外資系自動車部品メーカー の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労働安全衛生の法規の理解をされている方 ・安全・環境・衛生管理へのご興味をお持ちの方 ・免許・資格：普通自動車免許 ・語学力：TOEIC700点以上または同等の英語力 ・学歴：高専卒以上 【フィットする人物像】 ■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方 ■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方 ■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 【職種名】 【EHSマネージャー・横浜 or 北九州】＠

仕事内容【応募資格】 [必須] -自動車業界でのセールス経験 -日常会話以上の英語力 【職種名】 外資系自動車部品サプライヤー/キーアカウントマネージャー/1400万円 【仕事内容】 競争力のあるADAS製品や電装品の営業担当として、幅広い製品に携わっていただきます。 -クライアントとの良好な関係を確立し維持する。 -クライアントのニーズと会社の戦略的計画を結びつける。 -クライアント関連の情報を分析し、戦略を開発する。 -主要なクライアントアカウントを処理し、ビジネスシェアの拡大を目指す。 -アカウントプランを作成し、商談を創出する。 -組織として重要な顧客との関係性構築に向けた取り組みを行う。

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒 ビジネスレベルの英語力 自動車業界の経験【必須】 購買経験1０年以上（うち管理職経験5年以上） グローバルな購買活動業務経（海外サプライヤー管理） 購入コスト低減、品質・コスト戦略における協力企業育成と貢献体制構築 年間・中期購買戦略予算策定 [歓迎] リーダーシップおよび社内外の調整能力に優れた方 現場を理解しつつ、経営視点で判断できる 日本的な品質意識と、グローバルスタンダードの両立ができる 【フィットする人物像】 ■ 役割・スタンス 購買を単なる調達機能ではなく、経営に直結する機能として捉えられる方 価格交渉に留まらず、原価構造・中長期コスト戦略を設計でき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 【大卒・工学系学部卒】生産技術の経験3～5年 ・リーン／APQP／シックスシグマ（グリーンベルト以上）の知識 ・溶接や組立工程での経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・ITスキル（エクセル／ワード／パワーポイント） ・セルフスターター ・英語と日本語におけるコミュニケーションスキル ・柔軟な勤務対応（時差による電話対応など） ・外資系企業経験 ※ 上記の条件以外でも「自動車業界」に関わる何かしらのご経験をお持ちの方は、多数、ご紹介可能なポジションをご用意しておりますので、是非、ご応募ください！ 【職種名】 【年収～1200万円！ 改善マネージャー】大手外

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要｜Valeo Japan（ヴァレオジャパン）について】 Valeo Japanは、フランスに本社を置くグローバル自動車部品サプライヤーValeo Groupの日本法人です。日本国内に複数の開発・製造拠点を持ち、電動化・ADAS・ライティングなど、次世代モビリティを支える製品の設計・開発・製造を行っています。 【このポジションはどんな仕事？】 Valeo Japanの邑楽工場（群馬県）にて、生産管理・調達・カスタマーサービ

仕事内容【応募資格】 [必須] 1. 自動車メーカーでの勤務経験を有する方 以下いずれかの部門での実務経験が必須： 購買部門（最優先） 研究開発部門（R&D） ２，または自動車部品さぷらーやーでのOEMへの営業経験 ３. 部長クラス以上のマネジメント経験 以下いずれかの経験が必須： 部長、担当部長、統括クラスなどの管理職経験 対外折衝・意思決定に責任を持つ立場の経験 ４. 英語での業務対応が可能な方 海外本社および海外サプライヤーとの会議・資料対応が可能なこと 技術・購買に関する説明・調整ができるレベル ５. 東京本社勤務が可能であること 地方在住者は転居前提（住宅費補助あり

仕事内容【職種】機械＞生産技術 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、自動車関連部品の設計・開発・製造・輸入・輸出・販売を世界的トップクラスシェアの実績を持つ、アメリカの自動車部品メーカー日本法人として、2000年に設立されました。本社は米国ミシガン州にあり、17カ国に170か所以上の拠点を有するグローバル企業です。 自動車のコックピット電子機器に専念する唯一のTier1サプライヤーであり、このセグメントで最も幅広い製品ポートフォリオを備えている当社は、電気自動車および自動車両用のスマートなデ

