医療法人橘会 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容療養生活を送られる患者さんの生活援助を行うお仕事です。 回復期の患者さんが機能維持・向上される過程に寄り添う、 急性期病院・介護施設と少し異なった喜びがあります。

仕事内容法人本部総務課 人事労務業務 実働７時間◎時間外も少なく働きやすい環境です 法人本部総務課にて、主に採用関連および 総務、庶務業務をお任せします。 総務課内は、総務担当３名、人事労務担当４名在籍しており、 今回は１名の増員募集です。 外国人人材や障がい者雇用への取り組み強化を目指しています。 総務課では、採用、給与計算、社保関係の手続きをはじめ 健康診断やストレスチェック、小口精算、文具発注など 幅広い業務を行っています。 ※変更範囲：法人内施設へ異動をした場合は医療事務やクラーク業 務、秘書業務など業務内容が変更する可能性があります 「現場を支え、組織を整える“影の立役者”に。」 応募

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間等はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日についてもご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【当法人が運営する『東住吉森本病院』での業務です】 各科病棟・手術室での看護業務全般 【消化器外科・内科・心臓血管センター・脳神経外科・一般内科・ 整形外科・ＨＣＵ】など ご希望の部署への配属が可能です。 看護配置１０：１ 固定チームナーシング ※週３日～、勤務曜日・時間は相談可能です。 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容医療ソーシャルワーカー業務 ・患者様やご家族への相談支援 ・心理的・経済的・社会的課題への対応 ・医療機関や関係機関との連携・調整 地域医療を支える立場として、患者様の生活を総合的にサポートするお仕事です。 待遇 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・昇給年1回 ・賞与年2回（前年度実績4.5ヶ月） ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・企業年金基金 ・交通費支給（2km以上より上限なし） ・マイカー通勤OK ・制服貸与 ・ベネフィットステーション加入 ・宿泊費補助 ・各種クーポン利用 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・年間休日108日（月9日休み） ・有給休

仕事内容看護助手業務 ・患者様の日常生活のサポート ・食事介助 ・ベッドメイキング ・備品補充 ※医療行為はありません 待遇 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年度実績2ヶ月） ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・交通費支給（上限なし） ・マイカー通勤OK ・制服貸与 ・ベネフィットステーション（宿泊費補助等） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・年間休日125日（月10～11日休み） ・有給休暇（入職3ヶ月後に付与） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇

仕事内容理学療法士業務 ・入院患者様へのリハビリテーション ・機能回復・社会復帰に向けた支援 医師や看護師など多職種と連携しながら、 患者様の回復をサポートしていただきます。 待遇 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・昇給年1回 ・賞与年2回（前年度実績4.5ヶ月） ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・交通費支給（2km以上より上限なし） ・マイカー通勤OK ・制服貸与 ・ベネフィットステーション加入 ・宿泊費補助 ・各種クーポン利用 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・年間休日108日（月9日休み） ・有給休暇（入職3ヶ月後に付与） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介

仕事内容▼お仕事内容 健診センターにおける看護師業務全般 ・巡回健診に関わる業務 ・センター内での健診業務 → 採血、血圧測定、計測など ・事務作業（データ入力業務） ・その他付随業務 ▼給与詳細 月給：230000円～300000円 年収:330万円〜390万円 基本給、能力給などは経験によって異なります 〈手当〉残業手当など、通勤手当（上限50,000まで支給） ▼昇給 ： ▼賞与 あり： ▼休日休暇 土日祝完全休み 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇

仕事内容言語聴覚士業務 ・患者様への言語聴覚療法 ・社会復帰に向けた支援 「ことば」を通じて、患者様の生活の質向上を支えるやりがいのあるお仕事です。 待遇 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・昇給年1回 ・賞与年2回（前年度実績4.5ヶ月） ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・交通費支給（2km以上より上限なし） ・マイカー通勤OK ・制服貸与 ・ベネフィットステーション加入 ・宿泊費補助 ・各種クーポン利用 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・年間休日108日（月9日休み） ・有給休暇（入職3ヶ月後に付与） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇

仕事内容医療ソーシャルワーカー業務 ・患者様・ご家族への相談支援 ・心理的・経済的・社会的問題のサポート ・関係機関との連携・調整 待遇 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・昇給年1回 ・賞与年2回（前年度実績4.5ヶ月） ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・企業年金基金 ・交通費支給（2km以上より上限なし） ・マイカー通勤OK ・制服貸与 ・ベネフィットステーション加入 ・宿泊費補助 ・各種クーポン利用 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・年間休日108日（月9日休み） ・有給休暇（入職3ヶ月後に付与） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇

仕事内容介護老人保健施設での相談員業務 ・利用者様・ご家族への相談対応 ・入退所に関する調整 ・関係機関との連携・調整 ・在宅復帰に向けた支援 待遇 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回（前年度実績4.5か月） ・企業年金基金 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・交通費支給（上限なし） ・マイカー通勤OK ・制服貸与 ・ベネフィットステーション ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・年間休日108日（月9日休み） ・有給休暇（入職3ヶ月後に付与） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市東住吉区鷹合3丁目2-66 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 急性期病院の病棟において、看護職員をサポートする看護助手業務を担当していただきます。患者様の日常生活援助や病棟環境の整備など、医療現場で重要な役割を果たします。資格がなくても丁寧な研修を通じて、やりがいのある職務を積み重ねることができます。 《具体的な内容》 ・患者様の食事、排泄、入浴などの日常生活援助 ・ベッドメイキングや病棟の清掃・整備 ・患者様の移動や体位変換のサポート ・医療機器や物品の準備・管理補助 ・看護職員の指示に基づいた各種サポート業務 ■募集情報 医療現場での経験がない、資格を持っていない

