特例子会社 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社でのカウンセリング経験 [歓迎] ■下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士 ・臨床心理士 ・公認心理師 【職種名】 【ソニーグループ特例子会社（社内カウンセラー）】年間休日125日 /残業月20h /転勤なし 【仕事内容】 同社の障がい者スタッフの定着支援、および支援スタッフのケアを目的としたカウンセリング業務をお任せします。 ■業務内容： スタッフの定着支援を目的としたカウンセリング、および関係者と連携しながら定着に関する問題を解決する業務をお任せします。基本的には毎日1～2件の面談を行い、スタッフの悩み相談やメンタルケアを行います。 また、同社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・規模問わず、何かしらのプロジェクトリーダー経験をお持ちの方 [歓迎] ・障がいをお持ちの方との協業もしくは支援経験 【職種名】 【ソニーグループ特例子会社 / 障がいを持つ社員の支援スタッフ（オフィスサービス）】年間休日125日 【仕事内容】 同社は、ソニーグループの特例子会社です。グループ企業から請負う各種業務について、障がい者の方の就労支援ならびに業務指導を行っていただきます。 ■業務内容： プロジェクトリーダーとして障がいのあるスタッフの就労支援を行いながら、ご自身も実際の業務に携わり、チームと共に業務を遂行していただきます（就労支援と作業の割合は半々程度）。

仕事内容テクノプロ・ホールディングス株式会社 【東京・六本木】法人営業（特例子会社向け案件獲得）※テクノプロスマイル、障がい者スタッフへの業務獲得 【仕事内容】 【東京・六本木】法人営業（特例子会社向け案件獲得）※テクノプロスマイル、障がい者スタッフへの業務獲得 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／OS業界からの事務案件獲得／事業拡大に伴う増員募集！／年間休日122日・残業月平均10時間／プロセスとビジネススキルを踏まえた評価制度有り！】 ■業務内容： 技術系人材サービスを行うテクノプログループの特例子会社にて請け負う案件の獲得をミッションとしてお任せ致します。 特例子会社、株式会社テクノプロ

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【企画推進】★年休122日 ※品川募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企画推進と戦略策定業務のお仕事をお任せいたします。■必要データ取得手法の検討業務 ■関係部署と連携の上必要な数値データを収集・分析業務 ■戦略策定の裏付けとなるデータ作成業務 ■戦略会議（執行役員・部長・課長・係長クラス参加）のアジェンダ取りまとめ・進行 ■予算会議（執行役員・部長クラスおよび企画関連部署参加）のアジェンダ取りまとめ・進行・議事 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・規模問わず、何かしらのプロジェクトリーダー経験をお持ちの方 [歓迎] ・障がいをお持ちの方との協業もしくは支援経験 【職種名】 東京【障がいを持つ社員の支援スタッフ（特例子会社）】年間休日125日 /ソニーグループ 【仕事内容】 同社は、ソニーグループの特例子会社です。グループ企業から請負う各種業務について、障がい者の方の就労支援ならびに業務指導を行っていただきます。 ■業務内容： プロジェクトリーダーとして障がいのあるスタッフの就労支援を行いながら、ご自身も実際の業務に携わり、チームと共に業務を遂行していただきます（就労支援と作業の割合は半々程度）。 ・清掃指導（オ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・規模問わず、何かしらのプロジェクトリーダー経験をお持ちの方 ・Excel、Word、PowerPoint、Outlookを用いた基本的なPC操作の実務経験 特にプレゼン資料（提案書）作成、社内マニュアル作成をお持ちの方はご活躍いただけます。 [歓迎] ・障がいをお持ちの方との協業もしくは支援経験 【職種名】 ★品川勤務【 障がいを持つ社員の支援スタッフ（事務サポート）】ソニーグループ特例子会社 【仕事内容】 同社は、ソニーグループの特例子会社です。グループ企業から請負う各種業務（事務サポート領域）について、障がい者の方の就労支援ならびに業務指導を行っていただきます

