三重県松阪市の社会福祉の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：6時00分〜15時00分又は6時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就労時間６：００～１７：００の間でご相談下さい。 （４時間～８時間程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者介護施設の給食業務 調理、盛付、配膳、洗浄等 朝食４０食、昼食６０食、夕食４０食程度 介護高齢者の食事提供につき、刻み食等の加工あり ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休みについて応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容給食調理の補助を行っていただきます。 １８０食程の給食を常時３人で調理しています。 ※勤務時間、週所定労働日数要相談 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間9:00～15:00 9:30～15:30 9:00～16:00 勤務時間については相談させていただきます。

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 定員100名の保育園！ パートさんと正規職員を募集しております！ 9:30～15:30 9:00～16:00 など 固定時間でお仕事可能です！ あなたにあった働き方が出来ますよ()/ 8:30～17:30の中でフルタイムで 入れる方大歓迎！ ★ もちろん正規雇用の職員も随時募集をしておりますので、気になる方はご連絡くださいね。 お気軽にお問い合わせください！ 未経験・ブランクの方でも大歓迎ですので宜しくお願いします！ 【休日・休暇】土日祝休み 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウ

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制です。月１５日程度の勤務をおねがいします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容市街地にある施設内での勤務です。 内容は ○食品の加工・調理 ○配膳 ○後片付け等 基本的には栄養士の作成したメニューに合わせて 施設利用者への食事の調理を行っていただきます。 また、利用者が食べやすいように、 必要に応じて食事の加工を行っていただきます。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人恩賜財団済生会松阪総合病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけで

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：15時45分〜19時15分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）は、勤務表に基づき決定します。 就業時間（３）は日曜日のみの勤務時間です。休憩時間６０分です 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者グループホーム（定員５名）での生活全般の援助や相談支 援を行っていただきます。 ・食事の準備・配膳（クックチルド・炊飯） ・共用部分などの掃除や洗濯 ・利用者の見守りや声掛け ・服薬見守り、確認 ・風呂準備、入浴の声掛け ・洗濯、電話対応 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 8:00～18:00の間でシフト制 ＜休日・休暇＞ ◆年末年始 ◆有給休暇（6カ月経過後10日付与） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇

仕事内容【仕事内容】 認定こども園の保育士 【給与】 時給1143円 時給1143円～ 【諸手当】 ◆交通費支給 100円~500円/日（距離に応じて支給） ◆役職手当 【昇給賞与】 ◆昇給あり：年1回 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK

勤務時間就業時間１：9時15分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日出勤あり（月４日程度）シフト勤務表により決定。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容多機能型事業所での障がい者支援 （就労継続支援Ｂ型事業所・生活介護事業所） ・通所者の就労支援 ・通所者の身体介護（排泄、入浴、食事） ・レクリエーション補助 ・通所者の送迎、商品の納品 ・日中一時支援 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休みについて応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育全般の業務をしていただきます。 （保育書類（日常の保育記録）を含む。） （０～２歳児の従事保育中心） ※家庭的な雰囲気の中で個々の欲求に寄り添って成長を 見守っていきます。 ※就業時間（１）（２）の希望のお時間でご応募下さい。 お時間については、相談に応じます。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 松阪駅から徒歩5分！年間休日122日・土日祝休み◎賞与年2回（計2.00ヶ月分）支給あり♪正社員登用制度や資格取得および資格更新支援制度あり！マイカー通勤も可能です（駐車場あり）。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ○障がい者・児本人、障がい者・児の家族、障がい者・児の地域関係機関等からの相談業務（窓口、訪問、電話、メール、会議等） ○障がい者・児の生活支援のためのコーディネート業務、計画作成 ○障がい者・児支援のため、関係機関、行政、地域との連携 ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 114155

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：短い時間でも相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休は応相談） 有給休暇は所定労働日数によって法定通り付与します

仕事内容・保育園での乳幼児の保育業務（主に０歳児～５歳児） ※保育士資格をお持ちの方 （ブランクある方、未経験の方も大丈夫です。） 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）と（２）の１日３時間勤務となります。 月９回の休み（２月は８回）。シフトにより勤務日が決まります。 上記以外の時間帯も就業したいとお考えの方、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月９回の休み（２月は８回）でシフトにより休みの日が決まります 。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊利用者の送迎 福祉車両（ミニバン・軽自動車）を運転してもらいます。 ＊必要に応じて行ってもらう作業 車両の点検・清掃 草刈り 施設内の清掃 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は、選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊月３日まで希望休対応可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者様の健康管理（バイタルチェック・服薬管理・処置など）を 中心に、医療面から安心をサポートするお仕事です！ ・バイタルチェック ・服薬管理 ・軽度の処置業務 ・機能訓練サポート ・記録・報告業務 ・受診付き添い ・家族対応 ・食事、排泄、入浴、移動、着替等の介助業務など 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフトには日勤と夜勤があります 夜勤と日勤、どちらもできる方を求めています 夜勤は毎日、１７：００ ~ ９：００ ただし、２２：００ ～ ６：００までは休憩時間です。 日勤は基本的に土日ですが、法人の運営する事業の関係で、金曜日が日勤の仕事になることがあります。 日勤の勤務時間は、９：００から１７：００です

