外資系自動車部品メーカー の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 1. 自動車メーカーでの勤務経験を有する方 以下いずれかの部門での実務経験が必須： 購買部門（最優先） 研究開発部門（R&D） ２，または自動車部品さぷらーやーでのOEMへの営業経験 ３. 部長クラス以上のマネジメント経験 以下いずれかの経験が必須： 部長、担当部長、統括クラスなどの管理職経験 対外折衝・意思決定に責任を持つ立場の経験 ４. 英語での業務対応が可能な方 海外本社および海外サプライヤーとの会議・資料対応が可能なこと 技術・購買に関する説明・調整ができるレベル ５. 東京本社勤務が可能であること 地方在住者は転居前提（住宅費補助あり

仕事内容[募集背景ドイツに本社を構える同社におけるプロセス管理の強化や工程の自動化を行い、製造工程の刷新を推進するために生産技術（プロセス開発）のリーダー候補の募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 製造設備の設備投資管理や社内調整業務を行っていただきます。 【具体的には・・・】 ・生産体制の課題抽出及び改善 ・新規生産ラインの立ち上げ ・生産設備のメンテナンス ・他部署との連携業務 同社は、大型ディーゼルエンジン用ピストンで、国内シェアトップクラスを維持しています。 特に、大型トラックや大型建設機械用ディーゼルエンジンの多くに、同社のピストンが使われています。高性能・高機能なピストンを、

仕事内容幅広いフィールドで営業スキルを磨いていけます。 ■資本金200億円、従業員7500名の規模を誇るハイウィングループ。その日本法人の営業職として、メカの心臓部ともいえる機械部品「直動製品」などの拡販に携わっていただきます。生産分野の様々なシーンで重要な役割を果たしているため、提案先は多岐にわたります。 ■営業上の強みは優れたコストパフォーマンスを持つ製品群。ラインナップはボールねじ、リニアガイドウェイ、ACサーボモータ、工業ロボットと業界トップクラスです。更に、部品を組み合わせて装置そのものを企画できるなど、柔軟性も持ち合わせています。 【ある中途入社メンバーの場合】 初受注の納入先は印刷

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要とされる能力経験 K-IFRS・IFRS・USGAAPいずれかの基準による月次・四半期・年次決算の経験 予算・資金管理業務の経験(5年以上) 複数名で構成される部署を管理した経験(5年以上)ならびに高いコミュニケーション能力 ビジネスレベルの英会話能力(TOEIC800点以上が望ましい) 移転価格税制に関する業務の経験(3年以上) 外部監査法人の対応をした経験または自ら原価監査を行った経験 原価センタ会計(配賦)または製造原価差額計算書の作成経験 SAPの構成に関する知見ならびに使用経験。またHyperion(ORACLE)の使用経験あると望ましい

仕事内容【職種】機械＞生産技術 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、自動車関連部品の設計・開発・製造・輸入・輸出・販売を世界的トップクラスシェアの実績を持つ、アメリカの自動車部品メーカー日本法人として、2000年に設立されました。本社は米国ミシガン州にあり、17カ国に170か所以上の拠点を有するグローバル企業です。 自動車のコックピット電子機器に専念する唯一のTier1サプライヤーであり、このセグメントで最も幅広い製品ポートフォリオを備えている当社は、電気自動車および自動車両用のスマートなデ

仕事内容外資系メーカーでの生産企画スタッフ 各種電装部品やモータ製品を製造するグローバル企業 [お仕事内容] 【期待する役割】 生産実績データを分析し、ボトルネックや課題の真因を特定。改善施策を立案し、工場の効率的な生産体制構築に貢献することを期待しております。 【仕事内容】 工場の生産実績を集計・分析し、効率的な生産体制構築のための改善施策を立案する業務です。 実績データを多角的に読み取りボトルネックを特定し、そこから真因課題を抽出して改善に繋げることが求められます。 ・市場調査等をもとに、顧客からの受注量予測 ・工場の生産実績の集計や集計した生産実績データの分析 ・分析結果をもとに、工場の出

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ジェネラリストとして、5～7年以上の人事実務経験がある方。 ・ビジネスレベルでの日本語、英語能力（フランス本社との英語コミュニケーションあり） [歓迎] ・外資系企業や海外での勤務経験 ・製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験 ・自動車業界でのソフトウェアエンジニアの採用やその従業員をHRBPとして従事した経験 【職種名】 外資系自動車メーカーの人事 HRBP 【仕事内容】 《世界初「自動運転化」レベル3の量産化に成功／世界市場シェアランキング第8位》 これまで細分化された組織に属し、偏りがある人事経験をされた方の中で、「もう少し幅広い人事経験をしていきたい

