社会福祉法人 - 鹿児島県鹿屋市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容◎障害者支援施設（入所施設）で栄養士の立てる献立表により、朝 食・昼食・夕食の食事を提供する。【例】食事の提供等の支援 ※利用者定員：５０名 ※利用者年齢：１９才～８５才 ※利用者様の年齢や障害の特性を加味し、食事を提供 ※栄養士：１名、調理員：３名（男性２名、女性１名） ※パート調理員：１名（女性１名） ※職員年齢：２０才～７２才 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎鹿屋市が地域の障害児支援の中核拠点として、おおすみ児童発達 支援センターを位置付けています。 当センターは、専門人材を配置して、自治体や地域の障害児支援 事業所、保育所等を含む関連機関との連携体制を確保しながら、障 害児とその家族に対する専門的支援の提供に取り組みます。 ＼私たちと一緒に取り組んでいただける方を募集しています！／ ※応募前職場見学可能です。ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与年2回＆昇給あり！時間外労働なし♪ブランクありOK！施設見学OK★駐車場あり・交通費支給◆育児休業・介護休業取得実績あり◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ◎主に法人全体の人事関係を担当してくださる方を募集します。 〇人事制度の再構築を担う中核ポジションです! 〇従業員約300名規模の制度設計・運用をお任せします。 〇等級・評価・報酬制度の見直し・再設計を行います。 〇評価運用の整備、就業規則改定、労務体制の強化も担当! 〇経営層と連携し、制度の企画から実行まで推進します。 ※変更範囲：会社

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆賞与年2回・昇給あり！◆週休二日制で時間外労働なし◎育児休業取得実績あり♪事業所内保育所を完備し子育て世代の方も安心して働けます★駐車場あり！人事考課制度導入◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 特別養護老人ホーム悠々で入所者（70名）の機能訓練を行うお仕事です。 ※変更範囲：会社の定める業務 求人ID 1028077

仕事内容◎主に法人全体の事務を担当してくださる方を募集します。 〇初歩的なパソコンスキル（ワード、エクセル）必須。 〇会計資格あれば優遇あり。 〇応募前職場見学も可能です。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容◎児童発達支援事業、巡回相談での作業療法。 ※利用者（７才～１７才）２０名（男性：１８名、女性：２名） ＊業務で社用車使用あり。 ※当社の詳細については、ホームページをご覧ください。 ＊求人に関する特記事項欄もご覧ください。 ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎放課後等デイサービス事業所です。 特別支援学校や支援級に在籍する児童・生徒に対する療育活動、 余暇活動及び送迎業務です。 ○応募前職場見学も可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与年2回＆昇給あり！時間外労働なし♪ブランクありOK！施設見学OK★駐車場あり・交通費支給◆育児休業・介護休業取得実績あり◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◎未就学児に対する療育活動および送迎が主な業務です。 発達障害をはじめとして、集団生活での困り感を抱えるお子様たちと、小集団で様々な成功体験を積み重ねながら、 「できた！」「楽しい！」をたくさん見つけ、自信を持って成長していけるようお手伝いをするお仕事です。 臨床心理士や言語聴覚士等の専門職員が在籍しており、充実した支援が行えるよう、職員の研修等スキル

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与年2回＆昇給あり！時間外労働なし♪ブランクありOK！施設見学OK★駐車場あり・交通費支給◆育児休業・介護休業取得実績あり◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◎特別支援学校や支援級に在籍する児童に対する療育活動、余暇活動および送迎が主な業務です。 臨床心理士や言語聴覚士等の専門職員が在籍しており、充実した支援が行えるよう、職員の研修等スキルアップをしながら安心して働ける環境作りを行っています。 ※変更範囲：会社の定める業務 求人ID 1061755

