臨床心理士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業内カウンセラーの実務経験 ・個別カウンセリングの実務経験 ・心理カウンセラー資格（臨床心理士・産業カウンセラー・公認心理師など） 【職種名】 企業内カウンセラー／臨床心理士・産業カウンセラー 【仕事内容】 大手日用品メーカーでの募集となります。 社員がイキイキ働く環境を作るため、企業内カウンセラーをご担当いただきます。 ・社員のカウンセリング（メンタルフォロー・キャリア支援など） ・メンタルヘルス研修（不調の予防と対策） ・社内へ健康に関する情報発信 ・休職者の復職支援 ・職場環境改善 ・健康経営への取り組み など 【事業内容・会社の特長】 年1,000点の新

仕事内容【精神神経科、物忘れ外来等での業務】 ・外来業務 ・患者対応 ・資料作成 ・その他付随業務 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容軽・中程度の発達障がいのある幼児・児童への専門療育支援 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・心理検査の実施、所見作成 ・子どもや保護者を対象としてカウンセリング、心理面接 ・保護者へのサポート、相談対応 ・医師をはじめとした多職種との情報共有 発達・心理評価を通して、子どもたち一人ひとりの特性や強みを見つけ、成長を支援するお仕事です。 検査や心理面接を通して、お子さまの発達や心の状態を捉え、ご家族にわかりやすくお伝えします。 医師や多職種と連携しながら、お子さまとご家族に寄り添った支援を行っていただきます。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日祝定休＋1日休み 完全週休二日制 夏季休暇 年末年始休暇 介護休暇 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 年間休日120日

仕事内容新規開院する福岡院でオープニングスタッフとして、下記の業務を担当していただきます！ 当クリニックは、皆様の心の健康を深く考え、日々最良の治療を追求しております。この度、患者さまへのサービスをさらに充実させるため、共に当クリニックでの業務を担ってくださる臨床心理士・公認心理士の方を募集しております。 業務内容 ・患者さまの心の状態を、カウンセリングや心理検査を用いて的確に評価。 ・他の医療スタッフと連携し、患者さま一人ひとりに合わせた治療計画の策定・提案。 【職場の環境】 ・スタッフさんからの改善提案により、 マニュアルや運営方法が日々改善されており、 質問や意見を言いやすいフラット

仕事内容臨床心理士・公認心理師からCRCへ。患者さんの不安に寄り添う面談力、傾聴力、継続支援の経験を、新薬開発を支える専門職として、医療資格を活かしながら働き方も整えられます。 具体的なお仕事 治験に参加する患者さんへの説明補助、来院スケジュール調整、検査・診察情報の確認、医師・医療スタッフ・製薬企業との連携、症例報告書作成のための資料準備を担当します。電子カルテや検査結果を確認し、治験ごとの手順に沿って必要情報を整理。患者さんが安心して通院できるよう、日程変更や不安点の確認も行います。担当医療機関へは直行直帰が基本です。医療行為ではなく、治験が計画通り正確に進むよう支える調整役です。 ここ

仕事内容教職員を対象としたメンタルヘルス事業 （メンタルヘルス相談、職場復帰支援、講師派遣、人間ドックにお けるメンタルヘルスチェックなど） ＊業務の詳細につきましては、当院ホームページの募集要項をご確 認ください。 （ホームページ→採用情報→メディカルスタッフ募集） 変更の範囲：なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容○児童発達支援、放課後デイサービス事業において、小集団あるい は個別療育の療育活動に従事します。 ○各種心理検査の実施、報告、説明 ＊一日あたりの利用者～５７名程度 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です

仕事内容【応募資格】 [必須] 仕事内容欄にある業務のうち、いずれかを経験している方歓迎します。 [歓迎] ・医療業界の知識 ・臨床心理学の知識 【職種名】 【熊本】臨床心理士/精神科救急及び児童思春期病棟を有した専門的医療機関/年間休日124日間/残業少 【仕事内容】 臨床心理学の知識と技術を用いて、心の問題を抱える患者様を支援頂きます。 常勤１３名、非常勤１名が在籍し、病棟、外来、デイケアで 幅広く活躍しています。 児童思春期病棟、精神科救急病棟を有し、依存症治療にも 力を入れています。 外来、病棟、デイケア等でのカウンセリング、心理検査など。 多職種と協働しながら家族や外部機関との連携など。 摂

仕事内容* ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * ＼ 6/1新施設オープン ／ 新しい施設で働いてくれる仲間を募集中 スタッフ1名に対し、 見守る子どもは２名ほどです(*´╰╯`๓) そのため余裕をもってひとりひとりに しっかりと向き合う事が出来ます * ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 《仕事内容》 主に２歳～高校生の 発達に心配のある児童を、 放課後デイサービス施設にて 心理士としての業務をお任せします。 社内の指導員たちと連携をして子どもたちのカウンセリングを行い 子供たちが楽しみながらも成長を支えれるようにサポートしていきます(o˘◡˘o) 一

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験のある方。 ・企業内カウンセラーの実務経験 ・個別カウンセリングの実務経験 ・心理カウンセラー資格（臨床心理士・公認心理師など） [歓迎] ・臨床心理士・産業カウンセラー・公認心理師・精神保健福祉士・メンタルヘルス マネジメント 【その他】企業カウンセラーの他、 ・医療・福祉業界でのカウンセリング経験がある方 ・EAPカウンセラーのご経験がある方 活躍中です。 ・これまでの雇用形態（フリーランスなど）は問いません。今後、当社の成長を長期で一緒に支えていきたいという方のご応募をお待ちしております。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種

仕事内容公認心理師（正社員）／年間休日１２９日の募集です。 心理士として下記の業務を中心に従事していただきます。 ・外来・病棟の患者様に対する心理士業務 ・精神科デイケア利用者様に対する心理士業務 ・その他関連する業務 ＊業務の変更はありません。 【見学可】＊職場見学随時受け付けます。 ご興味のある方はぜひフォームよりお問い合わせください。 ■お子様の学校行事や病気等のお休みについても考慮します。 ■年次有給休暇は１時間単位での取得も可能です。

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービスにおける専門知識を生かした ・指導員業務 ・専門支援計画 言語聴覚士 作業療法士等と連携し専門支援計画を作成しています 。 ◆入職後に研修があり、質問や学びができますので安心して 就業できます。 ※施設は鶴見東口・鶴見西口・鶴見中央のいずれかで、 鶴見駅チカの通勤に便利な立地です。 変更の範囲：変更なし

仕事内容磐田市受託事業 発達支援センターで総合的な支援を行うお仕事です 児童の発達に関する相談業務 【業務の変更範囲】 聖隷内の全ての業務。但し、資格を必要とする業務は資格保持者に 限る。

仕事内容持ち帰りなし オリーブキッズ薬師では 一緒に子どもたちの支援をしてくださる セラピストさんを募集しています♪ ♪土日祝お休み ♪年間休日122日！ ♪時間固定のお仕事 子どもたちの『できた！』の成長を 感じることができるお仕事です♪ ぜひわたしたちと一緒に働きませんか？ 子どもたちの療育業務全般 10名程度の子どもたちを 個別支援計画に基づきながら、 保育士及び児童指導員３名で療育します ＊近隣への送迎業務あり （軽又は小型車又はワンボックス） ◎必要に応じて発達検査なども実施します。経験がある方を優遇。 【休日・休暇】土日祝休み 土・日・祝・その他 年末年始・お盆休み 【保育士スカ

仕事内容こどもの発達相談・療育 こども園や学校への訪問支援・巡回相談 変更範囲：聖隷内の全ての業務。但し、資格を必要とする業務は資 格保持者に限る

仕事内容【 資格あれば業界経験＆実務経験は不問 】 「人の役に立つ仕事がしたい」 「心理学を現場で活かしたい」 そんな想いを持つ方に適したお仕事です。 ＜完全週休2日制(日・祝+他、1日)＞ 年間休日122日(2025年度) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 放課後等デイサービスの専門的支援職員 施設の運営全般 ＜具体的には・・・＞ ・日常生活や将来に向けての支援 ・子どもの行動や様子の観察、記録 ・遊びや日常活動を通した 発達支援・生活支援 ・感情のコントロールや 対人関係を育てる関わり ・専門的支援(個別支援)の計画、 支援の実施、記録 ・HUGなどでの 連

仕事内容▼臨床心理士の業務全般 ・重症身障児のご利用者様への支援 ・定員5名 ・臨床心理士業務 保育等の経験は、お子様の笑顔を引き出します！ お子様と一緒に成長できる方を歓迎いたします♪

仕事内容・隊員等に対する心理査定及び心理面接等 「変更範囲：変更なし」 ※雇用開始日は、最短で令和９年１月１日を予定しています（相談 可能です）。

仕事内容障がいのある社員に対する就労支援業務を担当。 定期面談やカウンセリング、採用支援に加え、現場の指導員に対し 障がい者雇用の観点から助言・支援等も行っていただきます。 障がいのある社員に対し、定期面談を通じて主にメンタル面の ケアを行い、個々の状態に応じた支援を実施します。 あわせて現場での声かけや業務支援を通じて、技術向上と安定就労 を支えます。また現場指導員に対して、障がい特性を踏まえた 指導方法等についても助言を行い、現場全体の対応力向上に 貢献しますさらに研修運営や実習対応等にも携わり、 安心して働ける職場づくりを推進します 【変更範囲：当社業務】