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保育士 完全週休2日制 - 三重県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

保育士/三重県津市の/ぼだいじこども園/未経験OK

(社福)ぼだいじ福祉会

  • 津市 南中央

  • 月給20万円〜37万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 既卒歓迎
  • 寮完備
  • PCスキル不要
  • 特別休暇
  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 時短勤務あり
  • 残業手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 経験者優遇
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 残業なし
  • 服装自由
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 食事補助あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • AT限定OK

仕事内容<仕事内容> <保育士・保育教諭>三重県津市の「ぼだいじこども園」 \ルーツは江戸時代の寺子屋!地域に愛されてきた「幼保連携型認定こども園」です/ \代々の先輩たちが築き守って来た働きやすい環境でお迎えします。長く活躍できますよ/ ☆本園は2017年に建て替え。2021年度には津市久居藤ヶ丘町に新園がオープン! ☆仕事も家族も大事に!連携と効率化で残業はほぼゼロ! ☆若手が活躍できる環境です。ICT化も進んでいますよ! 【職種】保育士【資格必須】 <子どもと向き合う保育> 一斉保育ではなく、一人ひとりと向き合う自由保育をモットーとしています。 生活の中で一緒に遊びながら、子どもの考える

エンゲージ

保育士/茅町駅徒歩7分/週2日~OK/ブランク歓迎

ハートランド保育園ことりの丘

  • 伊勢市 / 茅町駅 徒歩7分

  • 時給1,060円

  • アルバイト・パート

  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 1日6時間以内OK
  • 残業なし
  • WEB面接OK
  • 残業手当あり
  • シフト制
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 週2・3日からOK
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 副業OK
  • 18時前退社
  • ミドル活躍中
  • 在宅ワーク
  • 1日4時間以内OK
  • 非常勤
  • 16時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 祝い金あり
  • 昇給あり
  • 福利厚生充実
  • 未経験OK

勤務時間◆保育士パート・アルバイト 【勤務日】月~土のうち、週2日~勤務【勤務時間】8:00~18:00(うち、4~6h程度勤務)※現状は8:30~17:30勤務がほとんどです!!<勤務シフト例>①…8:00~14:00②…14:00~18:00一日通し勤務可能な方◎土曜勤務可能な方◎午後勤務可能な方◎※午前中の勤務は充足してます! ※休憩は法定通り付与

仕事内容当日面接可能・即時面接可能です♪WEB面接も実施中!在宅で気軽に面接できちゃいます☆20~50代の職員活躍中♪東証一部上場のライクグループが運営しているから福利厚生充実&あんしん♪ 【給与詳細】 時給1060 〜 円 ◆保育士パート・アルバイト 時給1,060円 ~1,325円 【給与備考】 ~9時・17時以降:時給1,325円 その他の時間帯:時給1,060円 ※ 試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※ 上記内訳に固定残業代が含まれていない場合は固定残業代なし(別途残業代支給) 【施設形態】 院内保育 【お任せするお仕事】 保育園での 保育のお仕事をお任せいたします。 ”あたたか

ヒトシア保育

人事/採用担当/完全週休二日制/フレックス可/語学力不要

住友電装株式会社

  • 四日市市 浜田町 / 四日市駅 徒歩2分

  • 年収450万円〜699万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 家族手当あり
  • 育児サポートあり
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • 駅チカ
  • 16時前退社
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 給与前払いOK
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 語学力不問
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり

仕事内容人事/採用担当【四日市本社】 【仕事内容】 過去のご経験に応じて以下業務をお任せします。 【業務内容】 全社人員計画に基づく新卒・キャリア採用の実行 部門への求人ヒアリング、紹介会社との調整、新チャネルの企画と実施等 など 【入社後のキャリアイメージ】 【半年~1年間】担当業務の基本知識/運用基準の習得、および実務/企画経験 【2年目~】配属グループ・チームの組織運営/制度企画/実行 【3年目~】制度の振り返りと課題対策に向けた変、施策の企画立案、関連部署担当者との調整/実行 ※上記はイメージであり、これまでのご経験や実態により決定します。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社

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