東京都日野市の販売企画の求人・仕事・採用

仕事内容店舗名：株式会社ZiZi 新規プリンブランド 業態: パティスリー・スイーツ・ケーキ屋、工房・アトリエ・オンラインショップ ＜新規プリンブランド立ち上げ／土日祝休＞商品開発から携われる◎未経験・経験者どちらも歓迎｜自由度高くレシピづくりに挑戦 【おすすめポイント】 ・ゼロからのブランド作りに参加◎自分のレシピが看板商品になる！ ・未経験でも大歓迎♪お菓子作りの経験を商品開発に活かせる環境 ・将来はプリンカフェの立ち上げにも関われる可能性も◎ 【仕事内容】 洋菓子・製菓の実務経験を活かして、新規プリンブランドの商品開発を中心に担っていただきます。 レシピの試作や食感の研究、素材の選定、季節

仕事内容()()()()()() 助け合いって大事ですよね～？ 弊社は社員同士が本当に仲良しです！ これは！しっかり稼げるようになる営業職のお仕事です 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私はこの会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守ら

仕事内容あなたにお任せするのは、デパ地下や駅ビルなど商業施設内食品フロアでのお弁当・お総菜の販売です。 一般的な外食店と違い、時間毎にメリハリのある仕事です。 コツコツと自分の成長を積み上げたい方にピッタリの仕事です。 主な仕事として、調理・販売。その他、新商品の開発や新企画の立案など、あなたの力量次第で多くの分野へ活躍の場を広げることが可能です。

仕事内容頑張っている人を応援しよう！ 社長から今回はいつも以上の本気で募集しております！ 【目指せ20代で年収1000万円超えへ】 俺の秘書で本気で働いた方 この枠でお仕事される方に3年以内に年収1000万円を超えるレベルに必死に一緒に向かいます！ 【社長の総合トータルサポート】 『頑張っている人を応援したい方必見です！社長の身の回りサポートをして裏からしっかり支えてうまく効率よくサポートするお仕事です!』 弊社の社長の全てをサポートする仕事！ やりたいこと溢れまくっている弊社の社長!! その･･･ 【社長サポート】 『頑張っている人を応援したい方必見です！

仕事内容()()()()()() 助け合いって大事ですよね～？ 弊社は社員同士が本当に仲良しです！ これは！しっかり稼げるようになる営業職のお仕事です 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私はこの会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守ら

仕事内容(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ 【ガンガンイベント接客】 『正社員で給料UP＆案内の成長ならコレは激熱な平日土日接客が大メインのお仕事』×IONG業務 【注目】⇒ ♡褒めて♡褒めて♡褒めまくる♡スタイル♡ × ♡夢を叶えようプロジェクト!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方もお待ちしております！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ★注目ポイントはこちら!!!!!☆ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 〇基本〇 平日休み 土日出勤 ー ☆★☆★☆★☆★☆★

仕事内容※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意していま

仕事内容株式会社極楽湯（グループ会社／株式会社極楽湯ホールディングス） 温浴施設の運営スタッフ（店長・チーフ候補）／未経験歓迎 【求人要約】 【やりがい】メンバーと共に店舗をカタチづくる楽しさ 【安定基盤】上場グループ＆国内に40店舗を展開 【将来性】幅広いキャリアパス◎最短2年で店長も！ 【仕事内容】 【アイデアを活かせる＆キャリアアップを応援】 当社が展開する温浴施設の運営・マネジメントをお任せ。 【具体的な仕事内容】 『極楽湯』『RAKU SPA』で、下記4セクションの業務を担当していただきます。 ■フロント ┗受付／精算、集客イベント企画、販売品の提案・発注 ■アメニティ ┗店内

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・接客販売／お客様対応・売上管理／顧客管理・商品管理／在庫管理・イベント企画運営・店舗設備の維持管理◎具体的には海外のハイブランドアウトレット商品と自社オリジナルを販売する「バルバリ」都内各店（広尾・高円寺・吉祥寺・下北沢・人形町・麻布・自由が丘）にて、セレクトショップスタッフを募集します。30～60代の女性からの信頼や支持を獲得しているブランドで、ファンの多いお客様との温かい接客が魅力です。◎やりがい・未来像「あなたから買えてよかった」と言われる、深い信頼関係が築ける現場。私服勤務／個人別予算やノルマなし／スタッフのアイディアが実現できる自

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 【土日含む月に６回以上は働いてほしいな～】 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00（実働7～8H） 10：00～19：00（実働7～8H） 11：00～19：00（実働7～8H） ※日よって多少前後します。 １日ガッツリのおしごとです～ ※時間相談OK 働く時間が長いので給料が高いわけではないです！！ MAX勤務時間は８時間（休憩１時間以上有） 基本手当＋特別手当＋クエストボーナス＝給料という設定です 弊社独自のサービス (/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ 福利厚生が全部で14種類！！ 伝えたいことが溢れててここに書ききれません・・・！！ そしてさらに イベント開催時間は主にコチラ ・10時~18時 ・10時~19時 ・11時~19時 早すぎず、遅すぎずの時間で1日しっかりと働けるので安定します オープニングスタッフを募集してます。 10:00～19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間

