パナソニック健康保険組合 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容パナソニック健康保険組合 【大阪】事務職（保健事業の推進）◆パナソニックGP／年間休日126日／福利厚生多数／働きやすい環境 【仕事内容】 【大阪】事務職（保健事業の推進）◆パナソニックGP／年間休日126日／福利厚生多数／働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： パナソニックグループ従業員（被保険者）とその家族（被扶養者）の健康福祉を向上させるとともに、地域社会の健康福祉向上に向けた医療・介護事業を行う当社。パナソニックグループの従業員、ご家族への健康管理や健康づくりを担う部署で事務職として業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・各種健診（定期健診・特定健診・精密検診・

仕事内容パナソニック健康保険組合 【大阪】情報システム部（社内システムに関わる業務）◆パナソニックグループ／転勤なし／年間休日126日 【仕事内容】 【大阪】情報システム部（社内システムに関わる業務）◆パナソニックグループ／転勤なし／年間休日126日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： パナソニックグループ従業員（被保険者）とその家族（被扶養者）の健康福祉を向上させるとともに、地域社会の健康福祉向上に向けた医療・介護事業を行う当社にて、社内SE業務を担っていただきます。各部署（保険業務、人事など）で使用しているシステムに関する業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・社内システム刷新プロジェク

仕事内容パナソニック健康保険組合 【大阪】医療連携室（マネージャー候補）◆地域医療連携の戦略的推進／パナソニックGP／働きやすい環境 【仕事内容】 【大阪】医療連携室（マネージャー候補）◆地域医療連携の戦略的推進／パナソニックGP／働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当組合が運営する、松下記念病院の患者支援連携センターにて、地域医療連携の企画・推進および関係団体との調整業務、部署マネジメントをお任せいたします。マネージャー候補（主務、係長クラス）の募集です。 ■業務詳細： ＜メイン業務＞ ・地域連携強化活動の企画、推進、進捗管理 ・担当部署および部署メンバーの達成目標管理、日常

仕事内容パナソニック健康保険組合 【大阪】事務担当（地域医療機関との連携業務）◆パナソニックGP／福利厚生多数／働きやすい環境 【仕事内容】 【大阪】事務担当（地域医療機関との連携業務）◆パナソニックGP／福利厚生多数／働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当組合が運営する、松下記念病院の患者支援連携センターにて、地域医療機関との連携業務全般（紹介患者管理・予約調整・訪問対応など）をお任せいたします。 ■業務詳細： ・地域医療機関からの紹介患者の予約調整、電子カルテ／地域連携システムを利用した紹介患者管理 ・他医療機関への予約調整、逆紹介対応 ・紹介元医療機関への返書管理 ・統計

仕事内容パナソニック健康保険組合 【大阪】健康保険業務 ◆DXも推進／パナソニックGP／年間休日126日／福利厚生多数／働きやすい環境 【仕事内容】 【大阪】健康保険業務 ◆DXも推進／パナソニックGP／年間休日126日／福利厚生多数／働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： パナソニックグループ従業員（被保険者）とその家族（被扶養者）の健康福祉を向上させるとともに、地域社会の健康福祉向上に向けた医療・介護事業を行う当社。その根幹の業務である健康保険の業務（適用・給付等）を担う部署で、これからのDX推進等を進めていただける方を求めています。 ■ミッション： 健康保険の業務（適用・給付

仕事内容松下介護老人保健施設はーとぴあにおける支援相談業務 ◎社会福祉士有資格の方優遇 変更範囲：パナソニック健保が指定する業務

勤務時間1、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜 08:30～16:45 休憩45分 フル 週5日 平均時間外：月5～10時間程度 月10時間程度

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：日勤帯のみ 時間・日数は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望する勤務日数により応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【大阪市／パナソニックG】社内SE／システム企画※リーダー候補◆福利厚生充実・定着率エリア限定可 【仕事内容】 【大阪市／パナソニックG】社内SE／システム企画※リーダー候補◆福利厚生充実・定着率エリア限定可 【具体的な仕事内容】 ～離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/安定のパナソニックグループ/有名施設やテーマパークの案件豊富/働き方改革推進～ ■業務内容 社内のIT化に関するシステム企画・提案、システム構築・運用保守、システム構築時のプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。現場の負担軽減や業務効率化を目指して、社内IT基幹シス

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜19時30分 就業時間３：8時30分〜19時30分又は19時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（３）８時３０分～１９時３０分 （休憩６０分） （４）１９時～９時 （休憩９０分） 時間・日数は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間08時30分～16時45分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：7時30分〜16時00分又は10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※夜勤：１６時４５分～９時１５分（休憩１００分） ※日数・時間は応相談（短時間勤務も可） ※学生の方は、テスト期間中・実習中の勤務配慮などいたしますの で、ご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 月毎のシフトで決定 ※時間帯・日数・曜日応相談

仕事内容パナソニック健康保険組合 【大阪】院内SE（将来の管理職候補）◆転勤無し/土日祝休み/年休126日/パナソニックグループ 【仕事内容】 【大阪】院内SE（将来の管理職候補）◆転勤無し/土日祝休み/年休126日/パナソニックグループ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当組合が運営する、松下記念病院の情報システム部門にて社内SEを募集いたします。病院システムの企画立案・導入検討・運用調整など医療情報システム関連の業務をお任せいたします。 ■職務詳細： システムの導入支援・企画・運用調整 ・院内のシステム開発（状況により） ・ICT等を利用した業務改善 ・システムインフラの構築・保守 ・

仕事内容パナソニック健康保険組合 【大阪】経理（将来の課長候補）◆パナソニックグループ／年間休日126日／福利厚生多数／働きやすい環境 【仕事内容】 【大阪】経理（将来の課長候補）◆パナソニックグループ／年間休日126日／福利厚生多数／働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： パナソニックグループ従業員（被保険者）とその家族（被扶養者）の健康福祉を向上させるとともに、地域社会の健康福祉向上に向けた医療・介護事業を行う当社にて将来の課長職候補として経理業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・健保全体の予算策定、決算業務の統括・取り纏め ・事業部門の経営改善、課題解決への提言、具体的

勤務時間6時00分〜15時30分

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間２：7時15分〜15時30分又は12時00分〜20時15分 就業時間に関する特記事項：※夜勤は１６時３０分～翌日９時００分 ※都合の良い勤務時間をご相談ください。 （短時間でのご勤務も可能です） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※短時間勤務可能 勤務時間・日数応相談

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間・日数は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 希望する勤務日数により応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容松下記念病院における看護師業務 ※夜勤 及び ２交替制勤務可能な方 変更範囲：パナソニック健保が指定する業務

仕事内容・要介護認定申請および介護保険関連の様々な手続きの代行 ・在宅介護に関する相談対応 ・介護サービスを利用するために必要な 居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護サービスを提供する事業者との連絡調整 等 変更範囲：パナソニック健保が指定する業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間２：12時00分〜20時15分又は7時15分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（３）１６：３０～９：００（休憩１２０分） 日勤帯のみ 時間・日数は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他各月のシフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日