株式会社サンウェルの求人・仕事・採用

仕事内容【サンウェル】正社員！賞与年２回！在宅あり！面接日程調整など ◆残業少なめ！土日祝お休み！交通費３０，０００円まで支給！最寄り駅から徒歩圏内！お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務！フレックスタイム制を導入している企業です！ ◆人材サービス会社◆人気の職業紹介！駅近オフィスで通勤便利です！【正社員で就業開始】候補者連絡・日程調整・面接・求人更新・スカウト送付・内定者フォロー などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（入力）※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお気軽にお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆何らかの人

仕事内容株式会社サンウェル 【長野/未経験歓迎】人材営業※外国籍エンジニア派遣／グローバル人材に携わる／第2創業期の成長企業 【仕事内容】 【長野/未経験歓迎】人材営業※外国籍エンジニア派遣／グローバル人材に携わる／第2創業期の成長企業 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎】＜人材営業（外国籍エンジニアの提案・フォロー）／両面型営業／成長市場×社会貢献＞ ■募集背景 外国籍エンジニアの活躍支援を軸に成長を続ける当社。業績拡大に伴い、営業組織の強化のため新たなメンバーを募集します。 ■この仕事の特徴 ・企業と人材、両方を担当する「2面型営業」 ・決めて終わりではなく「フォロー」が評価される ・社

仕事内容【サンウェル】★正社員！賞与年２回！人事制度設計など！ ◆駅近オフィスなので通勤に便利！年間休日１２５日！交通費３０，０００円まで支給！幅広い年齢層の方々が活躍中！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！ 在宅あり！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】人事戦略の立案・実行、採用戦略の構築、人事制度設計、組織開発・人材育成 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。※在宅勤務あり（３割以下）。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験が必要です。 ※人事部門のマネジメント経験が ある方。 職

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間・労働時間については個々の状況に応じ相談いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他会社が定める日（年末年始休暇／慶弔休暇等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務職にてサポート業務を担当 勤務地：日本大通り駅より徒歩３分 配属先：人事部に配属 ＜仕事内容＞ 資料作成やデータ入力、郵送、問い合わせ対応、庶務業務などを想 定 応募者のこれまでの経験を考慮して業務を決定します 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の切迫、臨時受注など 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏期休暇

仕事内容■仕事内容（人事労務アシスタント） ＊就業規則・各種規定の管理、改定サポート ＊人事関連の書類作成 ＊入社・退社手続きサポート ＊求人媒体の管理、応募者対応（メール・電話） ＊面接日程の調整、面接官との連携 ＊選考結果の連絡、内定者フォロー ＊月次決算書類のとりまとめ等 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の切迫、臨時受注など 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏期休暇

仕事内容＊大手住宅メーカーから依頼を受け、木造・鉄骨軸組工法の戸建住 宅の建築確認申請業務を担当していただきます。 ＊図面・書類のチェック、申請書類の作成、役所・審査機関との折 衝・補正対応など建築確認に関わる一連の業務をお任せします。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時40分 就業時間に関する特記事項：週２０Ｈ以上で相談可 週所定労働日数：週４日～５日（週労働日数について相談可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※業務多忙の時期には、年６回を限度として１カ月８０時間まで、 １年７２０時間までできる。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 創立記念日

仕事内容○社内総務業務全般 ・電話／来客対応（可能な方） ・書類ファイリング ・データ入力、資料作成 ・各種申請／届出 ・備品管理、衛生管理 ※その他、業務内容は相談しながら決定します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容株式会社サンウェル 【静岡/営業経験者歓迎】人材派遣営業※外国人材の働く環境をトータルサポート／第2創業期の成長企業 【仕事内容】 【静岡/営業経験者歓迎】人材派遣営業※外国人材の働く環境をトータルサポート／第2創業期の成長企業 【具体的な仕事内容】 ＜社会貢献度高／土日祝休／月平均残業10H／WLB◎＞ ■業務内容： 外国籍のエンジニアを主に担当し、人材派遣サービスの企画・提案を行う営業ポジションです。 ＜主な業務＞ （1）企業へのアプローチと情報収集 新規・既存の企業へ連絡を取り、採用課題や将来的な人材計画をヒアリングします。 （手法：電話・メール・イベント出展など多様なチャネル

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 英語を使う仕事 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 人事経験または人材業界経験⇒社会貢献＋グローバル環境で活躍 人材経験を活かせる人事★外国籍エンジニアの採用支援で社会貢献◎グローバル環境で英語力UPフラットなコミュニケーションも魅力まずは採用から！ゆくゆくは研修や組織作りまで携われる◎年休125日/週1在宅/フレックス有ワークライフバランス×キャリアUP！ 【特徴・やりがい】 ・自由な社風 ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間

仕事内容システム開発またはインフラエンジニアとしてクライアント案件に 携わっていただきます。※未経験採用を前提としています。 【大手企業や官公庁の案件で活躍】 プロジェクトの７０％は日立グループ系です。 大規模案件も多く、携わっている案件の「安定性」は抜群です。 ＜例＞ ・電車の発券システム／座席予約システム ・携帯電話の通信関連システム ・東京都関連のシステム 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社サンウェル 社内SE・SNS運用・サポート窓口／未経験OK・早期昇格 【求人要約】 【未経験OK】先輩がマンツーマンで仕事を教える 【意欲を応援】30代で管理職など早期キャリアアップ 【長く働ける】創業60周年、ずっと黒字の安定企業 システム管理、SNS発信、ヘルプデスクetc… あなたに合った分野で力を発揮してください！ ★仕事を楽しみ、 夢中になれる方を歓迎します★ 週休2日、年休124日、残業少なめ。 そうした働きやすさだけではなく 仕事そのものに興味を持って 夢中になれる方を私たちは求めています。 布地やアパレルに興味があれば嬉しいですね。 自社システムや売上

仕事内容１ 大手住宅メーカーの受託設計業務 ２ 建築積算 ３ 作図（ＡｕｔｏＣＡＤ、ＪＷＣＡＤ等） ４ 建築確認申請・事前申請（狭あい道路、地区計画、緑化、景観等） ５ 日影・天空率検討

仕事内容＜介護資格・経験不問♪＞「人間関係」で選ばれる職場！未経験から学ぶ認知症ケアと在宅支援◎ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・利用者様の支援（食事・入浴・排泄） ・送迎・訪問業務（社有車を使用） ・iPadによる電子記録 ※将来的な可能性として身の回りのことが一人でできない重度者のサポートもあり得ます ※現在は施設介護 9割：訪問介護 1割ほどの業務割合です ※従事する業務の変更：変更の可能性あり（本人の意向を踏まえて決定します） ※就業の場所の変更：系列施設に異動の変更の可能性あり 資格: 自動車運転免許（AT可）必須 経験・学歴不問 ブランク可 勤務時間: （1）～（4）のす

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT業界での実務経験（職種・開発経験は不問） ・業務設計、資料作成経験（Excel関数、VBA／マクロを用いて、要件を考えながら自ら設計・作成した経験） ・論理的に処理の流れ（条件分岐・例外対応等）を組み立てられる能力 ・Redmine等の課題管理ツールの利用・運用経験 ・サーバ管理・運用に関する基本的な知識または実務経験 【尚可】 ・プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー補佐、プロジェクト運営支援の経験 ・自治体向けシステム案件の経験 ・調整役・サポート役として現場を支えてきた経験 ・Excelを業務改善・効率化の手段として活用してきた経験 [歓

仕事内容株式会社サンウェル 【横浜/未経験歓迎】人材営業※外国籍エンジニア派遣／グローバル人材に携わる／第2創業期の成長企業 【仕事内容】 【横浜/未経験歓迎】人材営業※外国籍エンジニア派遣／グローバル人材に携わる／第2創業期の成長企業 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎】＜人材営業（外国籍エンジニアの提案・フォロー）／両面型営業／成長市場×社会貢献＞ ■募集背景 外国籍エンジニアの活躍支援を軸に成長を続ける当社。業績拡大に伴い、営業組織の強化のため新たなメンバーを募集します。 ■この仕事の特徴 ・企業と人材、両方を担当する「2面型営業」 ・決めて終わりではなく「フォロー」が評価される ・社