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 《世界初「自動運転化」レベル3の量産化に成功／世界市場シェアランキング第8位》 現状から改善点を見つけ出し、自ら周囲を巻き込んで行動できる方に最適のポジションです。 【仕事内容】 世界的な自動車部品メーカー「ヴァレオ」の自動運転技術などを扱う最先端テクノロジー部門「BRAIN Division」において、総務業務全般を担当いただきます。 【業務内容】 ・ビル、社有車、備品の管理 ・来客対応、荷物の受け取り ・安全衛生委員会の主催 ・健康診断・

仕事内容外資系メーカーでの受注管理スタッフ 各種電装部品やモータ製品を製造するグローバル企業 [お仕事内容] 【期待する役割】 お客様からの注文情報を受領したのち、社内の生産管理・物流部門と連携し、納期や数量の調整を担うポジションです。 【仕事内容】 ・お客様から受領した注文情報を関係部門に展開 ・工場側の生産能力を踏まえ、お客様との納期調整 ・一部製品の輸出関連業務 ・取引品目の定期的な管理 <主なインターフェイス> 社内：生産管理部門、受注管理部門 社外：お客様 【職場環境】 弊社では船外機やスノーモービルなどレジャー用機器向けの部品から災害時に活躍する発電機向けの部品まで幅広く製造して

仕事内容【応募資格】 [必須] 自動車業界におけるいずれかのエンジニアリング分野（電気、ソフトウェア、システム、メカ等）での開発経験10年以上 トヨタ関連ビジネス経験3年以上 米国本社への出張が可能であること 国内OEMとの良好な関係構築および出張対応が可能であること 日本語ネイティブレベル、英語ビジネス上級レベル（TOEIC800点以上相当） 外資系サプライヤーでの経験5年以上（2～3年でも検討可） 10名以上のチームマネジメント経験または20名以上のプロジェクトマネジメント経験を5年以上有すること ※以下の経験でも適性により可能 以下のいずれかの分野での開発経験（尚可

仕事内容[募集背景ドイツに本社を構える同社におけるプロセス管理の強化や工程の自動化を行い、製造工程の刷新を推進するために生産技術（プロセス開発）のリーダー候補の募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 生産性向上推進に関する業務を行っていただきます。 【具体的には・・・】 ・工場設備の保守管理(各種インフラ管理) ・製造工程の分析・改善サポート(生産性向上・不良率低減・コスト削減など) ・品質改善サポート 同社は、大型ディーゼルエンジン用ピストンで、国内シェアトップクラスを維持しています。 特に、大型トラックや大型建設機械用ディーゼルエンジンの多くに、同社のピストンが使われています。高性能・

仕事内容【仕事内容】 1) 工程設計/工法開発/生産装置の導入 ・設計部門からのインプットをベースに工程/工法の検討 ・P-FMEA, Control Planの作成 ・生産装置の構想立案、仕様書作成 ・国内外の設備メーカーとの交渉、発注、納期管理 2) 量産工程の立上げ ・新規設備の設置、調整（設備メーカーをリード） ・新規設備による生産トライ ・Control Planに基づいたWork Instruction(作業指示書)の作成、製造部門への設備操作、及びメンテナンス方法の トレーニング実施 3) 立上げ後の生産性向上 ・量産品質課題の分析、原因究明 ・生産効率のモニター、分析

仕事内容【仕事内容】 1) 工程設計/工法開発/生産装置の導入 ・設計部門からのインプットをベースに工程/工法の検討 ・P-FMEA, Control Planの作成 ・生産装置の構想立案、仕様書作成 ・国内外の設備メーカーとの交渉、発注、納期管理 2) 量産工程の立上げ ・新規設備の設置、調整（設備メーカーをリード） ・新規設備による生産トライ ・Control Planに基づいたWork Instruction(作業指示書)の作成、製造部門への設備操作、及びメンテナンス方法の トレーニング実施 3) 立上げ後の生産性向上 ・量産品質課題の分析、原因究明 ・生産効率のモニター、分析

