総務事務 - 長野県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間就業時間１：8時20分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間5分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■宅急便・小荷物の荷受けおよび仕訳業務 ■比較的簡単な経費処理などのデータ入力・処理業務 ■メール対応、電話対応、来客対応 （荷受けに関連する業者対応など） ＊重量物（２０ｋｇ程度）の取扱いがあります。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時45分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：お子様の行事でのお休み等は極力対応いたします。 ご家庭の事情に応じてお休みを取りやすい職場です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月～金曜で３～５日程度勤務（毎月シフト作成） 年末年始・お盆・ＧＷはそれぞれ５連休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容経理（売掛金・買掛金・出納帳管理等）総務（書類作成や事務手続 き）を担当します。簿記３級程度の知識のある方、歓迎します。 ・お子様の学校行事等にも柔軟に対応。子育て世代が多く活躍中。 【変更範囲】本人の適正・希望等により将来的な社内配置転換の可 能性あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・制服・装備品の在庫管理 ・事務用品の在庫管理 ・事業所への広報 （支社、営業所への社内通達等） ・社内行事の準備、運営補助 （各種会議、役員会、入社式等） ・電話・来客対応 ・各文書作成 ・その他総務業務全般 【変更範囲：変更なし】 【子育て支援求人】＊子育て中の方も歓迎です

勤務時間又は9時00分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：開始・終了時間等は相談の上、決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当法人は、自治体の計画策定などを行うシンクタンクです。 総務・事務をはじめ、アシスタントとしてプロジェクトのサポート も担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ 〇契約書、請求書等各種資料の作成 〇行政等に関する各種の事務手続き 〇各種文書作成 〇労務・税務・経理事務のアシスタント ○統計・アンケート等のデータ入力・集計・図表作成 ○現地調査・ヒアリング調査の補助 など 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２日以上勤務可能な方 ※勤務時間により休憩時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週２日から可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容総務・経理事務作業全般 ・総務事務に係る資料や書類の作成、労務管理、備品管理など ・求人掲載管理、面接設定などスケジュール管理 ・来客、取引先の対応（電話、ＦＡＸ、メール対応等） ・入出金管理、支払業務など経理事務全般 （納品書整理・請求書チェックなども含む） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜13時00分又は〜の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容企業のバックオフィスを支える、総務・経理事務のお仕事です。 会計システムへの入力や入出金管理などの経理業務を中心に、 税理士や社労士への連絡など幅広くご活躍いただけます。 【具体的な業務内容】 （変更範囲：会社が定める業務） ＜経理業務＞ ・伝票や請求書の整理、会計システムへのデータ入力作業 ・請求書の発行、日々の入出金管理、金融機関との折衝 ・会計事務所との協議や打ち合わせなどの連絡調整業務 ＜総務業務＞ ・社員の入社や退社に伴う、社労士への連絡調整業務 ・社内メンバーとの確認作業や、各取引先との協議対応 ・その他、当社の総務および経理に関する事務業務全般

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 09:00 ～ 16:00 9:00～16:00の固定シフト ※8時～17時のフルタイム勤務も歓迎です♪ お気軽にご相談ください 16時退社が可能なので子育て中の主婦さんも働きやすい環境です！

仕事内容主に建築土木会社の総務事務として下記業務をおこなっていただきます。 ・書類作成、整理（工事書類、見積もり等） ・労務管理 ・車両書類管理 ・ホームページ、SNS管理 ・不動産管理業務 等の会社の事務関連をすべて行っていただきます。 【ココがポイント】 一般的なPCスキルがあればどなたでもすぐに覚えられるので資格を持ってない方や未経験の方も安心してください！

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間でご都合に応じて相談に乗ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる お盆、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・事務作業 ・経理作業 ・製品の受入作業 等 ・外出業務あり（社用車（ＡＴ車）を使用） 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：時間内で勤務時間を相談して決めましょう。 １日５時間程度です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 ・ご家族などの急な予定にも可能な限り対応します。 ・基本土曜日・日曜日・祝日はお休み頂けます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊管理部で総務事務や人事・労務担当の補助業務を担当頂きます。 ・主なお仕事として、電話、来客対応、勤怠の集計、管理、給与計 算業務、労務関連書類の作成、採用業務 等 また他部署応援をお願いすることもあります。 ・管理部は現在３名です。 ・事務所には予約担当やフロント対応スタッフが必ずいますので 一人になることはありません。 【変更の範囲】なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常より来客が大幅に増加した場合、年６回以内に限り１ヶ月最大 限８０時間、１年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊月９日程度休み。＊年末年始、夏期休暇、ＧＷあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊総務労務事務 ・勤怠管理 ・書類作成およびファイリング ・店舗売上管理 ・請求書確認 経験により考慮 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時10分 就業時間に関する特記事項：■実働時間：６時間 勤務時間帯のご相談も応じます。 ■休憩時間：７０分 １０：００～１０：０５、１２：０５～１３：００ １５：００～１５：１０ の３回に分けてお取りいただけます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：取引先都合による急な納期変更などで臨時的な業務に従事する場合 １ヶ月上限８０時間、年６回を限度とする 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，その他 出勤曜日以外が休日です。出勤曜日はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■創業２０年の安定成長企業で、会社運営を支える総務業務を担当 技術者が安心して開発に集中できる環境づくりをお任せします。 子育てで培った段取り力・気配り・責任感を活かせます。 ■主な業務：経費精算・請求書管理、給与・勤怠管理、電話・来客 対応、備品管理、文書作成 ■技術企業ならではの業務：設計プロジェクト管理補助、技術者と の連携、資材管理、機密情報対応など。単なる事務にとどまらず 会社運営と成長を支えるやりがいある仕事です。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末、年度末の際にお願いすることがあります。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆（３～４日）年末年始（１２／３１～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊勤怠管理 ＊各種社会保険手続き ＊給与・賞与の入力、振込手続き等 ＊仕訳やＰＣへの入力などの経理全般 ＊福利厚生関連の管理 「変更範囲：事業所が定める業務」 ※応募の際はハローワークで紹介状の交付を受けてください