仕事内容 ～エキサイト❶～❷コース新登場～ 【イベントスタッフ】お昼の仕事でしっかりかせげるコース！とっても子供好きの方必見！ケータイイベントで楽しくこどもを笑顔にするイベントスタッフ 【SCPコース】 ☆子供好きな方必見☆★週1日～や週２～、もちろん週５や週６でもOK！ こちらのお仕事は月に最低６回出てもらえればOK！ しかもしかも このお仕事は思っているより楽しいお仕事です！ 仕事できる人はだいたい経験したことあるお仕事ですよ！ 成長＝経験＝収入UPを目指そう

仕事内容【未経験歓迎！】サポート制度充実◎スポーツクラブのフロント・ショップ運営・営業企画☆彡 募集職種: インストラクター 仕事内容: ・スポーツクラブでのフロント業務 ・施設内ショップ運営・管理 ・営業企画 ・販促企画 ・地域営業 ※男女スタッフ活躍中 ※当社施設のある地域(関東～関西)に配属や異動の可能性あり 資格: ※新卒応募不可 ※資格不問 勤務時間: シフト制(週平均実働40時間) 平日 9：00～23：00 土曜 9：00～21：00 日曜 9：00～20：00 休憩60分 ※1ヵ月単位の変形労働制 ※残業月20時間以内 ※勤務時間は店舗の営業時間により異なります 休日・休暇:

仕事内容チョコレートブランド・販売スタッフ募集！ 店舗拡大中！関東エリアに新店オープン 賞与年3回／週休2日／最大年3回5連休可 カフェ・ベーカリー・レストラン・ホテルなど、多くの飲食店や接客経験者が選ぶセカンドキャリア！仕事もプライベートも充実させたいあなたの為のお仕事です。 【本当に美味しいチョコレートほど、もっと手頃に、もっと身近な存在へ。】日本のお客様に寄り添ったチョコレートブランド『モンロワール』。葉っぱの形をした「リーフメモリー」は世代を問わず愛されています♪ 【誰かの笑顔の理由になりたいという想いで成長中】年内に、首都圏で新規出店もあり、今後も店舗拡大を計画中！チョコレートを通じて

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分) 11：00～19：00(休憩60分) ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり28~32時間

仕事内容 選べるコースIONSL業務 ～自分の力にあわせたコースでしっかり働きたい方＆「こどもが好きな方必見」～選べるCP✩とっても華やかなキャンペーン・イベント接客スタッフ・10代~30代のおんなのこが本気で働きやすい環境がモリモリ〇IONSL 【イベントスタッフ】 ！とっても子供好きの方必見！こどもを笑顔にする【IONSL】イベントスタッフ・キャンペーンスタッフ ☆子供好きな方必見☆★ 週1日～や週２～、もちろん週５や週６でもOK！ 月に最低６回以上働いてもらえればOKです！ ★未経験歓迎★わかりやすい昇給あり★働くためのサポートばっちり☆交通費全額支給☆あと、楽し

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【仕事内容】 ライブイベントやポップアップストアなどで販売されるグッズの企画チームを支えるサポート事務のお仕事です。 データ入力や資料作成、制作スケジュール管理などを担当しながら、商品企画や制作の流れを学べます。 事務業務を中心に、グッズづくりの裏側に携われるポジションです！ 【主な業務内容】 ◎企画会議用の資料作成 ◎グッズ情報のデータ入力・管理 ◎制作スケジュールの管理 ◎発注書・見積書の作成 ◎デザイナーや制作会社との連絡対応 ◎サンプル品の管理 ◎SNS投稿内容の確認・更新サポート ◎市場調査やトレンドリサーチ 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎事務スキル ◎PCスキル（E

仕事内容登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～370,000円 ■月給：229,000円～ ※四大卒相当以上は月給251,000円以上 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します ■登録販売者手当：月15,000円(法定研修中の場合は月5,000円) ■残業代：別途全額支給 ■昇給：年1回(給与

仕事内容頑張っている人を応援しよう！ 社長から今回はいつも以上の本気で募集しております！ 【目指せ20代で年収1000万円超えへ】 俺の秘書で本気で働いた方 この枠でお仕事される方に3年以内に年収1000万円を超えるレベルに必死に一緒に向かいます！ キャリアパスと役職ごとの給与目安 ≪ オススメすぎるポイント ≫ ①昇格が明確でわかりやすい ②課長になると自由な働き方ができる ③課長以上だと子供や家族の行事などで年間６回は公休日＋で休める ≪ 家族を大事にするためにはまずしっかりとした土台作りをしましょう ≫ 【社長の総合トータルサポート】 『頑張っている人を応

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 HELP～うちの社長！ めちゃくちゃ仕事がんばる社長をみんなで支えていきましょう～ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後

仕事内容【接客してお客様といっぱいお話しするお仕事！】 やりたいこと溢れまくっている弊社の社長!!２０２７年の大きく動くタイミングに向けてに向けてメンバー募集中！ その･･･ 【イベント営業社員】 『 色々なことを経験したい方必見です！!』未経験の方が成長していくために１人１人に合わせたカリキュラムが特別に用意された GPX営業社員枠 フットワークの軽い方が活躍してます！ 未経験から営業社員としてしっかりと成長して稼げる＆みんなにスゴイと言ってもらえるようになりましょう～ ～これは営業！？×さぁやってみよう☆『イベントで人と話す仕事が！未

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する