富山県富山市の事務 医心館の求人・仕事・採用

仕事内容社会福祉協議会専門員・相談員 ＊社会福祉事業等に関する事務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容事務室では、学校の会計、各種補助金申請、職員給与、 福利厚生、施設管理、電話応対などを処理します。 職員数は４名で、 はじめはどなたでも不慣れなので丁寧に指導します。 【変更の範囲：学園の定める業務】

仕事内容司法書士業務全般のサポート ・法務局、役所、裁判所、金融機関、得意先などへの訪問、書類の 授受 ・各種書類等の作成の補助（ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、司法書士専用 ソフト） ・電話対応、受付対応、ファイリングなど一般事務 ・社用車を使用します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時30分又は7時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：健診場所により勤務開始時間と終了時間の変動があります。 勤務時間、曜日の相談可。 ※詳細はお問い合わせください。。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容健診車で事業所に出向いての健康診断業務です。 ・健診開始準備、後片付け。 ・受付・視力検査・聴力検査・体重測定・腹囲測定など。 資格不問のお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容書類作成 （エクセル・ワード使用） 電話・接客対応 変更範囲：変更なし

仕事内容・来客受付、電話、メール応対 ・文書、会議資料の作成・管理 ・経理事務 ・会議の企画、管理、設営 ・他団体との連絡調整 ・事務局日常清掃 ・発送作業 ・その他 役員や会員からの指示のもと上記の各種事務作業を行います。 会議運営のため富山県内自家用車での出張あります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ・各種書類の処理 ・データ入力/抽出/集計 ・Word・Excel によるお客様情報のデータ入力 ・システム操作等に関するお客様からのお電話やメールに対応 ・プロジェクト管理やエンジニアのサポート業務 など 仕事に慣れ、専門的なスキルを身に付けたい方には、 より知識が身につくお仕事をお任せします！ 【会社PR】 自宅で働けることができ、通勤のストレスを感じることなく、自分のペースで仕事ができます。 未経験の方でもパソコンの基本操作が出来れば問題ありません。 研修制度も充実しており、専用チャットを使用することで疑問点もすぐに解決できます。 【応募資格・条件】 ・PCの基本操作

仕事内容能力・適性・経験・本人希望により配属先を決めます。 【発注】仕入先への発注、在庫管理 等 【社内ＩＴ】社内ＰＣやネットワークの管理 等 【総務】社内で発生する様々な庶務、社内資料作成 等 【営業事務】受発注の管理、伝票管理、商品準備 等 （変更範囲：変更なし）

仕事内容【オススメポイント】 ☆なんといっても安心の上場企業♪ ☆初任者研修の方でも年収約400万円が望めます♪ ☆応募条件は初任者研修以上所持と病院・特養・老健・有料での実務経験1年以上のみ！ 【主な業務内容】 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居 するお客様に対して、訪問介護計画書に 基づき身体介護や生活援助を提供します ※業務変更範囲：会社の定める業務内容 ・訪問予定(ルート表)に沿って実施 施設職員としても必要なケアに対応 ・記録の方法はタブレットでの入力 ・施設内サービスのみ ■人数配置イメージ(満床50名想定) 日勤：看護師5～6名、介護職7～8名 夜勤：看護師3名、介護職2名

仕事内容◆自動車整備・販売店での事務全般（富山空港のすぐそば） ・パソコンを使用してユーザーや車両などの情報を入力 ・請求書作成 等 ・来客対応・電話応対 ・車の引取時のサポート（迎え等） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容採用事務 応募者対応や面接日程の調整、データ管理など、 一つひとつの業務がスムーズな採用活動につながり、企業と求職者の出会いを支えています。 あなたの丁寧な対応や気配りが、 応募者にとっての第一印象をつくる大切な役割となります。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 充実したサポート体制を整えており、 事務スキルだけでなく採用に関する知識も身につけることができます。 経験者の方は、これまでのスキルを活かしながら、 より効率的な採用業務の改善や運用にも携わっていただけます。 【仕事内容】 【仕事内容】 採用活動を支える事務業務全般をお任せします。 社内外とのやり取りが多く、コミュニ

仕事内容【オススメポイント】 ☆なんといっても安心の上場企業♪ ☆初任者研修の方でも年収約400万円が望めます♪ ☆応募条件は初任者研修以上所持と病院・特養・老健・有料での実務経験1年以上のみ！ 【主な業務内容】 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居 するお客様に対して、訪問介護計画書に 基づき身体介護や生活援助を提供します ※業務変更範囲：会社の定める業務内容 ・訪問予定(ルート表)に沿って実施 施設職員としても必要なケアに対応 ・記録の方法はタブレットでの入力 ・施設内サービスのみ ■人数配置イメージ(満床50名想定) 日勤：看護師5～6名、介護職7～8名 夜勤：看護師3名、介護職2名

仕事内容営業のアシスタント業務 ・資料の作成 ・電話対応 ・伝票の整理など 【変更範囲：事務全般】 ＊簡単なエクセル・ワードの操作ができれば大丈夫です

仕事内容「医心館 富山」で介護職員を募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給238,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 夜勤手当:8,000円/回 ※拠点により回数は異なる ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.75ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 特養、老健、病院、有老などの実務経験が1年以上ある方 ◆アクセス 自

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：４～５時間程度で記載時間内で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 土日祝、ＧＷ夏季冬季は長期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容庶事務（パソコン入力等） 加工部品の外観検査（傷、汚れがないかを目視検査で確認） 引き取り、納品等の配達（軽四もしくは普通自動車で取引先へ） 変更範囲：変更なし

仕事内容○受付業務（患者さんの受付対応、会計業務、電話応対） ○レセプト業務 ○カルテ管理（電子カルテの入力補助） ○簡単な院内清掃 等 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）のいずれかの勤務 就業時間はご相談に応じます。 ３０分間の休憩あり（賃金は発生します） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：夏の繁忙期による仕分け物量増加 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容コンビニエンスストアへ配送する商品を扱うセンターでの 事務のお仕事になります。 パソコンでの入力作業などをお任せします。 パソコン作業は、入力がメインとなり、先輩スタッフが教えて くれるので、すぐに覚えられますよ。 事務経験のある方、パソコンスキルのある方は活躍できます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏期休暇（盆）・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆外国人材受入れに伴うサポート・就労支援に係る一般事務 ＊書類作成、電話応対、来客対応 他、清掃等 ＊役所等への外出業務あり（マイカー使用／ガソリン代別途支給） 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は8時45分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間内の実働７時間１５分でご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、忌引、結婚、夏季（７月～９月）など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・一般事務 ・パソコン使用（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ） ・電話対応（市民等からの問い合わせ等） ・外出用務（公用車ＡＴ：富山市役所までの文書受渡し等）を お願いする場合があります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運