ハローワーク 社会福祉 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容社会福祉法人施設の経理事務全般 ・事業・拠点・サービス区分ごとの会計処理 ・支払・請求処理 ・資金管理 ・決算業務等 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜11時30分 就業時間３：13時00分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間、勤務日数はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※年末年始休暇あり ※６ヶ月経過後の年次有給休暇 ５～１０日（勤務日数による）

仕事内容・保育園での給食調理補助を募集します。 ・野菜のカット作業、食器の洗浄、配膳等簡単な作業のお手伝いを お願いいたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による。休日等は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○営繕、修理 ・各施設 建築の小規模改築及び修繕 ・各施設 電気設備の維持管理及び小規模修繕 ・各施設 給排水衛生設備及び空調設備の緊急時トラブル対応 ・電気備品の在庫管理（電球、ランプ等） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：曜日等により就業時間の変更可（要相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他は年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容千葉市老人クラブ連合会は、千葉市内の老人クラブの普及・発展を 図ることにより、高齢者の生きがいや健康の保持、社会参加等を進 め、高齢者の福祉の向上に寄与することを目的として活動していま す。 具体的な業務内容は、老人クラブ活動の育成・支援、一般事務・経 理、各種会議・研修会・イベントの企画・運営、講師派遣、広報誌 作成などです。 詳しくは、当連合会のＨＰ、インスタグラムをご覧ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：御家族の育児・介護等に伴う就業時間の相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホームアーバンライフ・ネクステにて受付・事務を お願い致します。 ◎来客及び電話対応 ◎経理業務・給与勤怠業務の補助業務 （本部事務スタッフの業務補助業務ですので、ブランクがあっても 可能です） ◎一般事務 ※将来的には、介護施設の請求業務や経理関係の業務も希望があれ ばスキルアップ可能です。 【変更範囲：経験・適性により変更の場合あり】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数、休日は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 休日：土日・年末年始 ＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○下記業務を行っていただきます。 ・障害福祉サービス等の一般事務 ・施設経理、会計、請求業務（出納業務及び経理事務・会計ソフト ） ・事務管理、運営管理 （電話応対、報告書および各種書類作成） ※パソコン（エクセル、ワード）操作できる方 『変更範囲：変更なし』

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※月に数回、土曜日勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※土曜日の勤務あり（月に数回） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇障害児童（発達障害児等）の療育支援を行っていただきます。 ・コミュニケーションスキルの獲得 ・トイレトレーニング ・遊具等を使用した感覚統合療法 等 ＊１歳～１２歳位まで ＊業務については研修を行い指導いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容☆園児の給食調理全般をお願いします。 ・給食調理から片付けまで ・食材の準備、管理等 ・給食関係の書類作成 （書類に関しては、在職している栄養士の補佐） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は実働時間により異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 行事の際には、出勤ありえます・年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：14日

仕事内容〇保育園での総務・労務を担当して頂きます。 縁の下の力持ちとして働いてみませんか。 労務：給与計算、社会保険手続 等 総務：補助金申請、庶務 等 経理以外の事務全般 『変更範囲：変更なし』

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時30分〜18時30分 就業時間２：11時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：上記は平日の場合。 （２）休憩時間４５分 土曜日、学校が休校の際は異なります。 ８：００～１９：００（開設時間）の間の６時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容千葉市が開設している子どもルームの指導員として、利用児童の生 活・遊びのサポート及び安全管理をお願いします。 ◆主なお仕事は次のとおりです ・児童の出欠確認と連絡帳の確認 ・活動中の見守り ・児童の見送り ・日誌記入と翌日の確認 ・室内清掃、後片付け など 【変更範囲：事業所の指定する業務】

