増収増益 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・コールセンターでのSV経験をお持ちの方 【職種名】 コールセンターSV【実働7.5h／働き方9期連続増収／グロース上場／成長環境、教育体制◎】 【仕事内容】 同社サービス「プレミアム優待倶楽部」に関するコールセンターのSVとして、チーム全体の運営・管理や業務改善をお任せします。 将来的には業務設計、企画、ユーザー体験の最適化にもチャレンジいただけます。 【仕事内容】 ・株主優待サービス「プレミアム優待倶楽部」に関する受電やメール対応（商品交換など） ・オペレーター業務のサポート（質問対応・一次的な指導含む） ・サテライトコールセンター（最大40名規模）

仕事内容株式会社 ビジネスブレイン太田昭和 【直近5年増収増益】ITコンサルティングセールス/顧客経営に貢献※在宅勤務/実働7.5h/残業20h 【仕事内容】 【直近5年増収増益】ITコンサルティングセールス/顧客経営に貢献※在宅勤務/実働7.5h/残業20h 【具体的な仕事内容】 ~IT技術×会計市場価値の高い営業になれる/プライム上場/所定労働7.5h~ ●監査法人から独立したコンサルファームの為、高い専門性を保有 ●経営や会計領域に強みのある同社で中規模、大規模PJで活躍可能 ●強みを活かして顧客である企業経営の意思決定に貢献が可能 ●「在宅勤務×所定労働7.5h×残業20h」でWLBを実

仕事内容■仕事内容 【顧客】 法人 【商材】 エンジニアリングサービス事業 【職務内容】 営業として【新規開拓ークロージング】まで一貫して携わっていただきますが、経験・スキルに応じて段階的にお任せしていきます。 【具体的には】 ・ 新規クライアントの開拓、既存クライアントとの関係拡大 ・ 要件ヒアリングおよびニーズの把握 ・ 顧客ニーズに応じた提案 ・ ソリューション設計 ・ 営業交渉 ・ 契約クロージング ・ 社内SE部門との連携・調整 ・ 受注後のフォロー・関係構築 【魅力】 メディアリンク独自の育成メニューとOJT体制により、営業スキルを段階的に習得していただけます。 最初は先輩社員がマンツーマ

仕事内容【応募資格】 [必須] 無形サービス商材でのマーケティング業務を3年以上経験していること ■エムスリーについて ・ヘルスケア・医療業界に精通したマッキンゼーのパートナー(役員)だった谷村氏が、 医療・製薬業界の変革をミッションとして2000年に創業 ・「医療」という成長マーケットで創業当時から爆発的に成長、設立からわずか４年で上場 ・創業以来20年連続で増収増益を達成、2021年7月には時価総額は5兆円超を記録 ・目指すビジョンを「地域×事業タイプ×付加価値」の3次元で設計 DXやAIの活用をも強力に展開 ■働く人（） レポートラインとして、マッキンゼー、デロイト等の大手ファームで従事

仕事内容株式会社ディーエイチシー 【本社】購買◇化粧品・健康食品大手メーカーDHC／オリックスグループ／第二創業期に入り増収増益中◎ 【仕事内容】 【本社】購買◇化粧品・健康食品大手メーカーDHC／オリックスグループ／第二創業期に入り増収増益中◎ 【具体的な仕事内容】 【在宅勤務・フレックス制度あり／全社平均残業16.9h／製品や資材・原料など購買商材不問／キャリア入社社員約9割となじみやすい環境】 ■業務内容： 化粧品、健康食品の製品・資材・原料購買をメイン業務としてお任せいたします。 ・製品・資材・原料等の価格交渉 ・仕入先の開拓・管理 ・製品・資材・原料の発注計画や注文書の作成および仕入

仕事内容<仕事内容> ※秋限定※【4年連続ホワイト企業認定×20年連続増収増益】完休2日★残業少☆事務サポート＊teacc ※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 ★未経験が“最強”な理由！ 「やりたいことが決まってない…」 「経験がないからムリかも…」 そんなふうに悩んでいるあなた、Evandなら心配いりません！ 実は、社員の9割が未経験スタート！ 事務もサポート業務も、社会人デビューの方も

