臨床心理士 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：水曜日 １３：００ー１７：００（休憩なし） ※曜日応相談 ※シフト勤務の可能性あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的な業務集中、緊急の臨時業務、ネットワークの故障・不具合 等、大幅な業務計画の変更、突発的事態の対応。 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容早稲田大学スチューデント・ダイバーシティ・センター学生相談セ ンターにおいて、以下の業務に従事する。 １．学生・生徒の心理的問題を中心とするカウンセリング業務 ２．学生・生徒に関わる教職員・保証人へのコンサルテーション 業務 ３．障がい学生への合理的配慮提供に係る業務 ４．学部事務所等の学内関係箇所との連携業務 ５．学外関係機関との連携 ６．その他、事務所運営に関する一般業務および職場運営上不可欠 な臨時的業務 ＊変更範囲：変更なし ＊外国籍の方は日本語ネイティブレベル必須です

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 10発達評価・心理検査に携わる心理士募集｜臨床経験を活かせる環境 【心理検査の実施・評価・報告】 発達障害や知的障害、学習障害のスクリーニング・評価を目的とした心理検査を行います。 検査結果の分析を行い、医師や保護者へ報告書・口頭説明を行います。 以下の検査を一つでも実施可能な方が応募可能です。 ・田中・ビネー式 6 ・WISC 5 ・PARS－TR ・ADHD-RS 【カウンセリング・面接】 子ども本人や保護者を対象に、定期的な面接や相談対応を行います。 子育てに関する不安、情緒の安定、学校生活での困りごとなど多岐にわたる相談に応じます。 【記録・報告書作成】 面

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月～金（祝祭日のぞく）の間でシフト制／相談に応じる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容中央区委託事業（保育園巡回相談）の相談員 １、保育園への巡回相談支援 ２、報告書・記録の作成 ・変更範囲：会社の定める業務

勤務時間月曜日8:30-19:00 休憩2時間 勤務時間は上記の中である程度ご相談に応じられます

仕事内容品川駅徒歩5分のクリニックです。 クリニックでのカウンセリング・心理検査をお願いします。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他※会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容有料で心理カウンセリングを提供していただきます。 オリエンテーションは問いません。 カウンセリングの流れは、初回アセスメントを行い、その後クライ アントが同意されたら継続カウンセリングとなります。 基本的に担当制ですが、クライアントが変更を希望された場合はそ の限りではありません。 カウンセリング業務に付帯する業務（報告書作成、紹介状や返書作 成、クライアント応対や電話応対など受付業務の補助等）も業務に 含まれます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 厚生労働省事業「こころの耳」電話・SNS相談員 ◆仕事内容 厚生労働省より事業を委託され、働く人を対象としたメンタルヘルス・ポータルサイト 「こころの耳」に寄せられた相談への対応を行っています。 ＜働く人の「こころの耳相談」＞ httpskokoro.mhlw.go.jp/soudan/ 働く方々の仕事や人間関係についてのお悩みを、電話やSNSにて相談対応し、気持ちに寄り添うメンタルヘルスケアの仕事です。 ◆業務内容 ＜電話相談＞ ・電話での相談対応（１件20分まで） ・相談記録の簡単な入力 ・必要時に管理者への報告 ・必要な研修への参加 ＜SNS相談＞ ・SNSで

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 週1日からＯＫ！公認心理師・臨床心理士募集！ カウンセリング ・心理検査 ・受付業務を手伝ってもらうこともあります。 <給与> 時給1,800円～3,000円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 1日4h以内OK 週1日からOK 土日祝のみOK <休日休暇> その他 <勤務地> 愛知県名古屋市天白区原１－２０３ エスタシオン21 ５A 原駅 鶴舞線「原駅」より徒歩1分 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ マスク支給あり ◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置 ◇ 服装自由

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：その他就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜発達障害の診療を行う病院での心理業務＞ ・小児を対象としたカウンセリング ・保護者へのカウンセリング、親子指導 ・各種発達検査、心理検査の実施、評価、フィードバック ・医師、リハビリ職等との多職種連携、カンファレンスへの参加 併設する児童発達支援・放課後等デイサービスと連携し、医療と療 育の両面からこどもと家庭の支援を行っています。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：9時15分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）週５日 （２）週４日（月・火・木・金） （１）（２）でそれぞれ１名ずつ募集 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は入職時に付与（付与日数は採用日によって異なりま す）

仕事内容相談業務（発達検査・プレイセラピー・カウンセリング・ 電話相談等） 【応募に必要な経験等・免許・資格】 以下の全てに該当する人 １．公認心理士、臨床心理士、臨床発達心理士 （取得見込みを除く。）のいずれかの資格を持つ人 ２．児童相談業務の経験のある人 「変更範囲：変更なし」

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週1日～OK◎公認心理師・臨床心理士・精神保健福祉士の資格を活かせる相談業務☆ 【電話による、こころの健康相談業務】 ＜業務の流れ＞ 1回の電話で完結することを目的としたサービスで、傾聴を基本とし、相談者の心身の健康に寄与する助言やアドバイスを行っていただきます。 "あなたに相談してよかった"と言っていただくこともあり、多くの社員のやりがいにつながっています。 ＜初期研修＞ 平日に合計3~4日間の研修（時給あり）があり、安心して業務に従事できるようサポートする体制があります。 実際に初期研修を受けた契約社員の方の感想はこちらです。 httpswww.t-pec.co.jp/

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週１日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容発達・知能検査の実施、結果のフィードバック 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働制

