パナソニック健康保険組合 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容パナソニック健康保険組合 【大阪】事務職（保健事業の推進）◆パナソニックGP／年間休日126日／福利厚生多数／働きやすい環境 【仕事内容】 【大阪】事務職（保健事業の推進）◆パナソニックGP／年間休日126日／福利厚生多数／働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： パナソニックグループ従業員（被保険者）とその家族（被扶養者）の健康福祉を向上させるとともに、地域社会の健康福祉向上に向けた医療・介護事業を行う当社。パナソニックグループの従業員、ご家族への健康管理や健康づくりを担う部署で事務職として業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・各種健診（定期健診・特定健診・精密検診・

仕事内容パナソニック健康保険組合 【大阪】経営管理 ◆パナソニックグループ／年間休日126日／福利厚生多数／働きやすい環境 【仕事内容】 【大阪】経営管理 ◆パナソニックグループ／年間休日126日／福利厚生多数／働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： パナソニックグループ従業員（被保険者）とその家族（被扶養者）の健康福祉を向上させるとともに、地域社会の健康福祉向上に向けた医療・介護事業を行う当社の経営管理室にて業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ＜まずはお任せしたい業務＞ ・組合会（株主総会に相当）、理事会（取締役会に相当）、健保運営会議（役員会議に相当）の企画・運営 ・部門

仕事内容パナソニック健康保険組合 【大阪】経理（課長候補）◆パナソニックグループ／年間休日126日／福利厚生多数／働きやすい環境 【仕事内容】 【大阪】経理（課長候補）◆パナソニックグループ／年間休日126日／福利厚生多数／働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： パナソニックグループ従業員（被保険者）とその家族（被扶養者）の健康福祉を向上させるとともに、地域社会の健康福祉向上に向けた医療・介護事業を行う当社にて課長職として経理業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・健保全体の予算策定、決算業務の統括・取り纏め ・事業部門の経営改善、課題解決への提言、具体的スキームの策定 ・税務

仕事内容パナソニック健康保険組合 【大阪】情報システム部（社内システムに関わる業務）◆パナソニックグループ／転勤なし／年間休日126日 【仕事内容】 【大阪】情報システム部（社内システムに関わる業務）◆パナソニックグループ／転勤なし／年間休日126日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： パナソニックグループ従業員（被保険者）とその家族（被扶養者）の健康福祉を向上させるとともに、地域社会の健康福祉向上に向けた医療・介護事業を行う当社にて、社内SE業務を担っていただきます。各部署（保険業務、人事など）で使用しているシステムに関する業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・社内システム刷新プロジェク

勤務時間1、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜 08:30～16:45 休憩45分 フル 週5日 平均時間外：月1～5時間程度

仕事内容守口市外島町｜月給21.4万｜土日祝休み｜松下記念病院での医師事務作業補助 募集要項 仕事内容 病院での医師事務のお仕事 医師の働き方改革に伴い、今後ますます需要が高まる職種です。 将来性のあるお仕事に挑戦したい方にピッタリです。 ・医師指示のもと、診断書等の作成 ・電子カルテの代行入力 ・診断書作成などの書類対応 ・外来診察の医師補助や代行入力業務など 他部署でも弊社のスタッフが多数活躍中！ しっかりとした教育体制がありますので、 初めてでも安心してお仕事していただけます ＼おすすめポイント／ 守口駅徒歩10分＊未経験OK＊職場の雰囲気を知ってから直接雇用となる紹介予定派遣

仕事内容パナソニック健康保険組合 【大阪】人事総務担当 ◆パナソニックグループ／年間休日126日／福利厚生多数／働きやすい環境 【仕事内容】 【大阪】人事総務担当 ◆パナソニックグループ／年間休日126日／福利厚生多数／働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： パナソニックグループ従業員と、ご家族の健康保険、健康管理・健康づくり等の保健事業と地域社会の健康福祉向上に向けた医療・介護事業を行う当健保において人事総務部にて主に人員管理、採用・退職業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ＜健保全体の人員計画・管理、採用活動の統括・取り纏め＞ ＜採用業務全般（医療・介護職、事務職、障がい者雇

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：日勤帯のみ 時間・日数は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望する勤務日数により応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容臨床検査技師業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：7時30分〜16時00分又は10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※夜勤：１６時４５分～９時１５分（休憩１００分） ※日数・時間は応相談（短時間勤務も可） ※学生の方は、テスト期間中・実習中の勤務配慮などいたしますの で、ご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 月毎のシフトで決定 ※時間帯・日数・曜日応相談

仕事内容松下記念病院病棟での患者さんの身の回りの世話業務、物品運搬、 洗浄 等 変更範囲：パナソニック健保が指定する業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上で短時間勤務も相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 月毎のシフトで決定 ※時間帯・日数・曜日応相談

仕事内容松下記念病院病棟（急性期病棟）での患者さんの身の回りの 世話業務、物品運搬、洗浄、清掃 等 ※変更範囲：パナソニック健保が指定する業務

勤務時間1、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜 08:30～17:00 休憩45分 フル 週5日 平均時間外：月1～5時間程度 月5時間程度

仕事内容守口市外島町｜月給18.7万｜土日祝休み｜松下記念病院での医療事務 募集要項 仕事内容 病院での医療事務（算定業務） 業務を覚えるまでは マンツーマンで先輩スタッフが指導できます♪ 外来・入院に分かれて業務を行います。 配属はご希望を考慮いたします♪ 【外来係】 ・電話対応 ・外来会計計算 ・未収金管理 ・レセプト業務 【入院係】 ・電話対応 ・入院患者様の会計入力 ・入院患者様の必要書類の確認 ・レセプト業務 患者様対応はほとんどありません。 バックヤードでのお仕事です。 ＼おすすめポイント／ 有名病院で長期雇用のチャンスです。将来を見据えた転職をお考えの方お見逃しなく

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：各月のシフト表による ※週５日勤務できる方歓迎。勤務曜日・日数は相談の応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容松下記念病院での、患者様、ご家族、地域医療機関との退院調整お よび患者相談支援業務等、各種調整業務 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜19時30分 就業時間３：8時30分〜19時30分又は19時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（３）８時３０分～１９時３０分 （休憩６０分） （４）１９時～９時 （休憩９０分） 時間・日数は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容松下記念病院における看護師業務 （日勤・夜勤） ※夜勤のみも可 変更範囲：変更なし

仕事内容◆看護助手 【仕事内容】 ①看護師と共に患者様のケア業務全般 ・洗面介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助（おむつ交換・トイレ介助） ・シーツ交換 ・患者様移送・スタッフコール対応など ②その他のサポート業務 ・器械、器具の準備、片付け ・入退院に関する援助 ・診療材料の補充整理 【おすすめポイント】 しっかりとしたサポート体制 マニュアル完備で安心して業務に取り組めます。 看護チームの一員として活躍 患者様やご家族が安心できる療養環境を整えるため、看護師と協力してケア業務を行います。 困った時もすぐに相談可能 看護師と共に働くため、分からないことがあればすぐに質問や相談ができま

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容健診受付（健診にかかわる事務作業、資料作成）、問診業務、保健 指導（特定保健指導含む）、休復職支援関連業務 等 変更の範囲：なし

仕事内容パナソニックホームズ滋賀株式会社 【滋賀・南草津／転勤無】経理・総務部長候補◆フレックス／パナソニックＧ／年休１２０日／管理職スタート 【仕事内容】 【滋賀・南草津／転勤無】経理・総務部長候補◆フレックス／パナソニックＧ／年休１２０日／管理職スタート 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 Panasonicグループハウスメーカーとして滋賀県における住まいづくり・街づくりに取り組んでいる当社にて、経営管理部（経理・人事・総務部門）の部長候補として、部署の運営・メンバーマネジメントをお任せします。経理～総務まで実務をお任せすることはありませんが、伝票承認、決算のチェック、親会社への業績報告等がメ

仕事内容☆時短勤務,副業OK,リモート可,フレックス制 ☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ～日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社～ ■業務概要： 当社はパナソニック社の受託開発をメインに、様々の企業の開発をサポートしている技術専門会社です。成長し続ける会社を目指し、エンゲージメント向上、人事制度改革と定着、DI＆Eの取り組み、人事のDX推進などを通じて、人材と組織の能力と意欲を高め、提供価値の最大化に繋げる仕事に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・人事制度改訂 ・エンゲージメント向上施策の企画立案・推進 ・DI＆E施策の企画

仕事内容パナソニックEWエンジニアリング株式会社 東京勤務◆休暇制度充実◎システム天井等の【営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験・スキルを最大限考慮します】オフィスビル・商業施設等の内装・システム天井・OAフロア工事の技術営業をお任せします。【雇入れ直後】 ■システム天井・OAフロア・一般内装工事における ゼネコン、内装店への営業推進 ■内装システムに関する専門知識を活かした提案営業 ■新築／改修提案・現場調査～見積業務 ■パナソニック（株）と連携しての営業受注推進 など 新規営業

仕事内容松下記念病院での、患者様、ご家族、地域医療機関との退院調整お よび患者相談支援業務等、各種調整業務 変更の範囲：パナソニック健保が指定する業務

仕事内容パナソニック建設エンジニアリング株式会社 【大阪/京橋】ビルや事務所の建築施工管理／パナソニックG／年休123日／残業30時間以内 【仕事内容】 【大阪/京橋】ビルや事務所の建築施工管理／パナソニックG／年休123日／残業30時間以内 【具体的な仕事内容】 働き方を変えたい人向け/パナソニック×トヨタ自動車の合弁会社/直行直帰◎時差出勤可能/男性育休取得率：2022年度100％/研修・福利厚生など職場環境街づくり事業を推進パナソニックG／年休123日／残業30時間以内 ■同社について 同社はパナソニックとトヨタ自動車が未来志向のまちづくりを目指して設立した新会社 プライム ライフ テク

仕事内容松下記念病院における看護師業務 ※夜勤 及び ２交替制勤務可能な方 変更範囲：パナソニック健保が指定する業務