人事 管理職 の求人・仕事・採用

仕事内容同社人事業務全般の管理監督を広くお任せします。実務はメンバークラスの社員が行いますのでマネジメント業務がメインです。 【業務詳細】 ■国内人事 国内労務管理、人事異動企画、人事評価、人事/総務制度企画、採用、働き方改革推進、研修企画・運用、オフィス施設管理、安全衛生、社内インフラ整備等のマネジメント業務 ■海外人事 ・グローバルローテーション労務管理 （海外各国子会社に出向している日本人出向者および子会社からの招聘外国人の給与、税務、ビザ、赴帰任対応、現地人事との調整業務等 ※業務上メールをメインとした英語使用有） ・グローバルタレントディベロップメント （海外の経営幹部育成プログラムの企

仕事内容■人事管理職として組織管理、採用、考課、教育・人材育成、 社内規定・制度の管理等を実務として、人事領域からの 全体的なマネジメントに携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・会社の目的・目標達成のための組織管理 ・新卒および中途採用の企画立案・実施 ・人事評価制度・システムの運用・改善 ・基礎研修、職種別研修、役職別研修などの企画立案・実施 ・各種社内規則・規程・制度の運用・改善、企画立案・実施 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容株式会社花ごころ 総務人事（管理職候補）／転勤なし／創業75年／年休120日 【求人要約】 【安定性◎】創業75年！長年愛される園芸メーカー 【やりがい】仕組みづくりから業務改善までリード 【働きやすさ】年休120日＆転勤なし！社員還元充実 会社の“第二創業期”を支える、統括マネージャーに。 バックオフィスの経験を活かし組織を牽引する存在へ 創業75年の歴史を持つ園芸資材メーカーである当社。長年培ってきた信頼と実績を基盤に、現在は第二創業期として業務効率化やDX化を積極的に推進しています。 今回募集するのは、その変革期を支える管理職候補。マネジメント経験やバックオフィスの知識を活

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] マネジメント経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事（管理職候補） 【仕事内容】 当社にて人事業務をご担当いただきます ・人事採用から教育業務、労務および制度などの業務を管理いただきます ・会社規模に合わせた制度企画や諸制度の整備などを行います ・人事総務部門のスタッフ管理や工場全体の勤務効率化にもたずさわります ※近い将来に部長としての役割を期待しております 【事業内容・会社の特長】 ーグローバル展開を行う高級チ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 下記いずれかのご経験がある方 ・人事部・経営企画で業務のご経験 ・人材紹介会社でのご経験 (エグゼクティブクラス担当・ヘッドハンティング等のご経験) 【職種名】 人事部 (管理職)/東京 【仕事内容】 ■業務内容： 人事部に所属いただき、経営課題に対してハイクラス人財の採用を担っていただきます 【業務内容】 経営層と連携をとり、経営課題に対しての解決提案及び 人財観点からのハイクラス人財の採用などを担っていただきます。 【事業内容・会社の特長】 スキンケアに強みを持つ化粧品メーカー 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 フレックス制：7時間40分／日 コアタイム1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事部門の実務のご経験をお持ちの方（給与計算や社会保険手続きなどのご経験8年以上を想定しております。） ・マネジメントのご経験をお持ちの方（課長職以上／マネジメント人数5名以上を想定しております） 【職種名】 人事（管理職候補）【京都】社員定着率福利厚生充実／上場グループの安定性 【仕事内容】 以下業務をお任せいたします。※配属先は適性を見て判断いたします。 【仕事内容】 ■人事サービス事業 福利厚生部 SCREENホールディングスならびにグループ会社の従業員向けに、通勤交通費、社宅、持株会、勤怠、経費精算等の業務を担っています。 ・寮社宅管理 ・財

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 HR業務の企画立案及び運営の経験５年以上、労働法を中心とした法知識 《求める人物像》 多様な従業員と積極的にコミュニケーションをとり、信頼関係を構築できる力 【職種名】 人事労務（管理職候補） 【仕事内容】 上場企業にて『人事労務管理職候補』を募集します 人事部は人事グループと労務グループに分かれており、それぞれ以下の業務を担当 人事グループ：採用、教育、人事制度、能力開発制度の立案 労務グループ：労務管理、給与・賞与・社会保険計算、社内規定整備 具体的には、働きやすい職場環境整備、社員エンゲージメントの向上 法改正や時代の変化による人事労務諸制度改訂、制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■当社の理念を理解し共感できる方 ■バイオもしくはサイエンスに関する知見があり、管理部門でのキャリア形成をしたい方 【歓迎要件】 ■科学系業界にて管理部門のご経験のある方 【職種名】 人事総務管理職候補 【仕事内容】 【京都府向日市（最寄駅徒歩3分）】業績堅調な医薬品メーカー「人事総務管理職」人材募集（処遇良好、上がり目あり）※完全週休二日制 【雇入れ直後】人事総務管理職候補 【変更の範囲】会社の指示する業務 【具体的業務内容】 ■設立75年以上を誇る開発提案型医薬品メーカーの当社にて、人事制度設計、社内外広報、総務、人事企画など、幅広い分野でご活躍い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・人事もしくは労務の実務経験 ・マネジメント経験 ※業界未経験歓迎！医療業界の知識は不要です。 【歓迎条件】 ・社員の教育・育成・研修に関する業務経験がある方 ・総務関連（株主総会など）の業務経験がある方 ◎企業の管理部門にて人事総務に幅広く携わっていた方は大歓迎です！ 【職種名】 【五反田】人事労務（管理職）/500～720万円/年休122日・賞与4ヶ月/総合ホスピタルサービス 【仕事内容】 医療材料・医薬品などの物品物流管理や医療器材の滅菌代行事業など 医療機関を支える事業を展開する総合ホスピタルサービス企業です。 安全できめ細やかな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■不動産建設業ご経験者 ■人事の経験がある方（5年以上） ■管理職やマネジメント経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ■建設・不動産など同業界で人事担当の経験をお持ちの方 【職種名】 人事総務（管理職） 【仕事内容】 【東京都町田市】人事総務職（管理職候補）の募集です！ □住まい全般において幅広い事業を展開する当社で人事業務全般を担って頂きます。 □幅広い業務を経験し自己成長を楽しみながら会社を支える存在として活躍できます。 【雇入れ直後】人事総務【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■採用（広告媒体対応、書類選考、面接等、新卒採用準備） ■評

仕事内容村田製作所グループの中核製造拠点の人事課にて、人事・労務・福利厚生などの業務のうち、いずれかの領域を主担当として担っていただきます。 担当領域は、これまでのご経験や適性を踏まえて決定します。 日々の業務を通じて、関係部署と連携しながら、担当分野の安定運用だけでなく制度企画まで担っていただきます。 人事として必要な基礎知識や全体像を段階的に身につけていただき、将来的には担当領域のローテーションを行いながら、人事業務を幅広く経験していただくことを想定しています。 製造現場の実情を理解しつつ、会社の方針やルール、法令を踏まえた対応を行い、人と組織の両面から職場を支えていただくポジションです。 岡山

仕事内容【応募資格】 [必須] ■複数人数のマネジメント経験 ■人事領域（労務管理・勤怠管理・給与・社会保険）すべての実務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事管理職【宇都宮勤務／年休123日】（年収700万円～850万円） 【仕事内容】 制度設計・組織開発に挑戦できる環境：給与・評価制度の改善から採用戦略まで幅広いご経験が活かせます！ 創業100年以上の歴史ある企業で、歯科業界トップクラスの競争力を誇る成長ステージでキャリアア… 世界的歯科医療メーカー、ヘンリーシャイングループの日本法人である同社にて、人事管理職として労務管理・勤怠管理・

仕事内容【仕事内容】 人事の管理職候補として従業員代表との折衝・窓口業務や福利厚生、安全衛生などの人事業務並びに各種規定や書類管理を中心にご担当いただきます。 実務を経験していただきながら部内マネジメントをお任せする予定にしており、 将来的には人事部門の管理職を目指していただきます！ 各種人事業務 ・人事関係諸規定の制定、改廃、運用管理 ・従業員代表との折衝・窓口対応 ・文書管理、契約管理、給与計算、勤怠管理 ・採用関係業務 ※社用車にて関係役所などへの外出 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 【給与詳細】 【月給】250,000円～280,000円 ※年齢、経験スキルを考慮の上、

