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エリア条件を広げた求人
東京都渋谷区
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恵比寿/給与計算担当/女性活躍週2在宅ありフレックス産育休~復職実績あり土日祝休

株式会社トライアンフ

  • 渋谷区

  • 年収380万円〜450万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社トライアンフ 【恵比寿】給与計算担当※女性活躍◇週2在宅あり◇フレックス◇産育休~復職実績あり◇土日祝休 【仕事内容】 【恵比寿】給与計算担当※女性活躍◇週2在宅あり◇フレックス◇産育休~復職実績あり◇土日祝休 【具体的な仕事内容】 <自身のライフプランにあわせた柔軟な働き方の選択が可能/フレックスリモートあり/キャリアパス充実/ママさん社員多数活躍中> 給与計算をはじめとした人事労務業務のプロセス改善、アウトソーシングを行っている当社にて、顧客の人事業務をご担当いただきます。 ■職務内容詳細 (1) 給与計算、各種手続き(社会保険・雇用保険)、勤怠管理、通勤費等社内申請管理、

登録エントリー

未経験可/採用コンサルタント候補(フロント兼事務)/顧客人事に近い存在/リモート週2/フレックス

株式会社トライアンフ

  • 渋谷区

  • 年収380万円〜500万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社トライアンフ 【未経験可】採用コンサルタント候補(フロント兼事務)※顧客人事に近い存在/リモート週2/フレックス 【仕事内容】 【未経験可】採用コンサルタント候補(フロント兼事務)※顧客人事に近い存在/リモート週2/フレックス 【具体的な仕事内容】 【業績好調による増員募集/女性社員8割以上/段階的なキャリアアップとWLBの両立を叶える(リモート・フレックス・出社時のオフィスは19時閉鎖)/中途社員8割以上・チームで業務を推進・土日祝休み】 ★入社後まずはアシスタント(事務)とコンサルタントの両方の業務をお任せします。業務にキャッチアップ後はコンサルタントとして、クライアントの採

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恵比寿/社会保険労務士/再雇用制度あり資格手当ありリモート実績あり転勤なし年休123日

株式会社トライアンフ

  • 渋谷区

  • 年収330万円〜450万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社トライアンフ 【恵比寿】社会保険労務士※再雇用制度あり◇資格手当あり◇リモート実績あり◇転勤なし◇年休123日 【仕事内容】 【恵比寿】社会保険労務士※再雇用制度あり◇資格手当あり◇リモート実績あり◇転勤なし◇年休123日 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 ・クライアント企業の給与計算、社会保険関連の社会保険労務士の独占業務を担当頂きます。 ■組織構成: 1チーム7名ほどで運営されています。 1人あたり2~3件の案件を担当し、主に企業の給与計算きを行ないます。 ハローワークなどへの書類提出準備、年末調整時の申告書の作成など、お客様企業の社員の方々が安心して働ける基盤を支えてい

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