施設 - 京都府京都市山科区 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験OK！スーパーでの簡単なお仕事♪扶養内勤務も歓迎♪通勤手当全額支給／社員買物割引有 新規スタッフ大募集！30・40・50代・様々な年代の方が活躍中の西友にて、新しい仲間と一緒に働きませんか☆ 【住居用品出し等作業】※レジ業務あり トイレットペーパー・マスク・洗剤・文具・ペットフードなどの住居用品の品出しや売場・商品のメンテナンス等を行うお仕事です。レジの清算等の業務もお願い致します。 レジはタッチパネル式だから操作ラクラク! 【未経験でも安心の研修制度】 西友では高校生〜シニアの方まで幅広く活躍いただいていますが 90%以上の方は未経験！「教わった内容を忘れてしまった！」 そんな時

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：【１】月曜・木曜 【２】火曜・水曜・金曜 【３】土曜 ＊祝日がゴミの日（月木）と重なった場合は８：００～１２：００ にて出勤とする 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊夏季休暇・年末年始休暇（都度、管理組合と協議の上決定） ＊祝日がゴミの日（月木）と重なった場合は出勤（特記事項あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■お願いしたい仕事 ■ダスキン商品の配送・交換・提案をお任せ■ ダスキンのフランチャイズ加盟店として、 45年以上の実績を誇る当社。 あなたには京都市内を中心に、約2000軒以上ある 既存のお客様先に対して、ダスキン商品の配送・ 交換・提案を担当していただきます。 お客様は、施設や企業などの法人が約9割で、 一般家庭などの個人が約1割。 マットやモップなど、ダスキンのレンタル商品を お届けし、使い勝手などをお聞きして、 新たな商品の提案もお任せします。 何十年も長くお付き合いしているお客様が多く、 定期契約のお客様もいらっしゃれば、 スポット契約で単発の依頼が入るお客様も。 お客様と

勤務時間シフト制

仕事内容賞与380000円で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み

勤務時間 就業時間１：7時30分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分又は7時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記以外の時間については、事前に担当者にご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※曜日相談：可

勤務時間[ア・パ]09:00～23:00 昼、夕方、夜 ◆固定シフト制 ◆週2日～相談OK！ ◆上記時間内で,1日4時間～OK！ ※有給休暇あり ※有給休暇あり ※平日のみ／土日メインの勤務OK ※勤務先店舗により日数の条件が 異なる場合があります ／ たとえばこんな働き方！ ＼ ----《働き方例》---- 平日は午前中から夕方にかけて 親子ベビーレッスンや3才～小中学生の ジュニアレッスンがメイン業務。 育児経験や主婦(夫)業で培った段取り力が 活かせる仕事です！ ◎幼稚園児のママAさん …平日メイン・お迎えの時間まで 9:00～14:00 ◎お子様が中学生になったママCさん …平日＋土日 …平日13:00～18:00 …土日08:00～16:00 ＼＼安心の固定シフト／／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 曜日・時間固定シフト制だから、 先の予定が立てやすく、収入も安定します◎ 「シフトが出るまで 予定を入れられないのが嫌！」 「働きたいのに、 シフトを削られて稼げない」など シフトに関する悩みが最小限に^^♪ 生活リズムを整えて、安定した収入を得ませんか！ 出勤が難しい日は気軽にご相談OK！

仕事内容【仕事内容】 ＼月給25万円以上＋賞与年2回！／ ＼土日祝休み×年間休日123日でオフも充実！／ 未経験からチャレンジできる「設備メンテナンス」のお仕事です◎ 【具体的には…】 ◇マンション・ビル・病院などの自動ドアの保守点検 ◇故障時の修理や部品交換対応 ◇点検・作業後の簡単な報告書作成 【安心ポイント】 ◎慣れるまでは必ず先輩社員と同行スタート ◎特別な資格は不要！機械いじりが好きならOK ◎国立競技場や羽田空港など有名施設案件も多数 社会貢献性の高い仕事で、安定企業の正社員として腰を据えて働けます！ 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊（１）は月曜日～金曜日 （２）は小学校休業時 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 平日２日の勤務（小学校長期休業中、２日以上になる場合あり） １２／２９～１／３（年末年始）休館。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容賞与380000円で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み

勤務時間シフト制 (1)5時30分～13時30分 (1)5時30分～13時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容公共工事を中心とした造園・緑化工事に携わっていただきます。 公園や道路、学校などの公共施設の植栽、整備管理をはじめ、個人 宅のお庭づくりや法人の緑地管理も行っています。 ＊滋賀県の事務所は栗東トレーニングセンターの管理に携わってい ます。 自然とふれあいながら、地域の景観づくりに貢献できるやりがいの ある仕事です。 ［仕事の変更範囲：変更なし］

勤務時間又は8時45分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊始業時間は８時４５分で勤務できる方歓迎。終業時間は相談可 ＊１日４～６時間の勤務相談可 ＊週３日以上（土日祝日は定休） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内2時間以上週所定労働日数2日以上

勤務時間週3日 1日3時間以上 夕～夜 8:00~11:00 9:00～14:30(休憩30分) 15:00～20:00(休憩30分) 上記時間で勤務となります。 ※シフト制（希望休聞き取り制） 《週3～からOK！》

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊月毎に勤務シフトを作成します ＊労働日数：週４～５日で相談可 ＊曜日固定もＯＫです ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間08:30～17:15（休憩60分） ※時間外（月平均10時間） ※週3日程度～OK

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊火曜日１５：００～翌水曜日１０：００までの勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他火曜日～翌水曜日の勤務の場合、休日は月・木・金・土・日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護施設に隣接した事務所ですが、特別な研修、経験を要するよう な仕事はありませんので 安心して応募ください。 ・電話応対、来客対応、入居者家族対応 ・パソコン業務 ・請求書等の発行 ・帳票の管理 ＊マイカー通勤可（駐車場無料） ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：その他相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日