仕事内容[募集背景ドイツに本社を構える同社におけるプロセス管理の強化や工程の自動化を行い、製造工程の刷新を推進するために生産技術（プロセス開発）のリーダー候補の募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 製造設備の設備投資管理や社内調整業務を行っていただきます。 【具体的には・・・】 ・生産体制の課題抽出及び改善 ・新規生産ラインの立ち上げ ・生産設備のメンテナンス ・メンバーのマネジメント ・海外とのネットワーク構築維持 同社は、大型ディーゼルエンジン用ピストンで、国内シェアトップクラスを維持しています。 特に、大型トラックや大型建設機械用ディーゼルエンジンの多くに、同社のピストンが使われて

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社（主に自動車OEM／部品メーカー）において、以下のいずれかのご経験・知識をお持ちの方 - 車開発のバリューチェーンにおける業務 （バリューチェーンにおける全機能対象） 例）経営・事業企画、調達、物流、設計・開発、生技、生産計画・管理・実行（MES）、原価企画・管理、販売、アフターサービス - 電動化戦略の立案、モビリティサービス開発、自動運転の開発、ソフトウェア開発等 - サステナビリティ、LCA（Life Cycle Assessment）等、環境対応に関する戦略立案 - HEV、EV、BEV、FCVの車開発 - 品質保証・品質管理業務 - 新興国での生産・

仕事内容【応募資格】 [必須] 自動車業界におけるいずれかのエンジニアリング分野（電気、ソフトウェア、システム、メカ等）での開発経験10年以上 トヨタ関連ビジネス経験3年以上 米国本社への出張が可能であること 国内OEMとの良好な関係構築および出張対応が可能であること 日本語ネイティブレベル、英語ビジネス上級レベル（TOEIC800点以上相当） 外資系サプライヤーでの経験5年以上（2～3年でも検討可） 10名以上のチームマネジメント経験または20名以上のプロジェクトマネジメント経験を5年以上有すること ※以下の経験でも適性により可能 以下のいずれかの分野での開発経験（尚可

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・第二新卒歓迎です（経験不問） ・英語：メールのやり取りや英会話が可能な方（目安：TOIEC700点以上） ・日本語 ビジネス～ネイティブ ・自動車免許を持っていること [歓迎] . 【職種名】 ★Uターン／Iターン★第二新卒・未経験歓迎★大分中津での購買業務＠外資系自動車部品メーカー 【仕事内容】 大手自動車部品メーカーでの購買（未経験歓迎） -供給業者の完全な理解を確保する、 -改善提案を収集する、 -供給業者の要件を承認する -同等の範囲において競争を促進する マネージャーと周りのメンバーが業務を一から教えますので、製造業購買未経験でもＯＫ 【事業

仕事内容[募集背景ドイツに本社を構える同社におけるプロセス管理の強化や工程の自動化を行い、製造工程の刷新を推進するために生産技術（プロセス開発）のリーダー候補の募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 生産管理として生産工程のマネジメント業務を行っていただきます。 【具体的には・・・】 ・グループの戦略立案とターゲットマネジメント ・組織・部門スタッフの課題設定と改善・問題解決 ・グループ内の計画的な人材育成・訓練体制の構築 ・下記事項の部門内での統括管理 ・安全作業の教育と推進、作業基準書管理 ・生産計画・設備計画の進捗管理 ・原価低減を目指した生産性向上の対策立案並びにその推進 等 同社

仕事内容【応募資格】 [必須] K-IFRS・IFRS・USGAAPいずれかの基準による月次・四半期・年次決算の経験 予算・資金管理業務の経験(5年以上) 複数名で構成される部署を管理した経験(5年以上)ならびに高いコミュニケーション能力 ビジネスレベルの英会話能力(TOEIC800点以上が望ましい) 移転価格税制に関する業務の経験(3年以上) 外部監査法人の対応をした経験または自ら原価監査を行った経験 原価センタ会計(配賦)または製造原価差額計算書の作成経験 SAPの構成に関する知見ならびに使用経験。またHyperion(ORACLE)の使用経験あると望ましい SOXに関してウォーク

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 《世界初「自動運転化」レベル3の量産化に成功／世界市場シェアランキング第8位》 【募集概要】 当社グループは100周年を迎え、世界で初めて自動運転レベル3を開発する等、業界をリードし、今後更なる進化を遂げるためにグループ一体となり、新たな挑戦のステージに入っています。日産自動車向けのの営業窓口として、自動車用のADAS・インテリアエクスペリエンス製品の新規ビジネスや量産製品の拡販を目指して、受注活動をお任せいたします。 【仕事内容】 ◎日