栃木県足利市のエレベーター メンテナンスの求人・仕事・採用

勤務時間08：00～17：00 【休憩時間備考】 60分 【残業】 20H未満 ≪スマホ・PCから24時間いつでも登録OK！履歴書不要！≫ お仕事開始日などお気軽にご相談ください※翌月スタート希望の方も歓迎！

仕事内容【職種】 製造（組立・加工） 【仕事内容】 【業務内容詳細】カスケード（4本爪のフォークリフト）を利用したミネラルウォーターのフォークリフト運搬。 洗浄やメンテナンス作業、段ボール等の資材投入があります。 【取扱製品情報】ミネラルウォーター ≪適度な残業でお給料UP≫ 残業は月20時間未満で、ほどよく稼げます♪ ≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験の方も大カンゲイ≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、しっかり働く環境が整っています！ イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です！

仕事内容【仕事内容】 電子部品の製造オペレーターのお仕事です☆彡 電子部品を作る専用マシンの操作や メンテナンスをお任せします。 ■部材の供給 機械に材料をセット。 ■部材の取り出し 加工が終わった製品を取り出す。 ■機械の洗浄 定期的な機械の清掃・洗浄を行います。 求人ＮＯ：ST68B 【給与】 月給21万3000円以上 ◆昇給あり 月収30万円～ 残業/深夜/休日手当あり 月給21.3万円～ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/送迎制度

仕事内容【期待する役割】 工業用ファスナーにおける業界トップクラスであるニフコのグループ会社にて、自動車のプラットフォーム部品における樹脂製品の製造オペレーターをお任せします。 【職務内容】 ■製品材料準備、補充作業（着色材料含む）、材料在庫管理 ■成形条件出し ■射出成型機、自動組立機など関連製造機器の運用 ■量産成形金型の交換作業 ※金型メンテナンスは別グループが担当のため、交換作業のみご対応いただきます。 ＜勤務パターン＞交代勤務 ・8:30～17:30 ・16:30～1:30 ・0:30～9:30 工業用ファスナー国内最大手の親会社（株）ニフコは、プラスチック部品分野において世界No.1を見

仕事内容【仕事内容】 スナック菓子を製造する工程で、 ▼フライヤー ▼包装機械 ▼計量器 などの操作・メンテナンスをお願いします。 ▼形状CHECK スナック製品が割れていたり形がおかしくないか見て確認！ ▼脂分CHECK 規定の脂分になっているかなどを検査キッドを用いて検査◎ 【寮費完全無料】 ・遠方からの入寮OKです！ ・家具架電付きのお部屋を用意しております！ ※敷金、礼金などの初期費用も0円！ 【求人のポイント】 ・経験不問＆WEB面接でスピード選考！ ・１次面接でスピード内定！ ・月収例30万円以上（賞与年2回）！ ・残業10～20h/月 残業代100％支給！ ・土日休み＆年末年始などの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許（ペーパードライバー不可） 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・何かしらのメンテナンス・点検などの業務経験（学部学科不問） ・製造ラインでの組立業務経験（学部学科不問） ・機械・電気系の学部・学科ご卒業の方（製造業・メンテナンス未経験可） ◎これからの案件増を見据えて、育成前提で採用を進め、将来に備えています。ロボットスクールも運営しており、ロボット未経験の方でも技術習得頂ける教育カリキュラムを準備しております。 ◎サービスエンジニアの働き方について お客様の工場が停止している間にメンテナンスや工事を行うため、土日祝や夏季・年末年始の連

仕事内容[募集背景業績好調・増産による増員の為 [仕事内容]： 工務のメイン担当として、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・メンテナンス実行：保全計画の実行、策定 ・機械トラブル対応：成型機、包装機、充填機、精函機、封函機など ・その他現場の管理業務：現場で起きるトラブルや社員教育など幅広い業務をお任せいたします ・その他マネジメント 等 【工程】 ・ペットボトル成型→充填→包装→箱詰め 【HUREX求人担当コメント】 ご入社後はOJT形式で当社の業務内容について説明を実施予定です。 また、意欲があれば積極的にキャリアアップの機会もあり、社歴関係なく評価されます。 上場準備をし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・第一種運転免許普通自動車 ・「真面目にコツコツ仕事に取り組める方」「お客様との信頼関係を大切にできる方」が評価される環境です。 初めての営業職、初めての建設業界という方も、先輩社員が丁寧に指導します。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 未経験歓迎/面接1回【足利市/法人営業】年休120日（年収440万円～550万円） 【仕事内容】 ■建設・建築機械や資材の販売・修理・メンテナンスの他、警備業務、土木建設・ガス工事など様々な事業を展開 ■本音で話し合える風通しのよい職場づくりを行い、経営者から一社員まで全員で助け合

