三重県松阪市の児童施設の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援放課後等ディサービス】駅チカ徒歩10分◇マイカー通勤OK◇駐車場無料◇年間休日120日以上◇子どもと関わることが好きな方歓！ 【三重県松阪市】児童発達支援放課後等デイサービスそうしん [ブランクOK交通費支給年休120日以上未経験歓迎車通勤ＯＫ駅チカ] ＜施設情報＞: 【施設名】:児童発達支援放課後等デイサービスそうしん 【施設種類】:介護施設 【最寄駅・アクセス】:伊勢中川駅 近鉄大阪線 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:三重県松阪市嬉野中川新町4丁目262-6 【特色】: ブランクOK 交通費支給 年休120日以上 未経験歓迎 車通勤ＯＫ 駅チカ

仕事内容【保育士】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし 約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びから自然な成長を支援/月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 ※経験・能力などをしっかり考慮し決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 ベースアップ手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 三重県松阪市 久保町1302-5 募集情報 ◆たくさんの仲間と学び、助け合

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給17万円～/6～7時間勤務/日祝休み 年休114日/定員10名の小規模施設みんながほっこりするような居場所を提供♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,370円～ 【月給】170,370円～ <内訳> 基本給 137,000円～ 処遇改善手当 33,370円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 職務手当(規定あり) 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績) ■試用期間3か月/期間中は時給1,143円～、ほか条件変更なし 【勤務地】 三重県松阪市 嬉野一志町64番地100 募集情報 ◆

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理者／正社員／★月給28万～35万★／残業ほぼなし／オープニングスタッフ／有給休暇・夏季休暇・連休休暇取得OKと休みも充実☆彡 【jb653156】 ■コメント 児童発達支援管理者／正社員／★月給28万～35万★／残業ほぼなし／オープニングスタッフ／有給休暇・夏季休暇・連休休暇取得OKと休みも充実☆彡 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 ブランクのある方も是非ご相談ください！ 児発管としても勤務経験がない方も心配いりません！ 新施設で皆さん同じスタートなので、相談し合い、協力し合って作り上げていきましょう♪ ■職種 児童発達支援管

仕事内容2026年8月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/完全週休2日制/未経験可 残業ほぼなし遊びから自然な成長をうながす療育支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(通勤距離、交通手段による) 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 ベースアップ手当 昇給あり(年1回※取り組み方や保護者対応、その他評価による) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 三重県松

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26.8万円～ 年間休日120日＆残業ほぼなし運動特化で圧倒的な笑顔を創る挑戦＆成長！一人ひとりが主役な施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,000円～ 【月給】268,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、10月※人事支援制度による) 賞与あり(年3回、4月・8月・12月※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は、月給258,000円～ 【勤務地】 三重県松阪市 光町31-4(旧山室山保育園) 募集情報 ◆「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」ために個

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/日祝休み◎ 完全週休2日制/みんなで笑って、楽しむ！学習・PCスキル・SSTに特化した「能力開発型」放デイ月給18万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～260,000円 【月給】180,000円～260,000円 <内訳> 基本給 100,000円～140,000円 職務手当 40,000円～60,000円 資格手当 40,000円～60,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 住宅手当(規定による) 皆勤手当 3,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/完全週休2日制 土日祝休み笑って、楽しむ！学習・PCスキル・SSTに特化した能力開発型放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～340,000円 【月給】280,000円～340,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 住宅手当(規定による) 皆勤手当 3,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 三重県松阪市 駅部田町87 募集情報 ◆学習・PCスキル・SSTの3つに特化した能力開発型の放

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/完全週休2日制＆残業ほぼなし 50か所の仲間と成長するFC/遊びから自然な成長へ/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※経験・能力などをしっかり考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 ベースアップ手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 三重県松阪市 宮町66-1 募集情報 ◆たくさんの仲間と学び、

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/完全週休2日制＆残業ほぼなし 50か所の仲間と成長するFC/遊びから自然な成長へ/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※経験・能力などをしっかり考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 ベースアップ手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は月給280,000円～、ほか条件変更なし。 【勤務地】 三重県松阪市 久保町1

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22.2万円～/年休114日/日祝休み ほっこりするような居場所定員10名の小規模施設6～7時間勤務/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,400円～ 【月給】222,400円～ <内訳> 基本給 143,220円 処遇改善手当 61,180円 ベースアップ手当 13,000円～ ベースアップ手当2 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) 【勤務地】 三重県松阪市 嬉野一志町64番地100

仕事内容■会社名 三重県津市の児童養護施設 ■メインキャッチ 児童養護施設の保育士/津市/豊津上野駅/賞与4.60ヶ月/定員30名の児童養護施設/未経験OK/夜勤月3～5回/残業ほぼなし/ ■コメント ■施設形態 児童養護施設 ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり ■雇用形態 正社員 ■職種 児童養護施設の保育士 ■仕事内容 ●児童養護施設にて、学校の宿題や学習指導、遊具での外遊び、幼児の食事の見守りなど、子どもたちの日常生活のお手伝いをお願いいたします。 ●保育士資格や普通自動車運転免許（AT限定可）があれば、未経験の方もご応募可能！保育士・児童指導員や臨床心理士、看護師、管理栄養士な

