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仕事内容株式会社トレジャー・ファクトリー 【福岡／未経験歓迎】最短2～3年で店長へ｜“売る・仕入れる・育てる”が学べる店舗運営職◇20代活躍◇ 【仕事内容】 【福岡／未経験歓迎】最短2～3年で店長へ｜“売る・仕入れる・育てる”が学べる店舗運営職◇20代活躍◇ 【具体的な仕事内容】 ～「ただの接客」から脱却したい方へ／接客×経営のスキルを身につけてキャリアを築きませんか／店舗経営（仕入れ・販売・戦略）まで任せる裁量／ 年間50店舗拡大中！～ 【ポジション概要】 古着・インテリア・アウトドアなど、豊富なジャンルを取り扱う総合リユースショップ『トレジャーファクトリー』にて、店舗運営業務を幅広く担当し

仕事内容＼希望に合わせた案件配属！／ あなたのこれまでの経験・得意分野や、 「挑戦したい技術」に合わせて最適なフェーズをお任せします！ 【お任せする業務内容】 ■Web・オープン系システムの開発・プログラミング ■要件定義・基本設計・詳細設計（スキルに応じて参画） ■既存システムの改修・機能追加・コードレビュー ■テスト計画・仕様書の作成および検証 ※経験浅めの方はPG・テストから、経験豊富な方は上流工程やPL/PMとして即戦力でご活躍いただけます！ 【魅力POINT！】 ★希望主導のアサイン！ 「上流工程へステップアップしたい」 「得意言語を極めたい」など希望を最大限考慮。 案件のミスマッチを防

仕事内容株式会社トレジャー・ファクトリー 【福岡勤務／転勤配慮】安定して長く働ける！リユースショップの店長候補※上場企業×成長業界／30代活躍 【仕事内容】 【福岡勤務／転勤配慮】安定して長く働ける！リユースショップの店長候補※上場企業×成長業界／30代活躍 【具体的な仕事内容】 ＼こんな方におススメです／【プライム上場×成長市場で安心】【転勤は相談あり】【裁量権大◎】【未経験活躍中！】 ◎安定して長く働きたい ◎ワークライフバランスを重視したい ◎昇進ポストが詰まっていて、昇格見込みがない ◎成長市場に移りたい！チャレンジしたい！ →「トレファク」なら叶います！ 【当ポジションの魅力】 ・プ

仕事内容 SNS総フォロワー150万人超！ 話題の会社で、未経験からでも“好き”を仕事に。 ＼選考も入社後も全部「ホンネ」で！／ ★面談はホンネで 書類選考なし！カジュアル面談からスタート。 堅苦しい志望動機や自己PRは一切不要。 あなたらしく話していただければOKです。 リラックスして楽しく話していたら、気づけば終了時間…なんてことも。 緊張せずお越しください。 ★困ったときもホンネで 未経験でも心配はいりません。 実際に7割以上が未経験スタートで、平均年齢は25歳。 年齢の近い先輩や仲間たちが、分からないことを丁寧にフォローしてくれる環境が整っています。 ★キャリア希望もホンネで

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を

仕事内容■お仕事内容 ■職務内容： 「個別指導校舎/PAS」または「映像授業校/iD予備校」の責任者候補として、下記の業務をご担当頂きます。生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます ・学習プランの作成 ・生徒の質問対応 ・入学個別相談・生徒募集活動 ・生徒の出欠管理 ・家庭への連絡 ・二者、三者面談の実施 ・説明会の開催 ・アルバイト講師育成やシフト・コマ管理 ＊原則、授業を担当頂く事はありません 変更の範囲：当社の定める範囲とする ■業務に集中できる環境づくり： 保護者とのコミュニケーシ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 弊社は美容室45店舗、保育園6園を運営する経営コンサルタント会社です。 既存の店舗の運営に関わる業務をお任せし、将来的には複数のエリアを管理するポジションへのキャリアアップや事業拡大のための新規出店開発担当などへチャレンジしていただけるポジションです。現在、DX推進による効率化を図っており、システムの導入など美容事業の成長を変革していくことにチャレンジしたい方を求めています。 仕事内容 ・既存店舗の売上向上策の立案・実行: 売上データ分析、顧客満足度向上のための施策立案、新メニューの開発、販促活動など、店舗の活性化を図ります。 ・スタッフの育成・マネジメ

