マンション清掃 - 兵庫県神戸市 の求人・転職・中途採用正社員

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特定建築物定期調査スタッフ幹部候補

八翔ビル管理株式会社

  • 兵庫県 神戸市中央区 二宮町

  • 月給45万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 平日のみOK
  • フリーター歓迎
  • 寮完備
  • 転勤なし
  • 土日祝のみOK
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • シフト制
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 髪型髪色自由
  • 主婦・主夫歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 早朝勤務
  • スキルアップ
  • 制服貸与
  • 直行直帰あり
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 経験者優遇
  • ブランクOK
  • 接客なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可

仕事内容特定建築物定期調査スタッフ幹部候補 特定建築物定期調査スタッフの経験者募集!月給45万円超えでキャリアアップ可能◎ [お仕事内容] 【八翔ビル管理株式会社について】 私たちは創業以来、ビル・マンション・商業施設・飲食店舗等の 建物総合メンテナンスを通じてその空間をご利用されるすべての方たちの笑顔と 快適な環境創りに取り組んできました。 そして、共に働く「一人ひとりの仲間の輝き」が、 「一つひとつの建物の輝き」に繋がるように、全力で仕事に取り組んでいます! 【具体的な仕事内容について】 12条点検・定期調査報告をお願いします。 主に、建物の建設設備の検査及び特定建設物の調査・点検をお任せ

DOMO!NET

安心安定長谷工グループ/人物重視採用実施/マンションのフロント業務/経験者歓迎/フロント・マンション管理/兵庫県/正社員

非公開

  • 兵庫県 神戸市中央区 浜辺通

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 大手企業
  • 語学力不問
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 教育充実
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 離職率低い

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇営業経験があればOK [歓迎] 『優遇Point』 〇資格もしくは経験があれば、人物重視いたします 資格:管理業務主任者 経験:マンションフロント業務 【職種名】 安心安定長谷工グループ/人物重視採用実施◎マンションのフロント業務【兵庫県神戸市中央区浜辺通エリア】 【仕事内容】 【大手グループ】安心安定の大手! 【資格経験不問】何かしらの不動産業界経験者であれば大丈夫! 【OJT充実】ゼロから教育していく体制が整えられており、自身のペースで焦らずじっくり業務を覚えていって下さい! 【ゆとり勤務】担当物件1名10件程度でかなり少なめです! 【離職率低い】業界の

ミドルの転職

神戸/総合職/マンション設備の修繕・清掃管理フルフレックス/年休123日/残業30h/福利厚生

野村不動産パートナーズ株式会社

  • 兵庫県 神戸市中央区

  • 年収560万円〜800万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 家族手当あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 社員旅行あり
  • 特別休暇
  • リモートワーク
  • キャリアアップ制度
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 時短勤務あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 福利厚生充実
  • 残業月20時間以内
  • 住宅手当あり
  • 在宅ワーク
  • フレックスタイム制
  • 研修あり
  • 18時までに退社可

仕事内容野村不動産パートナーズ株式会社 【神戸/総合職】マンション設備の修繕・清掃管理◆フルフレックス/年休123日/残業30h/福利厚生◎ 【仕事内容】 【神戸/総合職】マンション設備の修繕・清掃管理◆フルフレックス/年休123日/残業30h/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ◆野村不動産グループでのマンション技術スタッフ募集/フルフレックス・リモートワーク可能/安定基盤と充実の福利厚生◆ \建築、設備の経験を活かしてWLBを整えながらキャリアアップを目指す方に最適な環境/ ・マンションの清掃や設備業務の品質管理を担当し、小規模修繕の見積作成から施工管理、完了報告まで行います。 ・協力会社の

doda

マンション管理/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/完全週休二日制/フロント・マンション管理

野村不動産パートナーズ株式会社

  • 兵庫県 神戸市中央区 雲井通 / 三宮駅 徒歩6分

  • 年収550万円〜749万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 駅チカ
  • 語学力不問
  • 社員旅行あり
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • マネージャー採用
  • 経験者優遇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 住宅手当あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・マンション管理のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・不動産業界での営業経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】マンション管理 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 プライム上場企業グループ!担当物件は一人10件程度/福利厚生◎ 【職務概要】 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどを提供します。新築マンションの組合

ミドルの転職

マンション管理フロント/管理職候補/経験者歓迎/転勤なし/完全週休二日制/フロント・マンション管理/兵庫県/正社員

非公開

  • 兵庫県 神戸市中央区

  • 年収500万円〜999万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 年俸制
  • 語学力不問
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 直行直帰あり
  • 18時までに退社可
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • ノルマなし
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 転勤なし
  • 大手企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 経験者優遇 ・フロント未経験の方の場合は不動産業界で売買・仲介・賃貸管理等の経験がある方 ・不動産業界の経験をお持ちでない場合は接客や販売等、営業でホスピタリティ高く活躍されてきた30歳ぐらいまでの方 [歓迎] ・管理業務主任者の資格(お持ちでなくとも宅建をお持ちの方は応募可能です) ・マンション管理フロント経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・日本を代表する大規模マンションのフロントとして好待遇で末永く働きたい方 【職種名】 マンション管理フロント【管理職候補】〔兵庫〕 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、自社グループが分譲し

ミドルの転職

マンションメンテナンスの提案営業(未経験歓迎) 平均月収60万9430円/給与明細も公開中!

株式会社リモデルエステート

  • 兵庫県 神戸市

  • 月給28万円〜60.9万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 資格不問
  • 学歴不問
  • インセンティブあり
  • 託児所あり
  • 第二新卒歓迎
  • 育児サポートあり
  • 転勤なし
  • 週休2日制
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 直行直帰あり
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • U・IターンOK
  • 制服貸与
  • 高収入
  • 歩合制
  • シフト制

仕事内容★「お喋り上手」より、「聞き上手」が売れる営業★ 賃貸マンションのオーナー様に対し、建物のメンテナンスや修繕のご提案をする仕事です。設立以来蓄積してきたノウハウをあなたに伝授し、未経験から一人前に育成。お客様と時間をかけて信頼関係を築くことが重要な仕事だからこそ、傾聴力のある方なら未経験でも活躍できます! 【Q】どんなサービスを提案するの? 【A】マンションを長持ちさせるメンテナンスサービスです。マンションのオーナー様に、定期的な修繕の重要性やコストメリット、適切な実施タイミングなどを説明します。SDGsの観点からも今ある建物を永く使い続ける重要性が叫ばれています。 【Q】どんなメンテナン

エン転職

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