三重県松阪市の児童施設の求人・仕事・採用

仕事内容遊びを通じた発達支援やイベントなどの配布物の作成、 記録などの書類作成や送迎業務、 請求業務の補助、児童発達支援管理責任者業務の補助など、 少しずつお願いしていきます。 スタッフ同士が協力、フォローしあいながら 業務に励んでいるので、 未経験の方もご安心くださいね。 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会社規定による) ・研修制度 ・本部主催のオンライン研修 (最新情報や支援方法など、お仕事で必要な知識を、無料で学んで

勤務時間＜パート＞ 9:00-18:00 上記時間で応相談

仕事内容日々の業務に追われ子どもと向き合えないと悩んでいませんか。当施設は残業月平均10時間、日曜定休の完全週休2日制でプライベートを確保。全国労務監査協会から優良企業認定を受けたクリーンな環境で、心にゆとりを持ちながら、子どもたちの自立と成長を支援できます。あなたの保育経験を個別支援で活かしませんか？ ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,143円

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/完全週休2日制＆残業ほぼなし 約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びから自然な成長へ/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 ※経験・能力などをしっかり考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 ベースアップ手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 三重県松阪市 久保町1302-5 募集情報 ◆たくさんの仲間と

仕事内容■会社名 三重県松阪市の保育施設 ■メインキャッチ 保育施設の保育士/松阪市/徳和駅/無料駐車場あり/放課後等デイサービス/児童指導員（経験者）募集/週休2日制/ ■コメント ■施設形態 保育施設 ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 保育施設の保育士 ■仕事内容 ●週休2日制＜日曜定休＞◎お休みがしっかり確保されるのでプライベートとの両立も可能♪ ●賞与＆昇給あり◇頑張りがしっかり評価される職場です◎ ●実務経験者の募集になります。培った経験を活かして療育に取り組んでみたい方、ご応募お待ちしています！ ■給与 月給215000円~245000円~ ■給与備考 【月

勤務時間【7:45～19:30 内で、1日8hのシフト制】 ・月 ～ 土曜・祝日内で、週4日 または 週5日勤務できる方 ・土曜勤務勤務できる方（月1回でもOK） ※上記時間帯の中から、お預かり状況・職員状況によりシフトを設定させていただきます ※休憩時間は法定通り

仕事内容【松阪市／常勤保育士】アルバイト・パート｜週4日または週5日勤務できる方｜夕方以降の勤務｜未経験者歓迎｜ブランクありも歓迎｜交通費支給｜土日のみOK｜研修制度あり｜負担を減らすための工夫がたくさん ■ アピール 「人と社会を保育で支える」 トットメイトは、個人や法人の多様なニーズに応じ、一人ひとりに寄り添った子育て支援を提供しています。 トットメイトが運営する『松坂中央病院 ドレミ保育園 』では、『常勤保育士』を募集中！ 新卒者、転職者、経験者、未経験者など、さまざまな背景を持つスタッフが活躍中です。あなたの特性を活かして、新たなキャリアをスタートしませんか？ ☆ここが魅力☆ ■

仕事内容【アピールポイント】 【松阪市／徳和駅】＜無料駐車場あり＞放課後等デイサービス★児童指導員（経験者）募集◇週休2日制！ 【仕事内容】 ●週休2日制＜日曜定休＞◎お休みがしっかり確保されるのでプライベートとの両立も可能♪ ●賞与＆昇給あり◇頑張りがしっかり評価される職場です◎ ●実務経験者の募集になります。培った経験を活かして療育に取り組んでみたい方、ご応募お待ちしています！ 【給与】 月給215,000円〜270,000円 【月給】21万5,000円～24万5,000円 【昇給】あり（業績による） 【賞与】1.5ヶ月 【勤務地】 三重県松阪市駅部田町ー１８９６ー１ JR紀勢本線

仕事内容【保育士】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし 約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びから自然な成長を支援/月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 ※経験・能力などをしっかり考慮し決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 ベースアップ手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 三重県松阪市 久保町1302-5 募集情報 ◆たくさんの仲間と学び、助け合

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給29万円～/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜研修制度充実＞児童発達支援でのお仕事です＠松阪市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 （兼務:送迎業務、療育業務） ・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・保護者さまへの相談支援 ・従業員への指導やアドバイス ・請求業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者研修修了者 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 児童発達支援で児童発達支援管理責任者の募集です。 さまざまな「発達遊び」を通じて「からだ・あたま・こころの基礎づくり」や「お子さまのみらいづくり