仕事内容知的障がいを持つ利用者に、食事を作ったり、ごくたまに手助けをする仕事です。 献立はその日その日で、予算の範囲で自由に立てていただきます。4~５人程度の家庭料理を作って提供します。 一般家庭で作るような食事ができれば十分だと思っています。アレルギー対応や流動食もありません。特別な介護食や介助も必要ありません。 一汁三菜を基本に、お願いします。 勤務は一人で行い、シフトは三人で組んでいます。 急な休みにも対応できるように、協力しあって仕事をしています。 利用者は、掃除や洗濯、交通機関を利用しての一人での外出など、自分のことは自分でできる程度には自立しています。ですから、介助は基本的に必要ありま

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務はシフト制となっており、基本は日曜が定休日となっています が、月に１回程度イベント等で営業の場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容市街地にあるデイサービス（通所介護）での勤務です高齢者と対象 とした在宅介護を行います 詳しい内容としては ◎自宅への送迎 ◎入浴・更衣・排泄・食事等の介助 ◎レクリエーション等の援助やレク講師の補助 ◎カルテ記入などの書類業務 ◎機能訓練等の補助 ◎高齢者の方との交流や相談受付などが主な内容になってきます ◎月１５日の出勤です 楽しみながら利用者の方が自宅で生活できるように支援しています 〔変更範囲：変更なし〕 ＜ 急募 ＞

勤務時間8時30分～13時00分 12時30分～17時30分 就業時間に関する特記事項 （1）（2）選択可週4日～週5日 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 「つぼみ」という名前には、子ども一人ひとりの可能性を大切に育てたいという思いが込められています。松阪市の住宅地にある、つぼみ保育園での仕事です。 【つぼみを、じっくり見守る】 つぼみ保育園は、子ども一人ひとりの可能性を「つぼみ」のように大切に育てるという考え方を大切にしています。発達の段階は一人ひとり違うからこそ、急がずにその子のペースに合わせて関わることを重ねてきました。時間外勤務がほとんどない働き方の中で、平均勤続年数10年という職員も多く、同じ子どもの育ちを長く見守り続けられる環境が根付いています。 【こんな方へ】 松阪市の地域に根ざしながら、子ども一人ひとり

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分又は13時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間について応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・定員３０名のデイサービスの利用者様の介護を行っていただきま す。 ・利用者様のお出迎え、入浴介助、お食事の介助、トイレ時の介助 、送迎（普通車・ＡＴ）等のお仕事をお願いします。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就労時間８：３０～１７：００の間でご相談下さい。 （４時間～８時間程度） ８：３０送迎、１６：３０送迎があります。 両方、又は片方の対応をお願いします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・デイサービス（通い）として、日中、在宅での生活に困難が生じ る要支援及び要介護高齢者の送迎、入浴、排せつ、食事等の生活支 援から、在宅でのサービスが維持向上できるよう機能訓練や生活リ ハビリ、レクリエーションを行います。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容★社会福祉法人長寿会 なでしこ苑では、理学療法士(PT)を募集しています！☆ 複合介護施設でのリハビリ業務を担当していただき、入所者様や通所者様に対する身体介護や生活機能訓練を行います。《》専門的なコミュニケーション技法を活用しながら、利用者様の生活の質を向上させるお手伝いをしていきます。 ☆充実した研修支援制度があり、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます！♪職場体験も受付中で、実際の業務や雰囲気を体験できます。 ★マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備していますので、通勤も安心◎ 長く働ける職場環境が整っており、ライフワークバランスを大切にできるので、無理なく働くこ

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務をお任せします！ 主に健康管理や、薬の管理、介護職員が安心して仕事に取り組めるようにサポートします！ 【給与】 月給21万2000円以上 ◆昇給あり ※給与内訳 基本給：195,000円～250,000円 資格資格：10,000円～20,000円 介護従事者手当：7,000～10,000円程度 ※昇給あり 年1回 ※賞与あり 年3回（前年実績：2.3ヶ月分） その他、待機手当や年末年始手当等あり 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり