東京都あきる野市 の求人・転職・中途採用正社員, 年収1,200万円〜

仕事内容外来診療:外来・乳児健診・予防接種などを1コマ30名程度担当 【勤務内容の補足】 ・外来診療体制：6診制（内科2診、小児2診、そのほか2診） ・クリニック全体の平均外来数：100名程度 ・発熱や急性疾患への対応あり 【その他補足】 ・病診連携先：東京西徳洲会病院、東海大学八王子病院、公立福生病院など ・オンコール当直：なし ・祝日休み応相談 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙

仕事内容外来診療:1コマあたり20～30名程度を診療 【勤務内容の補足】 ・外来診療体制：6診制（内科2診、小児2診、そのほか2診） ・クリニック全体の平均外来数：100名程度 ・発熱や急性疾患への対応あり 【その他補足】 ・病診連携先：東京西徳洲会病院、東海大学八王子病院、公立福生病院など ・オンコール当直：なし ・祝日休み応相談 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：訪問診療 訪問先 ：居宅メイン 訪問件数 ：10件程／日 訪問体制 ：事務兼ドライバー帯同 早遅番 ：なし 当直 ：なし オンコール：なし ※有も可能（手当別途支給・ファーストコール対応、出動回数/過去1年間で0件 手当 ：別途支給 アピールポイント 総合診療専門医、プライマリ・ケア専門医の連携プログラム研修医療機関 訪問診療未経験のDr応募可能 事務兼ドライバー帯同 訪問診療を中心となって担って頂く、管理職的立場でのご勤務をお願いします。 勤務日数 週5日～5日 待遇・役職 勤務医 当直 無し 休

仕事内容☆都内公立病院☆内科系/リハビリ/人間ドック・健診募集！☆充実した福利厚生が自慢です！☆彡 ［［ 募集科目 ］］ 総合診療科、内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、糖尿病内科、腎臓内科 ［［ 業務内容 ］］ ◆内科、総合診療科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科、呼吸器内科 ＊外来診療、病棟管理、各種検査など ［［ 年収 ］］ 年収 1,300万円 ～ ご経験により応相談 ［［ 勤務日数 ］］ 週５日 ［［ 勤務時間 ］］ 8:00 ～ 17:15 休憩60分 ［［ 当直 ］］ 当直 有 2～3回／月 リハビリテーション科は無し 当直料別途支給 オンコール：無

仕事内容外来診療 オペ ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容外来診療:一般内科外来＋専門外来（週2～3コマ、20～30名／コマ） 病棟管理:10名程度 救急対応 病棟管理 【勤務内容の補足】 当直有無：あり 2～3回／月 オンコール：なし ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙

仕事内容健康診断:1日の受診者数：70名（院内健診分のみ。ドック・生活習慣病健診等合わせて） 画像診断（読影）:胸部、心電図、胃部など ※一部外部に読影を委託しています 【勤務内容補足】 ・センター長・副センター長候補の募集です ・院内に健診センター専用フロアあり ・問診・聴打診・結果説明・読影・結果判定等、健診に関する業務 ・読影：Wチェック体制あり（外部とのWチェック体制） ・内視鏡検査：検査専門の常勤医有。対応いただかなくても大丈夫です （ご希望があれば枠を作ること可能） ・婦人科健診実施（非常勤対応） ・巡回健診：ご希望により対応可 【その他の補足】 ・入職時に各関連学会への入会をして頂きま

仕事内容外来診療:1コマあたり30名程度を診療 在宅診療（個人宅） 健康診断 【勤務内容の補足】 ・外来診療体制：6診制（内科2診、小児2診、そのほか2診） ・クリニック全体の平均外来数：100名程度 ・発熱や急性疾患への対応あり 【その他補足】 ・病診連携先：東京西徳洲会病院、東海大学八王子病院、公立福生病院など ・当直：なし ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙

仕事内容分娩 外来診療 病棟管理 【勤務内容補足】 ・婦人科に強い、産科医師歓迎 ・日本女性医学学会認定研修施設⇒認定取得済 日本産科婦人科内視鏡学会認定研修施設⇒申請中 【その他の補足】 ・電子カルテ：富士通ヘルスケアソリューション HOPE EGMAIN-GX ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容在宅診療（個人宅）:10名程度／日 訪問診療（施設） 【勤務内容の補足】 ・訪問先：居宅メイン ・訪問体制：2名（医師＋事務兼ドライバー） ・オンコール：応相談 （夜間オンコールからの出動は年1～2回・年間免除もご相談可能） ・利用者数：個人宅85名、施設75名 程度 ※業務内容は、経験・希望をもとにご相談させていただきます。 訪問診療と外来診療でもご相談可能です。 ※記載の件数はあくまで目安です

仕事内容病棟管理:入院患者の病棟管理、相談、ご家族への対応が主な業務です 【勤務内容補足】 ＜病棟管理＞ 担当病棟 ：緩和ケア病棟 担当患者数：16床の管理 担当制 ：医師2名体制 ・常勤医師：1名 ※2024年7月時点 ・当直・オンコール：なし ・電子カルテ：富士通ヘルスケアソリューション HOPE EGMAIN-GX ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容東京都あきる野市引田／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、駅近、残業なし、少なめ、男性歓迎／年収：1200万円～1600万円

仕事内容病棟管理:25～30床程度（状況により変動あり） 外来診療:1～2コマ／週 【勤務内容の補足】 ・病棟管理をメインに、外来診療、救急対応、関連施設往診などをお願いいたします。 ・訪問先：関連施設（一か所を想定） ※日中の2～3時間程度で事前に容態の悪い患者を中心に診療となります。 それ以外は定期処方にチェックをいただきます。 処方箋は、前任の主治医から引継ぎがあり、それを継続しております。 ・当直：原則無し ・オンコール：基本なし ・常勤医体制：2名：院長先生70代、60代1 ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容外来診療:3コマ程度／週、20～30名／コマ 病棟管理:5～10名程度 透析管理:月水金1クール、火木土1クール、入院透析あり 救急対応 病棟管理 【勤務内容の補足】 ・人工透析 ・実患者数：25名 ・月水金：1クール、火木土：1クール ・穿刺：医師の指示のもと、技師が対応 ・シャントオペ：無し ・入院透析あり ・当直有無：あり ※手当別途支給 ・オンコール：なし ※記載の件数等は目安の数字です