仕事内容求人詳細 住宅のメンテナンスやリフォームに関するサポート業務 お客様の「困った」を解決し、 笑顔を生み出すポジションです♪ 業務の流れ ≪お客様との対話≫ お客様の「お悩み」や「要望」をヒアリング ≪プランニング≫ 最適なリフォームプランや見積書を作成 ≪現場サポート≫ スケジュールや進捗状況を確認 ≪アフターフォロー≫ お客様へ最終確認し、完了した工事の請求書をお渡し ポイント ＼未経験の方も大歓迎／ OJT研修でイチから丁寧にサポートありで安心 ＼社員想いの安定企業／ 穏やか職場＆土日祝休みメイン #exjo 募集要項 職種 営業・販売・接客 給与 月給250,00

仕事内容株式会社シルバーライフ 【足利市／未経験歓迎】食品工場の製造スタッフ（冷凍弁当・惣菜）◆スタンダード上場 【仕事内容】 【足利市／未経験歓迎】食品工場の製造スタッフ（冷凍弁当・惣菜）◆スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 ～上場企業の食品工場で月給38万円～／現場研修後はライン管理へ段階的にステップアップ／完全週休2日制・食事補助・奨学金返済支援など福利厚生も充実～ ■業務内容： 冷蔵・冷凍惣菜を製造する食品工場で、製造スタッフとして業務を担当していただきます。 入社直後から管理業務のみをお任せすることはありません。まずは製造現場で基本的な作業を経験し、工程の流れや衛生ルール、商品を

仕事内容○ 日勤／実働7.5時間、遅くても19時退社 ○ 完全週休2日制／年間休日120日 ○ 社内利用製品の作製なのでノルマなし！ 【仕事内容】 社内のなんでも屋さん、修理・作製敏腕部門！ 決まったものを作るのではなく、あなたの クリエイティブな発想が存分に活きる！だから面白い！ どうせなら仕事を楽しみたい方必見！ ・社内で利用する様々なモノを現地・現物に合わせて創意工夫で作製するお仕事です！ ・社内機械設備の調整や改良、メンテナンスも行う部門です。 ＜例＞ ・鉄骨で自動車部品を保管するバケット作製 ・設備器機に合わせた手すりやステップ増設 ・既存・新規設備の改良やメンテナンスなど ・各設備器

仕事内容浅沼みらい税理士法人 【栃木／足利】経理・会計コンサル◆土日祝休み／ノルマなし／関東最大規模の税理士法人／業績好調◎ 【仕事内容】 【栃木／足利】経理・会計コンサル◆土日祝休み／ノルマなし／関東最大規模の税理士法人／業績好調◎ 【具体的な仕事内容】 【経営層と同じ目線で経験を積んでスキルアップ！/土日祝休み！/ノルマなし！/企業の課題解決！/企業の会計・経理や資金調達、M&Aのコンサルティング/マイカー通勤可能！/手当充実◎】 ■業務内容： 顧問契約先企業様の経理・会計コンサルティング業務全般をお任せします。 ・経理、会計、税務業務 ・資金調達のコンサルティング ・Ｍ＆Ａコンサルティン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業における現場マネジメント経験（規模不問） ・生産管理・人員管理を自分で回した経験 ・現場に入り、作業理解・指示出しができる方。 ・普通自動車免許 [歓迎] ・複数拠点の管理経験 ・中小製造で段取り組んでた人 ・加工工場（ラミネート・塗工・貼り合わせ系） ・食品／化学／樹脂などの「ライン＋段取り」経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～55歳くらい（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【工場管理】2拠点の工場運営・人員管理/自動車部品向け加工品/足利市 【仕事内容】 染色・糸巻工程の生産管理や人員マネジメントを担い、新規設備導

仕事内容【青果スタッフ】野菜や果物のパック詰めや品出しの仕事！未経験者大歓迎！ 学生からシニアまで幅広く活躍中！簡単なことからスタートするので、未経験の方も安心です! 未経験の方にもオススメの青果部門！入荷した野菜・果物の搬入 商品の鮮度チェック、品出しや陳列のメンテナンス業務、野菜・ 果物のカット包装を行う商品の加工業務が基本的なお仕事となり ます。商品の説明や、旬のものをお勧めする接客業務もお任せし ます。 【こんな方におすすめ】 空いた時間を有効に使いたい方 学校や家庭と両立しながら働きたい方 未経験から安心してスタートしたい方 接客に興味がある方、人と接するのが好きな方 モクモク作業が好

