衛生管理者 - 大阪府岸和田市 の求人・仕事・採用

仕事内容KFCの店舗スタッフ／未経験、正社員デビューOK／年休108日 株式会社eatabell ファストフード,テイクアウト・惣菜・弁当屋 しっかり休める環境と人の良さが売りの企業で長く安定的に働こう ＼ 書類選考なしの人柄採用！ ／ 未経験、正社員デビュー歓迎！ 研修制度も充実で入社後も安心♪ 有給など取りやすく安心して働ける 年間休日108日（月8～9日休み） ｜土日の休暇も相談可◎ ｜5日以上の連休取得も相談可◎ 賞与年2回！（3.5ヵ月の実績有） 会社借上げの寮あり！ ｜家賃の50%、上限40,000円 住宅手当あり！ ｜11,000円/月（扶養家族あり）

仕事内容販売スタッフ／個別カリキュラム／充実のフォロー体制完備／家電量販店の販売スタッフ／未経験歓迎／残業ほぼなし ＞やりたいこと”が見つかる場所で、新しいキャリアを始めませんか？ ★＞未経験でも安心のスタート！ 入社後は先輩がマンツーマンで指導。 あなたの現在のスキルやペースに合わせたオーダーメイド研修で、基礎からじっくり学べます。 ★＞プライベートも大切にできる！ 残業はほとんどなく、希望休も柔軟に対応！ 5日間の連休の取得も可能です♪ ★＞将来の選択肢が豊富！ 将来的には、クルーリーダーや責任者、後輩を育てる研修講師へのステップアップも可能！ 営業や事務職など、全く別の職種へキャリアチェ

仕事内容KFCの店長候補／年間休日108日／賞与年2回 株式会社eatabell ファストフード,テイクアウト・惣菜・弁当屋 しっかり休める環境と人の良さが売りの企業で長く安定的に働こう ＼ 正社員募集・書類選考なし！ ／ 有給など取りやすく安心して働ける 年間休日108日（月8～9日休み） ｜土日の休暇も相談可◎ ｜5日以上の連休取得も相談可◎ 賞与年2回！（3.5ヵ月の実績有） 会社借上げの寮あり！ ｜家賃の50%、上限40,000円 住宅手当あり！ ｜11,000円/月（扶養家族あり） ｜6,000円/月（扶養家族なし） 社割あり（2割引き） 仕事内容 ✦✧✧✦

仕事内容＜主な業務＞ ・ドライバーの横乗りや技術指導 ・事故防止のための車両機器チェックおよびドライバー指導 ・ドライバーの体調管理や労務管理 ・PCやシステムを使った書類作成や伝票処理 ・倉庫内リフト作業 ・構内や現場での立ち合い等 ＜それ以外＞ ・荷主様の要望に合わせての配車（車両の手配） ・欠員発生時等での代走 【応募・お問い合わせ】 ※求人票だけでは業務内容が伝えきれないため、お問い合わせはお気軽に ①Web応募(応募時の履歴書不要) 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②お電話での応募・お問い合わ

仕事内容株式会社王将フードサービス 【南大阪／地域限定職】＜餃子の王将＞店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎／独自の研修制度◎ 【仕事内容】 【南大阪／地域限定職】＜餃子の王将＞店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎／独自の研修制度◎ 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場の中華チェーン最大手／調理師免許取得など研修充実！／残業月20h・完全週休2日制・有給取りやすい！／離職率1桁＆平均勤続年数11.4年～ ■業務概要： 中華料理チェーン最大手である「餃子の王将」にて接客・調理からスタート。将来的には店長としてスタッフ教育や集客企画等の店舗づくりもお任せします ＜★飲食業を盛り上げていきたい方

勤務時間【日勤】8:00～17:00 ※実働8時間 ※休憩60分（10分+40分+10分）

仕事内容【派遣】地元の方活躍中！車・バイク・自転車通勤OK♪人気の日勤フルタイムで月収26万円以上可能◎最寄駅：南海電気鉄道南海本線「和泉大宮駅」より車で約5分 お仕事No.2043-A-02募集要項: 職種: 組立(建設機械や農業機械などの部品製造/日勤) 仕事内容: 建設機械向けの部品製造 ・成形 ・溶接 ・塗装 ・組立 ・その他付随する業務 上記待遇は当社規定によります。ご了承ください。 ■社員食堂・仕出し弁当あり☆ ■長期休暇があるのでプライベートも充実◎ ■スマートフォンで週払い申請可能！ ＜勤務先のご紹介＞ 建設機械や農業機械の部品を製造されている企業です。 溶接ロボットを

仕事内容店長候補／スシローの店長候補／約3年6ヶ月後、経営者に／裁量を持って店舗運営可／20代活躍中／平均年収696万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス