ハローワーク 社会福祉士 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容・地域福祉・ボランティア活動の推進 ・権利擁護事業の推進 ・生活福祉資金等の各種貸付 ・社会福祉施設の経営支援、団体事務 ・福祉人材の確保・定着、育成 ・福祉サービスに関する苦情解決 ・災害ボランティアセンターの運営、ＤＷＡＴ派遣 ・法人運営（総務、経理、広報） 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※回復期リハビリテーション病院での社会福祉士業務 ・療養中の患者様・ご家族様への相談支援 ・退院相談および調整 ・近隣施設との連携・調整業務 ※患者様・ご家族様が安心して入院生活から退院が迎えられるよう に、医師・看護師・リハビリセラピストなど他職種と連携し、支 援します。 ※平均在院日数８０日、個別性や生活背景を把握し、じっくり関わ りを持つことができます。 ※見学随時対応しています。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容◎障害児の療育、高齢者の生活相談、機能訓練等の各種業務に従事 します。 ＊就業場所は千葉市療育センターの他、千葉市内の複数箇所 になります。（配置は採用後決定します） 施設一覧は下記のＨＰ名でご参照ください。 「社会福祉法人 千葉市社会福祉協議会 施設福祉部門」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時30分〜18時30分 就業時間２：11時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：上記は平日の場合。 （２）休憩時間４５分 土曜日、学校が休校の際は異なります。 ８：００～１９：００（開設時間）の間の６時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容千葉市が開設している子どもルームの指導員として、利用児童の生 活・遊びのサポート及び安全管理をお願いします。 ◆主なお仕事は次のとおりです ・児童の出欠確認と連絡帳の確認 ・活動中の見守り ・児童の見送り ・日誌記入と翌日の確認 ・室内清掃、後片付け など 【変更範囲：事業所の指定する業務】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容生活介護事業所を利用されている主に知的障害をお持ちの利用者の 支援を行っていただきます。 ・散歩などの運動や軽作業などの支援 ・着替え、食事介助、トイレ誘導などの支援 ※入社後は先輩社員が付添いで丁寧に指導します。 ※正社員への登用制度があります。 ※子育て世代の職員が多数おり、子育てしながら長く安心して働け る職場です。 ※ブランクのある方、障害者支援未経験の方も大歓迎。 「子育て」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は勤務の場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・一般就労を目指す障害者（主に知的）の作業サポート （ドラッグストア等で使用される商品陳列、什器の洗浄、農作業 など） ・就労に必要な知識や能力向上のための訓練をサポート ・利用者のメンタルフォロー ・その他日常生活上の支援 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか、または両方 土日祝のみでも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホームに入居されている主に知的障害をお持ちの利用者の 支援を行っていただきます。 ・朝の時間帯の支援、夕方から就寝の時間帯までの支援 ・着替え、食事介助、トイレ誘導などの支援 ※入社後は先輩社員が付添いで丁寧に指導します。 ※正社員への登用制度があります。 ※子育て世代の職員がおり子育てしながら長く安心して働ける職場 です。 ※ブランクのある方、障害者支援未経験の方も大歓迎。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：労働時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊第２・４日曜日開所、その翌日の月曜日は閉所 ＊年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に精神・知的障害のある人を対象として創作的活動・生産活動・ 社会との交流促進などの機会を提供する支援機関である「地域活動 支援センター」において、以下の業務を常勤職員の補助として行っ ていただきます。 ・相談業務 ・プログラム（散歩、調理、パソコンなど）対応 ・その他付帯業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊２０２１年４月に開院した回復期リハビリテーション病院です＊ 社会福祉士として、当院に入院される患者様・ご家族様に対するご 案内や他の医療機関の対応と入退院調整を行っていただきます。 ・患者様、ご家族様の相談対応 ・急性期病院からの入院、施設等への退院 ・病棟やドクターとのパイプ役 など 変更範囲：法人の定める業務（本人の同意を得た場合に限る）

仕事内容＊主に知的障害をお持ちの利用者への支援を行っていただきます。 １．施設入所支援・短期入所支援・日中一時支援 着替え・食事介助・入浴介助・トイレ誘導など ２．生活介護 散歩などの運動や軽作業及び創作活動の支援 ３．就労継続支援Ｂ型 就労に必要な訓練・就労活動及び日産活動の提供 ４．共同生活援助 将来アパート等の地域社会で自立できるよう支援

仕事内容１．療養中の心理的・社会的問題のご相談 ２．退院・社会復帰支援 ３．受診・受療援助 ４．経済的問題の解決、調整援助 ５．地域活動 当院の地域連携課は現在、社会福祉士１名および事務１名の３名体 制です。また、医師１名、入退院支援室の看護師３名を加えた６名 体制で患者様や家族の抱える心配事や悩み事をお伺いし、問題解決 に向けてのお手伝いをしております。 今後、地域医療機関と連携を密にし、円滑な診療を支援する地域連 携をより強化していきたいと考えております。 「医療法人社団 誠仁会」「みはま病院」

仕事内容特別養護老人ホームにおけるご入居者、ご家族の相談業務。 １．ご入居者の日常生活上の相談援助 ２．入退所調整 ３．医療機関入退院調整 ４．施設内行事企画と運営 ５．通院などの運転業務（ドライバー別雇用あり） ６．その他（行政連絡・事務処理など） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：土日祝のみでも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホームにに入居されている方の支援を行っていただきます ・通院、役所手続きへの同行 ・生活習慣の習得への支援 ・金銭管理 ※入社後は先輩社員が付添いで丁寧に指導します。 ※正社員への登用制度があります。 ※子育て世代の職員が多数おり、子育てしながら長く安心して働け る職場です。 ※ブランクのある方、障害者支援未経験の方も大歓迎。 「子育て」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム「ＡＭＡＮＥＫＵ」の施設 でサービス管理責任者をお願い致します ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様契約時のアセスメント ・入居者様の相談および援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容【主業務】 ・入退院調整業務 【他業務】 ・入院、退院相談 ・医療福祉相談 ・医療機関との連携 ・その他医療相談業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇障害をお持ちの方の相談業務を行っていただきます。 ・来所相談・家庭訪問 ・記録の打ち込み等 【変更範囲：施設の定める業務】 ※千葉市からの委託業務につき業務内容は委託事業に基づくものに なります

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時45分〜7時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害者支援施設に入所されている主に知的障害をお持ちの利用者の 支援を行っていただきます。 ・着替え、食事介助、トイレ誘導などの支援 ・就寝時の見回り ※入社後は先輩社員が付添いで丁寧に指導します。 ※正社員への登用制度があります。 ※ブランクのある方、障害者支援未経験の方も大歓迎。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム「ＡＭＡＮＥＫＵ」の施設 でサービス管理責任者をお願い致します ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様契約時のアセスメント ・入居者様の相談および援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム「ＡＭＡＮＥＫＵ」の施設 でサービス管理責任者をお願い致します ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様契約時のアセスメント ・入居者様の相談および援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容○障がいをお持ちの方への支援業務（就労継続支援Ｂ型） ・屋内での日中活動、作業支援 ・送迎業務（千葉市内、車種セレナ等） ・記録業務 ／ 清掃業務など ○支援者の仕事とは、本人の抱えている困りごとやひっかかりを、 ひとつひとつ丁寧に見直し、原因を探し、解決の方法を一緒に考 えていくことです。 共に支援していきましょう。 ○所定労働時間：１日７時間 ／ １週３５時間 ※有給休暇も取りやすいので、子育て中の方もたくさん働いていま す。【有休取得率８５．４％（前年度法人平均）】 （変更範囲：法人の定める業務）