特例子会社 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

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ソニーグループ特例子会社/支援スタッフ/オフィスサービス/年間休日125日/平均残業20h/施設長・事務長・その他介護福祉系職

非公開

  • 港区 港南 / 品川駅 徒歩5分

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 休憩室あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・規模問わず、何かしらのプロジェクトリーダー経験をお持ちの方 [歓迎] ・障がいをお持ちの方との協業もしくは支援経験 【職種名】 【ソニーグループ特例子会社 /支援スタッフ(オフィスサービス)】年間休日125日 /平均残業20h 【仕事内容】 同社は、ソニーグループの特例子会社です。グループ企業から請負う各種業務について、障がい者の方の就労支援ならびに業務指導を行っていただきます。 ■業務内容: プロジェクトリーダーとして障がいのあるスタッフの就労支援を行いながら、ご自身も実際の業務に携わり、チームと共に業務を遂行していただきます(就労支援と作業の割合は半々程度)。 ・

リーダー候補/障がい者雇用推進担当:80名規模の組織変革をリード / 事業貢献を実現する障害者雇用を推進 / シェアードサービス コーポレート

株式会社エス・エム・エス

  • 港区 芝公園 / 芝公園駅 徒歩2分

  • 年収530万円〜810万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 障がい者採用
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • BtoB
  • BtoC
  • グローバル企業
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容【募集背景】SMSグループの規模拡大に伴い、直接雇用による法定雇用率をクリア(=法令順守)の第1フェーズから、事業への貢献度をより高める第2フェーズを迎えています。今後も、SMSグループは成長と共に従業員数も増加し続けるため、障がい者の雇用人数も毎年15名程度は増加していくことになります。そんな中、障がい者雇用の方が自身の成長と組織への貢献を実感できる環境をつくるために、安定して働ける人員体制構築/評価制度を含めた人事制度の見直し/業務環境の整備など、様々なことに対応する必要があり、それを実現するためにも、新しい仲間が必要だと考えております。※SMSの障がい者の方が行う業務は、全て健常者の方が

人気

東京・六本木/法人営業(特例子会社向け案件獲得)/テクノプロスマイル/障がい者スタッフへの業務獲得

テクノプロ・ホールディングス株式会社

  • 港区

  • 年収405万円〜481万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 学歴不問

仕事内容テクノプロ・ホールディングス株式会社 【東京・六本木】法人営業(特例子会社向け案件獲得)※テクノプロスマイル、障がい者スタッフへの業務獲得 【仕事内容】 【東京・六本木】法人営業(特例子会社向け案件獲得)※テクノプロスマイル、障がい者スタッフへの業務獲得 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎/OS業界からの事務案件獲得/事業拡大に伴う増員募集!/年間休日122日・残業月平均10時間/プロセスとビジネススキルを踏まえた評価制度有り!】 ■業務内容: 技術系人材サービスを行うテクノプログループの特例子会社にて請け負う案件の獲得をミッションとしてお任せ致します。 特例子会社、株式会社テクノプロ

登録エントリー

ソニーグループ/特例子会社の人事担当(制度設計メイン)所定労働7.5時間/土日祝・年休125日

ソニー希望・光株式会社

  • 港区

  • 年収360万円〜450万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK

仕事内容ソニー希望・光株式会社 【ソニーグループ】特例子会社の人事担当(制度設計メイン)◇所定労働7.5時間/土日祝・年休125日 【仕事内容】 【ソニーグループ】特例子会社の人事担当(制度設計メイン)◇所定労働7.5時間/土日祝・年休125日 【具体的な仕事内容】 ◎ソニーグループ基盤の安定性・組織強化のための増員採用 ◎所定労働7時間30分・年休125日(土日祝休み)・ママさんも活躍中 ◎人事としてのスキルアップが叶う環境です。 ■職務内容: ソニーグループの特例子会社として障がい者スタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、下記業務のうちご本人様の適性やご希望に合わせ

登録エントリー

キャリアアドバイザー/障害がある方の就職支援

パーソルダイバース株式会社

  • 港区 港南 / 品川駅 徒歩約5分

  • 月給24.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容パーソルダイバース株式会社 dodaチャレンジのキャリアアドバイザー★未経験歓迎★社会貢献性◎ 大手グループの働きやすい環境だからこそ、 「はたらく」を全力でサポートができます ~*安定性&働きやすさが抜群!*~ ◎パーソルグループの安定基盤 ◎年間休日122日&土日祝休 ◎昇給年2回&賞与年2回 ◎特別休暇年間10日 ◎約半年の研修期間あり など ――・‥ パーソルグループの特例子会社として、 誰もが生き生きと働ける社会を目指し、 障害がある方のお仕事のサポートを行う当社。 今回募集するのは、障害者の転職支援数NO.1、 dodaチャレンジの【キャリアアドバイザー】! 一人ひとり

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エリア条件を広げた求人
東京都中央区, 東京都千代田区, 東京都品川区, 東京都渋谷区, 東京都新宿区
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本社スタッフ/年俸502万円~572万円/正社員/東京都中央区/本社スタッフ/正社員/安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境/意欲・人柄重視での採用/研修制度・待遇充実駅近10分以内/誰もが必要なサポートを受けられる社会の実現に貢献しませんか?

株式会社BSプラットフォーム

  • 中央区 / 虎ノ門駅 徒歩4分

  • 年収502万円〜572万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 教育充実

仕事内容【東京都中央区/本社スタッフ】正社員|安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用|研修制度・待遇充実駅近10分以内|誰もが必要なサポートを受けられる社会の実現に貢献しませんか? ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤! 上場企業グループでステップアップを目指しませんか? ~リビングプラットフォームグループとは~ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しなが

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