株式会社リレーションパートナー の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 障がいのある入居者様の日常生活支援を行う業務です。コミュニケ ーションを通して、食事、入浴、排泄などの介助業務とサービス提 供プロセスの管理をしていただきます。継続的な支援を行うことに よって、今日よりも明日、今より少しでもできることが増えるよう にサポートをお願いします。 また、個別支援計画作成及びアセスメント・モニタリングを行う中 で入居者様との距離を縮め、その人らしく生活できる環境整備をお 手伝いいただきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給：196,000円～220,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）のいずれかの勤務（選択可能） 勤務する曜日・時間はご相談ください 午前のみ・午後のみ等の勤務も相談可能です 実働６時間を超える場合には休憩１時間あります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（事業所の定休日は日曜日です。働く曜日や時間はご相談 ください） お盆休み・年末年始休み別途あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいをお持ちの方が自分の体調や個性に合わせた作業訓練を行い 個々のペースで社会参加を実現するお手伝いをします。 施設内・施設外問わず利用者様と一緒に作業を行っていただきます 。 主の作業 施設内：軽作業（ウエス 袋折り 箱折など） 施設外：老人ホームの清掃や外の庭の手入れ 月極駐車場のゴミ拾 いポスティングなど ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所は、障がいを持っている方が自分の体調や 個性に合わせて作業訓練を行う場所です。お仕事の内容は通所され る障がい者の方の作業の支援です。具体的には事業所の中と外の作 業とに分かれており、職員間で分担しながら障がい者の方ができる ことをサポートし、できないところをお手伝いすることになります 。また通所される方の送迎も行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間（１）～（３）のいずれか希望の時間でも応募可 ※勤務する曜日・日数などご相談ください。 ※夜勤のみの応募も可能（週１回～） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他固定の休みでも可能 希望休は月２日は可能です。連休取得も可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容共生型住宅とは：高齢者の方・障がいを持っている方が暮らせる入 居住宅です。有資格者が入居者様の支援をいたします。 お仕事の内容は、入居者の日常生活支援を行う業務です。入居者様 とのコミュニケーションを通じて、食事、入浴、排泄など個々に応 じたサービスを行って頂きます。 〈こんな方におすすめ〉人と関わる仕事が好き。誰かを笑顔にした い。そういう想いを持っていただける方を歓迎いたします。 ２０床のこじんまりとした住宅です。職員間のチームワークも良く 笑顔の絶えない職場です。見学も可能ですので是非一度現場の雰囲 気をご覧ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他夜勤の勤務日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※夜勤のみ（１６：３０～翌日９：３０までの勤務時間） 入居者様の夜間巡回業務及び翌朝のモーニングケアサービス。 ※入居者様の朝食の準備を行っていただきます。食事は調理加工済 食品を温めて配膳していただきます。味噌汁・ご飯は用意してい ただきます。調理の苦手な方でも安心してください。 ※指導夜勤をおこないますので、一人立ちできるまでしっかりサポ ートいたします。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容入居者様とのコミュニケーションを通じて、食事、入浴、排泄など 個々に応じたサービスを行って頂きます。 〈こんな方におすすめ〉人と関わる仕事が好き。誰かを笑顔にした い。そういう想いを持っていただける方を歓迎いたします。 ２０室の小規模な住宅です。職員間のチームワークも良く笑顔の絶 えない職場です。見学も可能ですので是非一度現場の雰囲気をご覧 ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 賞与あり 【給与】 年収 249万円〜305万円 【アクセス】 JR大麻駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道江別市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 共同型住宅のまる江別文京台ではいつまでも元気で安心な生活環境を提供したいと考え、仕事に情熱をもって取り組める方を歓迎しております！スタッフ同士の交流の場として社内イベントも数多く開催♪そのほか内部研修や外部研修の会社負担制度や退職金制度などスタッフ一人ひとりが「こんな会社に勤めてよかった」と思えるような職場づくりを目指しています。職員同士が自然

仕事内容【仕事内容】 【正社員★パートナー営業】 SNSマーケティング企業で新事業の代理店営業をしていただきます！ 営業経験が無くてもOK！人と話すのが好きな方、接客経験が長い方におススメです！ ・パートナー開拓 └管理: 地方銀行、商工会議所、地域のWeb制作会社など、地方の店舗と接点を持つパートナーの新規開拓 イネーブルメント（仕組み化）: 多数のパートナーが自走できるよう、説明会動画の作成、営業マニュアル（FAQ）の整備、ウェビナーの企画・実施 テックタッチ運用: PRM（パートナー管理システム）やMAツールを用いた、効率的な情報発信とリレーション構築 データ分析: どのパートナーから

仕事内容一般社団法人ジャパンラグビーリーグワン 【青山】パートナーリレーション担当＜国内ラグビーの運営組織/ジャパンラグビーリーグワン＞ 【仕事内容】 【青山】パートナーリレーション担当＜国内ラグビーの運営組織/ジャパンラグビーリーグワン＞ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 国内ラグビーリーグ「リーグワン」の運営組織にて、既存パートナー企業（スポンサー・協賛企業）とのリレーション深化および提供価値の最大化を担っていただきます。パートナー企業の課題や目的を理解した上で、リーグワンの各種アセットを活用した企画提案から施策実行、改善までを一貫して推進し、リーグおよび競技の成長に貢献するポジションです。

仕事内容法人営業／スポンサー営業／マネージャー／プロバスケクラブを支える／月収40万／65万円／年間休日120日 チーム全体の成長を牽引する、営業戦略のリーダーへ。 スポンサー営業部門を統括し、クラブの収益基盤を強化するマネージャー職です！ 【具体的な仕事内容】 ■営業戦略の立案とチームマネジメント スポンサー営業部門全体を統括し、年間収益目標の達成に向けた戦略を策定・実行します。営業の目標管理や進捗確認、研修企画など、社内メンバーを育成しながら組織力を高めていきます。2026年からのB.LEAGUE ONE所属を見据え、中長期的な収益計画の構築もお任せします。 ■重要スポンサーとのリレーション

仕事内容■仕事内容 経営企画室長として、会社の非連続成長の柱であるM&Aを、戦略立案からPMIまで一気通貫でリードしていただくポジションです。 あわせて、中期経営計画の推進、資本政策、IR、エクイティ／デットファイナンスといった上場企業のコーポレート機能も統括していただきます。 事業を伸ばし、資金を呼び込み、M&Aを仕掛ける。会社の成長を駆動する攻めのコーポレートを担う役割です。 M&Aによって子会社が増えていくフェーズを見据え、将来的にはグループ子会社の管掌・グループ経営へと役割が広がっていくことを想定しています。M&Aの実行担当にとどまらず、グループ全体の成長をリードしていくポジションです。 特

仕事内容同社は、「Real Partner」をスローガンに掲げ、クライアントと長期的なリレーションを構築し、変革のパートナーとして共に成長しています。本ポジションでは、主に自動車・製造業を中心としたクライアントに対し、戦略・業務・ITの各領域で全社規模の変革を支援していただきます。SCM改革やグローバル経営基盤構築など、大規模なプロジェクトを通じて、クライアントの持続的な競争力強化を実現することがミッションです。 【アカウントマネージャー】 CxOや部門長クラスのクライアントに対し、長期的なリレーションを構築し、変革を共に推進するパートナーとして、以下の業務に携わります。 新規アカウントの開拓、新規

仕事内容設立から間もなく50年を迎えるIT企業にて、パートナー企業の調達支援や契約業務を担う購買部門のマネージャー候補として、組織マネジメントから業務改革、調達戦略の立案まで幅広く牽引していただくことを期待しています。 ＜おすすめポイント＞ ●自らの手で組織のスタンダードを構築できます ●事業の成長を根幹から支える手応えがあります ●ITリテラシーを磨き市場価値を高められます ■具体的な仕事内容 配属先となるパートナーリレーション部は、パートナー企業との取引開始時の社内外調整を担う「調達チーム」と、契約締結や検収処理を行う「発注チーム」で構成されています。まずはOJTを通じて各チームの業務内容や同

仕事内容■お仕事内容 ＜業務内容＞ 戦略的パートナーシップの構築・深化: コンサルティングファーム、SIer、製造系メーカー企業などの既存パートナーとのリレーション構築・強化・イネーブルメント ・新規パートナー企業の開拓、リレーション構築 リファラル（案件紹介）エンジンの構築と運用: パートナー企業が抱える大規模プロジェクトにおいて、ギブリーの専門性が求められる領域や、パートナー側で対応が難しい案件の紹介を円滑に受けるための仕組み作りを行います。 ・顧客紹介や案件相談をいただくための定期接点の設計、実行 ・パートナー企業からの紹介案件の初期ヒアリング、社内連携、案件化推進 ・単発紹介で終わらないた