仕事内容メディアリンク株式会社 【港区】プロンプトエンジニア◆リモート／自社サービス／増収増益のため増員募集 【仕事内容】 【港区】プロンプトエンジニア◆リモート／自社サービス／増収増益のため増員募集 【具体的な仕事内容】 ★リモート、フレックスありで働きやすい環境 ★自社の音声テックサービスを展開する成長中のベンチャー ★LLM関連を技術面から率いてくださる方へ！ ■仕事概要： メディアリンクが持つ音声テックのプロダクトに横断的に携わり、プロンプトエンジニアリングやRAGを含むLLM応用技術を活用した新機能の開発をお任せします。 メディアリンクは、『ビジネスを変革し、ワクワクであふれる明日を

仕事内容[仕事内容] （派遣スタッフの給与計算/社会保険の手続き/派遣先への請求業務） 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【管理部】 ・東京都港区新橋1-7-1 近鉄銀座中央通りビル７階 ・JR線/銀座線/都営浅草 新橋駅 1番出口 徒歩1分 ・最寄駅 :ＪＲ横須賀線「新橋駅」ＪＲ京浜東北・根岸線「新橋駅」 その他 [特徴] 残業なし 長期休暇あり オフィスカジュアル 職場見学可 土日祝日休み 障がい者採用 社員登用あり 駅近5分以内 交通費支給 賞与あり [雇用形態] 契約社員 （有期/正社員登用の実績あり） 試用期間 6か月 契約の更新 有 更新上限 特になし

仕事内容株式会社パーク・コーポレーション 【東京／青山】空間デザインの提案営業◆『青山フラワーマーケット』の運営企業◆リモート可／転勤無 【仕事内容】 【東京／青山】空間デザインの提案営業◆『青山フラワーマーケット』の運営企業◆リモート可／転勤無 【具体的な仕事内容】 ＜建築関連経験者歓迎／裁量国内118店舗・海外2店舗を展開している花屋『青山フラワーマーケット』の運営企業／空間演出のプロとして活躍＞ 青山フラワーマーケットの店舗デザインチームから派生した空間デザインブランド『parkERs（パーカーズ）』にて、空間デザイン設計の営業企画・提案・プロジェクトマネジメントをご担当頂きます！ あな

仕事内容株式会社ウィルズ 【虎ノ門】経理◆グロース上場／9期連続増収／IRプラットフォームサービス◆リモート可／年休125日 【仕事内容】 【虎ノ門】経理◆グロース上場／9期連続増収／IRプラットフォームサービス◆リモート可／年休125日 【具体的な仕事内容】 【東証グロース上場のベンチャー企業／9期連続増収（5年平均成長率20.16%）、8期連続増益（営業利益率20％以上）を実現】 ■募集背景： 当は、IR（Investor Relations）×ITという独自モデルを武器に、9期連続増収・8期連続増益を実現している東証グロース上場企業です。 株主優待のデジタルプラットフォーム「プレミアム

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社人事部門での下記いずれかのご経験(3年以上) ※人事企画業務、人事制度設計、組織開発、キャリア開発、人材育成、採用戦略企画 ・事業会社での経営企画、事業企画部門での人事領域企画・プロジェクト推進のご経験(3年以上) ・人事組織領域でのコンサルタントのご経験(3年以上) [歓迎] ・IT業界における業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・泥臭い仕事も含めて、手を動かして業務を行える方 ・リーダーシップを持って業務を推進していただける方 ・自身

仕事内容ＮＳグループ株式会社 【港区（田町駅）/未経験歓迎】ヘルプデスク～業界売上高トップ/上場準備中/増収増益継続中 【仕事内容】 【港区（田町駅）/未経験歓迎】ヘルプデスク～業界売上高トップ/上場準備中/増収増益継続中 【具体的な仕事内容】 【職務詳細 】 （1）マスタ登録 取引先様が使うデータベースを初回設定、更新します。 営業が受注してきた、お客様に対し、どの保証商材を導入頂いているのかをマスタ登録し管理する責任のあるお仕事です。 （2）カスタマーサポート業務 顧客から自社営業を通してシステムのお問い合わせが来ることがあります。 直接顧客とお話をするケースはほぼありませんが、システ

仕事内容■仕事内容 同社としましては、新規顧客開拓や既存顧客の口座拡大を予定しております。 エンジニアの定着支援や、人事部採用チームと連携したエンジニア採用も行います。 また、メンバーマネジメントなどもお任せする予定です。 まずは適性やご希望によって業務内容を決定したいと考えております。 【具体的には】 ・ 新規顧客開拓、既存顧客の口座拡大 ・ エンジニアの定着支援 ・ エンジニア採用(人事部の採用チームと連携) ・ メンバーマネジメント ■諸手当 通勤手当 表彰制度あり（月間MVP／年間MVP）、資格取得支援制度、育児休業制度、育児短時間勤務