仕事内容経営企画等の業務のほか下記の業務 【財務（経理）・給与・庶務・人事労務管理・施設管理・物品管理 ・ＩＴ情報関連・診療報酬ほか】 千葉県千葉リハビリテーションセンターは小児から高齢者までを対 象として、肢体不自由児者、重症心身障害児者等の支援を行ってい る総合リハビリテーション施設です。 【変更範囲】：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・短時間勤務は１時間から応相談。１３：００～１７：３０でも可 。 ・休憩時間は労働条件により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 土日働きたい方も相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●活動中の障がい者の方（利用者）を見守りをするお仕事です。 ●基本的には職員、介助員の指示で動きます。 支援業務ではなく、利用者さんの障がい理解をし、ほぼマンツーマ ンでコミュニケーションを取ったりと把握業務を行っていただきま す。記録打ち込み可能な方はお願いしています。 ●事業所周辺の散策や季節イベントなど、利用者さんと一緒に楽し く過ごします。 『変更範囲：変更なし』

勤務時間就業時間１：8時15分〜10時15分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○知的障がい者の通所する生活支援施設で、利用者様の送迎をお願 い致します。 ・使用車両：日産アンシャンテ（１０人乗り） ・送迎範囲：千葉市内（稲毛区・花見川区・美浜区） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時30分〜18時30分又は7時45分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：６時間超～８時間 休憩４５分 ８時間超～ 休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：0日

仕事内容利用児童の生活・遊びのサポート及び安全管理 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による。休日等は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○営繕、修理 ・浴室浴槽塩素剤投入、残留塩素測定 ・車椅子等の修理、清掃 ○施設中庭と建物周辺の清掃 ・屋外清掃（草刈り機、ブロワー使用） ・屋上、園内排水桝の清掃維持管理 ・樹木剪定 ※事業所内の業務追加変更の場合あり

仕事内容じぶんの町を良くするしくみ『赤い羽根共同募金』の運営に関する 各種業務を幅広く担当していただきます。 具体的には ◎共同募金運動の準備・実施に関わる業務 ◎関係団体、市町村支部との調整業務 ◎各種会議の開催準備、当日の運営 ◎共同募金に関わるデータ入力、資料の作成 ◎募金活動及びイベントの企画及び参加 等 バックオフィス業務とイベントや会議の実施など、幅広く業務を行 います。【変更範囲：事業所の指定する業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：お仕事をしたい時間や日数については、ご希望に沿っていきますの で、ご相談下さい。また、１日のお仕事をしていただく時間数に寄 って休憩時間が変わってきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週２日からお仕事していただけます。年次有給休暇は、勤務状況に より異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇日中（作業のお手伝い・利用者対応）支援◇ ・重度の知的障害をお持ちの利用者の方の日中の生活面での支援（ 食事・ 着替え・排泄等の支援） ・日中活動支援（調理・陶芸・園芸・織物・椎茸栽培等）のお手伝 いを行います。 関わりを通してお互い理解しあえるようになり、コミュニケーシ ョンも自然に取れるようになります。利用者の小さな成長がこの 仕事をするうえでの一番の喜びだと感じています。また、職員自 身も共に成長できることを実感できます。また、未経験者の方も 活動のお手伝いやお掃除等簡単なお仕事から始めていただけます。 時間の経過と共に、知識・技量とも身につくと思います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか、または両方 土日祝のみでも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホームに入居されている主に知的障害をお持ちの利用者の 支援を行っていただきます。 ・朝の時間帯の支援、夕方から就寝の時間帯までの支援 ・着替え、食事介助、トイレ誘導などの支援 ※入社後は先輩社員が付添いで丁寧に指導します。 ※正社員への登用制度があります。 ※子育て世代の職員がおり子育てしながら長く安心して働ける職場 です。 ※ブランクのある方、障害者支援未経験の方も大歓迎。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時00分〜21時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊７：００～２１：３０の間 の４～８時間 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・定員７０床 ユニット型の特養です。 ・入所されている要介護高齢者の方々の生活援助 ・排泄、入浴、食事、介助 ・環境整備など 「介護」 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：12時00分〜21時00分 就業時間２：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：上記時間のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより管理 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容知的障害者施設での生活支援業務 〈啓生寮〉 グループホーム 食事の準備や入浴の介助、洗濯や清掃など生活のサポートを中心に 行います。共同生活を送る上で、それぞれが困難に感じる場面のサ ポートを行いながら、多くの人と共に生活をしていきコミュニケー ションを図ったり、自立した生活を送れるように支援します。 ※夜勤あり 【変更範囲：変更なし】