アパレルメーカー の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレルメーカーでSCMの従事経験 ・部下の考課に関わった経験 ・英文メールでのやりとり [歓迎] ・貿易に関する知識 ・英語での交渉力 ・TES（繊維製品品質管理士）取得 【フィットする人物像】 ・何事にも臆せず行動ができる方 ・自分たちの手で作り上げることに対してポジティブな方 ・妥協せず、細かな点まで責任をもって業務に取り組める方 ・確立されていないチームを形作ることに魅力を感じる方 ・会社目線で物事を考えられる方 ・部署間で建設的なコミュニケーションが図れる方 【職種名】 【東京・兵庫】急成長中／海外ブランドの生産管理部部長職※フレックス勤務 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇素材や縫製についての知識 ◇アパレル業界における企画、提案経験 ※海外とのやり取りが発生しますが、定型文を使ったやり取り中心ですので語学スキルは不問です。 【職種名】 アパレル企画アシスタント（残業20h/フレックス）国内トップクラスのアパレルOEMメーカー 【仕事内容】 国内トップクラスのOEMアパレルメーカーでの企画・設計 アパレルの企画アシスタントの業務を担当します。 ■業務詳細： ◇型紙や仕様書の確認 お客様のデザインをもとに当社で作成したパターンについて、不備や相違点がないかを確認します。 ◇サンプル検品 工場から上がってきたサンプル品が、お客様の求めるカ

仕事内容１．アパレル商品（洋服、服飾雑貨）の検品、修理補修のＱＣ業務 ・検品 ・検針 ・取扱絵表示のチェック ・取扱絵表示の表示変更 ・ミシン作業 ・修理・補修 ２．上記業務をパートに指示して完遂する管理業務。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル業界での商品企画、デザインなどのご経験をお持ちの方 ＜こんな方におすすめ＞ 安定した企業で働きたい方（インナー商材メインの為、景気の影響を受けにくいです） WLBを整えて働きたい方 社内雰囲気も良くチームで仕事をしたい方 デザイン経験を活かしてスキルアップしたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ５０歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレルデザイナー／インナーメイン／基本定時退社／大阪本町勤務 【仕事内容】 【業務内容】 インナーウェアを中心に、アウターやニットなどアパレル製品の企画・デザイン・製造を行う当社にて、

仕事内容[募集背景営業体制の強化のための募集となります [転勤の有無無し [仕事内容]： アパレル商品の企画・開発、および営業活動をメインにお任せします。 【具体的には…】 ＜地場（岡山・福山）を中心としたアパレルメーカーへの企画提案営業＞ アパレルメーカーへはOEMの企画提案がメインとなっており、OEMの企画・サンプル作成・オーダーまで一貫して対応しております。お客様のニーズに合わせて複数回 サンプルを改善し、商談しています。 ＜問屋に対して、同社が企画・製造する商品販売の営業＞ 問屋へは大きく分けてシーズン（春夏・秋冬）ごとに訪問して商談を行っています。 サンプルを先方に送り、電話など

勤務時間●9：00～18：00 ●残業：基本的になし （3～10時間未満/月） ※月初に3時間程度の残業が発生する可能性あり ※繁忙月（決算月2月・8月）は10時間程度/月の可能性あり ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 総合アパレルメーカー 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT 【その他】 月後半は週4日勤務の相談可能勤務時間の相談可能（9：00～17：00や9：15始業も可）2027年5月までの期間限定 ※延長の可能性あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレル業界でのバイヤー、MD経験をお持ちの方 ・アパレルメーカーでの商品企画や仕入れ業務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可能） 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレルMDバイヤー／プライム上場企業のグループ会社／地域密着の総合衣料店 【仕事内容】 総合衣料専門店で販売する婦人服や肌着、靴下などのアパレル、実用品を中心とした バイヤー、マーチャンダイジング(MD)業務を担当頂きます。 ・アパレルメーカーなどとの商品企画・商品バイヤー、マーチャンダイジング業務 ・製品のバイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・仕様書が理解できる方 ・パターンに関する知識がある、縫製の知識・経験がある方 ・アパレル商品企画もしくは類するご経験 [歓迎] ■歓迎条件： ・商品の納期やリスク管理を常に意識したリスク管理ができる方 ・ファッションや衣服に対する知識や興味のある方 ・英語でのコミュニケーション力をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・繁忙期には残業ができる方 ・チーム内の問題意識を共有してチームワークできる方 【職種名】 アパレルOEM製品の企画・設計／日本トップクラスの縫製メーカー 【仕事内容】 アパレルOEM製品の企画・設計 【服飾の知識が活かせる／海外との連携もあ

