電子カルテ - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

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病院事務(電子カルテ管理業務)/実働7.25h/年休129日

医療法人社団緑水会 横浜丘の上病院 YOKOHAMA OKANOUE HOSPITAL

  • 横浜市戸塚区

  • 年収380万円

  • 正社員

  • PCスキルを活かせる
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 休憩室あり
  • ロッカーあり
  • バイク通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 駐車場あり
  • 年間休日100日以上
  • 若手活躍中
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • スキルアップ
  • 経験者優遇
  • 18時までに退社可
  • 介護休暇あり
  • 車通勤OK
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 17時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 産休・育休実績あり

仕事内容医療法人社団緑水会 横浜丘の上病院 YOKOHAMA OKANOUE HOSPITAL 病院事務(電子カルテ管理業務)/実働7.25h/年休129日 【求人要約】 安定・安心の環境!医療業界の専門知識や経験不問! 2025年2月に入職できる方優遇!入職から有給あり 実働7.25h/残業ほぼなし/有給消化率95%以上 業界経験不問!60年以上の歴史がある安定の当院で 腰を据えて新たなキャリアを築きませんか? 当院は横浜の精神科救急医療システムの準基幹病院として60年以上の歴史を持ち、地域医療の中核を担ってきました。2025年3月より電子カルテシステムを導入し、医療のデジタル化を本格的

doda

電子カルテの提案営業/メーカー(機械)/年間休日120日以上/男性活

神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎東の法人

  • 横浜市都筑区 茅ケ崎東 / センター南駅 徒歩約6分

  • 年収410万円〜520万円

  • 正社員

  • 教育充実
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 交通費支給
  • 在宅ワーク
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 社員旅行あり
  • 男性活躍中
  • 託児所あり
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 育児サポートあり

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎東の法人 ■メインキャッチ 電子カルテの提案営業メーカー(機械)/年間休日120日以上/男性活躍中 ■コメント ・配属先(転勤の有無): 横浜営業所 ・募集の背景: 増員 ■雇用形態 正社員 ■職種 電子カルテの提案営業 ■仕事内容 開業医・クリニックに対し、電子カルテに関するご提案営業をお任せします。 取引のある代理店へ定期訪問し情報提供・情報収集も行って頂きます。 充実した導入研修があるので業界未経験の方もご安心ください。 弊社の電子カルテは、開業医・クリニックなどで多く利用されています。 開業医・クリニック向けの電子カルテとしては高いシェ

神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎東の法人

医療事務

みごころ診療所 鈴木 直志

  • 横浜市泉区 和泉町 / いずみ野駅 徒歩2分

  • 時給1,200円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 16時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 交替勤務制
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 17時までに退社可
  • 残業なし
  • 18時までに退社可

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:8時30分〜12時30分 就業時間2:14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項:1日のうち、午前シフト、午後シフトどちらかの勤務が基本です。 どちらのシフトにも対応できる方(例:月曜は午前、火曜は午後… )が望ましいですが、午前、午後何れかの固定シフトをご希望の方 はご相談下さい。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日木曜日,日曜日,祝日 週休二日制:毎週

仕事内容主な業務は、オンライン資格確認による受付業務、レセコン一体型 電子カルテによる会計処理やレセプト作成、セミセルフレジによる 会計業務、院内の環境整備となります。 当院は医療DX推進の一環として、電子カルテやオンライン資格確 認を導入し、今後は電子処方箋にも対応予定です。さらに、職員の 業務負担を軽減し患者さんの利便性を高めるために、セミセルフレ ジも導入しています。デジタル化に向けた変化の中でも、職員同士 が協力しあい、診療業務がスムーズに行える職場環境を目指してい ます。当院のコンセプト、三(み)つの心(こころ)「feel」 ・「mind」・「heart」を大切にし、「身(み)も心(こ ころ

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