仕事内容【応募資格】 [必須] 1. 三菱自動車工業株式会社での勤務経験を有する方 以下いずれかの部門での実務経験が必須： 購買部門（最優先） 研究開発部門（R&D） ※営業経験は不問（技術・購買の深い理解を優先） 2. 部長クラス以上のマネジメント経験 以下いずれかの経験が必須： 部長、担当部長、統括クラスなどの管理職経験 対外折衝・意思決定に責任を持つ立場の経験 3. 英語での業務対応が可能な方 海外本社（韓国）および海外サプライヤーとの会議・資料対応が可能なこと 技術・購買に関する説明・調整ができるレベル 4. 東京本社勤務が可能であること 地方在住者は転居前提（住宅費

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆コンサルティング未経験者 ・自動車メーカーまたは自動車部品メーカーにおいて5-10年程度、下記のいずれかの実務経験を有する方で、コンサルティング業界への転職に強い関心をお持ちの方 - 設計開発業務 - 品質管理業務 - マーケティング業務 - 新興国への生産・販売拠点立上げ ・ビジネスに支障のないレベルの英語力をお持ちの方 ・MBAをお持ちの方 ・海外赴任経験をお持ちの方 ◆特定業務・業界経験者（Senior Associate、Manager） ★業容拡大につき、下記いずれかを満たす自動車産業向けPLMコンサルタントを急募しています！ ・R&D/PLM関連

仕事内容ハインブッフ・ジャパン株式会社 外資系メーカーの営業職／年間休日125日以上／直行直帰OK 【求人要約】 【外資系】ドイツ・ハインブッフ社の日本法人 【技術力】特長ある商品／製造現場を支える存在へ 【働き方】完全週休2日制＆土日祝休／転勤なし 【仕事内容】 【ドイツ外資系メーカー】工作機械付帯設備の提案営業 ◆高い技術力でシェア拡大中！ ◆製造現場に貢献 【具体的な仕事内容】 顧客と商材について 【お客様】 工作機械メーカー／切削加工を行うエンドユーザー／工作機械や工具を扱う商社や販売店など 【扱う商品】 ドイツ製のチャック装置です。工作機械に取り付けて金属材料を保持します。

仕事内容[募集背景ドイツに本社を構える同社におけるプロセス管理の強化や工程の自動化を行い、製造工程の刷新を推進するために生産技術（プロセス開発）のリーダー候補の募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 製造設備の投資管理や社内調整業務を行っていただきます。 【具体的には・・・】 ・新規開発品の製造プロセス工程設計 ・新規開発プロジェクトに関する文書作成、改訂、最新版管理 ・APQP プロジェクト対応 ・他部署との連携業務 等 同社は、大型ディーゼルエンジン用ピストンで、国内シェアトップクラスを維持しています。 特に、大型トラックや大型建設機械用ディーゼルエンジンの多くに、同社のピストンが使

仕事内容[募集背景ドイツに本社を構える同社におけるプロセス管理の強化や工程の自動化を行い、製造工程の刷新を推進するために生産技術（プロセス開発）のリーダー候補の募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 生産管理として生産工程のマネジメント業務を行っていただきます。 【具体的には・・・】 ・グループの戦略立案とターゲットマネジメント ・組織・部門スタッフの課題設定と改善・問題解決 ・グループ内の計画的な人材育成・訓練体制の構築 ・下記事項の部門内での統括管理 ・安全作業の教育と推進、作業基準書管理 ・生産計画・設備計画の進捗管理 ・原価低減を目指した生産性向上の対策立案並びにその推進 等 同

仕事内容[募集背景ドイツに本社を構える同社におけるプロセス管理の強化や工程の自動化を行い、製造工程の刷新を推進するために生産技術（プロセス開発）のリーダー候補の募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 製造設備の設備投資管理や社内調整業務を行っていただきます。 【具体的には・・・】 ・生産体制の課題抽出及び改善 ・新規生産ラインの立ち上げ ・生産設備のメンテナンス ・メンバーのマネジメント ・海外とのネットワーク構築維持 同社は、大型ディーゼルエンジン用ピストンで、国内シェアトップクラスを維持しています。 特に、大型トラックや大型建設機械用ディーゼルエンジンの多くに、同社のピストンが使われ

仕事内容外資系メーカーでの受注管理スタッフ 各種電装部品やモータ製品を製造するグローバル企業 [お仕事内容] 【期待する役割】 お客様からの注文情報を受領したのち、社内の生産管理・物流部門と連携し、納期や数量の調整を担うポジションです。 【仕事内容】 ・お客様から受領した注文情報を関係部門に展開 ・工場側の生産能力を踏まえ、お客様との納期調整 ・一部製品の輸出関連業務 ・取引品目の定期的な管理 <主なインターフェイス> 社内：生産管理部門、受注管理部門 社外：お客様 【職場環境】 弊社では船外機やスノーモービルなどレジャー用機器向けの部品から災害時に活躍する発電機向けの部品まで幅広く製造して

仕事内容幅広いフィールドで営業スキルを磨いていけます。 ■資本金200億円、従業員7500名の規模を誇るハイウィングループ。その日本法人の営業職として、メカの心臓部ともいえる機械部品「直動製品」などの拡販に携わっていただきます。生産分野の様々なシーンで重要な役割を果たしているため、提案先は多岐にわたります。 ■営業上の強みは優れたコストパフォーマンスを持つ製品群。ラインナップはボールねじ、リニアガイドウェイ、ACサーボモータ、工業ロボットと業界トップクラスです。更に、部品を組み合わせて装置そのものを企画できるなど、柔軟性も持ち合わせています。 【ある中途入社メンバーの場合】 初受注の納入先は印刷

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務事務（HRアドミニストレーター）の実務経験（目安：5年以上） ・労働基準法の基礎知識 ・日本語：ネイティブレベル ・英語：読み書きに抵抗がないレベル（翻訳ツールを使いながらメール等の定型文が理解できれば可） [歓迎] 1,000～2,000名の規模感での業務経験、またはそれに準ずる複雑な運用の経験 【職種名】 外資系自動車メーカーの人事 HRBP 【仕事内容】 人事労務領域におけるアドミニストレーターとして「従業員の窓口」となっていただき、幅広い実務の運用・管理および改善提案をお任せします。 - 勤怠・労務管理の運用 - 従業員への勤怠入力の指導・リマ

仕事内容【職種】機械＞生産技術 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、自動車関連部品の設計・開発・製造・輸入・輸出・販売を世界的トップクラスシェアの実績を持つ、アメリカの自動車部品メーカー日本法人として、2000年に設立されました。本社は米国ミシガン州にあり、17カ国に170か所以上の拠点を有するグローバル企業です。 自動車のコックピット電子機器に専念する唯一のTier1サプライヤーであり、このセグメントで最も幅広い製品ポートフォリオを備えている当社は、電気自動車および自動車両用のスマートなデ

仕事内容[募集背景ドイツに本社を構える同社におけるプロセス管理の強化や工程の自動化を行い、製造工程の刷新を推進するために生産技術（プロセス開発）のリーダー候補の募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 生産性向上推進に関する業務を行っていただきます。 【具体的には・・・】 ・工場設備の保守管理(各種インフラ管理) ・製造工程の分析・改善サポート(生産性向上・不良率低減・コスト削減など) ・品質改善サポート 同社は、大型ディーゼルエンジン用ピストンで、国内シェアトップクラスを維持しています。 特に、大型トラックや大型建設機械用ディーゼルエンジンの多くに、同社のピストンが使われています。高性能

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ・ カスタマーサービス、営業アシスタントまたは営業事務などの実務経験が上ある方 ・ 社内関係部門を巻き込み、協調性をもって積極的にプロジェクト推進ができる方 （協調性、粘り強さ） ・ 顧客との折衝／交渉やコミュニケーションに自信のある方 ・ 業務に対する積極的な姿勢および自己管理能力 【求める人物像】 ・ メーカー、商社、トヨタ系関連等でのカスタマーサービス、営業アシスタントまたは営業事務などの経験がある方 ・ 外資系企業での勤務経験がある方 ・ 英語でコミュニケーションが取れる方 ・ SAPの使用経験をお持ちの方 【職種名】 カスタマーサービス＜

仕事内容エルリングクリンガー・マルサン株式会社 【東京】自動車部品の法人営業／国内外に開発・製造拠点あり／日系×外資のグローバル環境／英語学習支援 【仕事内容】 【東京】自動車部品の法人営業／国内外に開発・製造拠点あり／日系×外資のグローバル環境／英語学習支援 【具体的な仕事内容】 ～製品の仕様調整から納品まで一気通貫で担当／世界的にもトップクラスのシェアを誇る自動車部品メーカー／創業70年以上／外資×日系でスピードと安定性を兼ね備えた文化／完全週休2日制／年間休日119日／賞与過去実績約3.4か月分～ ■業務内容 当社の営業担当として国内完成車ならびに部品メーカーを定期的に訪問、顧客開発部門