仕事内容■自社ブランドの新商品開発に携わっていただきます。商品企画から完成までの全工程に携わる仕事です。製品のデザインの作成から製造仕様書作成・販促まで一気通貫で幅広い業務をご担当頂きます。※最初は補助業務からスタートいたします。 ・【具体的な業務】素材、カラー選択/デザイン決定/外注パターン指示 パターン作成/仕様書作成/パターン青焼、カット/パターン修正/付属選定 職出し/サンプルチェック/展示会準備/案内状作成/カタログ作成 生産仕様書作成/生産投入/納期確認/営業フォローなど ・その他WEBデザインの業務にも携わっていただきます。 【やりがい】自身の創造性を発揮できるというのがこの仕事の醍醐味

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業少なめ

勤務時間9:00〜16:00(休憩60分) ※時間、曜日応相談！

勤務時間シフト制

勤務時間09：00～17：00（休憩75分） ※週2日～5日で曜日・日数など応相談

勤務時間09:15～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間15分

仕事内容<仕事内容> カジュアルアパレルメーカー ジョンブル 卸営業スタッフ（東京） オリジナルブランド「JOHNBULL」の卸先への営業をお願いします。 全国のセレクトショップ・ジーンズショップ様へJOHNBULLの商品を卸販売していただきます。 業務内容 具体的には 卸向けのお客様に ・JOHNBULL展示会接客 ・ルート営業 ・入金管理 等 デニム、ジーンズ、ミリタリー、ワーク カジュアルがお好きな方 ぜひご応募くださいませ。 <給与> 年収300万円～490万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 会社カレンダーあり：

仕事内容【アパレルメーカーでの貿易事務のお仕事】◇輸出・輸入貨物の書類作成（インボイス、パッキングリスト、船荷関連書類など）◇業者などへの貨物の輸送手配◇通関業者に対する通関手配◇出荷・納品の管理◇電話応対、メール応対、問合せ対応＜必須スキル＞※読み書き中心の英語スキル（英会話力は必須ではありません）＜おすすめポイント＞・紹介予定派遣！正社員をめざせる★・嬉しい残業なし♪・分からないことは気軽に相談できる環境です◎・経験を活かせる！

仕事内容 服装・髪型自由で、自分らしく働ける 年休120日以上で働きやすい！ 未経験から在庫管理・受発注にチャレンジ可能 海外展開中のアパレルブランドで成長できる 「ファッションが好き」を活かして事務職にステップアップ 是非ご応募お待ちしております！ 【業務内容】 商品の在庫調整をメインとした事務業務全般をお任せします！ ブランド事業継承の計画があり、新事業において立上げメンバーとして参画いただけます。 ・自社ブランドの在庫・出荷管理。 ・B TO C向けの受注・出荷・在庫管理。 ・B TO B卸向け受注・出荷・在庫管理。 その他、事務業務全般をお任せします。 【PRポイント】 ◆「

仕事内容レディースボトムなどの企画（パタンナー・デザイナー）業務を行っていただきます。 【所属部署の人員構成】女性2名 日祝 会社カレンダー有り、夏季休暇・年末年始休暇 退職金 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳) 第2新卒歓迎 残業ナシ・少ない UIターン採用実績有

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇素材や縫製についての知識 ◇アパレル業界における企画、提案経験 ※海外とのやり取りが発生しますが、定型文を使ったやり取り中心ですので語学スキルは不問です。 ◇高校卒以上 【職種名】 【広島・福山】アパレル企画アシスタント◆土日祝休／残業少なめ／アパレルOEMで国内トップクラス 【仕事内容】 【広島・福山】アパレル企画アシスタント 【土日祝休／月残業平均10時間／住宅補助手当あり／入社後は先輩が丁寧にフォローアパレルOEMで国内トップクラス／将来は素材や製品提案のチャンスも！／街で見かける服の生産や流通を支えるやりがい◎】 ■業務内容： アパレルの企画アシスタントの業

仕事内容[募集背景組織体制強化のための募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 営業担当者として得意先への提案や新規顧客の開拓をおまかせします。 【具体的には…】 ・既存取引先（大手アパレルメーカー等）との商品企画・、打ち合わせ ・同社製造部門への商品の発注 ・デザイナー部門、製造部門と連携してプレゼンを実施。サンプル品をベースとした新規顧客の開拓 等 ※店頭リサーチ、得意先からの情報を営業部全体で共有するとともに企画部門へのフィードバックを行い、得意先への企画提案に生かします。 ※将来的には同社の核となる人材に成長していただくことを期待していますので、あなたの成長を会社全体で応援します。 【仕