仕事内容株式会社サンウェル 【横浜/営業経験者歓迎】人材派遣営業※外国人材の働く環境をトータルサポート／第2創業期の成長企業 【仕事内容】 【横浜/営業経験者歓迎】人材派遣営業※外国人材の働く環境をトータルサポート／第2創業期の成長企業 【具体的な仕事内容】 ＜社会貢献度高／土日祝休／月平均残業10H／WLB◎＞ ■業務内容： 外国籍のエンジニアを主に担当し、人材派遣サービスの企画・提案を行う営業ポジションです。 ＜主な業務＞ （1）企業へのアプローチと情報収集 新規・既存の企業へ連絡を取り、採用課題や将来的な人材計画をヒアリングします。 （手法：電話・メール・イベント出展など多様なチャネル

仕事内容株式会社サンウェル 【横浜】人事部プレイングマネージャー＜2030年までに1000名規模を目指す！仕組みをゼロから構築＞ 【仕事内容】 【横浜】人事部プレイングマネージャー＜2030年までに1000名規模を目指す！仕組みをゼロから構築＞ 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： ◇理由（1）：人事マネージャーの世代交代と異動 現在の人事マネージャーの世代交代および社内異動に伴い、募集します。単なる欠員補充ではなく、次の成長フェーズを見据えた意図ある採用です。既存の仕組みを踏襲するのではなく、新たな視点と実行力で人事部門を再定義していただくことを期待しています。 ◇理由（2）：グループ経営加速

仕事内容株式会社サンウェル 【横浜／業界経験者◎】人材営業※外国籍エンジニア派遣／第2創業期の成長企業◎ 【仕事内容】 【横浜／業界経験者◎】人材営業※外国籍エンジニア派遣／第2創業期の成長企業◎ 【具体的な仕事内容】 ＼人材紹介・人材派遣営業経験者歓迎・年休125日／完全週休2日制・グローバルな環境・豊富なキャリアパス・英語力を活かせる仕事／ ■業務内容： 外国籍エンジニアの人材派遣サービスにおける、企業と人材の両方を担う「両面型営業」です。マッチング～就業後フォローまで一貫して関わるポジションです。 ・新規および既存クライアントへの営業活動、潜在ニーズの把握 ※営業手法：電話、メール、展

仕事内容プラント・自動車・建設業界を中心に、外国籍エンジニアの人材提 案を行う法人営業職です。既存顧客へのフォローに加え、新規開拓 、求職者の面談・スクリーニング、企業との条件調整、入社後フォ ローまで幅広く担当します。テレアポや展示会などを通じて顧客接 点をつくり、地道な継続行動と信頼関係構築を重視する営業スタイ ルです。未経験からでも営業の基礎力や業界知識を実践的に身につ け、将来的にはリーダーや拠点責任者へのキャリアアップも可能な 環境です。 変更範囲：なし

仕事内容株式会社サンウェル 【静岡/第2新卒・未経験歓迎】派遣営業※外国人材の働く環境をトータルサポート／第2創業期の成長企業 【仕事内容】 【静岡/第2新卒・未経験歓迎】派遣営業※外国人材の働く環境をトータルサポート／第2創業期の成長企業 【具体的な仕事内容】 ＜第2新卒歓迎／完全未経験歓迎／土日祝休／平均残業10H＞ ■業務内容： 外国籍のエンジニアを主に担当し、人材派遣サービスの企画・提案を行う営業ポジションです。 ＜主な業務＞ （1）企業へのアプローチと情報収集 新規・既存の企業へ連絡を取り、採用課題や将来的な人材計画をヒアリングします。 （手法：電話・メール・イベント出展など多様な