仕事内容株式会社一条工務店 反響型の住宅営業／業界No.1の商品力／年間休日120日以上 【求人要約】 【反響中心】飛び込み営業なし！／7割が営業未経験 【評価】年収実績例1,057万円／インセンあり 【環境】完全週休2日／年休120日以上／家族手当等 【仕事内容】 【反響営業メイン】住宅展示場にご来場されたお客さまなどに向けた住まいの提案 【具体的な仕事内容】 【★POINT】 ■自信を持って営業できる 「家は、性能。」という考えのもと、安心して長く暮らせる性能を重視した家づくりを行っています。自社内で住みやすい家、災害に強い家の研究、開発、生産を行っている関係から、高性能ながらも納得で

仕事内容◇もしかして、こんな状況に陥っていませんか？ ・なかなか仕事が見つからない…。 ・やりたい仕事のイメージが合わない…。 ・安直に決めたら失敗しそうで一歩が進めない…。 ⇒そのネガティブは「今」も「未来」もしっかり大事にしたい弊社で実現できます。 弊社は「楽しさ」をモットーにそれぞれの業務を社員が支えあい業務を行っております。誰かが困ればそれをサポートして「今」を創り、それを次の世代へつないで「未来」も創る。悩みを持つからこそ共感ができて手助けができるものです。 ◇業務内容 ・入社直後 まずは研修などで会社として、働く社会人としてのマナー・ルールについて学びます。その後、今後の仕事についての

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 弊社は美容室45店舗、保育園6園を運営する経営コンサルタント会社です。 既存の店舗の運営に関わる業務をお任せし、将来的には複数のエリアを管理するポジションへのキャリアアップや事業拡大のための新規出店開発担当などへチャレンジしていただけるポジションです。現在、DX推進による効率化を図っており、システムの導入など美容事業の成長を変革していくことにチャレンジしたい方を求めています。 仕事内容 ・既存店舗の売上向上策の立案・実行: 売上データ分析、顧客満足度向上のための施策立案、新メニューの開発、販促活動など、店舗の活性化を図ります。 ・スタッフの育成・マネジメ

仕事内容株式会社一条工務店 住宅営業／反響営業／未経験歓迎／研修あり／年休120日以上 【求人要約】 ＜営業スタイル＞必要なものだけを、根拠を持って提案 ＜未経験歓迎＞研修・OJTと上司の商談同行で成長 ＜評価制度＞成約棟数を評価／2種類のインセンティブ 【仕事内容】 【反響営業メイン】住宅展示場にご来場されたお客さまなどに向けた住まいの提案 【具体的な仕事内容】 【★POINT】 ■お客様のために、正直な提案を 一条工務店では値引きによる駆け引きをせず、正直に提案しています。評価基準も売上金額ではなく「棟数」。必要のないものを無理に勧めず、暮らしや資産を守るために必要なものは、性能や確か

仕事内容株式会社トレジャー・ファクトリー 【福岡／未経験歓迎】トレファク店長候補◆プライム上場◆希望に応じた転勤・研修制度充実で長期就業が叶う 【仕事内容】 【福岡／未経験歓迎】トレファク店長候補◆プライム上場◆希望に応じた転勤・研修制度充実で長期就業が叶う 【具体的な仕事内容】 ～業績好調！今後も成長が見込まれるリユース業界／グループ全体で300店舗突破！複数業態で毎年50店舗の拡大中～ ■ポジション概要 総合リユースショップ「トレジャーファクトリー」にて、接客、仕入れ、店舗運営業務まで広くご担当いただきます。 まずは店長候補として接客業務を通して一連の業務の流れを習得いただきます、入社後3

仕事内容【 仕事内容 】 あなたにお任せするのは携帯ショップ・家電量販店での 『 スマホ販売・副商材のご提案 』 になります。 スマホや携帯電話の ・販売業務 ・契約業務 ・各種サービス内容の変更 ・ご相談の対応 など、お店に行った時に受ける対応をイメージして頂ければ大丈夫です！ 【スケジュール例】 10時 業務開始 13時 お昼休憩 13:40 業務再開 16時 小休憩 16:20 業務再開 18:30 報告業務など 19時 退勤 【 キャリアップ例 】 (1)OJT研修（～2ヶ月想定） ↓ (2)販売業務本格スタート（2.3ヶ月目～想定） お客様の要件をヒアリングし対応していただきます！ 最

