鹿児島県の社会福祉法人 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容今スグに仕事したい方必見！ 社会福祉法人の事務！ 以下のような事務業務を行なっていただきます。 ○現金管理 ○会計ソフト入力 ○各種社会保険手続 ○勤怠管理 ○文書作成 ○物品管理 ○来客・電話対応 ○その他、付随する業務 フィスワークスキルを身に付け、さらにアップすることが出来ます。 完全週休二日制、昇給賞与有り、残業も少なくワーク・ライフ・バランスが充実し安心して長く働くことができます。 《 注 目 ポ イ ン ト》 ・設立50年の安心の社会福祉法人！ ・前年度賞与実績あり（年2回） ・異業種からの" 転職 "大歓迎歓迎!! ・UIJターン歓迎

仕事内容障がいのある方やご家族からの相談を受け、一人ひとりの希望や生 活状況に合わせた支援を行うお仕事です。 ・サービス等利用計画書等の作成、モニタリング ・障害福祉サービスの利用に関する調整、支援 ・行政や医療機関、福祉サービス事業所など関係機関との連携 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・ご利用者のご自宅等への訪問 ・支援記録等、必要書類の作成など ＊社用車使用あり（ＡＴ車） 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜事務員/正社員＞交通費支給！昇給・賞与あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ◇事務員としての業務全般◇ ■主な業務■ ・月次、年次決算 ・予算関係等 ※業務内容変更：なし 求人ID 990072

仕事内容●認定こども園を拠点とした給食・栄養管理業務 ・献立作成、栄養管理、給食・おやつの調理 ・食物アレルギー対応（除去・代替食） ・食材の発注、在庫・原価管理 ・衛生管理、ＨＡＣＣＰ・５Ｓの推進 ・食育活動の企画・実施 ・給食関係書類・監査資料等の作成 ・給食提供体制の改善、業務の標準化 ・法人内各事業所の給食・栄養管理に係る連携・運営支援 ・その他これらに関連する業務 業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容＼主任ケアマネとして新しい一歩を応援！／ 「資格は取得したけれど経験が少ない」 「しばらく現場を離れていた」 「居宅は初めてだけど挑戦したい」 そんな方も安心して働ける環境です！ ＜この求人のポイント＞ ◎ 主任ケアマネとしての実務経験が浅い方も歓迎 ◎ ブランクOK ◎ 管理者が丁寧にサポート ◎ 賞与年2回（3.5ヶ月分支給実績） ◎ 残業月平均3.8時間 ◎ 有給取得率78％ ◎ 有給は1時間単位で取得可能 ◎ 資格取得支援制度あり ◎ 職場見学OK ＜お仕事内容＞ 利用者様が安心して在宅生活を送れるようサポートします。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・

仕事内容◎グリーンバード入居者様における管理栄養士業務全般 ＊栄養管理業務 ＊衛生管理業務、書類作成、その他付随する会議出席等 ＊発注業務 ◎１食７０～８０食程度で、平日はデイサービス（３０食程度）対 応有り ☆応募前職場見学は可能です、希望の方はご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎特別養護老人ホームの入居者の栄養プラン作成や献立作成・ 発注・検収・調理などの厨房業務に関わる仕事です。 ＊食事数は、朝食７０食、昼食１００食、夕食７０食程度を 提供しています。 ＊特殊な形態の食事（刻み食、ミキサー食等）も提供しています。 ◆厨房は職員３～４名体制で業務に従事していただいています。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容◆特別養護老人ホーム ○施設での機能訓練指導員です。 （生活リハビリを中心にしてます） ＊６０歳以上の方も多く活躍しています。 ＊人と人とのつながりを大切にして、一丸となって物事に取り組ん で頂ける方を期待します。 ＊笑顔、やさしさ、思いやりを持って接して頂く必要があります。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容鹿児島県薩摩川内市の事務（総務関係） (正社員) | 社会福祉法人恩賜財団 済生会川内病院 ▼仕事内容 ◎一般事務 ・総務関係全般人事管理 ・給与計算 ・電話対応 ・来客対応 ・文書管理 ・その他庶務全般【業務の変更範囲：変更あり】 ・ローテーション、部署異動あり「就業場所：原田町」 (鹿児島県薩摩川内市) ▼職種 事務（総務関係）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給198150〜247250円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.1日）)177000〜226100円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末

仕事内容◎サービス等利用計画の作成並びに、施設サービス利用に伴う手続 き業務、その他、付随する業務 ◆事前に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状を所在地へ郵 送又は持参して下さい。書類到着後、面接日等を連絡致します。 【業務の変更範囲：変更無し】 ユースエール認定企業 ≪ユースエール認定企業≫若者の採用・育成に積極的で若者の雇用 管理の状況などが優良な中小企業を若者雇用促進法に基づき厚生労 働大臣が認定する制度です。【ＰＲシート有】

仕事内容定員４０名の児童養護施設です。 処遇・調理・事務の完全分業制を導入しており、子どもとの関わり に専念できる環境を整えています。 家庭復帰支援や進学・就職支援、地域との連携を通して子どもたち の成長を支える仕事です。子どもの成長を間近で感じながら、大き なやりがいと達成感を得られます。 ・社用車（ＡＴ車）使用あり ・業務変更範囲：事業所の定める業務