兵庫県加東市のデイサービスの求人・仕事・採用

勤務時間7:30～16:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 加東市/パート/グループホーム/無資格でも可能！/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア

仕事内容年間休日120日◎各種手当が充実 兵庫県加東市にある松原メイフラワー病院は、リウマチ性疾病の治療を中心に、整形外科や外科、内科、リハビリテーション科の診療を行っています。病床数は、急性期一般病棟90床と地域包括ケア9床を合わせた99床です。 看護師の勤務形態は完全週休2日制。同病院は、月の残業時間が平均1.5時間で、残業が少なめの職場です。また、年間休日が120日あるほか、有給休暇の取得率は95％と高め。しっかりお休みをとりながら、メリハリをつけて働けるでしょう。待遇面では、各種手当が充実。住宅手当や扶養手当、職務手当などがあります。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士

勤務時間7:30～16:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 16:30～9:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 車通勤可！週４日からご相談下さい！穏やかな環境！滝野駅近くの特別養護老人ホームです。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの介護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・車通勤可能です。 ・週４日から可能です。ご相談下さい！ ・無資格、未経験OKです！ 【施設概要】 開院：平成16年12月 居室：100床 【施設の特長】 第二の家族として共感し、

仕事内容介護職・ヘルパーの正社員求人！それぞれのニーズに合わせて最適な介護サービスを提供するやりがいを感じませんか ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日中の時間を支える介護職！デイケアで利用者様に寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイケアで、介護職・ヘルパーとして利用者様の日中の生活を支えるお仕事です。 ・利用者様に寄り添った介護業務 ・デイケアでのケアやサポート ・スタッフと連携したサービス提供 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・日中の時間帯を中心に働ける環境 ・利用者様との関わりを大切にできるお仕事 ◆ こんな方におすすめ ・介護

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,000円～248,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ

仕事内容【月給24.4万～31.3万円／正社員】初任者研修の無料受講可＆事業所内保育所あり（費用全額施設負担）！アットホームな複合型特養の介護スタッフ 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排泄などの介護 ・その他日常生活の援助 【アピールポイント】 【初任者研修が無料で受講可能！】大手「日の出福祉会」運営！未経験やブランクからでも安心してスキルアップできる安心の研修体制！ 【子育て支援が超充実！】保育料全額施設負担の事業所内保育所・保育手当・扶養手当・育休実績あり！ご家庭と両立しながら長く働けます！ 【年間休日115日以上＋有休取得5日推奨】夏冬休暇・リフレッシュ休暇あり！残業も

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容メイフラワープランでケアマネジャーとしてあなたのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の輪をつなぐお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連絡、調整 ・サービス利用開始後の状況確認 ・支援内容に関する記録や必要な手続き 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられる

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～248,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績

仕事内容入職祝い金あり◎年間休日115日♪残業は少なめ★基本土日休みの求人☆未経験の方もOK◆採用強化中！【加東市・社町駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー・正職員】 スタッフの勤務しやすい環境を整えています♪家族手当・託児施設などもあります☆ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万3000円～27万7000円＋件数手当（5000円～7万8300円）＋待期手当（500円/日） ※月給に職能手当2万円～2万5000円、調整手当1万円、処遇改善手当1万円～1万1000円を含む ※経験・能力により異なる ※処遇改善手当は診療報酬改定により変更と

勤務時間週2日～/1日8時間～ シフト制 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 〈勤務時間例〉 早番 7:00～16:00（1h休憩） 日勤 9:00～18:00（1h休憩） 遅番 11:00～20:00（1h休憩） 夜勤 16:00～10:00（2h休憩）

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： <社保完備>介護スタッフ 安心のフォロー体制充実 有料老人ホームでのお仕事 KN10 *【シフトの融通が利くから家庭やプライベートと両立しやすい】* ・シフト制で週2日～OK! ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみOK/日勤のみ/残業なしなど働き方選べる ・来社不要。LINEでお仕事紹介できるのでらくらく♪ ・研修体制も万全!業務に不安のある方もご安心下さい *【業務内容】* 介護施設(デイサービスやサ高住、グループホーム、有料老人ホーム、特別養護老人ホームなど)での介護業務 ・起床・着替えの介助 ・食