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 自社で運営する企業主導型保育園の運営支援をお任せします。 ≪自社保育園の運営支援≫ ・企業主導型保育園の運営管理 ・園児募集 ・課題のヒアリング・解決提案 ・連携企業 ・採用・スタッフの人材育成 ・お仕事の特徴 未経験・初心者OK, 経験者・有資格者歓迎 ・求める人物像・資格 【求める人物像】 ・社内で様々な人と関りながら業務を進めていくので コミュニケーションの取れる方 ・話をよく聞き、課題解決に寄り添って仕事のできる方 ・目標達成のために、チャレンジを続けられる方 【必須資格】 ・普通自動車運転免許 【歓迎スキル・経験】 ・業種問わず営業

仕事内容福岡県福岡市博多区のＩＴ営業（福岡） (正社員) | 株式会社スタイル・フリー ▼仕事内容 既にお付き合いしている企業を中心に、ＷＥＢシステムの開発、スマホアプリ ・ゲームの開発、インフラ設計 ・構築などを提案していただきます。 クライアントとは長くお付き合いすることがほとんど。 密にコミュニケーションを取って信頼関係を築き、契約を増やしていきましょう。 【基本的な仕事の流れ】 ・クライアントからご連絡 ・システム開発の内容や納期などの詳細をヒアリング ・自社で雇用しているエンジニアとマッチング ・クライアントにエンジニアを紹介 ・受注変更範囲：変更なし (福岡県福岡市博多区) ▼職種 Ｉ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ■募集内容■ セールスエンジニア（営業職）を募集します。 サーバ、アプリケーション、デスクトップの仮想化環境構築等、企業へのソリューション提案営業 ※飛び込み営業、電話セールスなどはありません。 ■具体的には■ ・当社の得意とする3大仮想化プロダクト、Citrix、VMware、マイクロソフト等最新のクラウドプラットフォームソリューションを顧客に提案 ・ITシステムの提案、見積、受注後のフォロー、検収、請求に至るまで一連のプロジェクト対応 ・顧客との関係醸成 ・企業・自治体・大学などのエンドユーザーに直接アプローチする場合と、大手ＩＴ企業と協業するパート

仕事内容福岡県福岡市博多区のＩＴ営業職／福岡市博多区 (正社員) | アンリミ株式会社 ▼仕事内容 【コーディネート】顧客からの依頼に自社エンジニアをマッチング【マネジメント】現場にアテンドしたエンジニアの管理以下、具体的な内容 ・コーディネート顧客からの依頼に自社エンジニアのスキルを照合して提案顧客との情報交換（対面やＷＥＢ） ・マネジメント担当するエンジニアの面談（１人月１回）問い合わせ対応 ・そのほか名刺交換会に参加（月１〜２回）変更範囲：変更なし顧客のメール開拓（テレアポ ・飛込みはありません） (福岡県福岡市博多区) ▼職種 ＩＴ営業職／福岡市博多区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼

仕事内容お仕事で培った接客や営業経験を活かして、企業とエンジニアをつ なぐ人材派遣の営業に挑戦してみませんか？ 企業のニーズをヒアリングし、最適なＩＴエンジニアの提案から成 約後のフォローまで担当する人材コーディネーターの募集です。 【業務の概要】 ●新規企業へのアプローチ（電話・訪問） ●企業のニーズに合ったエンジニアの提案・マッチング ●社内連携・成約後のフォロー 【入社後の業務】 ２週間の新人研修（ＩＴ基礎・会社理解など）→先輩社員の同行や 業務ガイダンス→既存顧客への訪問やエンジニア面談など段階的に 業務をお任せします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容お任せする業務は営業担当として、取引先からの情報収集・案件獲 得・技術者調達等に携わっていただきます。 特に技術者の採用と調達には力を入れて成果を出して頂ければと考 えます。 変更範囲：変更なし