仕事内容株式会社シティホームズ 【麻布／転勤無】不動産販売営業◆40代・50代活躍中◆年休120日◆土日祝休◆増収増益中企業 【仕事内容】 【麻布／転勤無】不動産販売営業◆40代・50代活躍中◆年休120日◆土日祝休◆増収増益中企業 【具体的な仕事内容】 千代田区、中央区、港区、渋谷区、新宿区を中心に、投資用収益商業ビルや一棟収益マンション、不動産再生事業を展開している当社で、販売業務をお任せいたします。 ■業務詳細 入社時：リストに基づいた架電、仲介業者回り、情報収集等 変更の範囲：仕入・販売・リーシング・立ち退き（ジョブローテーションにより） ※業務スケジュール（例） 9:30～12:

仕事内容【ミッション】企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」【担当業務】エムスリーの事業・組織を成長させる人材の採用／エンゲージメント向上活動を通じ、担当グループの事業戦略、人材ニーズに沿った採用～リテンション～退職に関わる「スタッフ・エクスペリエンス」支援をリーダーシップをもって主体的に取り組んでいただきます。人事グループに所属しながら担当グループの役員や人材育成チームとの密な連携により収益部門の活躍を支援していただきます。１．事業・組織戦略に基づいた最適な人材採用（キャリア採用）・登用の施策立案～実行２．組織運

仕事内容ＳＲＥホールディングス株式会社 エンタープライズ営業◆SaaSやDX推進プロダクト／不動産仲介企業向け／7年連続増収増益 【仕事内容】 エンタープライズ営業◆SaaSやDX推進プロダクト／不動産仲介企業向け／7年連続増収増益 【具体的な仕事内容】 「不動産×AI」ユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益！ソニーグループ発のAIベンチャー／2022年4月東証プライムへ市場を変更・成長期を支える人材を募集／フレックス／年休125日（土日祝休み） ■業務概要： ・当社の中核事業の1つであるクラウドソリューション（SaaSプロダクトおよびDX推進プロダクト）を扱う部署に所属していただき、不

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆下記いずれかのご経験がある方 ・BtoB領域でのWebマーケティングのご経験 ・メディアもしくは広告代理店での広告営業・運用経験 ・IT（BtoB）市場の知識 【求人の魅力】 ・ソフトバンクグループの安定感 └大手企業のグループ企業だからこその安定感があります！ クライアントも長くお付き合いのある企業が多く 安定した環境でクライアントの課題解決のための提案営業のスキルを磨くことが可能です◎ ・残業平均15時間／フレックスあり！ └同社の平均残業時間は10時間～15時間となっています！ フレックス制度を活用し、裁量高く自分自身で調整しながら働くことで オ

勤務時間・週3回 9:00～18:00 ・週5回 9:00～18:00の間で実働6時間 ＜実働6時間のシフト例＞ 9:00～16:00 10:00～17:00 11:00～18:00

仕事内容SBクリエイティブ株式会社 【虎ノ門】システム開発担当◆13期連続増収増益のBtoBWebメディア「ビジネス＋IT」の開発 【仕事内容】 【虎ノ門】システム開発担当◆13期連続増収増益のBtoBWebメディア「ビジネス＋IT」の開発 【具体的な仕事内容】 【SBメディアホールディングス100％子会社／デジタルコンテンツ事業、出版事業を主に展開／ソフトバンクグループならではの福利厚生充実/残業月平均10～30時間】 「ビジネス＋IT」のシステム開発担当。 ～～～～～～～～～～～～ 「ITと経営の融合でビジネスの課題を解決する」をテーマに、ビジネス課題の解決のヒントとなるテクノロジーや経済

仕事内容組織拡大に伴い、人事課メンバーを増員します！”人”に向き合う仕事に挑戦してみませんか？ ＜職務詳細＞ ■人事制度の運用サポート（等級・評価・報酬などの管理・更新業務） ■人事システムの運用支援（タレントマネジメントツール等の管理・メンテナンス） ■採用業務全般（応募書類の管理、選考進捗のフォロー、面接対応など） ■社内オリエンテーション・研修の運営サポート（準備・当日対応・振り返りなど） ■その他、人事課に関連する庶務・調整業務 ※最初からすべてをお任せするわけではなく、経験やスキルに応じて役割などを検討します 業務に慣れ次第、制度企画などにも積極的に携わっていただければと考えております