仕事内容株式会社ゼンショーストアサポート 【飲食業歓迎】障がいのある方の就労サポート◆土日祝休／定時17時半◆ゼンショーHDの特例子会社 【仕事内容】 【飲食業歓迎】障がいのある方の就労サポート◆土日祝休／定時17時半◆ゼンショーHDの特例子会社 【具体的な仕事内容】 【飲食業経験活かす★プライム上場のゼンショーG／店舗で働く障がいのある社員の就労サポート※障がい者雇用への想いあればOK／土日祝休み・定時17時半】 障がいのある社員の『はたらく』をサポート★障がい者雇用への想いあれば応募OK◎ グループ会社が運営する飲食店において障がいのある社員の業務割り振り、及び就労サポートをしてい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記に経験・スキルをお持ちの方 ・障がい者（発達・知的障がい）の生活支援または就労支援、指導のいずれかの経験をお持ちの方 ・基本的なPCのスキルをお持ちの方 [歓迎] ・企業(含む特例子会社)での発達障害・知的障害者への指導経験 ・企業在籍型ジョブコーチや障害者職業生活相談員の実務経験 ・「精神保健福祉士」「社会福祉士」の資格をお持ちの方 【職種名】 東京勤務【障がいを持つ社員のサポート・業務指導】年収450万～770万円 /大手IT企業 【仕事内容】 現在、障がい者メンバーが20名ほど就業しています。その方達の業務指導および自立サポートを行っていただきます。 ■主な

仕事内容ＣＴＣひなり株式会社 【東京／未経験者歓迎！】障がいを持った社員の支援◆伊藤忠グループ特例子会社◆土日祝休／残業10ｈ 【仕事内容】 【東京／未経験者歓迎！】障がいを持った社員の支援◆伊藤忠グループ特例子会社◆土日祝休／残業10ｈ 【具体的な仕事内容】 ◎社員一人ひとりが能力を発揮できる職場作り ◎大手商社系IT企業の特例子会社で安定性抜群 ◎メリハリのある働き方が可能／残業月10時間 ◎経験を活かしながらいろんなことにチャレンジしていきたい方必見！ ■業務概要： ジョブサポーターは、障がいを持った社員（スタッフ）を支援・指導する役割を担います。 スタッフの身だしなみチェックや事故がな

勤務時間9：00～17：30（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業情報】 大手IT関連会社の特例子会社として農作物や加工品の販売、グループ会社含めオフィス清掃などを担っている企業です！ 分からない事は教えてくれる環境なので安心してお仕事に取り組む事ができます！ 未経験から労務業務に携われて、社員登用の可能性もございます！

仕事内容ソニー希望・光株式会社 【品川/ソニーG】事務系サポーター（特例子会社の障がい者就労支援）◆実働7.5h/年休125日 【仕事内容】 【品川/ソニーG】事務系サポーター（特例子会社の障がい者就労支援）◆実働7.5h/年休125日 【具体的な仕事内容】 ～事務経験を活かして活躍／ソニーグループの特例子会社／組織強化のための増員採用／土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し～ ソニーグループの特例子会社として障がいを持つスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、障がい者スタッフと共に情熱・意欲を持って成長し続けたい方を募集しております。 【具体的

仕事内容ソニー希望・光株式会社 【ソニーグループ】特例子会社の人事担当（制度設計メイン）◇所定労働7.5時間/土日祝・年休125日 【仕事内容】 【ソニーグループ】特例子会社の人事担当（制度設計メイン）◇所定労働7.5時間/土日祝・年休125日 【具体的な仕事内容】 ◎ソニーグループ基盤の安定性・組織強化のための増員採用 ◎所定労働7時間30分・年休125日（土日祝休み）・ママさんも活躍中 ◎人事としてのスキルアップが叶う環境です。 ■職務内容： ソニーグループの特例子会社として障がい者スタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、下記業務のうちご本人様の適性やご希望に合わせ

仕事内容パーソルダイバース株式会社 人材紹介サービスの【インサイドセールス】年休122日※品川 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 インサイドセールスとして、法人見込顧客の獲得活動や法人担当者とのエンゲージメント 向上のための各種施策の検討・実行などの業務をお任せします。障害者専門の人材紹介サービス「dodaチャレンジ」のインサイドセールス ◆既存顧客のナーチャリングとアポイントの獲得 ◆エンゲージメント向上のための各種施策の検討・実行 ◆新規見込顧客の開拓・獲得 など 【雇入れ直後】上記業務 【変

仕事内容株式会社バンダイナムコウィル 【田町】障がい者支援インストラクター/仕組みづくりに貢献/バンダイナムコグループ/特例子会社 【仕事内容】 【田町】障がい者支援インストラクター/仕組みづくりに貢献/バンダイナムコグループ/特例子会社 【具体的な仕事内容】 ～バンダイナムコグループ各社から受託した業務の工程管理及び品質管理、障がいのあるスタッフへの業務指導/育成をお任せ～ 【業務の詳細】 主にバンダイナムコグループから受託した業務を遂行し、委託基に納品するまでのマネジメントを担当頂きます。 グループ会社の窓口となる方が別でいるため、その者と所属頂いている障がい者の方と連携をしながら業務を進