仕事内容<仕事内容> 公認心理師・臨床心理士 2022年5月にオープンした、児童・思春期専門の精神科クリニックです。 神経発達症のお子さんや、児童・思春期のこころの不調の治療を行っています。 うつ病・不登校・強迫症・起立性調節障害のお子さんが中心です。 心理検査（WISC/WAIS, PARS/Conners, PF/SCT）、カウンセリング（CBT、箱庭など）を行って頂きます。 正社員登用制度あります。 <給与> 時給1,600円～2,000円 <勤務時間> 変形労働制 週1日からOK <休日休暇> その他 ◇ 水・日・祝 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都世田谷区用賀

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【子ども向け相談支援事業】不登校支援コーディネーター募集 トライは名古屋市からの委託により不登校や学習・さまざまな悩みを抱えている子どもと家庭に伴走しサポートする「名古屋市家庭訪問型相談支援事業」の運営をしております。 対象となる子どもたちは、不登校やひとり親家庭で居場所がないなど、さまざまな悩みを抱える小学生・中学生・高校生。事業開始から800人を超える子どもたちの支援を行ってまいりました。 【コーディネイターの仕事内容】 ・支援を必要とする家庭や訪問支援員との連絡調整 ・関係機関（区役所、児童相談所等）との連絡調整 ・家庭を訪問しての面談業務 ・支援計画の作成、アセスメン

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：月曜日のみの勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な人員不足及び大規模災害時、１ヶ月６０時間（年間６回が 限度）１年間４８０時間を上限とする。 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容臨床心理士業務 ○臨床心理・神経心理検査 （ＨＤＳ－Ｒ、ＭＭＳＥ及びＣＤＴ検査） ○知能検査・発達検査等（ＷＡＩＳ－ＩＶ、ＷＩＳＣ） ○カウンセリング ＊原則１年（年度）契約で更新あり。最長、採用日から５年に達す る日まで ※採用日から５年経過後は無期雇用職員として勤務することも可能 です。 変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 シフト制 ［午前］9:15～13:00 ［午後］16:30～19:30 ※午前診と午後診の間は休憩（一時帰宅もOK） 〇火曜・木曜の固定勤務 〇どちらかだけの週1日勤務もOK 〇午前診と午後診の間は自由時間！ 【休日】 シフトによる（火曜日・木曜日のみの勤務） ［休診日］水曜、日曜、祝日、土曜の午後 【その他の休日】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

仕事内容火木の週1～2日勤務で、かけもちOK＊子育て世代活躍中＊ ブランクありOK＊駅近クリニックの臨床心理士募集！ 現在【心療クリニックの臨床心理士】を募集しています！ 来院された患者様に対して、カウンセリングや心理療法業務をおまかせします。 臨床心理士の資格をお持ちであれば、経験不問で活躍できます 丁寧にサポートするので、ブランクがある方もご安心ください！ 火曜・木曜の固定勤務のため、プライベートの予定も立てやすい！ 週1日または週2日の勤務なので、かけもちやWワークにもピッタリです 午前診と午後診の間は自由に過ごせるので、一時帰宅もOKです 時給1,400円スタートでしっかり稼ぎたい方

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週４日２９時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小児総合病院における臨床心理業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時15分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談（特記事項追記） 土曜日８時４５分－１７時程度 昼休憩１時間４５分 平日一日勤務の場合は昼休憩１２時３０分－１４時１５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆賞与支給あり ・外来患者さん対応、面接（カウンセリング・心理テストなど） ・各医療機関、行政機関とのやり取り 等 ◇就業日（週３日以上）・就業時間（一日４時間以上）相談可 ◇職種欄に記載の資格いずれか必須 （公認心理師・臨床心理士は取得見込も可） ◇現在公認心理師・精神保健福祉士：常勤一名、非常勤一名。６６ 歳継続在職中 「変更範囲：変更なし」

勤務時間週1日以上 1日3時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ 【勤務時間】 7：00～18：00 ※上記時間帯よりシフト制にて勤務 ◆シフトの相談OK ※お休みはお気軽にご相談ください！ ≪"働きやすい"を応援≫ ・ブランクからお仕事復帰したい方 ・子育てが落ち着いたので働きたい方 ・新しい環境でチャレンジしたい方 など 幅広い年代の方が活躍してます

仕事内容【仕事内容】 臨床心理士資格を活かして、 利用者さんをサポートするお仕事です！ ＼安心ポイント／ 先輩スタッフがマンツーマンでイチから教えます！ のんびりした雰囲気で、家庭や子育てとの両立もバッチリ 専門職（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理士）が 多数在籍しているので、専門的な療育を学ぶことができます。 実務経験がないという方や、ブランクがある方も大歓迎です 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は土曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ お盆 年末年始

仕事内容発達検査などの神経、心理検査、カウンセリング、心理教育、療育 など、臨床に関わる心理士業務 ※土曜日（午前中）に勤務できる方歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 公認心理師 臨床心理士 千葉駅から徒歩３分！◎週1回～勤務OK！◎幅広い年代が活躍中 《来院者数》業界トップクラス 未経験からのキャリアチェンジを応援 ■概要 「心理カウンセラー」 非常勤募集！ 傾聴だけで終わらない、より患者さんに寄り添ったカウンセリングができるところが魅力です。 頑張りをしっかりインセンティブで評価します。幅広い年齢層が活躍しています。 ■仕事内容 心理士として、来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 主なご相談内容は職場・プライベート・家族等の人間関係についてです。 明確なシステムが確立しているクリニックで、初めてお仕事に入った方