本社勤務 - 滋賀県甲賀市 の求人・仕事・採用

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ITエンジニア/スマホアプリ・Webサイト開発など

株式会社エンデバース

  • 甲賀市

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル
  • 資格不問
  • 教育充実
  • PCスキル不要

仕事内容株式会社エンデバース ITエンジニア/未経験96%/残業月10h以下/住宅手当有/リモートOK/年休125日 \マンツーマン×自社ITスクール研修あり/ 自信を持ってIT業界デビューしませんか? 自社ITスクールを運営するエンデバースでは、 教育ノウハウを積み重ねてきたからこそ、 エンジニア育成には自信あり! ★最大2ヶ月の研修カリキュラムあり ★マンツーマンで先輩社員がサポート ★IT資格など30種類以上の講座も受講可 …と充実の研修体制を整えています♪ 実際に96%の先輩が未経験スタートです。 さらに、毎月複数名の採用を行っているので、 同じスタートラインの仲間と一緒に 安心して

甲賀/転勤無し/工事受注営業/未経験ok/土日休・残業月25h/奨学金返還支援制度/創業120年

京都建物辻正株式会社

  • 甲賀市

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 学歴不問

仕事内容京都建物辻正株式会社 【甲賀/転勤無し】工事受注営業<未経験ok土日休・残業月25h/奨学金返還支援制度/創業120年 【仕事内容】 【甲賀/転勤無し】工事受注営業<未経験ok土日休・残業月25h/奨学金返還支援制度/創業120年 【具体的な仕事内容】 \職種・業界未経験歓迎/建築物に興味をお持ちの方必見!/【道の駅あいの土山】の新築工事を手掛ける/U・Iターン歓迎/奨学金返還支援制度/社員のエンゲージメント高得点で社風 ■お任せするお仕事内容: ・建築・土木工事を請け負う当社にて工事受注の営業をお任せします。 ■具体的に: ◎工事受注に向けて様々な企業や設計会社へ営業活動・情報収集

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甲賀/未経験歓迎/Honda正規ディーラーショールームスタッフ店舗接客/賞与4ヶ月/残業少なめ

HondaCars甲賀西 水口西店(ホンダオート近江株式会社)

  • 甲賀市

  • 年収300万円〜550万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週休3日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問

仕事内容HondaCars甲賀西 水口西店(ホンダオート近江株式会社) 【甲賀/未経験歓迎】Honda正規ディーラー◆ショールームスタッフ店舗接客/賞与4ヶ月/残業少なめ◆ 【仕事内容】 【甲賀/未経験歓迎】Honda正規ディーラー◆ショールームスタッフ店舗接客/賞与4ヶ月/残業少なめ◆ 【具体的な仕事内容】 ◆ご経験不問(人と話すことが好きな方歓迎)/フリー休制度/家族・住宅手当・積み立て保険など福利厚生が充実/残業月平均6.5時間◆ ■仕事内容: ショールーム内(自動車販売店)でのお客様対応全般です。 <具体的には> ・お客様のお出迎え、お見送り、受付 ・訪問や電話にてお客様への代替やメン

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滋賀/法人営業(通信・DX提案)~モバイル・通信業界経験歓迎/転勤無/年休120日(土日祝休み)~

滋賀テレコム株式会社

  • 甲賀市

  • 年収350万円〜450万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 教育充実

仕事内容滋賀テレコム株式会社 【滋賀】法人営業(通信・DX提案)~モバイル・通信業界経験歓迎/転勤無/年休120日(土日祝休み)~ 【仕事内容】 【滋賀】法人営業(通信・DX提案)~モバイル・通信業界経験歓迎/転勤無/年休120日(土日祝休み)~ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 当社は、NTTドコモおよびNTTドコモビジネスの代理店として、京都や滋賀の法人向けにモバイル&ネットワークソリューションの提案を行っています。入社後は、京都・滋賀の企業様に対してDX推進のサポートとして、法人営業を担当していただきます。 ■組織構成: 法人営業部:7名(20代~50代まで幅広く、男女比も半々です)

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甲賀市/転勤無/ルート営業未経験歓迎/第二新卒歓迎/有名テーマパーク設備製品も担当/車通勤可

株式会社アルサスエンジニアリング

  • 甲賀市

  • 年収250万円〜350万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK

仕事内容株式会社アルサスエンジニアリング 【甲賀市/転勤無】ルート営業◇未経験歓迎、第二新卒歓迎/有名テーマパーク設備製品も担当/車通勤可 【仕事内容】 【甲賀市/転勤無】ルート営業◇未経験歓迎、第二新卒歓迎/有名テーマパーク設備製品も担当/車通勤可 【具体的な仕事内容】 ~発電所や鉄道などのインフラ設備にも納入実績あり/「ものづくり」を通じて、社会に貢献しませんか~ 私たちは、アルミニウムやステンレスといった非鉄金属の製品設計・製作・技術管理を行っています。高い技術力を持ち、製品は原子力発電所や新幹線、有名テーマパークなどにも納入されています。「こんなものが欲しい」というお客様の要望に応えるた

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ITエンジニア/社内での受託開発/またはお客様先での開発

株式会社わさび

  • 甲賀市

  • 月給35万円〜80万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • フリーランス
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社わさび ITエンジニア*限定100名採用*WLB最重視*リモート90%超*残業少*上場企業G 《経験者採用2年で社員65名の急成長企業》 女性が輝く、理想の働きやすさとキャリアアップを叶える職場。 ◆ママさんエンジニアが活躍中!◆ 当社は自分時間を大切に働くことが可能です。 社員の10%が子育て中のママさんで、離職者ゼロを実現。 家庭と両立して働ける環境を整えています。 ◆社員は100名に限定!◆ エンジニア数を100名に限定し、一人ひとりにしっかり向き合う環境を整備。 希望に応じた休暇や残業の少ないプロジェクト、リモートワークなど、 柔軟な働き方をサポートしています。 ◆

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