仕事内容テクノプロ・ホールディングス株式会社 【未経験歓迎／六本木】障がい者スタッフの業務管理・サポート／特例子会社／残業10時間／年間休日122 【仕事内容】 【未経験歓迎／六本木】障がい者スタッフの業務管理・サポート／特例子会社／残業10時間／年間休日122 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランスを整えたい方へ／年間休日122日・残業月平均10時間程度／障がいのある方の自立と社会参加を積極的に支援】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 技術系人材サービスを行うテクノプログループの特例子会社にて下記業務をお任せ致します。 障がい者の方々を主役とし、1人1人が活躍できるようにサ

仕事内容豊通オフィスサービス株式会社 【東京／品川】役員運転手 ◆豊田通商特例子会社／運転専門職種 【仕事内容】 【東京／品川】役員運転手 ◆豊田通商特例子会社／運転専門職種 【具体的な仕事内容】 ～豊田通商特例子会社／運転専門職種～ ◆運転スキルとホスピタリティを活かして、役員送迎業務に従事していただける方の募集です◆ ■業務内容： 豊田通商株式会社の役員運転手として、配車担当者の割り当てに沿って送迎業務に従事いただきます。 その他運転業務に付随する業務（配車、車両管理、洗車等）についても担当いただきます。 ■配属部署： 東京運行管理グループ ■当社の特徴/魅力： トヨタグループ系列の

仕事内容【募集背景】SMSグループの規模拡大に伴い、直接雇用による法定雇用率をクリア（＝法令順守）の第1フェーズから、事業への貢献度をより高める第2フェーズを迎えています。今後も、SMSグループは成長と共に従業員数も増加し続けるため、障がい者の雇用人数も毎年15名程度は増加していくことになります。そんな中、障がい者雇用の方が自身の成長と組織への貢献を実感できる環境をつくるために、安定して働ける人員体制構築／評価制度を含めた人事制度の見直し／業務環境の整備など、様々なことに対応する必要があり、それを実現するためにも、新しい仲間が必要だと考えております。※SMSの障がい者の方が行う業務は、全て健常者の方が

仕事内容ソニー希望・光株式会社 【品川】ソニーGの特例子会社／社内カウンセラー（定着支援専門組織）◆土日祝・年休125日 【仕事内容】 【品川】ソニーGの特例子会社／社内カウンセラー（定着支援専門組織）◆土日祝・年休125日 【具体的な仕事内容】 ～ソニーグループの特例子会社／組織強化のための増員採用／年休125日・土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し～ ソニーグループの特例子会社として障がいを持つスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、障がい者スタッフ及び支援員のケアを目的としたカウンセリング業務をお任せします。 【具体的には】 スタッフの

仕事内容パーソルダイバース株式会社 ＜品川／リモート可＞障害者採用担当／年間200～300名規模◆フレックス◆人材大手パーソルG 【仕事内容】 ＜品川／リモート可＞障害者採用担当／年間200～300名規模◆フレックス◆人材大手パーソルG 【具体的な仕事内容】 【パーソルホールディングスの特例子会社／障害者雇用のリーディングカンパニー／日本トップクラスの障害者雇用数を誇り「障害者雇用の成功」を目指す会社】 今回、障害者雇用の採用担当として、母集団形成を中心とした選考・面接などの業務をお任せします。 ご経験スキルに応じて、採用計画の立案や企画といった母集団拡大に向けた上流工程にも携わっていただきます

仕事内容パーソルダイバース株式会社 ＜週4在宅／品川＞品質管理◆石鹸・焼き菓子など多領域の受託製造製品◆「障害者雇用の成功」を目指す 【仕事内容】 ＜週4在宅／品川＞品質管理◆石鹸・焼き菓子など多領域の受託製造製品◆「障害者雇用の成功」を目指す 【具体的な仕事内容】 【パーソルホールディングスの特例子会社／石鹸、アクセサリー、繭、焼菓子、野菜など多岐にわたる領域の品質管理をお任せ／土日祝休み／フレックス】 ■業務内容 ◎原材料／製品の品質基準の設定・合否判定 ◎製品の検査実績管理 ◎不良内容の分析 ◎品質に関する苦情・異常・事故・不適合等の管理 ◎委託先工場の監査、品質改善指導 ◎内部監査 ◎