４ 建築積算 ５ 各種作図（ＡｕｔｏＣＡＤ、ＪＷＣＡＤ等） ６ 事前申請（狭あい道路、地区計画、緑化、景観等） ８ 省エネルギー申請 ７ 日影・天空率検討 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容東北防衛局が発注する公共工事に係る設計管理等支援業務を担当し ていただきます。 電気設備工事に関する技術的助言、設計図書の確認、数量算出、積 算補助、工事内容の技術的検証、現場状況の確認等を行い、発注者 としての品質確保に資する技術支援を実施します。 防衛施設の整備に関する専門的知識を活かし、適切な技術判断を行 うことが求められます。 全国どこからでも着任可能であり、徒歩１０分圏内の無償宿舎を利 用できます。関東地区在住者については月１回の帰省費用を会社負 担にて支給します。 勤務期間は可能な限り早期から翌年三月末までとし、状況により更 新の可能性があります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■システム開発 人事管理やクレジットカード決済など、企業活動や生活に欠かせないシステム の設計・開発・テスト・保守まで一貫して担当します。 単なるプログラミングにとどまらず、必要な機能を考える上流工程から関わり 、リリース後の改善にも携わります。 ■インフラ分野 ネットワークやサーバーなどシステムの基盤を設計・構築し、運用保守や障害 対応を通じて安定稼働を支えます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容株式会社サンウェル 【長野/第2新卒・未経験歓迎】派遣営業※外国人材の働く環境をトータルサポート／第2創業期の成長企業 【仕事内容】 【長野/第2新卒・未経験歓迎】派遣営業※外国人材の働く環境をトータルサポート／第2創業期の成長企業 【具体的な仕事内容】 ＜第2新卒歓迎／完全未経験歓迎／土日祝休／平均残業10H＞ ■業務内容： 外国籍のエンジニアを主に担当し、人材派遣サービスの企画・提案を行う営業ポジションです。 ＜主な業務＞ （1）企業へのアプローチと情報収集 新規・既存の企業へ連絡を取り、採用課題や将来的な人材計画をヒアリングします。 （手法：電話・メール・イベント出展など多様な

仕事内容株式会社サンウェル 【横浜/第2新卒】派遣営業※外国人材の働く環境をトータルサポート／第2創業期の成長企業 【仕事内容】 【横浜/第2新卒】派遣営業※外国人材の働く環境をトータルサポート／第2創業期の成長企業 【具体的な仕事内容】 ＜第2新卒歓迎／完全未経験歓迎／土日祝休／平均残業10H＞ ■業務内容： 外国籍のエンジニアを主に担当し、人材派遣サービスの企画・提案を行う営業ポジションです。 ＜主な業務＞ （1）企業へのアプローチと情報収集 新規・既存の企業へ連絡を取り、採用課題や将来的な人材計画をヒアリングします。 （手法：電話・メール・イベント出展など多様なチャネルを活用） （2）

仕事内容株式会社サンウェル 【長野/営業経験者歓迎】人材派遣営業※外国人材の働く環境をトータルサポート／第2創業期の成長企業 【仕事内容】 【長野/営業経験者歓迎】人材派遣営業※外国人材の働く環境をトータルサポート／第2創業期の成長企業 【具体的な仕事内容】 ＜社会貢献度高／土日祝休／月平均残業10H／WLB◎＞ ■業務内容： 外国籍のエンジニアを主に担当し、人材派遣サービスの企画・提案を行う営業ポジションです。 ＜主な業務＞ （1）企業へのアプローチと情報収集 新規・既存の企業へ連絡を取り、採用課題や将来的な人材計画をヒアリングします。 （手法：電話・メール・イベント出展など多様なチャネル

仕事内容株式会社サンウェル 【長野/未経験歓迎】人材営業※外国籍エンジニア派遣／グローバル人材に携わる／第2創業期の成長企業 【仕事内容】 【長野/未経験歓迎】人材営業※外国籍エンジニア派遣／グローバル人材に携わる／第2創業期の成長企業 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎】＜人材営業（外国籍エンジニアの提案・フォロー）／両面型営業／成長市場×社会貢献＞ ■募集背景 外国籍エンジニアの活躍支援を軸に成長を続ける当社。業績拡大に伴い、営業組織の強化のため新たなメンバーを募集します。 ■この仕事の特徴 ・企業と人材、両方を担当する「2面型営業」 ・決めて終わりではなく「フォロー」が評価される ・社

仕事内容弊社では大手メーカーの請負案件を受託しております。 エネルギーや資源などの生産設備、発電所や水処理設備、 石油生産設備といった、日常生活にはなくてはならない 社会インフラの配管設計を行っていただきます。 様々な視点から製造に必要かつ最適な配管を追求し設計を 行っていただきます。 ＣＡＤソフトやＥＸＣＥＬを使用し業務を行っていただきます。 微経験の方（配管設計１年以上）も業務をしながらご経験を 積んでいただければと思います。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社サンウェル 【横浜／未経験英語力活かしたい方必見】派遣営業（建設営業部）※外国籍エンジニア／土日祝休／ 【仕事内容】 【横浜／未経験英語力活かしたい方必見】派遣営業（建設営業部）※外国籍エンジニア／土日祝休／ 【具体的な仕事内容】 ～英語力を活かして世界と日本をつなぐ人材コーディネーター｜グローバル人材×建設業界～ 「英語を仕事で使いたい」「グローバルな環境でキャリアを築きたい」そんな想いを叶えられるポジションです。 当社は、世界中の優秀なエンジニアと日本企業をつなぐグローバル人材サービスを展開しています。 少子高齢化による人材不足が深刻化する日本において、海外人材の活躍を支援

仕事内容株式会社サンウェル 【横浜/未経験歓迎】人材営業※外国籍エンジニア派遣／グローバル人材に携わる／第2創業期の成長企業 【仕事内容】 【横浜/未経験歓迎】人材営業※外国籍エンジニア派遣／グローバル人材に携わる／第2創業期の成長企業 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎】＜人材営業（外国籍エンジニアの提案・フォロー）／両面型営業／成長市場×社会貢献＞ ■募集背景 外国籍エンジニアの活躍支援を軸に成長を続ける当社。業績拡大に伴い、営業組織の強化のため新たなメンバーを募集します。 ■この仕事の特徴 ・企業と人材、両方を担当する「2面型営業」 ・決めて終わりではなく「フォロー」が評価される ・社

仕事内容株式会社サンウェル 【横浜/営業経験者歓迎】人材派遣営業※外国人材の働く環境をトータルサポート／第2創業期の成長企業 【仕事内容】 【横浜/営業経験者歓迎】人材派遣営業※外国人材の働く環境をトータルサポート／第2創業期の成長企業 【具体的な仕事内容】 ＜社会貢献度高／土日祝休／月平均残業10H／WLB◎＞ ■業務内容： 外国籍のエンジニアを主に担当し、人材派遣サービスの企画・提案を行う営業ポジションです。 ＜主な業務＞ （1）企業へのアプローチと情報収集 新規・既存の企業へ連絡を取り、採用課題や将来的な人材計画をヒアリングします。 （手法：電話・メール・イベント出展など多様なチャネル