東京都小平市 の求人・転職・中途採用正社員, 年収1,200万円〜

仕事内容■会社名 東京都小平市の一般 ■メインキャッチ 一般での医師常勤/各科積極募集中!救急に積極的な病院ですがＷＬＢも優れています。 ■コメント 各科積極募集中！救急に積極的な病院ですがＷＬＢも優れています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般での医師常勤 ■仕事内容 外来、病棟での看護師業務管理、手術、救急対応 【補足】 ●おすすめポイント（コンサルタントより）● ・車通勤＝可能 ・カルテ＝電子カルテ ・着任時期はご相談に応じます ・土日休みなどもご相談ください。 ・託児所あり。子育て世代に優しい福利厚生が充実 ・救急科専門医研修プログラム連携病院 ・敷地内禁煙 ■給与 年収1500

仕事内容 科目 整形外科 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：外来、病棟管理、オペ 【外来】 担当コマ数：2～3コマ／週 患者数 ：20～25名程／コマ 【病棟管理】 受持患者数：10名程 ※チーム制 【オペ】 件数 ：25～30件程／月 内容 ：外傷メイン ※麻酔科医常駐 ※先生のご専門分野の対応も可能 ：火 午前 ：水 終日 ：金 終日 ※指導医がいますので、学びながら働ける環境です。 アピールポイント 西館新設によって手術室拡張、MRI室新設、内視鏡室、透視室拡張移設、診察室増設、売店の新設 先生のご専門分野での相談可能 子育て医師は時短勤務の相談可能 勤務日数 週4.5日

仕事内容精神科・内科/東京都/週4日1,900万円・週5日2,400万円/オンコールなし 【募集科目】 [内科、精神科] 【勤務地】 東京都 【病床数】 0床～19床 【給与】 週4日1900万円程度 週5日2400万円程度 ※院長の場合手当として＋120万円 【募集科目】 内科、精神科 【勤務時間】 9:00～18:00 【求人情報】 [勤務時間] 9:00～18:00 [休日] 日曜日 [休暇] 年末年始（12月28日～1月3日 ※年により変動あり） リフレッシュ休暇（週4日勤務で3日、週5日勤務で4日） 有給休暇（法定通り） [業務内容] 訪問診療 [研究日] 有 [学会出席/費用負担

仕事内容■会社名 東京都小平市のケアミックス ■メインキャッチ ケアミックスでの医師常勤/脳神経外科・脳神経内科/当直なしOK/年収1300万円～ ■コメント 脳神経外科・脳神経内科／当直なしOK／年収1300万円～ ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアミックスでの医師常勤 ■仕事内容 外来・病棟での看護師業務管理・その他 【補足】 ●おすすめポイント（コンサルタントより）● ・入職日：随時応相談 ・勤務日数：週4.5日～5.0日 ・電子カルテ、医療費減免制度あり。 ■給与 年収13000000円程度 期間の定め有り 1年更新 ■給与備考 年収 週4.5日医師免許取得10年目1,300万円

仕事内容【内科×外来・病棟】2024年2月開院/最大年収2,200万円/週3.5日から常勤雇用◆中央線・西武線沿線の先生におすすめです東京都小平市] : 【オススメPOINT】 ☆外来のみ、病棟管理のみ、の働き方もご相談可能です！ ☆最大年収2,500万円！当直免除の働き方も実現可能です。 ☆西武線沿線の最寄駅より徒歩2分！中央線からも利用しやすく、通勤便利な立地です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 救急車による緊急の受診や、命に直結する病気の診断・治療はもちろんですが、 かぜやケガ、発熱、腹痛、下痢・嘔吐、じんましん、生活習慣病など 多くの病気・症状や、お子様の内科や外科にも対応してお

仕事内容外来診療:週2～4コマ程度 ※20～30名程度／コマ オペ:主に外傷が多い 病棟管理:10床程度 【その他の補足】 ・紙カルテ ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙

仕事内容【内科系・外科系×訪問診療】OC・夜間免除可/最大年収2,200万円/週3.5日から常勤雇用◆中央線・西武線沿線の先生におすすめです東京都小平市] : 【オススメPOINT】 ☆OC・夜間免除の働き方や、外来・病棟管理と両立した働き方もご相談可能です！ ☆最大年収2,200万円！当直免除の働き方も実現可能です。 ☆西武線沿線の最寄駅より徒歩2分！中央線からも利用しやすく通勤便利な立地です。 【職場環境と雰囲気】 ■明るくアットホームな雰囲気で、医師、看護師、事務スタッフ間で良好なコミュニケーションが図られてる環境です。 ■働きやすい環境づくりに力を入れており、オンコール免除や夜間対応免除な

仕事内容★秋入職歓迎★【精神科の訪問診療×夜間対応なし】週4日で2,000万円/施設訪問メインの訪問診療クリニック/未経験者歓迎です東京都小平市] : 【オススメPOINT】 ☆週4日勤務で、年収2,000万円可能です！ ☆夜間オンコール対応無しのため、メリハリのある働き方が可能！ ☆充実したマニュアルがある為、訪問診療未経験の先生も歓迎です！ 【医療機関】 ■院長が総合診療を学ぶために総合病院で勉強し、在籍医師へマニュアルを提供、未経験の方でも働きやすい環境を整えております。 ■在宅医療に特化し、関東エリアに複数の系列クリニックを展開され、地域にとって必要不可欠なクリニックとなっています。 ■患

仕事内容 科目 整形外科 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：外来診療 患者数 ：250名程度/日 ※医師4名で割り振って診療いただきます（リハ患者の割合が半分程度） アピールポイント ・当直なし ・会員型高級リゾート施設利用可能 ・副院長候補またはサテライトクリニック院長候補の募集 勤務日数 週4.5日～5.5日 待遇・役職 副院長候補またはサテライトクリニック院長候補の募集 当直 無し 休暇 年次有給休暇／年末年始休暇（5.5日）／夏季休暇（5日） 昇給 有り 交通費 別途 入職時期 応相談 常勤医師求人 2000万円以上

仕事内容秋入職歓迎【病棟管理メイン×当直OC無し】ベテラン医師歓迎/最寄駅から2分/新宿駅から30分◎ : 【オススメPOINT】 ☆回リハ、療養病棟で構成されており、症状が落ち着いている患者様対応がメイン♪ ☆病棟メイン！当直OC無し！ワークライフバランス重視です。 ☆ご経験や働きに見合った給与を支給いたします！ ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 150床規模のケアミックス病院です。 回リハ病棟と、療養型病棟、地域包括ケア病棟で構成されており、 療養または回リハ病棟を診てくださる先生をお待ちしております。 病棟管理メインで、ご希望に応じて外来を受け持つことも可能です。 新宿駅から30分程の

仕事内容 科目 脳神経内科、脳神経外科、リハビリテーション科 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：病棟管理、外来診療 外来診療 ：2コマ/週（外来数：0～2人/コマ） 病棟管理 ：25床（回復期リハ病棟） 当直 ：無し可能 オンコール：無し可能 早番・遅番：週1回ずつ ■勤務条件 勤務日数 ：週4.5日 勤務時間 ：9：00～17：30（休憩60分） 給与 ：年俸1,400～1,500万円 交通費 ：別途支給 休日 ：日曜・祝日、年末年始（12/30PM～1/3） 休暇 ：年次有給休暇法定通り、年末年始5日 各種保険 ：雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 車通勤 ：可能 募集背景 ：欠員募集

仕事内容救急対応:救急外来（専任の場合・10コマ） 病棟管理:ICU（8床）・救急病棟（20床）の管理 ※応相談 病棟管理 救急対応 【勤務内容の補足】 ・オンコール：なし ・当直 ：2～5回／月（応相談） ＜主な疾患＞ ・心肺停止、重症外傷、脳卒中、ショック状態など「生命の危険に瀕している状況」の救急車搬送による三次救急患者を診療します。

仕事内容外来診療:基本予約診、臨時・緊急はその都度対応 病棟管理: 20～25床 その他:各種検査 病棟管理 救急対応 【勤務内容の補足】 ・急性及び慢性白血病、悪性リンパ腫、多発性骨髄腫、骨髄異形成症候群、骨髄増殖性疾患など、 多くの造血器悪性腫瘍を主体とした血液疾患全般の診療 （移植治療は行っていません） ・当直：月1～2回 ・オンコール： あり。土日月2回程度出勤あり（通常半日）※多少調整可能 ・診療科医師体制：常勤4名 ＜主な疾患＞ 入院患者数疾患別内訳（令和元年度実績） ・急性白血病：32人 ・悪性リンパ腫：317人 ・多発性骨髄腫：15人 ・骨髄異形成症候群：10人 ・慢性白血病：3人