仕事内容【児発/放デイ】児童指導員募集◎完全週休2日制＋月1回リフレッシュ休あり／研修充実＜エンジョイ 松阪＞ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援/放課後等デイサービスにおける業務です。 子どもたち一人ひとりの発達段階や特性に合わせて、日常生活の支援や活動のサポートを行っていただきます。 主な業務内容 子どもたちの支援、見守り 発達段階に応じた個別・集団支援 活動や行事の企画、準備 日々の記録作成、報告書作成 関係機関との連携補助 園や学校、ご自宅への送迎業務 事務作業 日々の子どもたちの様子を記録したり、関係機関への報告書を作成したりします。また、子どもたちが楽しめる活

仕事内容2026年5月オープン！【保育士】多機能型施設/日祝休み/年間休日115日 月給28万円～/スタッフの幸せを本気で考える法人子どもたちのポジティブな通所を支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 30,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) <モデル年収> 保育士(経験1年)/入職1年目/年収3,360,000円 ■試用期間3か月/同条

仕事内容・高齢者、障がい者様のご自宅に伺って調理、掃除、排泄介助等 の訪問介護全般 ・障がい者様との外出の付添（視覚障がい者、精神障がい者様の 付添） 主にお店での買い物、役所、通院に付添います ・病院等への送迎、付添。（軽自動車使用） ・日中一時支援（障がい者児童の下校時の送迎と施設内での お世話、見守ります。） ＊社用車又は私用車使用 私用車使用の場合、規定によりガソリン代を支給します。 ＜ 急募 ＞ 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/完全週休2日制＆残業ほぼなし♪ 約50か所の仲間と成長できるFCグループ遊びから自然な成長へ/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 ※経験・能力などをしっかり考慮し決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 ベースアップ手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 三重県松阪市 久保町1302-5 募集情報 ◆たくさんの仲間と学び、助け合

仕事内容【児童指導員】月給18万円～/完全週休2日制 日祝休みみんなで笑って、楽しむ！学習・PCスキル・SSTに特化した「能力開発型」放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～260,000円 【月給】180,000円～260,000円 <内訳> 基本給 100,000円～140,000円 職務手当 40,000円～60,000円 資格手当 40,000円～60,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 住宅手当(規定による) 皆勤手当 3,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/完全週休2日制＆残業ほぼなし 約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びから自然な成長へ/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 ※経験・能力などをしっかり考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 ベースアップ手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 三重県松阪市 宮町66-1 募集情報 ◆たくさんの仲間と学び、

仕事内容2026年8月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/完全週休2日制/未経験可 残業ほぼなし遊びから自然な成長をうながす療育支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(通勤距離、交通手段による) 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 ベースアップ手当 昇給あり(年1回※取り組み方や保護者対応、その他評価による) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 三重県松

仕事内容【児童指導員】月給23.3万円～/年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 運動特化で圧倒的な笑顔を創る挑戦＆成長！一人ひとりが主役な施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～ 【月給】233,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、10月※人事支援制度による) 賞与あり(年3回、4月・8月・12月※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は、月給223,000円～ 【勤務地】 三重県松阪市 光町31-4(旧山室山保育園) 募集情報 ◆「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」ために個性や長所

仕事内容【保育士】多機能型施設/日曜休み 完全週休2日制運動遊び・体幹遊びで、特性に合わせた適応力をはぐくむペアレントトレーニングにも注力/月給21.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～245,000円 【月給】215,000円～245,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 三重県松阪市 駅部田町1896-1 募集情報 ◆当施設を紹介します 松阪市駅部田町にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 わたしたちは、子ども一人ひとりに寄り添いな

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜残業少なめ＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠松阪市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・保護者さまへの相談支援 ・従業員への指導やアドバイス ・請求業務 ・送迎業務 ・児童指導員業務の補助 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集 ・残業ほぼな

仕事内容【児童指導員】月給19万円～/年休114日/日祝休み/6～7時間勤務 定員10名の小規模施設みんながほっこりするような居場所多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～220,000円 【月給】190,000円～220,000円 <別途支給手当> 通勤手当(規定支給) 職務手当 賞与あり(年2回) 【勤務地】 三重県松阪市 嬉野一志町64番地100 募集情報 ◆当施設を紹介します 三重県松坂市にある、多機能型施設です。 利用するすべての人たちがほっこりするような、安心できる居場所を提供したいという想いのもと、立ち上