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・10時00分～16時00分 ・10時00分～17時00分 ・10時00分～18時00分 10:00～18:00の間のうち6時間以上 （６時間、平日週４日以上勤務可能な方を募集） ※6時間未満勤務の場合は時給が異なる可能性があります。 ※休憩時間は食事の時間として最低30分は取得していただきます。

仕事内容【職種】事務スタッフ ＜仕事内容＞ 法人運営や園運営にかかる事務業務全般となります。 基本的なOAスキルがあると望ましいです。 ※企業での勤務経験、営業経験や特定の事務業務のご経験ある方は優遇させていただきます。 ※お子さまの都合によるお休みも取得可能です。 ＜1日のスケジュール例＞ ・パターン１ ▼9:00午前の業務開始 ▼12:00昼食 ▼12:30午後の業務 ▼15:00業務終了 ・パターン２ ▼10:00午前の業務開始 ▼12:00昼食 ▼12:30午後の業務 ▼16:00業務終了 ＜協力して働きやすさを実現！＞ 自身が子育て中のスタッフも多く、残業ゼロで帰れるように皆で 協力し

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：・就業日数、就業時間については、相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容放課後児童クラブ（学童保育）施設で、小学生の保育を担当してい ただきます。 ・児童の見守り、遊びの見守りやおやつ、食事の 配膳など子供に関わる業務 ・施設内の清掃などの業務 ・入力や資料作成などの事務業務 ・児童の送迎業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：１．２どちらかでも結構です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容児童養護施設・乳児院を運営しています。０～２歳は乳児院、３～ １８歳までの子どもたちが学院で生活しながら、地域の幼稚園、小 中学校に通っています。学校の宿題や学習指導、遊具での外遊び、 幼児の食事の見守りなど、子ども達の日常生活のお手伝いをお願い します。保育士・児童指導員のほかに、臨床心理士、看護師、管理 栄養士等がいます。協力連携しながら、子ども達の成長を応援して ください。 主に幼児さんの見守りをお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間＜パート＞ 基本13:30‐17:30 長期休暇10:00-16:30 短縮など、その都度シフト制 ※週2日程度勤務可能な方 ［休憩］5時間以上6時間未満…30分・6時間以上…1時間

仕事内容未就学児〜高校生を対象に、自閉症や発達障がい、特に重度の行動障害を持つ子どもたち（2〜3割）の個別支援に注力しています。施設内では感覚統合器具を積極的に使用し、専門的な療育を提供。利用者の「問題となる行動の軽減」を重要な目標に掲げ、挑戦的な環境でスキルアップできます。日曜・祝日、夏季/年末年始はお休みです。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,180円- ※土曜日の時給は100円UP ［その他手当］ ※該当者には上記月

仕事内容《賞与4.60ヶ月》【定員30名の児童養護施設】未経験OK／夜勤月3～5回／残業ほぼなし！ 【三重県津市】児童養護施設 里山学院 [年休110日以上担当者オススメ残業少なめ産休・育児休暇研修支援有経験者優遇車通勤ＯＫ] ＜施設情報＞: 【施設名】:児童養護施設 里山学院 【施設種類】:学童・その他 【最寄駅・アクセス】:豊津上野駅 近鉄名古屋線 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:三重県津市河芸町影重１１６２ 【特色】: 年休110日以上 担当者オススメ 残業少なめ 産休・育児休暇 研修支援有 経験者優遇 車通勤ＯＫ ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】:（1）12:00

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間はご相談ください。通しの勤務も可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は週所定労働時間等に応じて法定どおり付与します。

仕事内容・障がい児童の児童発達支援です。 ・当事業所に来て頂き、遊びや人との関わりを通して、生活能力の 向上のために必要な訓練や社会との交流の促進、その他の必要な 支援を行います。 ・自宅または保育園等への送迎をお願いする場合があります。 ※午前は未就学児童を、午後は小学生～１８歳を支援します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 9:30~18:00 （6時間、平日週４日以上勤務可能な方を募集） ※残業はほとんどありません。

仕事内容【職種】事務スタッフ ＜仕事内容＞ 法人運営や園運営にかかる事務業務全般となります。 基本的なOAスキルがあると望ましいです。 経営企画、行事・イベント企画、経理業務、日々の来客対応等幅広い業務に携わっていただきます。 ※企業での勤務経験、営業経験や特定の事務業務のご経験ある方は優遇させていただきます。 ※お子さまの都合によるお休みも取得可能です。 ＜協力して働きやすさを実現！＞ 自身が子育て中のスタッフも多く、残業ゼロで帰れるように皆で協力しています。 有給休暇の取得率は60-80%。 産休育休の実績はもちろん時短制度もあります。 ライフスタイルが変わっても、変わらず安心して働ける職場で