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店舗開発の経験歓迎!京都ポルタ運営(リーシング/マーケティング等)在宅有・転勤なし・JR西日本G

JR西日本京都SC開発株式会社

  • 京都府 京都市下京区

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoC
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容JR西日本京都SC開発株式会社 店舗開発の経験歓迎!◆京都ポルタ運営(リーシング、マーケティング等)◆在宅有・転勤なし・JR西日本G 【仕事内容】 店舗開発の経験歓迎!◆京都ポルタ運営(リーシング、マーケティング等)◆在宅有・転勤なし・JR西日本G 【具体的な仕事内容】 《プロパティマネジメント(商業PM)の未経験者も歓迎》 ~京都に腰を据えて、京都のまちづくりに貢献/ノルマ無し/定着率高い~ ■業務内容: JR西日本グループの一員である当社は、京都の玄関口である京都駅で、ショッピングセンター「京都ポルタ」を管理・運営しています。 より魅力的なショッピングセンターを作り上げるため、「京

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未経験歓迎/和歌山/新宮/JR西日本G鉄道技術職(メンテナンス)賞与5.5か月安定性年休126日

JR西日本電気テック株式会社

  • 和歌山県 新宮市

  • 年収380万円〜519万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容JR西日本電気テック株式会社 未経験歓迎【和歌山/新宮】JR西日本G◆鉄道技術職(メンテナンス)賞与5.5か月安定性◎年休126日 【仕事内容】 未経験歓迎【和歌山/新宮】JR西日本G◆鉄道技術職(メンテナンス)賞与5.5か月安定性◎年休126日 【具体的な仕事内容】 【2月入社者募集】~JR西日本グループ/文理不問!未経験から挑戦できる!/研修制度充実/福利厚生充実/転勤ほぼなし~ 当社はJR西日本の鉄道電気設備の検査・メンテナンスをすべて担当し、 西日本各地の鉄道の安全安定輸送を支えています。 ■業務詳細: 鉄道電気設備のメンテナンス、工事業務、計画作成、一部設備管理をお任せいた

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JR西日本G/経営企画・総務/経理財務メイン制度導入・構築に携わる/簿記活かす/年収720万~

株式会社TRAILBLAZER(JR西日本グループ)

  • 大阪府 大阪市北区

  • 年収720万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社TRAILBLAZER(JR西日本グループ) 【JR西日本G】経営企画・総務※経理財務メイン◆制度導入・構築に携わる/簿記活かす/年収720万~ 【仕事内容】 【JR西日本G】経営企画・総務※経理財務メイン◆制度導入・構築に携わる/簿記活かす/年収720万~ 【具体的な仕事内容】 【JR西日本グループのデータ利活用を軸としたDX推進支援をミッションにスピンオフ/西日本を中心に鉄道事業や不動産・流通などの事業を運営】 ■業務概要: 経理財務を中心とした経営企画、総務業務をお任せいたします。 ※少人数体制で運営しており、いずれかの業務を主軸としつつ、いずれの業務も状況により相互に協

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