仕事内容作業療法士業務 ・入院患者様への作業療法 ・社会復帰に向けた支援 医師や他職種と連携しながら、患者様の回復と生活復帰を支えるお仕事です。 待遇 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・昇給年1回 ・賞与年2回（前年度実績4.5ヶ月） ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・交通費支給（2km以上より上限なし） ・マイカー通勤OK ・制服貸与 ・ベネフィットステーション加入 ・宿泊費補助 ・各種クーポン利用 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・年間休日108日（月9日休み） ・有給休暇（入職3ヶ月後に付与） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇

仕事内容介護老人保健施設での理学療法士業務 ・運動療法、物理療法の実施 ・マッサージなどによる身体機能改善 ・リハビリ計画の作成 ・多職種と連携した在宅復帰支援 待遇 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回（前年度実績4.5か月） ・企業年金基金 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・交通費支給（上限なし） ・マイカー通勤OK ・制服貸与 ・ベネフィットステーション ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・年間休日108日（月9日休み） ・有給休暇（入職3ヶ月後に付与） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

仕事内容介護老人保健施設での言語聴覚士業務 ・嚥下訓練（食事・飲み込みのサポート） ・コミュニケーション訓練 ・リハビリ計画の作成 ・多職種との連携による在宅復帰支援 待遇 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回（前年度実績4.5か月） ・企業年金基金 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・交通費支給（上限なし） ・マイカー通勤OK ・制服貸与 ・ベネフィットステーション ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・年間休日108日（月9日休み） ・有給休暇（入職3ヶ月後に付与） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

仕事内容回復期リハビリテーション病院での言語聴覚療法業務 ・回復期患者様への言語聴覚療法 ・ミニカンファレンス（週2回） ・多職種との連携業務 待遇 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月） ・退職金制度あり ・企業型確定拠出年金 ・企業年金基金 ・社会保険完備（雇用・労災・健保・厚生年金） ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・企業年金基金 ・永年勤続表彰制度 ・ベネフィットステーション加入 ・宿泊費補助（2,500円／人） ・ショッピング・グルメ等のクーポン利用 ・通勤手当（上限なし） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制 ・年間休日108日（月9日休み） ・有給休

仕事内容【診療放射線技師／正社員】要資格・経験あれば尚可／待遇充実☆20～40代の男性活躍中！ 巡回健診（企業、学校、行政機関等）での 診療放射線技師業務 巡回健診：胸部・胃部X線撮影 （一部健診施設内での撮影業務にも従事していただきます） その他付随業務 「谷町四丁目」駅から徒歩5分 巡回部門の放射線技師として働きませんか。 地域の皆様の健康維持にお役立ちしていきましょう。 ／ 当健診センターでは 20代～40代の男性が活躍中！ ＼ ◆手厚い待遇・好環境♪ ◎府内の学校健診や各種産業保健の巡回 胸部・胃部X線撮影が中心です ◎基本給＋各種手当＋賞与＋昇給＝納得収入あり ◎週休2日制でプライベ

仕事内容リハビリ病院における医療ソーシャルワーカー業務 待遇 ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■昇給年1回 ■賞与年2回（前年度実績4.5か月） ■企業年金基金 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金 ■交通費（2km以上より上限なし） ■マイカー通勤OK ■制服貸与 ■ベネフィットステーション（宿泊費補助等） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日108日（月9日休み） 有給休暇 初年度は入職3か月後に付与（以後法定通り） 慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

仕事内容【仕事内容】 健診センターにおける臨床検査技師業務全般 腹部超音波検査 心電図などの生理機能検査 健診結果入力などの事務作業 健診運営に関わる各種業務 【事業所名】 医療法人橘甲会 桃谷クリニック健診センター 【雇用形態】 常勤 【募集職種】 臨床検査技師 【給与情報】 【月給】300,000円〜350,000円 【施設形態】 検診 【勤務地】 大阪府大阪市天王寺区 鶴橋駅 【最寄駅】 鶴橋、桃谷、大阪上本町駅 【車通勤】 不可 【勤務先情報 / おすすめポイント】 ・巡回健診から企業健診まで幅広く対応している「医療法人橘甲会」が運営しています。 ・2026年6月新規開院、人

仕事内容■回復期リハビリテーション病院での作業療法業務 ・回復期患者様へのリハビリ ・ミニカンファレンス（週2回） ・多職種との連携業務   待遇 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月） ・退職金制度あり ・企業型確定拠出年金 ・企業年金基金 ・社会保険完備（雇用・労災・健保・厚生年金） ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・企業年金基金 ・永年勤続表彰制度 ・ベネフィットステーション加入 ・宿泊費補助（2,500円／人） ・ショッピング・グルメ等のクーポン利用 ・通勤手当（上限なし） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制 ・年間休日108日（月9日休み） ・有給休

仕事内容■回復期リハビリテーション病院での理学療法業務 ・回復期患者様へのリハビリ ・ミニカンファレンス（週2回） ・多職種との連携業務   待遇 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月） ４.５月分実績あり ・退職金制度あり ・企業型確定拠出年金 ・企業年金基金 ・社会保険完備（雇用・労災・健保・厚生年金） ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・企業年金基金 ・永年勤続表彰制度 ・ベネフィットステーション加入 ・宿泊費補助（2,500円／人） ・ショッピング・グルメ等のクーポン利用 ・通勤手当（上限なし） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制 ・年間休日108日（月