仕事内容◎特別養護老人ホーム陵幸園の入所者（６０名）の日常生活介護及 び援助に関する業務です。 ☆応募前職場見学も出来ます、事前にご連絡ください。 ＊就業時間（４）の夜勤は月４回程度（４名体制）です。 ★定年年齢（６０歳）以上の方も応募可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■ぜひ当園で『５歳幼児担当の正社員養護教諭』としてご活躍ください！ 「【光華こども園】」の正社員養護教諭として、 ・５歳クラス の一人ひとりの成長や発達に合わせた教育と養護を行う幼児保育 一人ひとりの探究心に合った教育を園長やクラス担当保育士と一緒に保育、保育管理業務になります。 【３歳以上幼児担当保育士のお仕事内容】 ・登園時のお見送り ・室外遊びの実施 ・給食の援助 ・避難訓練計画の実施実施 ・保育計画の立案 ・保育会議の参加 ・降園のお見送り ・保護者への1日の活動内容伝達 ・行事の運営 ・お便りの作成 【幼児保育の1日の流れ】 ・７時 登園開始（自由遊び） ・９時半 ラ

仕事内容◎「おおすみ児童発達支援センター」にて、未就学児や特別支援学 校・支援級に在籍する児童に対する療育活動、余暇活動及び送迎が 主な業務です。 ○言語聴覚士や作業療法士も在籍しており、充実した支援が行える よう、職員研修等スキルアップをしながら安心して働ける環境作り を行っています。 ※応募前職場見学可能です。ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎知的にハンディをもたれている利用者（登録６０名）の方々の支 援及び介護業務の仕事です。 ○レクレーション等を通しての余暇支援 ○グループホームでの支援及び世話人業務 ○通所者（１７名）の送迎業務。 ＊送迎範囲：東串良町、鹿屋市内（週２～３回）（社用車ＡＴ車） ＊就業時間（６）の夜勤は月４回程度 ☆応募前職場見学も出来ますので希望の方はご相談ください。 ※事業所の詳細については、ホームページをご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容新規事業立ち上げによる求人です！ ◎小学校高学年～中高生を対象に生活リズムを整えたり、心身とも に健康な状態で過ごせることを目標とし、就労に繋がるよう支援を 行うお仕事です。 併せて、不登校児又は不登校状態に陥っている児童に、社会復帰 の第一歩として、活動を通し他者と関わる勇気を育み、家でも学校 でもない、【第３の居場所】として安心して過ごせる場所を提供す るとともに、学校又は社会へ復帰できるよう学習・就労支援等も行 います。 ○応募前職場見学も可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎福祉サービスや制度についての相談窓口業務です。 ○障害のある方やお子様の希望、不安などをお聞きしながらサービ ス等、利用計画を作成します。 ○定期的に状況確認を行います。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 お子様の急な体調不良や学校行事等のお休みに柔軟に対応いたし ます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎事務業務全般（総務、経理） ・人事に係る業務 ・伝票入力、予算、決算処理 ・請求業務補助 ・電話対応・来客対応 ・利用者様の送迎添乗 ・その他不随する業務（詳細は面接時に説明します） ・変更範囲：変更なし ☆★ 急 募 求 人 ★☆

仕事内容◎デイサービスセンター以和貴苑での利用者や家族の相談対応や契 約手続き・身辺介護等のお仕事です。（定員３０名） ○社用のＡＴ車で利用者の送迎業務もあります。 ※有給休暇は採用から３日間付与し、半年後に１０日付与されます ※日曜日は、毎週休みになります。 ※「くるみん」子育てサポート認定事業所です ※「かのやハッピワーク」に加入しています 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容鹿屋市にある放課後等デイサービス事業所 経験者を募集しています！ 【勤務時間】 8：00～18：00の間の8時間勤務 【仕事内容】 特別支援学校や支援級に在籍する児童・生徒に対する療育活動、余暇活動及び送迎業務 【休日・休暇】シフト制 月毎の勤務表によるシフト制（月8～9日の公休） ・希望休取得可 ・年末年始休み ・６ヶ月経過後年次有給休暇10日付与 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容◎特別養護老人ホーム陵幸園の入所者（６０名）の日常生活介護及 び援助に関する業務です。 ☆応募前職場見学も出来ます、事前にご連絡ください。 ★定年年齢（６０歳）以上の方も応募可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○特別養護老人ホーム入所者（定員７０名）、ショートステイ入所 者のケアプランの作成や相談業務等のお仕事です。 ※有給休暇は採用から３日間付与し、半年後に１０日付与されます ※「くるみん」子育てサポート認定事業所です ※「かのやハッピワーク」に加入しています 変更範囲：会社の定める業務