仕事内容【人事採用/管理職候補】採用・人事制度・教育まで担う管理職候補の募集 本社にて新卒・中途採用を中心に、人事制度の運用、教育研修、労務管理など人事業務全般をお任せします。入社後は採用実務を中心に担当いただき、各部門の人材ニーズを理解し、徐々に担当範囲を広げていただきます 【業務例】 ■新卒採用、中途採用に関する企画・運用 ■求人媒体、人材紹介会社、学校等との折衝 ■応募者対応、面接調整、面接対応 ■採用計画の立案、採用手法の検討 ■各部門への採用ニーズのヒアリング ■入社手続き、オンボーディング支援 ■人事制度、評価制度、教育研修等の運用サポート ■メンバー育成、業務進捗管理などのマネジメン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■海外人事企画経験 ■ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ■総務、ガバナンス・内部統制・コンプライアンス等内部管理系への知見 ■海外駐在経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 グローバル人事/管理職候補【東京】※海外人事制度の企画・立上（年収750万円～850万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 今後海外現地法人への駐在員数が増加する事を想定し、海外駐在員規定等各種関連規定の改訂、海外駐在を前提とした人材育成プランや海外駐在員のキャリアパスプラン策定等海外現法にかかる人事関連課題を解決していきたいと考えていること

仕事内容１ 労務管理実務 ・勤怠管理・社保手続：月次チェック、残業監視、入退社各種手続 ・給与計算補助：勤怠データ連携および各種諸手当の管理 ・福利厚生管理：産休・育休、各種休暇、資格支援の運用 ・ＨＲシステム運用：人事データ管理および効率化ツールの活用 ２ 採用戦略・実務 ・採用計画の策定：経営方針に基づいた年間計画と戦略の立案 ・母集団形成：求人媒体の選定・運用、エージェントとの折衝 ・選考・フォロー：面接調整、内定者フォロー、インターン運営 ３ 組織開発・人事企画 ・人材育成：各種研修の企画運営および教育制度の整備・運用 ・人事企画：評価制度の運用管理および組織活性化施策の立案

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事労務業務経験（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整の経験） ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・従業員規模100名以上の労務経験 ・衛生管理者1種 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【八王子市】一般廃棄物・産業廃棄物収集・運搬を行う会社にて、人事労務を中心とした総務部の管理職候補 【仕事内容】 一般廃棄物・産業廃棄物収集・運搬を行う会社での、人事労務業務を中心とした総務部の管理職候補（プレイングマネージャー） ※経験により役職は検討（部長～課長

仕事内容【アピールポイント】 40～50代活躍／☆働き方改革を実行！労務管理を徹底して、働きやすい職場づくりをお任せします。 【仕事内容】 ・人事労務業務（人事異動、人事考課、採用、教育、給与計算、勤怠管理など） ・人事労務案件に関する各種施策の企画・立案、実行管理 1988年、当社はダクト・配管工事業を生業として創業しました。以来30年にわたって下水処理場・産業排水処理設備など、環境衛生プラントメーカーとして着実に実績を積み上げこれまで順調に拡大発展を遂げています。工場・生産設備拠点などのプラントメーカーとは異なり、当社が手掛けるこうした分野のプラント業者は、全国に数社所在するだけで、極めてニッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理職候補募集！ 【必須条件】 ・人事および労務の実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・安定した環境でキャリアを築きたい方 ・周囲と円滑なコミュニケーションがとれる方 ・地域に根差した企業で働きたい方 【職種名】 【岐阜／垂井町】技術系メーカーで活躍する【人事】管理職候補/経験者募集/残業月平均10h/年休1 【仕事内容】 【職務内容】 採用業務や人材育成、資産管理からリスク管理まで、総務・人事業務全般をお任せ。将来の管理職候補としての活躍を期待しています。 【具体的には】 鉛蓄電池向けのバッテリーセパレーターの製造を行う当社にて、 総務・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務業務（給与・社保）の実務経験（3年程度以上） [歓迎] Excelを用いたデータ抽出・加工にお強みがある方 社会保険の電子申請経験者 人事システムの運用経験 社労士資格（または勉強中） 業務改善（フロー整備、システム導入など）の経験をお持ちの方 【職種名】 人事労務担当者（管理職候補） 【仕事内容】 給与・社会保険・退職金・確定拠出年金（DC）といったコア領域の主担当として、正確で丁寧な運用を担っていただきます。 また、少数精鋭だからこそ、一人ひとりの専門性と実務品質が組織全体の安定運営に直結するとともに、業務フローの改善や制度運用の見直しにも主体的に関わることが