ハローワーク 社会福祉 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大きなクレーム処理等逼迫した期限により臨時に業務や災害等の発 生により臨時に業務を行う必要がある場合。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他出勤日（週３日）を前月中に調整し決定する ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容千葉県社会福祉協議会が設置する「千葉県運営適正化委員会」にお ける電話相談対応、事務補助 ・電話相談対応 ・ファイリング、資料作成補助、研修会運営補助 ・会計事務補助、郵便物開封・送付など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・利用者児の日常生活の相談業務、計画相談 ・関係機関との連絡調整 ＊訪問による相談の場合は公共交通機関又は、社用車使用 ＊訪問地域：主に千葉市内 ＊担当部署：２名体制 ※試用期間中は、障害の特性等の理解のため、法人施設内の利用者 の日常生活支援も行っていただく場合もあります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通所介護の介助・送迎・記録業務等 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスセンターにおける、食事、入浴、排泄介助、送迎添乗 、レクリエーション等、その他施設長が指示する業務 『変更範囲：変更なし』

仕事内容＊発達障害者支援センターにおいて、相談業務を行います。 （来所相談・電話相談） ＊主訴確認、情報提供、相談受付、相談カードの発送等。 ＊障がい者施設・学校・保育所等を訪問し、相談や啓蒙活動も行い ます。 ＊発達障害者支援センターでの業務全般。 ＊社用車での外出業務があります。 ※県の委託業務です。やりがいのある仕事で、スキルアップに繋が ると思います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜障害者基幹相談支援センターの業務＞ 障害種別や年齢などを問わず、障害のある方が住み慣れた地域でそ の人らしく暮らしていくために、日常生活や社会参加などに関する 様々な相談を受けるほか、地域の方や関係機関と連携し、障害のあ る方を地域全体で支える地域づくりに取り組んでいます。 千葉市より委託を受け、美浜区を中心に支援を行っています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容知的障害者の日中生活の場、ワーク幕張（生活介護事業）での 生活および活動の支援および日常相談業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容障害福祉サービスにおける自立訓練・宿泊型自立訓練を利用してい る精神・知的障害者への生活支援や相談業務を行います。 また、就労支援事業所を利用している方への職業指導、余暇支援等 の業務を行います。 ＊外部研修制度が充実しています。 【変更範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時30分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間、曜日は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：その他 ・年末年始（１２／２９―１／３） ・１ヶ月ごとのシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容担当圏域において、要支援の認定を受けた方が適切なサービスを受 ける為に介護予防サービス利用計画書（ケアプラン）を作成してい ただきます。 ・本人やご家族との電話や面談、また医療機関等から情報収集し課 題分析を行い、具体的なケアプランを作成します。 ・ケアプランの原案を元に、各サービス提供事業者で会議を開いて 関係者全員の同意を得てプランを完成させ、サービスの実施を事業 者に依頼します。 ・その後は健康状態やプランのとおり介護サービスが提供できてい るか、ご利用者に最低でも１ヶ月に１回の電話、３ヶ月に１度の面 談を行います。（徒歩、自転車、軽乗用車で訪問） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大きなクレーム処理等逼迫した期限により臨時に業務や災害等の発 生により臨時に業務を行う必要がある場合。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日出勤は月１～２回程度、土曜日出勤した場合は平日に休日を 付与、年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○千葉県福祉人材センターの相談員 ・福祉・介護の仕事に関心がある求職者への就労支援、施設の求人 登録に関する支援 ・職場体験や、職場見学会、就職説明会などの企画、実施 ・ハローワーク等での出張相談 【変更範囲：変更なし】

仕事内容１．療養中の心理的・社会的問題のご相談 ２．退院・社会復帰支援 ３．受診・受療援助 ４．経済的問題の解決、調整援助 ５．地域活動 当院の地域連携課は現在、社会福祉士１名および事務１名の３名体 制です。また、医師１名、入退院支援室の看護師３名を加えた６名 体制で患者様や家族の抱える心配事や悩み事をお伺いし、問題解決 に向けてのお手伝いをしております。 今後、地域医療機関と連携を密にし、円滑な診療を支援する地域連 携をより強化していきたいと考えております。 「医療法人社団 誠仁会」「みはま病院」

仕事内容【仕事内容】 ・障害のあるお子さん（小学１年～高校３年）と放課後の時間に おいて一緒に室内で遊んだり、散歩がてら公園で遊ぶなどします。 学校がない休日には、朝から夕方までの時間を一緒に過ごします。 子どもの成長を見ていくことが楽しい仕事です。 ・学校のある平日午前は、事務作業や活動準備、活動スペース環 境整備等を行います。学校や自宅への送迎業務あり。 ・その他、上記にかかるご利用者及び職員の管理業務 ・複合施設の中にあり、様々な地域行事や交流があります ※児童指導員または児童発達支援管理責任者のいずれかの資格必須 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：実働７時間、休憩６０分、時間帯応相談 イベント等の開催により土日祝日に出勤の可能性あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日：年間１２０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容地域高齢者のニーズを把握し、それに応える支援策（社会資源）と マッチングやネットワーク作り等、チームで対応していただきます 。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：労働時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊第４日曜日を除く日曜日、その他事業所が定める休日。 ＊年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に精神・知的障害のある人を対象として創作的活動・生産活動・ 社会との交流促進などの機会を提供する支援機関である「地域活動 支援センター」において、以下の業務を常勤職員の補助として行っ ていただきます。 ・相談業務 ・プログラム（散歩、調理、パソコンなど）対応 ・その他付帯業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容福祉楽団では福祉の事業を一緒に推進して頂ける方を募集していま す。 主な業務は、渉外業務のアシスタントです。 ◇来客、電話対応や資料収集 ◇書類作成補助 ◇公的機関や取引業者への書類の授受 ◇依頼者からヒアリング調査 ほか ※未経験でも同じチームの職員がサポートするので安心です！ ※明るく元気な人が活躍できます！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会福祉法人が運営する、認可保育施設（認定こども園）の事務業 務全般（総務、経理、労務、一般）を担当いただきます。 子どもと触れあいながら働くことのできる職場です。 主な業務の例 総務 補助金申請など 経理 出納、仕訳入力、月次試算表作成、予算作成、決算など 労務 入退社手続、給与計算、社会保険手続など 一般 保護者窓口対応、来園業者対応など （変更範囲：変更なし）

仕事内容人事労務・法人運営を担当。 【人事労務関係】 労務管理全般、給与計算、年末調整事務、労基法関係、 社会保険労働保険手続、健康診断実施、求人・採用手続等 【法人運営関係】 理事会評議員会等の運営、所管庁への申請届出、監査対応、 法務局への登記事項変更申請 その他協会内関連部署と連携した業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容法人本部にて本部、介護、保育に関する事務業務を行って頂きます 。 （主な担当業務） ・設備品の購入やオフィスの建物管理、福利厚生制度の整備、社内 制度の改善・推進、経理業務 ・電話対応、来客対応、伝票処理、小口金管理、ファイリング、書 類・資料作成・データ入力 ・行政対応、現場サポート ・パソコンは、ワード・エクセルの他会計や介護、保育それぞれの 専用ソフトを使用します。専用ソフトの使用方法はしっかりと指導 します。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容○障害支援施設において、入所者、通所利用者への支援業務 を行っていただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等 ・行事や、レクリエーションの企画、運営業務 ・送迎、添乗業務：千葉市内／ハイエース使用 ＊入所者３２名、通所者２２名 ＊安心、安全にお過ごしいただける様コミュニケーションを取りな がら業務を行います。 ＊関連部門との連携を図りながら業務を行います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は７：００～２２：００の間の実働５時間以上で応相談 。 ＊休憩時間は労働条件によります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による※就業日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○障害支援施設において、入所者、通所利用者への支援業務を行っ ていただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション等 ・送迎時の添乗（千葉市内／ハイエース） ＊入所者３２名、通所者２２名 ＊安心、安全にお過ごしいただける様にコミュニケーションを取り ながら業務を行っていただきます。 ＊未経験の方も、研修を行い丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：12時30分〜21時15分 就業時間３：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１７時１５分～２１時１５分＊（３）（４）は休憩時間なし ＊４週間で８０時間勤務＊就業時間は相談に応じます。 ＊火曜日から日曜日のローテーションで週３日程度勤務（祝日、日 曜日勤務有） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊原則月曜日は休館日ですが祝日の場合は出勤となり、翌日の火曜 日が休日となります。＊年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（１）施設の利用申込受付、問合せの電話や窓口対応等 （２）スポーツ用具貸出、管理 （３）利用予約・実績等の取りまとめ（ワード、エクセルで作成） ＊変更範囲：変更なし ☆早期勤務可能な方のご応募歓迎します！