特装車 の求人・仕事・採用

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特装車の修理など/経験や資格不問

株式会社エフ・イ・オート

  • 岐阜県 安八町 森部 / 新羽島駅 車約9分

  • 月給18万円〜34.4万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 接客あり
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • PCスキル不要

仕事内容整備士資格なしOK*資格取得奨励金あり 未経験OK*はたらく車の修理のお仕事 忙しい時期でもしっかり休める環境! 当社は、社会の発展に密接に結びついている『はたらく車』のメンテナンスや修理を主力事業としております。 極東開発工業グループとして、確かな経営基盤と豊富な実績を強みとしています。 \男女整備士活躍中!車のメンテナンス・修理スタッフ募集!/ タンクローリ、トラックなどのはたらく自動車に関するお仕事です。 \ここが魅力!/ 〇未経験OK 整備士資格なしでもスタート可能! 現在活躍中の先輩も、ほとんどが未経験スタート。 イチから丁寧に教える体制が整っているので安心です。 〇プライ

かんたん応募

機械設計/特装車/の部品設計経験者を活かして活躍/年間休日121日

株式会社テクノジャパン

  • 神奈川県 平塚市 大神

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 社員旅行あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【厚木】特装車(救急車など)の部品設計◎経験者を活かして活躍/年間休日121日 『家族に誇れる会社』を目指して この求人のポイント! ●豊富なキャリアパス ●充実のサポート体制 創業50年以上の歴史ある当社はものづくりエンジニアを軸に、様々なソリューションを展開しています。 お客様企業のさらなる成長を実現できるエンジニアの育成に力を入れ、時代に合わせたソリューションを展開しています。 ■キャリアパスについて 設計開発、実験といった豊富なポジションが用意されており、希望に合わせたキャリア設計が可能です。あなたが希望するキャリアプランをぜひ教えてください! ■採用方針 月

兵庫/宝塚/人事(労務/労政)/東証プライム/特装車の国内シェアトップクラス

新明和工業株式会社

  • 兵庫県 宝塚市

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 寮完備

仕事内容新明和工業株式会社 【兵庫/宝塚】人事(労務/労政)※東証プライム/特装車の国内シェアトップクラス 【仕事内容】 【兵庫/宝塚】人事(労務/労政)※東証プライム/特装車の国内シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 【創業約100年を迎える大手老舗メーカー/航空・プラント・特装車等幅広い分野で事業を展開】 ■職務内容: 人事労務・海外グループにて、幅広く業務をご担当いただきます。 ■職務詳細: ・人事・勤労業務(人員統計管理、給与計算、昇格、昇給、賞与などの実務、労働組合との連絡・調整等) ・人事処遇制度の具体的企画・立案業務 ■組織: 本社人事総務部は、50代の部長を筆頭に人事、法務、

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