仕事内容【製造】業務用調味料の製造・販売メーカー（未経験） 正社員 急募,長期,未経験者歓迎,賞与あり,第二新卒歓迎,車通勤OK,介護休暇あり,PCスキル,昇格あり,残業月20時間以上,交通費支給,経験者歓迎,ブランクOK,研修あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,昇給あり,社会保険完備,転勤なし,土日祝休み,新卒・第二新卒歓迎 ◎創業70年。大手取引多数の安定企業です。 ◎年間休日120日で土日休み。私生活も充実。 ◎未経験歓迎。ベテランが基本から教えます。 ◎賞与は前年度実績で計3.24ヶ月分を支給。 【仕事内容】 ・たれやソース、ドレッシングの製造 ・完成した製品の容器への充

仕事内容充実の1.5ヶ月研修で安心／未経験スタート95パーセント／年間休日125日／ロボットエンジニア／0889202 【仕事内容】 「将来なくならないスキルを身につけたい」「未経験から正社員として安定して働きたい」そんな思いをお持ちの方を歓迎します。スマートフォンや自動車などをつくる工場で、製造マシンやロボットが安全に動くよう点検やメンテナンスを行うお仕事です。 ・機械の定期的な点検や部品の交換 ・トラブル時の原因確認や簡単な修理対応 ・製造マシンの検査業務など ■入社後のステップと安心のサポート体制 「知識ゼロでも大丈夫？」という不安はごもっともです。当社では未経験からプロを育てる環境が整っ

仕事内容インフラエンジニア／未経験歓迎／最大3ヶ月の研修あり／年間休日120日以上／1479202 【仕事内容】 未経験からITの世界へチャレンジ 充実の研修制度でゼロからプロへ育成 「インフラエンジニア」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 大手メーカーを中心とした多彩なプロジェクトで IT社会の基盤となるインフラ環境をしっかりと整え 日々の安定稼働を裏側から支えていくお仕事です。 ■入社後のステップ まずは最大3ヶ月間の充実した研修を通じて ビジネスマナーやITの基礎をしっかりと学びます。 専任の講師によるカリキュラムが用意されており ネットワークやサーバーの仕組みといった知識を 基

仕事内容■採用背景： ・業績拡大に付き、退職者の補充と人手不足感の解消、会社の将来を見据え若返りを図るために、操業オペレーターを1名採用します。 ■担当業務詳細： ・国内最大級の日本製紙グループの製紙工場にて、製造設備を運転管理する業務をお任せします。 ・24時間体制で稼働しているため、4直３交替勤務となります。 ・製造設備を操作パネルによる工程監視、現場パトロール、設備の点検や清掃、消耗品の交換、製品品質チェックなど。作業によってはクレーン操作が必要ですが、入社後に資格取得も可能。 ・作業マニュアルがあり、また、座学や実践を合わせた研修の用意もあります。業務対応に心配がないような取組をしています。

勤務時間■月～日 ・8:45～20:15 ■休憩時間 ・交代制90分 労働時間制度 シフト制

仕事内容非常勤の歯科衛生士｜予防歯科に注力した環境 時給1200円～1400円◎年間休日131日程度でプライベート充実！有給消化率100％で休みもしっかり確保◎ショッピングセンター内で通勤もラクラク！予防歯科で衛生士が主役になれる職場です。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,200円～1,400円 ◎経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給あり：年1回(1万円程度) ■賞与あり：年2回(計2ヶ月分) ※上記は実績による 【勤務地】 栃木県足利市大月町3-2 アシコタウンあしかが内 募集情報 ＼衛生士として、患者様の「歯を守る」やりがいを実感しません

仕事内容【警備スタッフ(ビートエンジニア)】未経験歓迎／年間休日104日／賞与年2回／大手企業 あなたのスキルややりたいこと・希望の条件などご要望に合う職場探しをお手伝いします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,800円～278,000円 ●賞与：年2回 ●昇給：あり ●退職金制度：あり(勤続3年以上) ●その他手当 ・住宅手当+都市手当：2,000円 ・扶養手当：最大月42,500円(規定による) 【勤務地】 栃木県足利市伊勢町1丁目2-10 アティックビル2階 ※ご契約先が複数あるため、勤務地は配属により異なります。詳細はお問い合わせください 募集情報

仕事内容地域の建設会社様へ建機や資材を提案する、既存顧客メインのルート営業をお任せします。※ルート営業メインです。入社後は先輩が同行し、商品知識から丁寧に指導するため未経験でも安心です。 ■既存顧客への定期訪問（現場の困りごとや必要な資材のヒアリング） ■建機・資材・警備など幅広い商材を用いた最適な解決策のご提案 ■見積書作成、受注対応、納品手配など 【社風】 従業員には家族のように接し、常に気遣う温かい社長。細かい人間関係のトラブルにも幹部一同で気に配り、適切に介入し全員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。リーダー陣は今後のキャリアパスや成長・日々の悩みにしっかりと耳を傾けており、離職率も非常