勤務時間就業時間１：8時20分〜17時00分又は8時20分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：始業時間、終業時間は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・突発的な生産等において ・年間６回まで、１ヶ月９０時間、年間７２０時間 休憩時間55分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊会社カレンダーによる ・年末年始・ＧＷ・お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○給料関係業務（出退勤管理） ○社会保険業務 ○仕入伝票処理業務 ○その他 受付、電話対応、来客対応等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：００の間の実働６時間以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６か月経過後の年次有給休暇は法定通りの付与

仕事内容お給料計算・データ入力・書類整理・請求書処理・経理業務のお手 伝い、その他雑務など事務業務全般 【変更範囲：会社が定める業務】 ※応募の際はハローワークで紹介状の交付を受けてください 「オンライン自主応募」の方はハローワークの紹介状は不要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 他の就業時間もご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務部において、事務補助を担当していただきます。 ・来客対応、電話応対 ・ファイリングや定型ソフトへの入力など 家庭とのバランスをとりながらの就業が可能です。 応募前に、事業所訪問をして担当者から直接説明をうけることも 可能です。ご興味のある方は、ハローワークを通じてお申し込み ください。 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談下さい 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他・土曜日および祝日は締め作業の関係で出勤となる日があります ・就業日数、休日についてはご相談下さい ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊就労継続支援Ａ型事業所における経理・総務事務及び作業指導補 助 〈主な業務〉 ・各種請求書の発行および在庫管理 ・面接および採用者の管理等 ・月次会議資料の作成、年末調整処理、決算資料作成 ・勤怠管理及び給与データ作成 応募ご希望の方はハローワーク紹介状をお持ち下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は調整可能です！ 応募時もしくは面接時にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 急なご家庭の事情があれば出勤の変更も可能です！ご安心ください ！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務スタッフ（総務業務担当者）を募集いたします。 ▼主なお仕事グループ会社への請求書発行備品の管理（事務用品、 車）自動車保険の申し込み・更新手続き許認可申請・更新の手続き 等をお任せします！ お気軽にご応募ください！ 【仕事の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：基本は９時～１４時の勤務で、勤務時間については、お気軽にご相 談ください。 フルタイムでの仕事もお気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常生産量を超える受注が集中し逼迫した場合 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容スーパーマーケット、セブンイレブンの他、各種店舗や病院などの 施設向けの麺類を製造している当社工場の総務事務部門で、以下の 業務を担当いただきます。 ・受発注業務のお手伝い。簡単な伝票作成や整理 ・お客様やお取引先様との電話窓口対応 ・在庫管理や発注にかかわるお手伝い ※先輩社員やパートさんと一緒に作業を覚えていただき、役割分担 のうえチームでお仕事していただきます ※他業種から転職された方も多数活躍しています ※先輩社員から丁寧に仕事を教えてもらえるため、安心して働いて いただけます。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：８時～１７時の間で１日６～８時間程度 週３０～４０時間勤務を想定しています。 ※勤務時間・勤務日数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる（ＧＷ・夏季・年末年始は連続９日間） 祝日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事労務業務および社内規程の整備・改訂を担当していただきます ●主な業務 ・法改正や会社制度変更に伴う社内規程の改訂 ・親会社規程との比較、差分整理 ・規程一覧、改訂履歴の管理 ・新旧対照表の作成 ・社内マニュアルの整備 ・採用業務補助 ・人事資料作成 ・各種データ集計 など 担当者と相談しながら、主体的に業務を進めていただきます。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は上記の範囲内で相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊総務課（職員係）の事務 【主な業務内容】 ・ＰＣを使用した作業（データ入力や確認など） ・事務作業（文書の封入、整理、確認など） 業務の変更範囲：変更なし