仕事内容アライアンス／食に関する共創プロジェクトを考案し、おいしさと事業成長を提供するビジネスプロデューサー ポジション概要 食産業内外のあらゆる法人とのアライアンスを構築し、UMEZOOのサービスを起点にした共創プロジェクトを企画・推進するポジションです。単なる営業ではなく、パートナー企業の経営課題を理解した上で、UMEZOOの企画力・創造力を掛け合わせた事業提携を行います。 業務内容 パートナー企業開拓とリレーション構築 パートナー企業の経営課題ヒアリング～共創プロジェクトの企画・提案 アライアンススキームの設計（レベニューシェア、JV、OEM連携等） プロジェクト全体のPM（社内チームとパー

仕事内容弁護士ドットコム株式会社 パートナーサクセス◆新サービス展開に向けたコンテンツホルダーとのリレーション／フルフレックス 【仕事内容】 パートナーサクセス◆新サービス展開に向けたコンテンツホルダーとのリレーション／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： ◇当社では、法務・弁護士のリサーチ課題を解決するリーガル特化型AIエージェント「LegalBrain Agent」や、法律書籍サブスクリプションサービス「弁護士ドットコムLIBRARY」「BUSINESS LAWYERS LIBRARY」を運営しています。 ◇これらのサービスではいずれも法律書籍コンテンツが重要な役割を担っており

仕事内容■ミッション 私たちラクスは、幅広い業界の顧客に対し、様々なITサービスを提供することで生産性を改善・向上し、事業成長や働く方々の幸せに貢献することをミッションとしています。 あらゆる業界のお客様に対して、まず最上流のインサイドセールス部隊が、お客様に課題を再認識・再発見してもらい、サービスに対する期待感を高めます。 インサイドセールス部隊が顕在化させた課題に対して、フィールドセールス部隊が具体的な課題解決を訴求し、製品の利用を開始していただきます。 ラクスのサービス導入後は、導入支援を担うカスタマーサクセス部隊がお客様を継続的にフォローし、顧客満足度をより高めていきながら長期に渡ってラクスサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・3年以上正社員として勤めた企業が1社以上あること ・事業会社またはPR会社、広告会社等における、 PR・マーケティング・広報・プロモーション領域の実務経験（目安：2年以上） ・メディアリレーション、企画提案、社外パートナー折衝など、対外コミュニケーションを主体的に担った経験 ・複数の関係者（社内外）と連携しながら、目的達成に向けて業務を推進した経験 ・PowerPoint/Excel/Wordでの基本的な資料作成スキル 【歓迎要件】 ・フィットネス、ヘルスケア、美容、医療、フェムテックなどウェルネス領域への関心・知見 ・メディアタ

仕事内容アニメやゲームなどの人気IPの魅力を最大限に引き出す、フィギュア以外の新しいキャラクターグッズ企画をお任せします。市場に新たなトレンドを生み出す、新規プロジェクトのコアメンバーとしてご活躍いただくポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●スピード感のある役員直下のプロジェクト ●ゼロから企画を形にする大きな裁量権 ●版権元と直接仕掛けるダイレクトな企画 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、キャラクターグッズの企画立案から、版権元への提案、製造ディレクション、プロモーションまでの一連の業務です。 ●アニメ、ゲーム、コミック等のIPを用いたキャラクターグッズ（アパレル、雑貨、アクセサリー、文

仕事内容【早期選考大募集!!】急成長EVインフラベンチャーでの圧倒的な成長環境があなたを待っています！ 会社説明会 まずは会社や仕事について知りたい、就職相談がしたいという方は、以下より会社説明会にご参加ください！ httpshrmos.co/pages/terra-charge/jobs/0000000orientation 業務内容 今後の事業成長を見据え、将来的に現場と経営の両方を理解しながら動ける「次世代の幹部候補」を育てるため新卒採用を本格開始します。 今後の上場に向けて、国内の組織体制を拡大させ続けたいと考えており、既存部門・新規部門問わず、リーダーシップを持って業務推進出来るリーダー