仕事内容【リハビリテーション×病棟管理メイン】当直OC無し/ベテラン医師歓迎/整形外科疾患多め/最寄り駅から徒歩圏内 : 【オススメPOINT】 ☆週4日～、土日は休みでオンオフ切り替えて勤務可能です！ ☆当直OC無しでワークライフバランス重視♪ ☆ベテラン医師も歓迎！ワンランク落ち着いた働き方を希望の先生にオススメ！ ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 都心から乗り換え無しで一本、下り方面ですので座ってご通勤できます。 近隣は、ベッドタウンのため住宅街が多く、治安も良く、患者層も落ち着いております。 今回はケアミックス病院からの募集で、回復期リハに力を入れるための増員募集です。 医師専用の

仕事内容 科目 一般内科 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：病棟管理、外来診療（応相談） 病棟管理20～25名前後（回復期リハビリ病棟、医療療養病棟の掛け合わせを想定） ※外来は担当無し可 回リハ病棟補足→リハ疾患割合 脳血管：整形：廃用＝ 50～60％：30～40％：10％ 医療療養病棟補足→高齢者が多い為、心不全、脳血管疾患、頭部外傷性、腎不全、 高血圧症、肺炎、糖尿病、症候性てんかんなど複数の疾患を抱える患者層が多くなります アピールポイント ・病棟管理メイン（回復期＋療養） ※外来無しの相談可能 ・週4日、当直無し可能、残業もほぼない働き方が可能 ・リハスタッフ約80人在籍、充

仕事内容病棟管理 病棟管理20～25名前後（回復期リハビリ病棟、医療療養病棟の掛け合わせを想定）回リハ病棟補足→リハ疾患割合 脳血管：整形：廃用＝ 50～60％：30～40％：10％ 医療療養病棟補足→高齢者が多い為、心不全、脳血管疾患、頭部外傷性、腎不全、高血圧症、肺炎、糖尿病、症候性てんかんなど複数の疾患を抱える患者層が多くなります 給与: 年収1,300万円 ～ 2,000万円

仕事内容外来業務、病棟管理 ・外来患者数：20～30名程/コマ ・病棟担当患者数：20～25名程 ・医師専用駐車場あり ・週4,5～5日勤務

仕事内容 科目 小児科 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：施設管理者としての診療業務 いわゆる重症心身障害児者施設の管理者（園長）としての業務 管理者業務 病棟・外来統括管理 当直なし 早遅番週1回ずつ ※詳細はお問い合わせください ■勤務条件 職位 ：常勤勤務 ※管理者候補 勤務日数 ：週4日～5日 勤務時間 ：9：00～17：00（休憩60分） ※週4日勤務の場合、週32時間勤務に調整 給与 ：年収1,800～2,000万円 交通費 ：別途支給 休日 ：日曜、祝日 休暇 ：有給休暇（法定通り）、夏季休暇3日、冬期休暇3日（年末年始にあてていただきます） 各種保険 ：健康保険、厚生年金、雇用

仕事内容外来診療:障害児（重症心身障害・発達障害）の外来 病棟管理:重症心身障害児者の入所（障害者病棟） 【勤務内容の補足】 ・重症心身障害児者施設の管理者（園長）、その候補となる先生を募集します。 重心施設の常勤勤務経験者、マネジメント業務経験者を歓迎します。 ・当直無し、残業もほぼない働き方が可能です。 ・リハスタッフ40名程度で充実したリハビリを提供しています。 ・入職時期も相談可能です。 ・医師体制：常勤医師5人 院長（小児科・50歳半ば・男性）、副院長（小児科・60歳半ば・男性） 小児科（50歳前半・女性）、小児科（40歳前半・女性）、小児科（40歳前半・女性） ・受動喫煙対策：有

仕事内容外来診療:60名程